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職位描述

工作內(nèi)容: 
1、個(gè)人形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,談吐大方,工作積極主動(dòng),反應(yīng)靈敏
2、協(xié)助公司進(jìn)行日常辦公的相關(guān)工作,并完成各類(lèi)資料、函件、傳真、文檔的擬定、歸檔、管理工作。 
3、接聽(tīng)來(lái)電、轉(zhuǎn)接,正面解答客戶(hù)的咨詢(xún)來(lái)電,記錄客戶(hù)的相關(guān)信息。
4、熟悉各類(lèi)辦公軟件操作,有前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇與福利:
1、月薪+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+福利;
2、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金,年終根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)放年終獎(jiǎng);
3、按照國(guó)家法定節(jié)假日休假,享受節(jié)假日福利、年度帶薪休假和旅行;
4、公司提供食堂免費(fèi)工作午餐。

公司簡(jiǎn)介

????廣西巨通電梯工程有限公司成立于2006年,是一家致力于電梯、機(jī)械式立體停車(chē)設(shè)備的銷(xiāo)售、安裝、維保專(zhuān)業(yè)公司。是歐洲專(zhuān)業(yè)電梯制造企業(yè)、世界最大的電梯公司并且具有100多年歷史的芬蘭通力電梯在國(guó)內(nèi)投資的“通力電梯”和“巨人通力電梯”的廣西經(jīng)銷(xiāo)代理商,同時(shí)也是“萊鋼泰達(dá)”立體停車(chē)設(shè)備的廣西經(jīng)銷(xiāo)代理商。???我們擁有一支年輕、高素質(zhì)、有思想、有目標(biāo)、充滿(mǎn)活力的隊(duì)伍,公司發(fā)展至今已取得了眾多的輝煌業(yè)績(jī)。具備富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇、良好的工作環(huán)境和迅速成長(zhǎng)的空間,為渴望成功的你們提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái),現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)有理想,有團(tuán)隊(duì)精神的精英人士加入我們,讓我們一起共同發(fā)展,創(chuàng)造美好的明天!

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可能感興趣的職位

行政助理
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南方信創(chuàng)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及辦公環(huán)境衛(wèi)生清潔管理; 2、對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)負(fù)責(zé)管理做好登記,不定時(shí)檢查用品庫(kù)存,固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),及時(shí)做好后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理; 4、配合部門(mén)組織公司團(tuán)建活動(dòng)的開(kāi)展和實(shí)施; 5、其他日常文職工作; 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,身高160cm以上,行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、形象好、氣質(zhì)佳,活潑開(kāi)朗,擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、做事認(rèn)真踏實(shí),反應(yīng)靈活,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 福利待遇: 1、大小周休,享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等; 2、繳納社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))、商業(yè)保險(xiǎn)等; 3、正式員工可享受各種通用性福利(節(jié)假日禮品、慰問(wèn)禮品、住院探望等); 4、公司定期舉辦各類(lèi)集體活動(dòng)、另旅游獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪培訓(xùn)等; 5、工資待遇:試用期2500元,轉(zhuǎn)正根據(jù)試用期考核3000至3500元.
6小時(shí)前
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1年以上
1、負(fù)責(zé)公司所有檔案收集、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負(fù)責(zé)員工招聘,確認(rèn)定崗、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計(jì);工資統(tǒng)計(jì); 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、流轉(zhuǎn)和管理; 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品的采購(gòu); 5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利申請(qǐng)及維護(hù)、公司管理評(píng)審、質(zhì)量認(rèn)證;資質(zhì)資信年審和更新維護(hù); 7. 負(fù)責(zé)活動(dòng)和節(jié)假日海報(bào)制作和文案設(shè)計(jì) 8. 協(xié)作兩個(gè)門(mén)店月末盤(pán)點(diǎn) 9、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;25歲以上 2、了解國(guó)家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務(wù)要點(diǎn)和重點(diǎn); 4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力; 5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神; 6、有行政、人力綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間: 朝九晚六(中間用餐時(shí)間0.5小時(shí))月休4天,應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)不考慮
2025-08-03
張女士
行政人事專(zhuān)員
行政主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、行政后勤制度的制定,執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知,安排,會(huì)場(chǎng)布置,協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)ISO認(rèn)證工作文件收集,其他部門(mén)資料的指導(dǎo),協(xié)助接待; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證件資料復(fù)印件的定期補(bǔ)充,發(fā)放登記; 5、公司檔案資料的管理,各部門(mén)檔案資料的檢查,統(tǒng)一保存; 6、負(fù)責(zé)日常紀(jì)律的監(jiān)管; 7、負(fù)責(zé)辦公物資的申購(gòu):辦公用品,辦公電器設(shè)備,辦公家具等、員工服裝和工人勞保用品的申購(gòu); 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù),辦公電器設(shè)備的維修維護(hù); 9、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地日常保潔監(jiān)管,公司綠植維護(hù); 10、負(fù)責(zé)食堂管理:日常食堂物品統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),發(fā)放,食品安全的監(jiān)管工作。 11、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)的新辦,維護(hù)、延續(xù)、升級(jí)申報(bào); 12、負(fù)責(zé)各類(lèi)執(zhí)業(yè)師證件,包括注冊(cè)、延續(xù)、變更、注銷(xiāo)、繼續(xù)教育等; 13、建立并維護(hù)更新人員證書(shū)臺(tái)賬、辦理各類(lèi)證書(shū)借用及歸還手續(xù); 14、負(fù)責(zé)各類(lèi)職稱(chēng)證書(shū)的管理工作及公司各類(lèi)印章管理; 15、負(fù)責(zé)公司雇主責(zé)任保險(xiǎn)增減替換和出險(xiǎn)跟進(jìn) 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)行政后勤同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、執(zhí)行力強(qiáng),組織管理能力佳,思維活躍,心態(tài)好,思想積極向上,親和力強(qiáng),精通電腦、熟練駕駛。; 4、需要有維護(hù)過(guò)建筑行業(yè)資質(zhì)證照經(jīng)驗(yàn)。 工作地點(diǎn):南寧市連疇路59號(hào)C棟201號(hào)
2025-08-03
黃主管
南寧-青秀區(qū)
職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù)管理,確保后勤保障體系高效運(yùn)行,涵蓋專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理能力及綜合素質(zhì)等多維度條件。 一、行政經(jīng)理的核心職責(zé) 制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場(chǎng)地規(guī)劃與維護(hù),包括辦公室布局調(diào)整、設(shè)備采購(gòu)與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購(gòu)計(jì)劃,控制辦公費(fèi)用,優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內(nèi)容: 1、會(huì)議與活動(dòng)支持,組織公司各類(lèi)會(huì)議(如例會(huì)、研討會(huì)),負(fù)責(zé)會(huì)議通知、場(chǎng)地安排、記錄整理及跟進(jìn)事項(xiàng)落實(shí)。策劃與執(zhí)行公司活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、接待訪客等,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務(wù),如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車(chē)等,提升員工滿(mǎn)意度。 3、處理安全與應(yīng)急事務(wù),制定安全預(yù)案,防范消防、用電等風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 4、對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào), 對(duì)接政府部門(mén)、物業(yè)、供應(yīng)商等外部單位,處理工商、稅務(wù)、環(huán)保等事務(wù),維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)公司證照年檢、資質(zhì)申報(bào)等工作,確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。 6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與其他,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),如文件起草、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)管理學(xué)、公共關(guān)系、文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):10年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 四、技能技巧: 1、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。 2、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 3、形象好、氣質(zhì)佳;身高165CM以上,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附生活照1張。
2025-08-03
滕女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門(mén)的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫(xiě)標(biāo)書(shū),策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶(hù)之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí),具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫(xiě)能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
2025-08-03
行政文員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
電力/水利
(一)工作職責(zé): 1、完成公司行政日常事務(wù)工作; 2、做好來(lái)訪接待、引導(dǎo)工作,完成接聽(tīng)電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)等工作; 5、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議接待、會(huì)后等接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項(xiàng)工作。 (二)任職資格: 1、語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、清晰,具備優(yōu)秀文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識(shí)和能力; 2、熟練運(yùn)用OFFICE、PS等辦公軟件; 3、個(gè)性靈巧、思維敏捷,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); 4、1-3年行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-03
覃先生
HR
南寧-邕寧區(qū)
1.發(fā)展維護(hù)公司公共關(guān)系,與相關(guān)部門(mén)建立良好的溝通渠道。 2.做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息。 3.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日?;顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。 4.組織安排公司會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要。 5.負(fù)責(zé)公司不動(dòng)產(chǎn)證件、公司印章管理。 6.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來(lái)訪迎送等招待工作。 7.負(fù)責(zé)公司辦公用品和設(shè)備的管理工作,包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)管理等工作。 8.負(fù)責(zé)辦公室的裝修、改造、維修及辦公室租用事宜。 9.負(fù)責(zé)公司制度的編制、修訂、完善、實(shí)施;具體落實(shí)公司機(jī)關(guān)5S管理工作。 10.督促、檢查、監(jiān)督、考核各部門(mén)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)、工作例會(huì)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)情況。 11.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、考勤、調(diào)動(dòng)、考核、獎(jiǎng)懲、辭職辭退、離職事宜。 12.負(fù)責(zé)員工參保、退保、生育津貼辦理及勞動(dòng)保障監(jiān)察年度審查網(wǎng)上申報(bào)等事宜。 13.負(fù)責(zé)設(shè)立新公司、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年度報(bào)告網(wǎng)上申報(bào)、變更;負(fù)責(zé)小貸公司在金融部門(mén)的基本信息變更、備案等工作。中國(guó)海關(guān)進(jìn)出口貨物收發(fā)貨人報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書(shū)、自理報(bào)檢單位備案登記說(shuō)明書(shū)、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)營(yíng)者備案登記表審驗(yàn)、變更等。 14.負(fù)責(zé)員工業(yè)余活動(dòng)的組織、開(kāi)展及公司其他福利。 15.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檢查、考核。 16.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
韓小姐
南寧-賓陽(yáng)縣
廣西岑科電子工業(yè)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)公司進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理和工作協(xié)調(diào),及時(shí)傳達(dá)各項(xiàng)指令,督促、跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況; 2、組織撰寫(xiě)或校對(duì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)綜合性的文字材料,公司各板塊文件遞交、分發(fā)、分類(lèi)、整理、歸檔; 3、組織會(huì)議(現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、電話會(huì)議、視訊會(huì)議等),準(zhǔn)備董事長(zhǎng)會(huì)議材料,做好會(huì)議紀(jì)要并及時(shí)發(fā)布、跟進(jìn); 4、配合董事長(zhǎng)參加商務(wù)接待,并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 5、合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日常工作行程; 6、完成董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、理工科專(zhuān)業(yè),全日制本科以上學(xué)歷; 2、個(gè)性穩(wěn)重、熟悉商務(wù)禮儀,男女不限,形象氣質(zhì)佳,有出色的人際交往、溝通能力以及良好的執(zhí)行能力; 3、熟練常用辦公軟件,有較強(qiáng)的文字功底; 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力好; 5、有駕照、適當(dāng)能喝點(diǎn)酒; 三、公司福利: 1、提供免費(fèi)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球館,籃球場(chǎng)); 2、餐廳免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富; 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等); 5、部門(mén)、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動(dòng); 6、針對(duì)職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國(guó)內(nèi)一線城市出差機(jī)會(huì);
2025-08-03
雷先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)律師及助理招聘的邀約和面試,維護(hù)管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)或事業(yè)部拓展與維護(hù)客戶(hù); 3、協(xié)助培訓(xùn),參與會(huì)務(wù)服務(wù),參會(huì)人員接送; 4、部分行政內(nèi)勤工作(網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、了解并熟悉使用計(jì)算機(jī)及打印機(jī)等電子設(shè)備); 5、負(fù)責(zé)商務(wù)接待和籌辦法商沙龍; 6、其它主管領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、有駕照,有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)證書(shū),退伍軍人優(yōu)先; 2、大專(zhuān)學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律專(zhuān)業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3、能出差優(yōu)先(有補(bǔ)貼); 4、有溝通能力和執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 福利待遇: 每月平均4000元以上,年底有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,每年工資有一定漲幅,享受周末及國(guó)家法定節(jié)假日休息,提供五險(xiǎn)、定期團(tuán)建活動(dòng)等,開(kāi)車(chē)出差有駕駛補(bǔ)貼,個(gè)人參加力所能及的律所的業(yè)務(wù)的,按照參與程度和貢獻(xiàn)程度計(jì)取績(jī)效獎(jiǎng)金。
2025-08-03
汪律師
南寧-青秀區(qū)
底薪3K,4K,5K+高額提成8%~30%+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)(600-10000),免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金+下午茶, 勤勞肯做綜合薪資上不封頂 【崗位要求】 1、不限學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),只要你想掙錢(qián)就來(lái),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,全程有人帶教 2、溝通表達(dá)良好,有一定的抗壓能力;有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、喜歡與人溝通交流,活潑外向,勤奮好學(xué); 【上班時(shí)間】 上午9:30-12:00,下午14:00-18:30,不加班,周末休息 月休6天,周末可以看電影,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假?。。?【工作內(nèi)容】 1、通過(guò)公司資源,電話為主,微信為輔,尋找意向客戶(hù),(我們不用外出,寫(xiě)字樓辦公,工作輕松簡(jiǎn)單)為客戶(hù)提供最佳的融資方案 2、學(xué)習(xí)金融知識(shí),提高專(zhuān)業(yè)水平,篩選意向客戶(hù)資質(zhì) 3、發(fā)掘新意向客戶(hù)需求,解決客戶(hù)問(wèn)題,對(duì)有需求有資質(zhì)的客戶(hù)發(fā)出邀約并配合團(tuán)隊(duì)經(jīng)理完成客戶(hù)簽約
2025-08-03
韋文淑
人事經(jīng)理
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廣西巨通電梯工程有限公司
所在行業(yè) 電梯
成立時(shí)間 18年(2006年11月13日)
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