職位描述
1.重大公共關系資源統(tǒng)等,公關接待活動的統(tǒng)等組織與實施;
2.辦公室資產全生命周期管理與庫房管理;
3.負責車輛管理、商旅資源建設與服務對接;
4.負責辦公室管理與資源配置、環(huán)境維護;
5.負責負責公司品牌與廣宣相關工作。
公司簡介
新奧能源控股有限公司(2688.HK)于1989年成立,是新奧集團旗艦產業(yè)。截至2022年6月30日, 新奧能源在全國運營254個城市燃氣項目,為2681萬個家庭和21.16萬家工商企業(yè)提供燃氣服務,覆蓋接駁人口1.28億人,現(xiàn)有中輸及主干管道7.47萬公里,天然氣儲配站合計日供氣量181,514千立方米。
新奧能源始終堅持從用戶需求出發(fā),圍繞家庭客戶品質生活需求,聯(lián)合內外部生態(tài),提供氣、安、暖等智能化服務,助力客戶邁進美好生活新階段。同時,我們圍繞園區(qū)、工商企業(yè)用戶,以能量全價值鏈開發(fā)為核心,打造因地制宜,清潔能源優(yōu)先,多能互補,用供一體的能源系統(tǒng)。推動客戶降低用能成本,實現(xiàn)低碳轉型。
新奧能源奉行“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系,提高人民生活品質,成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的使命愿景,積極把握國家低碳發(fā)展的時代機遇,通過優(yōu)化自身用能結構、利用清潔能源技術和不斷升級的能源智慧管理能力,實現(xiàn)自身業(yè)務低碳轉型的同時為客戶提供更加低碳清潔的產品與服務,助力國家實現(xiàn)“雙碳”目標,共創(chuàng)低碳未來。
廣西新奧能源發(fā)展有限公司是新奧能源控股有限公司全資子公司,從事西南地區(qū)綜合能源服務業(yè)務。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓-C座 查看上班路線
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行政專員(人事)3300-3900元南寧-青秀區(qū)-大自然花園 1年以上南寧市好老婆生活超市批發(fā)/零售1、負責公司所有檔案收集、歸類、整理、建檔和保管工作,包括但不限于合同、文件、圖紙等; 2、負責員工招聘,確認定崗、調崗、轉正等日常人事工作;考勤統(tǒng)計;工資統(tǒng)計; 3、負責固定資產登記、流轉和管理; 4、負責日常辦公用品的采購; 5、負責來訪客人接待、辦公室保潔、安全等日常行政工作; 6、負責項目申報、專利申請及維護、公司管理評審、質量認證;資質資信年審和更新維護; 7. 負責活動和節(jié)假日海報制作和文案設計 8. 協(xié)作兩個門店月末盤點 9、完成上級安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷;25歲以上 2、了解國家行政管理要求和辦事流程; 3、熟悉人事、行政事務要點和重點; 4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力; 5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神; 6、有行政、人力綜合工作經驗優(yōu)先考慮。 上班時間: 朝九晚六(中間用餐時間0.5小時)月休4天,應屆畢業(yè)生暫時不考慮2025-08-03張女士行政人事專員
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行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西歐特福鋼結構工程有限公司計算機軟件崗位職責: 1、行政后勤制度的制定,執(zhí)行; 2、負責會議的通知,安排,會場布置,協(xié)調工作; 3、負責ISO認證工作文件收集,其他部門資料的指導,協(xié)助接待; 4、負責公司資質證件資料復印件的定期補充,發(fā)放登記; 5、公司檔案資料的管理,各部門檔案資料的檢查,統(tǒng)一保存; 6、負責日常紀律的監(jiān)管; 7、負責辦公物資的申購:辦公用品,辦公電器設備,辦公家具等、員工服裝和工人勞保用品的申購; 8、負責網絡的維護,辦公電器設備的維修維護; 9、負責公司辦公場地日常保潔監(jiān)管,公司綠植維護; 10、負責食堂管理:日常食堂物品統(tǒng)計和數據的統(tǒng)計,發(fā)放,食品安全的監(jiān)管工作。 11、負責公司各項資質的新辦,維護、延續(xù)、升級申報; 12、負責各類執(zhí)業(yè)師證件,包括注冊、延續(xù)、變更、注銷、繼續(xù)教育等; 13、建立并維護更新人員證書臺賬、辦理各類證書借用及歸還手續(xù); 14、負責各類職稱證書的管理工作及公司各類印章管理; 15、負責公司雇主責任保險增減替換和出險跟進 崗位要求: 1、大專以上學歷,工商管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人事行政工作經驗,具有大型企業(yè)行政后勤同崗位相關工作經驗者優(yōu)先; 3、執(zhí)行力強,組織管理能力佳,思維活躍,心態(tài)好,思想積極向上,親和力強,精通電腦、熟練駕駛。; 4、需要有維護過建筑行業(yè)資質證照經驗。 工作地點:南寧市連疇路59號C棟201號2025-08-03黃主管
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行政經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西北部灣國建投資集團有限公司建筑與工程職位概要:統(tǒng)籌企業(yè)行政事務管理,確保后勤保障體系高效運行,涵蓋專業(yè)知識、管理能力及綜合素質等多維度條件。 一、行政經理的核心職責 制定行政規(guī)章制度及流程,如辦公管理、物資采購、固定資產管理等,并監(jiān)督執(zhí)行。統(tǒng)籌辦公場地規(guī)劃與維護,包括辦公室布局調整、設備采購與維修、環(huán)境保潔等。管理行政物資與成本,制定采購計劃,控制辦公費用,優(yōu)化資源配置。 二、主要工作內容: 1、會議與活動支持,組織公司各類會議(如例會、研討會),負責會議通知、場地安排、記錄整理及跟進事項落實。策劃與執(zhí)行公司活動,如團建、年會、接待訪客等,確?;顒禹樌_展。 2、后勤保障,管理員工后勤服務,如考勤、福利發(fā)放、食堂、班車等,提升員工滿意度。 3、處理安全與應急事務,制定安全預案,防范消防、用電等風險,應對突發(fā)情況。 4、對外關系協(xié)調, 對接政府部門、物業(yè)、供應商等外部單位,處理工商、稅務、環(huán)保等事務,維護良好合作關系。 5、負責公司證照年檢、資質申報等工作,確保合規(guī)運營。 6、團隊協(xié)作與其他,協(xié)助上級領導處理日常行政工作,協(xié)調各部門間的溝通與協(xié)作。完成領導交辦的其他臨時性任務,如文件起草、數據統(tǒng)計等。 7、完成上級領導交代工作任務。 ????三、任職資格: 1、教育背景:行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2、培訓經歷:受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓。 3、經 驗:10年以上行政管理工作經驗。 四、技能技巧: 1、具有較強的時間管理能力。 2、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關能力,具備解決突發(fā)事件能力。 3、良好的中英文寫作、口語、閱讀能力。 4、熟練使用辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、工作細致認真,謹慎細心,責任心強。 2、具有很強的人際溝通、協(xié)調能力,團隊意識強。 3、形象好、氣質佳;身高165CM以上,投遞簡歷請附生活照1張。2025-08-03滕女士
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行政經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司教育/培訓崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 3.協(xié)助公司領導制定經營戰(zhàn)略及內控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經營目標; 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進; 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力,維持與客戶之間的關系; 5、有高校工作經驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-800002025-08-03
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(一)工作職責: 1、完成公司行政日常事務工作; 2、做好來訪接待、引導工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領用、發(fā)放、出入庫等工作; 5、做好會前準備、會議接待、會后等接待工作; 6、完成領導交代的其它各項工作。 (二)任職資格: 1、語言表達準確、流利、清晰,具備優(yōu)秀文字材料、溝通協(xié)調、社交禮儀等知識和能力; 2、熟練運用OFFICE、PS等辦公軟件; 3、個性靈巧、思維敏捷,工作仔細認真、責任心強; 4、1-3年行政相關工作經驗。
2025-08-03

覃先生
HR
行政專員
3000-5000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西中鐵投資集團有限公司
原材料和加工
1.發(fā)展維護公司公共關系,與相關部門建立良好的溝通渠道。 2.做好上下聯(lián)絡溝通工作,貫徹公司領導指示,及時向領導反映情況、反饋信息。 3.負責全公司日常行政事務管理,負責公司領導日?;顒雍屯獬龌顒拥陌才?。 4.組織安排公司會議,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,負責做好會議記錄和整理會議紀要。 5.負責公司不動產證件、公司印章管理。 6.負責前臺接待、客人來訪迎送等招待工作。 7.負責公司辦公用品和設備的管理工作,包括公司辦公用品采購、發(fā)放、保管、盤點、維護管理等工作。 8.負責辦公室的裝修、改造、維修及辦公室租用事宜。 9.負責公司制度的編制、修訂、完善、實施;具體落實公司機關5S管理工作。 10.督促、檢查、監(jiān)督、考核各部門對總經理辦公會、工作例會及公司領導交辦工作的落實情況。 11.負責員工招聘、錄用、考勤、調動、考核、獎懲、辭職辭退、離職事宜。 12.負責員工參保、退保、生育津貼辦理及勞動保障監(jiān)察年度審查網上申報等事宜。 13.負責設立新公司、公司營業(yè)執(zhí)照年度報告網上申報、變更;負責小貸公司在金融部門的基本信息變更、備案等工作。中國海關進出口貨物收發(fā)貨人報關注冊登記證書、自理報檢單位備案登記說明書、對外貿易經營者備案登記表審驗、變更等。 14.負責員工業(yè)余活動的組織、開展及公司其他福利。 15.負責對本部門員工的業(yè)務培訓、檢查、考核。 16.完成公司領導交辦的其他工作。
2025-08-03

韓小姐
董事長助理
8000-15000元
南寧-賓陽縣
廣西岑科電子工業(yè)有限公司
貿易/進出口
崗位職責: 1、協(xié)助董事長對公司進行運營管理和工作協(xié)調,及時傳達各項指令,督促、跟進落實各項工作的執(zhí)行情況; 2、組織撰寫或校對董事長的各項綜合性的文字材料,公司各板塊文件遞交、分發(fā)、分類、整理、歸檔; 3、組織會議(現(xiàn)場會議、電話會議、視訊會議等),準備董事長會議材料,做好會議紀要并及時發(fā)布、跟進; 4、配合董事長參加商務接待,并進行重要事項記錄、跟蹤及關系維護; 5、合理安排、提醒董事長的日常工作行程; 6、完成董事長交辦的其他事項。 二、任職要求: 1、理工科專業(yè),全日制本科以上學歷; 2、個性穩(wěn)重、熟悉商務禮儀,男女不限,形象氣質佳,有出色的人際交往、溝通能力以及良好的執(zhí)行能力; 3、熟練常用辦公軟件,有較強的文字功底; 4、有良好的溝通協(xié)調能力,親和力好; 5、有駕照、適當能喝點酒; 三、公司福利: 1、提供免費宿舍,獨立衛(wèi)生間及職工之家硬件設施(羽毛球館,籃球場); 2、餐廳免費提供一日三餐,菜品豐富; 3、購買五險一金、節(jié)日禮品; 4、帶薪休假(婚喪假、產假、產期看護假、調休假等); 5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動; 6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓及國內一線城市出差機會;
2025-08-03

雷先生
綜合行政專員(退伍軍人優(yōu)先)
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責律師及助理招聘的邀約和面試,維護管理招聘渠道; 2、協(xié)助主管領導或事業(yè)部拓展與維護客戶; 3、協(xié)助培訓,參與會務服務,參會人員接送; 4、部分行政內勤工作(網絡維護、了解并熟悉使用計算機及打印機等電子設備); 5、負責商務接待和籌辦法商沙龍; 6、其它主管領導安排的工作。 崗位要求: 1、有駕照,有計算機網絡相關證書,退伍軍人優(yōu)先; 2、大專學歷以上,計算機專業(yè)、市場營銷、法律專業(yè)、廣告策劃、工商管理、人力資源、會計專業(yè)優(yōu)先; 3、能出差優(yōu)先(有補貼); 4、有溝通能力和執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。 福利待遇: 每月平均4000元以上,年底有業(yè)績獎金,每年工資有一定漲幅,享受周末及國家法定節(jié)假日休息,提供五險、定期團建活動等,開車出差有駕駛補貼,個人參加力所能及的律所的業(yè)務的,按照參與程度和貢獻程度計取績效獎金。
2025-08-03

汪律師
人事行政部經理
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責人事行政部管理工作,建立完善人事、行政類管理規(guī)章制度,并督促執(zhí)行; 2、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定招聘計劃,充分利用各種招聘渠道,滿足公司人員需求; 3、擬定各部門每年培訓計劃,并追蹤、執(zhí)行,建立健全關鍵崗位儲備人才培養(yǎng)機制,內部講師團隊的組建與管理; 4、責權限范圍內薪酬福利制度的編制、執(zhí)行及完善,審核權限范圍內績效考核實施情況并對績效申訴進行處理; 5、人員的錄用、調動、離職管理,員工檔案、資料管理、審核和更新,社保辦理,工傷及勞動糾紛的處理; 6、維護與政府、社保局等相關部門的關系,維護及開發(fā)勞務公司、獵頭公司、HR 咨詢公司關系及渠道; 7、配合其他部門做好員工思想工作,建立溝通渠道,有效及時進行員工訪談; 8、負責公司各項行政事務工商管理、資質管理、職稱管理工作; 9、企業(yè)文化建設和推廣、品牌宣傳; 10、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化; 11、負責公司內部的信息化管理,組織實施并開展公司檔案管理工作,指導、監(jiān)督檢查執(zhí)行情況; 12、負責公司會議(記錄)、文件、車輛組織、證件年審、工商變更、安排工作; 13、負責統(tǒng)籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發(fā)放工作; 14、完成領導交辦的其他工作。
2025-08-03

人事行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西東方正元集團有限公司
房地產開發(fā)
崗位職責: 1.負責公司員工招聘及入離職手續(xù)辦理,建立與管理公司員工檔案; 2.負責管理公司考勤以及績效,統(tǒng)計員工出勤以及績效情況; 3.負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 4.全面負責公司外來人員進出登記,來訪接待工作,監(jiān)督辦公場所的安全、衛(wèi)生、綠化; 5.全面負責公司的固定資產管理工作,包括固定資產盤點、水電管理、辦公用品采購、管理與發(fā)放; 6.擬定、整理和歸檔行政相關文檔,協(xié)助撰寫通知、公告等文字材料; 7.負責籌備組織公司生日會、團建、下午茶,公司年會等員工活動及各類會議; 8.完成領導交代的其他任務。 任職要求: 1.形象好,氣質佳,性格開朗,細心負責,具備較強的執(zhí)行力; 2.一年以上行政工作經驗,具備一定商務禮儀知識,有較強的服務意識; 3.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,熟練運用Office等辦公軟件。
2025-08-03

覃女士
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