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職位描述

1.開銷售單(包含銷售退貨單,免單)
2.月初做經(jīng)銷商銷售對賬函、明細(xì)
3.經(jīng)銷商瓶框結(jié)余與瓶框押金情況表、費用表
4.管理合同,更新合同簽訂明細(xì)表
5.填寫冰箱采購訂單、系統(tǒng)新冰箱入庫,冰箱收付押金制作分錄
6.管理冰箱、公司產(chǎn)品出入庫明細(xì)表及庫存盤點
7負(fù)責(zé)車輛出車記錄及監(jiān)督
8.相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)錄入、會計附件及時粘貼
9.協(xié)助主管做銷售崗位招聘工作、辦理銷售人員入職離職手續(xù),銷售考勤事宜
10.其他臨時工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力。
待遇:
1.底薪+提成+其他補(bǔ)助
2.上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-5:30
3.周末單休、按國家法定節(jié)假日放假
4.上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘高華路樂富綜合樓(明亮建材五金店旁)

公司簡介

廣西宣寶食品有限公司成立于2013年9月,位于廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是一家集植物蛋白飲料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的企業(yè)。公司秉承質(zhì)量高于一切的生產(chǎn)理念,致力于開發(fā)最健康、優(yōu)質(zhì)、純正、最適合中國人體質(zhì)營養(yǎng)分配的植物蛋白飲品。公司持續(xù)不斷的對產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)和優(yōu)化、營銷模式及策略的不斷創(chuàng)新,使公司市場占有率迅速擴(kuò)大,力爭十年內(nèi)成為華南地區(qū)最專業(yè)的植物蛋白飲品研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)。
我們年輕,但不浮躁,我們嚴(yán)謹(jǐn),但不刻板,我們自信,但不自滿。如果您是個富有激情不甘平庸生活的人,如果您是個有上進(jìn)心有夢想的人,公司真誠的邀請您與我們共同奮斗!

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南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司人事行政事務(wù),政府部門對接,人力招聘、績效考核、ISO體系管理 職位要求:男女,25-45,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗 工作時間:上午8:30-12:00 下午:14:00-17:45,單雙休工作制。
2025-08-06
黎經(jīng)理
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)與工作任務(wù): 1、協(xié)助建立健全行政管理方面的規(guī)章制度和工作流程,并組織實施、監(jiān)督、檢查。 2、協(xié)助搞好行政、后勤管理工作。 3、協(xié)助經(jīng)理開展本部門內(nèi)分管崗位的日常管理與團(tuán)隊建設(shè)工作。 4、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、40歲以下,男女不限; 2、本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、三年以上房地產(chǎn)公司相同職位工作經(jīng)驗; 4、熟悉企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識; 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字處理能力; 6、性格開朗,正直誠實,原則性強(qiáng);熟悉計算機(jī)操作。
2025-08-06
2855************
行政主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌行政工作,包括證照、職場、資產(chǎn)、接待、黨建等; 2.負(fù)責(zé)公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排; 4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部宣傳及企業(yè)、黨建文化建設(shè); 5.協(xié)調(diào)政府、行業(yè)協(xié)會及各相關(guān)單位的關(guān)系。 任職要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政崗位工作經(jīng)驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3..必須要有工商證照辦理經(jīng)驗(注冊、變更、注銷、年報等); 4.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉辦公室工作流程。
2025-08-06
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展招聘工作,篩選簡歷邀約面試,維護(hù)及拓展招聘渠道等工作。 2、負(fù)責(zé)全體員工人事檔案的更新及存檔管理工作,負(fù)責(zé)公司勞動合同的簽訂、存檔及續(xù)簽管理。 3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理,以及各類人事異動的跟進(jìn)。 4、協(xié)助上級進(jìn)行員工績效考核、評定,績效工資和員工晉升、調(diào)動等工作。 5、協(xié)助部門其他開展行政辦公室包括資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境管理、辦公用品管理等工作。 任職要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)或相關(guān)行政人事綜合經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力、服務(wù)意識; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、具備學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡專研,積極向上,主動思考,工作效率高。
2025-08-06
董事長助理
7000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對接各項工作按要求落地執(zhí)行到位,為客戶提供和整合各類資源,提供全流程服務(wù); 2、負(fù)責(zé)董事長相關(guān)會議的籌備、記錄,跟蹤會議決議的落實情況; 3、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作; 4、作為董事長與內(nèi)外部溝通的橋梁,高效傳遞信息,協(xié)調(diào)各項工作推進(jìn); 5、根據(jù)需要陪同董事長出席商務(wù)活動,協(xié)助處理對外事務(wù); 6、根據(jù)個人能力,負(fù)責(zé)客戶部分板塊業(yè)務(wù)。 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:具有5年以上高級管理職位經(jīng)驗,有房產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能: 對企業(yè)管理有深度認(rèn)知,具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的個人綜合素養(yǎng)和分析、判斷處理事務(wù)的能力,到崗后能立即開展工作。 能夠高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。 4、其他:五官端正、形象良好。
2025-08-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
電力/水利
(一)工作職責(zé): 1、完成公司行政日常事務(wù)工作; 2、做好來訪接待、引導(dǎo)工作,完成接聽電話,收發(fā)文件等工作; 3、做好公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 4、做好辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫等工作; 5、做好會前準(zhǔn)備、會議接待、會后等接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它各項工作。 (二)任職資格: (1)語言表達(dá)準(zhǔn)確、流利、清晰,具備一定的文字材料、溝通協(xié)調(diào)、社交禮儀等知識和能力; (2)熟練運(yùn)用OFFICE、PS等辦公軟件; (3)個性靈巧、思維敏捷,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng); (4)大三或大四畢業(yè)前實習(xí),實習(xí)期在半年以上。
2025-08-06
覃先生
HR
行政前臺
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司前臺接待、訪客登記及引導(dǎo)工作; 2.接聽/轉(zhuǎn)接電話,處理日常信件、快遞收發(fā); 3.負(fù)責(zé)安排公司衛(wèi)生清潔,維護(hù)前臺及公共區(qū)域整潔; 4.協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工; 5.完成上級交辦的其他事務(wù)性工作。 崗位要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡22-30歲; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識,熟練使用電腦辦公軟件: 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,邏輯語言表達(dá)能力清晰; 4、大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,會制作飲品、糕點、甜品等。 薪酬福利: 1.薪資:3-4k,包中餐,有員工宿舍,購買五險; 2.上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日 3.公司包午餐,有宿舍。 上班地址:南寧東站附近(興寧區(qū)松柏路,離東站3-4公里)
2025-08-06
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé) 1、實施有效的招聘策略,以滿足公司的人才需求; 2、負(fù)責(zé)整個招聘流程,包括發(fā)布職位信息、篩選簡歷、組織面試、評估候選人以及處理錄后對新員工的試用期考核跟進(jìn)和評估; 3、深入了解對職位要求和公司文化,以引入合適的人才; 4、維護(hù)并優(yōu)化招聘渠道,包括在線招聘平臺、高校合作、招聘會等; 5、推動公司企業(yè)文化建設(shè),組建員工活動類活動、各類會議工作。 6、兼管行政日常工作,包括但不限:協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)接待、辦公環(huán)境、辦公用品等管理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 【任職要求】 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源或行政相關(guān)工作3年及以上,具備機(jī)電施工企業(yè)、建筑行業(yè)、等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉規(guī)模企業(yè)辦公室行政、外事接待、后勤、員工活動組織管理等工作; 3、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)文字功底,行政管理制度的撰寫,有較好的文書寫作能力; 4、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟悉人力資源六大板塊工作管理;
2025-08-06
肖總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進(jìn)行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務(wù)費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)事項 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀(jì)要編寫存檔,公司下達(dá)各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進(jìn)。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達(dá)等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體。
2025-08-06
韋先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、銷售業(yè)務(wù)復(fù)核、統(tǒng)計、入錄系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)做周度、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。 二、采購管理:根據(jù)業(yè)務(wù)需求對接上游供應(yīng)商的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),采購業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,應(yīng)付往來記賬。對接開具發(fā)票。 三、庫存管理:根據(jù)采購訂單錄入庫存管理軟件。每月月末或月初第一天進(jìn)行庫存盤點,保證賬實相符。 四、財務(wù)費用報銷:備用金管理,公司日常備用金管理和登記臺賬,發(fā)票催收。費用支出(辦公用品、水電費、快遞費、水費、電話費等),各部門費用銷單的審核,銀行回單打印。 五、行政人事綜合管理: 1、人事招聘、人事管理。 2、負(fù)責(zé)公司人員入、離職登記、走審核流程、考勤管理,每月考勤統(tǒng)計,員工假條審核,走審批流程,員工勞動合同簽訂、社保及意外險事項辦理。 3、公司管理制度完善,辦公用品、辦公綠植、飲用水等采購;水電費交納;辦公室衛(wèi)生的管理等。 六、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)事項 1、領(lǐng)導(dǎo)臨時性外出、差旅陪同開車。 2、公司會議召集組織,會議紀(jì)要編寫存檔,公司下達(dá)各項工作指令的執(zhí)行監(jiān)督跟進(jìn)。 3、公司業(yè)務(wù)接待安排。 4、公司展會、領(lǐng)導(dǎo)差旅的行程安排。 5、其他臨時性事務(wù) 【職位要求】 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷,5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,熟練小車駕駛,有互聯(lián)網(wǎng)銷售支持、行政管理、行政后勤、銷售后勤類相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用各種辦公軟件,熟悉使用庫存管理軟件、PS,excel,速達(dá)等; 3、高度的責(zé)任心,有耐心,聰明靈活,心思縝密,邏輯性好; 4、具備出色的親和、溝通協(xié)調(diào)能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識、敬業(yè)精神; 5、精神面貌良好、工作態(tài)度積極、形象氣質(zhì)較佳、待人接物得體
2025-08-06
韋先生
廣西宣寶食品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宣寶食品有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/批發(fā)/食品
成立時間 11年(2013年9月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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