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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試; 　　

2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 　

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 　　

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá); 　　

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 　　

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 　

7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 　　

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 　　

9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 　　　

10、其他突發(fā)事件的處理

公司簡(jiǎn)介

南寧戎馬科技有限公司成立于2008年，注冊(cè)資本一千萬元人民幣。公司位于南寧市江南區(qū)，主要從事電子產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與技術(shù)服務(wù)，專業(yè)從事建筑智能化領(lǐng)域的工程設(shè)計(jì)施工、系統(tǒng)集成及服務(wù)為一體的南寧市高新技術(shù)企業(yè)。公司主要項(xiàng)目包括：綜合網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、智能一卡通門禁系統(tǒng)、防盜*系統(tǒng)、停車場(chǎng)出入管理系統(tǒng)、樓宇可視對(duì)講系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、音視頻會(huì)議系統(tǒng)、軟件開發(fā)等設(shè)計(jì)、施工于一體的智能化系統(tǒng)集成高科技企業(yè)。在公共安全應(yīng)用中，為軍隊(duì)、司法、銀行、交通、高檔辦公樓、住宅小區(qū)、酒店、學(xué)校等客戶提供全面的智能化解決方案。

-----資質(zhì)

	《電子與智能化工程專業(yè)承包》貳級(jí)（中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)）

	《城市及道路照明工程專業(yè)承包》叁級(jí)（中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部頒發(fā)）

《安全生產(chǎn)許可證》（廣西住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳頒發(fā)）

	《安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力資質(zhì)》貳級(jí)（中國安全防范產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)）

	《信息系統(tǒng)集成資質(zhì)》叁級(jí)（廣西電子信息協(xié)會(huì)頒發(fā)）

	《信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)資質(zhì)》叁級(jí)（廣西電子信息協(xié)會(huì)頒發(fā)）

-----體系認(rèn)證及信用評(píng)價(jià)

	《質(zhì)量管理體系認(rèn)證(GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求)》

-----企業(yè)榮譽(yù)

     南寧市高新技術(shù)企業(yè)（廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)廳頒發(fā)）

     戎馬物聯(lián)網(wǎng)食品追溯平臺(tái)V1.0（中華人民共和國國家版權(quán)局頒發(fā)）

     戎馬物聯(lián)網(wǎng)智能綜合管理平臺(tái)V1.0（中華人民共和國國家版權(quán)局頒發(fā)）

     戎馬智能安防視頻監(jiān)控綜合管理平臺(tái)V1.0（中華人民共和國國家版權(quán)局頒發(fā)）

     戎馬智能車牌識(shí)別管理系統(tǒng)V1.0（中華人民共和國國家版權(quán)局頒發(fā)）

     戎馬智能一卡通管理系統(tǒng)V1.0（中華人民共和國國家版權(quán)局頒發(fā)）

     戎馬自然災(zāi)害預(yù)警管理系統(tǒng)V1.0（中華人民共和國國家版權(quán)局頒發(fā)）

-----發(fā)展目標(biāo)

未來，戎馬將逐步拓展工程業(yè)務(wù)，提高市場(chǎng)占有率，增強(qiáng)企業(yè)知名度。繼續(xù)遵循“誠信第一”的理念，堅(jiān)持市場(chǎng)與技術(shù)并重的發(fā)展策略，堅(jiān)持走科技創(chuàng)新、品牌發(fā)展的路線

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司

金融/投資/證券

日常行政支持：負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、訪客登記、電話轉(zhuǎn)接及信息傳達(dá)。管理公司各類信件、快遞、包裹的收發(fā)、登記與分發(fā)。維護(hù)辦公區(qū)域（包括會(huì)議室、公共區(qū)域）的整潔、有序。預(yù)訂機(jī)票、酒店，安排員工差旅行程。協(xié)助處理簡(jiǎn)單的員工日常行政需求。物資與資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品、清潔用品等的采購申請(qǐng)、庫存管理、發(fā)放與盤點(diǎn)。協(xié)助進(jìn)行固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具等）的登記、貼標(biāo)、日常巡檢、維護(hù)協(xié)調(diào)與盤點(diǎn)工作。承擔(dān)辦公區(qū)域設(shè)施（如飲水機(jī)、打印機(jī)加粉/換墨、簡(jiǎn)單家具組裝/拆卸）的日常維護(hù)與報(bào)修協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大型會(huì)議、活動(dòng)所需物資的搬運(yùn)、布置及撤場(chǎng)工作。會(huì)議與活動(dòng)支持：預(yù)訂、布置會(huì)議室，調(diào)試會(huì)議設(shè)備（投影儀、音響、視頻會(huì)議系統(tǒng)等）。協(xié)助組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)及各類員工活動(dòng)。準(zhǔn)備會(huì)議所需資料、茶水等。文檔與流程管理：協(xié)助起草、整理、打印、復(fù)印、掃描各類行政文件、通知、合同等。管理部分行政檔案（如合同、資質(zhì)、通知等）的歸檔與保管。執(zhí)行公司相關(guān)行政規(guī)章制度和流程。外勤與支持：高頻次外出辦理業(yè)務(wù)：如銀行事務(wù)、政府部門文件遞交/領(lǐng)取、各類證照辦理/年檢、發(fā)票購買/核銷、緊急物資采購、文件/物品取送等。提供必要周末值班/支持：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件（如辦公區(qū)域漏水、斷電、安保問題協(xié)調(diào)等）或緊急任務(wù)。協(xié)助處理與物業(yè)、供應(yīng)商等的日常溝通協(xié)調(diào)。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性行政事務(wù)。任職要求教育背景：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上相關(guān)行政、后勤或助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。核心能力與素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)，有服務(wù)意識(shí)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。熟練使用常用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等）。身體素質(zhì)優(yōu)秀：能夠勝任頻繁的外勤任務(wù)、承擔(dān)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)（如搬運(yùn)辦公家具、設(shè)備、大批量物資等）。動(dòng)手能力強(qiáng)：具備解決簡(jiǎn)單辦公設(shè)施故障（如更換硒鼓、連接設(shè)備、簡(jiǎn)單維修）的能力和意愿。適應(yīng)性強(qiáng)：能夠適應(yīng)彈性工作安排，接受偶爾的加班、值班或緊急任務(wù)召喚（包括周末）。持有有效機(jī)動(dòng)車駕駛證（C1或以上）并能熟練駕駛者優(yōu)先（如需頻繁外勤）。具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)銷知識(shí)者優(yōu)先。其他要求：誠實(shí)守信，品行端正。無不良嗜好。

19小時(shí)前

龔先生

副總; 行政專員
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西眾傳企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 4、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作; 5、參與公司行政、采購事務(wù)管理; 6、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作; 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 8、協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問等; 12、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理等工作; 13、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作; 14、服從公司工作安排,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求: 1、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責(zé)任心,具良好的溝通、交際、協(xié)調(diào)能力; 2、中專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、已婚考慮。

19小時(shí)前; 董事長助理
10000-16000元

南寧-良慶區(qū)

廣西藍(lán)云地帶信息科技集團(tuán)有限公司

1. 協(xié)助決策提供數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研：為董事長的決策提供數(shù)據(jù)支持和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果。參與公司的長期和短期戰(zhàn)略規(guī)劃制定。 2. 日常管理處理董事長的日程安排：確保董事長的時(shí)間得到有效管理，包括預(yù)約訪客和接待工作。文件和報(bào)告的起草、審核和整理：負(fù)責(zé)起草、審核和整理董事長所需的文件和報(bào)告。 3. 溝通交流與有需要的政府部門、合作伙伴和重要客戶的溝通與協(xié)調(diào)：組織和協(xié)調(diào)這些關(guān)系，確保公司利益。會(huì)議組織和記錄：組織并記錄會(huì)議內(nèi)容，跟進(jìn)會(huì)議決定的執(zhí)行。 4. 信息管理收集和分析行業(yè)信息：為公司決策提供參考。管理信息流：確保關(guān)鍵信息及時(shí)送達(dá)相關(guān)人員。 5.學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 6.工作作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心，堅(jiān)持公司行政管理原則。能力：較強(qiáng)的思維判斷能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的文字功底和語言表達(dá)能力。職業(yè)素養(yǎng)：較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)。特定經(jīng)驗(yàn)：會(huì)開車、有財(cái)務(wù)、行政、法律等某一方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

19小時(shí)前; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

南寧華章教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

任職要求: 1. 熟悉行政日常工作，能獨(dú)立處理事務(wù)，靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，懂禮儀有親和力，性格開朗，踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理，員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作上班時(shí)間:上午8:30-12:00，下午14:00-18: 00。單休

19小時(shí)前

章老師; 信息員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城

廣西寶能寶創(chuàng)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)類，工作簡(jiǎn)單輕松，五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，高薪誠聘職位招聘1人

19小時(shí)前

盧圣林; 行政人員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西好同學(xué)投資有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 2、工作態(tài)度積極,有耐心;勤奮好學(xué)。 3、五年內(nèi)畢業(yè)的大學(xué)生優(yōu)先錄取。

2025-08-09

賓子清; 行政經(jīng)理
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西嘉眾汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源、后勤管理等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)公司食堂、宿舍、車輛管理、安全管理等； 3、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)組織、開展，日常車間安全管理、監(jiān)督等; 4、負(fù)責(zé)各類公務(wù)接待、政府部門對(duì)接活動(dòng)，以及企業(yè)文化的對(duì)內(nèi)宣貫和對(duì)外宣傳； 5、熟悉ISO體系管理。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力。 3、靈活，應(yīng)變能力強(qiáng)。

2025-08-09

楊總; 行政助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西中道城市運(yùn)營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好公司日常行政管理工作,公司活動(dòng)的組織、策劃; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理辦公室日常事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計(jì)管理工作; 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作,文件和資料撰寫; 5、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行; 6、接待公司來訪客人; 7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先; 2、熟練使用word、excel等辦公軟件; 3、具備一定的文字功底,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較好; 4、工作時(shí)間:行政班,雙休,8:30-12:00，14:30-18:00，包中餐。

2025-08-09; 人事行政專員
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西君策稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的邀約、接待及初試、復(fù)試安排、面試結(jié)果跟進(jìn)及通知報(bào)到; 2、員工入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽及管理; 3、負(fù)責(zé)建立員工花名冊(cè)，并及時(shí)更新，員工人事檔案的管理; 4、員工考勤記錄核算及工資核算; 5、協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施績(jī)效考核工作，匯總統(tǒng)計(jì)績(jī)效考核結(jié)果; 5、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的采購、登記及維護(hù); 6、辦公環(huán)境及辦公設(shè)施的日常維護(hù); 7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門組織、舉辦各項(xiàng)活動(dòng)及員工福利的發(fā)放。 8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-08-09; 行政專員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議及活動(dòng),并做好會(huì)議記錄、整理歸檔; 3、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)文件的起草、發(fā)布、歸檔、保管等工作; 4、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作; 5、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作; 6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,保障辦公設(shè)備等的正常運(yùn)行。 7、能接受應(yīng)酬崗位要求: 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上行政類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)可靠; 3、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業(yè)資產(chǎn)管理; 4、有較強(qiáng)的溝通能力、語言表達(dá)能力,熟練使用EXCEL、WORD辦公軟件; 5、有團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,能吃苦耐勞;

2025-08-09

張日田