職位描述
崗位工作:
1、配合董事長負責(zé)業(yè)務(wù)往來方、公司重要來賓等的接待應(yīng)酬工作,做好對外公關(guān)關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進行對外聯(lián)絡(luò),重大客戶的接待、拜訪,活動服務(wù)支持等;
3、負責(zé)商務(wù)接待、談判活動的組織、安排,公司形象宣傳、推廣,危機公關(guān)等;
4、協(xié)助完成會議、培訓(xùn)、公司活動組織與安排;
5、無商務(wù)接待任務(wù)時,服從公司辦公室安排,做好相關(guān)行政、后勤事務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、有10年以上工作經(jīng)驗,具有黨政機關(guān)、國央企、事業(yè)單位接待辦等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、情商高、形象佳口齒伶俐,懂得商務(wù)禮儀、餐飲接待禮儀,言行舉止得體大方;
4、要求會英語,可以進行簡單的口語交流;
5、有較強的公文寫作能力,熟練撰寫對外公往來函件;
6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力,作風(fēng)嚴謹,能承受較強的工作壓力。
公司簡介
廣西晟之通貿(mào)易有限公司(以下簡稱“晟之通”)是廣西全一品國際供應(yīng)鏈旗下公司,于2014年4月成立,主要業(yè)務(wù)分為國內(nèi)貿(mào)易、國際貿(mào)易及供應(yīng)鏈管理服務(wù)。在長期的業(yè)務(wù)實踐中積累了豐富的進出口貿(mào)易經(jīng)驗,具備完成各類國際貿(mào)易的能力。公司借鑒國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗,不斷提升經(jīng)營管理工作的專業(yè)化和規(guī)范化水平,與中外客戶建立了廣泛而良好的合作關(guān)系。
公司始終遵循“誠信立足、品質(zhì)至上、服務(wù)至上”的經(jīng)營理念,
在機遇與挑戰(zhàn)中秉承開拓進取、優(yōu)質(zhì)高效、與時俱進的企業(yè)精神,在不斷成長中踐行新發(fā)展理念,積極為國家經(jīng)濟建設(shè)貢獻力量。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)鑫隆國際商業(yè)中心-1號樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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辦公室主任10000-20000元南寧-青秀區(qū)【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助:戰(zhàn)略協(xié)同:協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃,并推動戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項目的決策支持,提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議;信息樞紐:收集、整理行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及市場信息,定期形成分析報告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)各部門定期匯報進展,提出優(yōu)化建議; 2、綜合管理與協(xié)調(diào):跨部門協(xié)作、行政與流程管理; 3、對外關(guān)系與公共事務(wù):維護與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系,推動產(chǎn)業(yè)政策落地及項目申報。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對外活動,提升企業(yè)形象;協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通,促成合作落地; 4、團隊管理與文化建設(shè):負責(zé)總裁辦公室團隊管理,包括目標設(shè)定、績效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專項工作(如調(diào)研、報告撰寫、流程優(yōu)化等);推動企業(yè)價值觀落地,組織內(nèi)部文化活動,提升團隊凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景:本科及以上;行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗:行政/綜合管理經(jīng)驗,其中至少3年高管團隊支持經(jīng)驗;具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域(如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資)從業(yè)經(jīng)歷;主導(dǎo)或參與過科技園區(qū)建設(shè)、國際產(chǎn)業(yè)合作項目;成功策劃并執(zhí)行過大型國際會議?(參會人數(shù)≥100人); 3、其他:具備全局視野,能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案;擅長跨層級、跨文化溝通,能平衡高管訴求與基層反饋;在高強度、多線程工作中保持高效,靈活應(yīng)對突發(fā)問題;注重細節(jié),確保文件、數(shù)據(jù)零差錯。17小時前
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綜合員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、工作職責(zé): 1.負責(zé)開展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動、離職管理等工作; 2.負責(zé)項目現(xiàn)場物資、固定資產(chǎn)管理工作,包括物品、設(shè)備、綠植等; 3.負責(zé)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作,做好安全生產(chǎn)臺賬,上報項目安全生產(chǎn)周報、月報; 4.負責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作; 5.配合項目各部門開展相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,男女不限; 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3.工作認真負責(zé)、積極主動,做好項目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作; 4.同等條件下,具有人力資源管理師證書及客服中心工作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、工作時間 原則上安排行政班,周末及法定節(jié)假日休息,如遇到特殊情況需接受加班或值班,以項目實際情況為準。 四、薪酬福利 (1)薪資:3300元-3800元/月(含基本工資+績效工資+福利等); (2)入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn); (3)五險、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等; 五、工作地點 廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)17小時前
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預(yù)防保健科綜合管理崗10000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西旅發(fā)集團廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1.年齡45周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有中級及以上職稱; 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機構(gòu)(三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先)相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證,專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全; 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德,工作態(tài)度細致認真,踏實勤奮,思維敏捷,適應(yīng)力強。17小時前
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人事行政副經(jīng)理(雙休)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動關(guān)系管理:全面負責(zé)勞動關(guān)系全流程事務(wù),妥善處理勞動爭議,規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理,及時回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛,維護企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理:協(xié)調(diào)各部門招聘需求,制定合理的招聘計劃與方案,優(yōu)化招聘渠道,保障企業(yè)各崗位人才的及時補給。 3.績效管理:根據(jù)各部門及崗位特點設(shè)定科學(xué)合理的績效指標,組織實施績效考評工作。 4.員工紀律管理:監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律,提高員工組織紀律性,確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。 二、行政綜合管理 1.負責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動,豐富員工生活,增強團隊凝聚力,促進員工與公司之間的和諧關(guān)系。 三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理體系,制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護宣傳教育、培訓(xùn)活動,提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。 3.定期進行安全環(huán)保檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患,處理環(huán)境污染問題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練,防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。 四、車間 6S 管理 推動車間 6S 管理的有效實施,制定管理標準和檢查制度,定期檢查督導(dǎo),確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效,培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。 任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少2年同崗位經(jīng)驗,具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實施方法,有成功推動制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.擁有強烈的責(zé)任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力。17小時前
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綜合辦公室實習(xí)崗2000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1.協(xié)助開展人力資源、黨建工作; 2.協(xié)助開展行政后勤工作; 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1.專業(yè):漢語言文學(xué)、人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè) 2.遵紀守法,組織紀律觀念強,思想政治素質(zhì)好,理想信念堅定; 3.具有備良好的溝通表達能力、良好的抗壓能力及團隊合作精神,工作認真、細致,有責(zé)任心; 4.擅長公文寫作,有一定的文字功底優(yōu)先; 5.有C1駕照優(yōu)先; 6.中共黨員優(yōu)先。 注:實習(xí)時間半年及以上,公司不含住宿17小時前
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行政綜合專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)工商、社保等行政機構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù); 4、負責(zé)會議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào); 6、負責(zé)人力招聘及相關(guān)工作; 7、負責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 薪資待遇:4k以上,雙休,五險一金17小時前
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部門經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)一、經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運營計劃,及時跟進訂單狀態(tài)并推進送貨到目的地; 2、負責(zé)跟進匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程,進行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件; 3、管理團隊運營狀況; 4、處理異常及數(shù)據(jù)報告分析; 二、崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,有國際貨代專業(yè)、有團隊合作精神、溝通能力強、熟練掌握英語或越南語:具備聽說寫能力,熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先; 2.有國際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗3年以上。17小時前
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征租地辦公室主任6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、熟練掌握國家、地方政府關(guān)于征地拆遷的文件精神,執(zhí)行建設(shè)用地的相關(guān)規(guī)定。 2、積極主動深入現(xiàn)場,保持與村委與村民的密切溝通,做好征租地范圍的調(diào)查及理順各方關(guān)系。 3、積極聯(lián)系與協(xié)調(diào)當?shù)卣嘘P(guān)部門,協(xié)助當?shù)卣M行政策宣傳和處理工作,及時掌握補償資金發(fā)放情況以及相關(guān)特殊問題的處理情況,加快完成建設(shè)用地的租用工作。 4、負責(zé)制定土地征地拆遷工作方案和有關(guān)細則,并按照業(yè)主對于資料的要求,做好土地征地拆遷工作所涉相關(guān)文件資料檔案和臺帳的收集和整理工作,負責(zé)完成征租地面積與青苗補償費的統(tǒng)計工作,組織地畝圖紙的繪制及統(tǒng)計存檔工作。 5、負責(zé)做好在施工過程中有關(guān)征租地與地方的協(xié)調(diào)工作解決因征地拆遷工作而引起的較大矛盾和糾紛。 6、完成公司交辦的其它各項工作。 注:1、有政府部門負責(zé)征租拆遷工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 2、此崗位需長期駐場,地點:廣西區(qū)內(nèi)。17小時前
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綜合行政4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標文件的制作、網(wǎng)上投標報名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報告等各類文書的撰寫; 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計算機辦公軟件 2、文字功底好,會標書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識; 4、做事認真負責(zé),有上進心,有團隊合作精神; 5、具備較強的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達清晰; 6、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。17小時前
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。17小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部綜合管理負責(zé)人辦公室主任行政人事主管總經(jīng)辦主任行政人事經(jīng)理辦公室主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政人資主管行政人資經(jīng)理綜合行政主管管理部長綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管管理部主管行政管理經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政部部長綜合部主管辦公主任行政部長綜合辦公室主管行政綜合主管儲備綜合主管行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管綜合管理部經(jīng)理行政儲備主管行政部主管

- 廣西全一品國際供應(yīng)鏈有限公司
- 所在行業(yè) 物流
- 成立時間 2023年12月20日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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食材配送項目經(jīng)理
¥6000-10000元
南寧-青秀區(qū) -
財務(wù)經(jīng)理
¥8000-11000元
南寧-青秀區(qū)