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職位描述

（一）崗位職責(zé)

1、負責(zé)主持辦公室全面工作，負責(zé)行政管理和日常事務(wù)，組織并督促部門人員完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

2、做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實律所規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報，負責(zé)對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責(zé)單位組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂，負責(zé)對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；

3、負責(zé)各種活動的組織協(xié)調(diào)，各種商務(wù)接待的安排，配合進行律所文化的建立；

4、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）崗位要求

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上行政管理類崗位工作經(jīng)驗，具備較強的行政、人事、后勤管理能力，有組織黨建、團建、年會、文體聯(lián)誼等活動經(jīng)驗；

3、熟練使用各類辦公軟件和操作辦公設(shè)備；

4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；

5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；

6、持有C1以上駕駛證，活潑大方，有文體特長的優(yōu)先；

公司簡介

廣西冠鴻律師事務(wù)所是經(jīng)廣西司法廳批準設(shè)立的合伙律師事務(wù)所，本所位于瑯東東盟商務(wù)區(qū)中柬路9號利海亞洲國際領(lǐng)峰B座19樓，交通便利。本所營業(yè)面積1200多平方米，現(xiàn)有律師、律師助理及專業(yè)工作人員四十多人，現(xiàn)隊伍正不斷壯大中，與各位有志之士共謀發(fā)展。
廣西冠鴻律師事務(wù)所秉承“專業(yè)、誠信、細節(jié)”的執(zhí)業(yè)理念，為社會各界打造一支充滿活力和具專業(yè)精神的法律團隊。主要業(yè)務(wù)涉及公司企業(yè)、房地產(chǎn)、銀行金融、民商合同、法律顧問、知識產(chǎn)權(quán)保護、侵權(quán)糾紛、刑事辯護等各類型案件。同時，開拓各類非訴訟業(yè)務(wù)，如商業(yè)信用調(diào)查、商務(wù)談判、企業(yè)改制、公司收購、不良資產(chǎn)收購及代理、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。
為促進廣西經(jīng)濟的發(fā)展，維護社會的穩(wěn)定，構(gòu)建和諧中國，我所今后將繼續(xù)著力打造冠鴻所律師的特色品牌，秉承“受君之托、忠君之事”的執(zhí)業(yè)宗旨，堅持“人才強所，特色興所”的辦所理念，為維護委托人的合法權(quán)益，推進民主法制建設(shè)和中國法制化進程作出積極貢獻。于點滴之間見功夫，于細微之處見精神。廣西冠鴻律師事務(wù)所竭誠為社會各界提供各類法律服務(wù)。

上班地點

可能感興趣的職位: 綜合行政主管
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西產(chǎn)研院先進技術(shù)融合創(chuàng)新促進中心有限公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé) （一）承擔(dān)企業(yè)重要文稿的起草工作，如工作報告、工作計劃和總結(jié)、會議發(fā)言稿、黨建文件及宣傳素材等相關(guān)材料。（二）負責(zé)企業(yè)黨建工作，貫徹落實上級黨委工作部署；負責(zé)黨務(wù)、黨建等相關(guān)工作的籌備、組織；負責(zé)日常黨員管理及轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系工作等。（三）負責(zé)企業(yè)工會日常工作。（四）負責(zé)公文簽收、流轉(zhuǎn)、核發(fā)；行政管理制度的制定、完善與執(zhí)行；公章管理；事務(wù)類行政檔案管理等。（五）負責(zé)商務(wù)接待，各類會議、重大活動的組織及實施。（六）負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、任職要求（一）政治立場堅定，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度；具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識，品行端正，作風(fēng)嚴謹，大局觀念強。（二）碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員。（三）具備3年以上政府及國有大中型企事業(yè)單位行政管理及黨務(wù)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先。（四）具有較強的文字功底和寫作能力，熟練掌握各類公文寫作，如總結(jié)、報告、宣傳稿件及會議材料等，熟練運用Word、Excel、PPT等辦公軟件。（五）具有良好的溝通表達能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，作風(fēng)正派，服從工作安排。

1小時內(nèi); 辦公室主任
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)

南寧裕新產(chǎn)城科技投資有限公司

【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略支持與決策輔助：戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助總裁制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃，并推動戰(zhàn)略分解與落地。參與重大投資、合作項目的決策支持，提供數(shù)據(jù)分析及可行性建議；信息樞紐：收集、整理行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及市場信息，定期形成分析報告供高層決策參考。跟蹤公司戰(zhàn)略執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門定期匯報進展，提出優(yōu)化建議； 2、綜合管理與協(xié)調(diào)：跨部門協(xié)作、行政與流程管理； 3、對外關(guān)系與公共事務(wù)：維護與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會的關(guān)系，推動產(chǎn)業(yè)政策落地及項目申報。代表公司參與行業(yè)論壇、招商推介等對外活動，提升企業(yè)形象；協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)、投資方、戰(zhàn)略客戶的溝通，促成合作落地； 4、團隊管理與文化建設(shè):負責(zé)總裁辦公室團隊管理，包括目標(biāo)設(shè)定、績效考核及人才培養(yǎng)。指導(dǎo)下屬完成專項工作（如調(diào)研、報告撰寫、流程優(yōu)化等）;推動企業(yè)價值觀落地，組織內(nèi)部文化活動，提升團隊凝聚力; 【任職要求】 1、教育背景：本科及以上；行政管理、工商管理、公共關(guān)系、國際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗：行政/綜合管理經(jīng)驗，其中至少3年高管團隊支持經(jīng)驗；具備科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域（如科技園區(qū)、產(chǎn)業(yè)投資）從業(yè)經(jīng)歷；主導(dǎo)或參與過科技園區(qū)建設(shè)、國際產(chǎn)業(yè)合作項目；成功策劃并執(zhí)行過大型國際會議?（參會人數(shù)≥100人）； 3、其他：具備全局視野，能快速理解公司戰(zhàn)略并轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案；擅長跨層級、跨文化溝通，能平衡高管訴求與基層反饋；在高強度、多線程工作中保持高效，靈活應(yīng)對突發(fā)問題；注重細節(jié)，確保文件、數(shù)據(jù)零差錯。

2025-08-03; 綜合員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西商貿(mào)高級技工學(xué)校(大嶺校區(qū))

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、工作職責(zé)： 1.負責(zé)開展人員招聘、合同簽訂、薪酬核算、人事變動、離職管理等工作； 2.負責(zé)項目現(xiàn)場物資、固定資產(chǎn)管理工作，包括物品、設(shè)備、綠植等； 3.負責(zé)落實安全生產(chǎn)培訓(xùn)、檢查等相關(guān)工作，做好安全生產(chǎn)臺賬，上報項目安全生產(chǎn)周報、月報； 4.負責(zé)員工宿舍等日常后勤及綜合類事務(wù)管理工作； 5.配合項目各部門開展相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.專科及以上學(xué)歷，男女不限； 2.2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的流程和內(nèi)容，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3.工作認真負責(zé)、積極主動，做好項目的薪酬、福利、物品、檔案等人力資源管理及后勤保障工作； 4.同等條件下，具有人力資源管理師證書及客服中心工作經(jīng)驗優(yōu)先。三、工作時間原則上安排行政班，周末及法定節(jié)假日休息，如遇到特殊情況需接受加班或值班，以項目實際情況為準。四、薪酬福利（1）薪資：3300元-3800元/月（含基本工資+績效工資+福利等）；（2）入職培訓(xùn)、能力提升培訓(xùn)；（3）五險、帶薪休假、團隊活動、節(jié)日福利等；五、工作地點廣西南寧市大學(xué)東路87號郵電技工學(xué)校院內(nèi)

2025-08-03; 預(yù)防保健科綜合管理崗
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)集團廣西自貿(mào)區(qū)醫(yī)院管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

1.年齡45周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上職稱； 2.具有5年及以上二甲醫(yī)療機構(gòu)（三級醫(yī)療機構(gòu)優(yōu)先）相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備資格證、執(zhí)業(yè)證，專業(yè)相關(guān)資質(zhì)證件齊全； 4.具備良好的工作責(zé)任感和職業(yè)道德，工作態(tài)度細致認真，踏實勤奮，思維敏捷，適應(yīng)力強。

2025-08-03; 行政主管（儲備）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司

批發(fā)/零售

一、工作職責(zé) （一）負責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理。（二）負責(zé)權(quán)限內(nèi)的公司采購工作。（三）負責(zé)公司辦公用品的管理。（四）工商信息、證照資質(zhì)、合同、檔案的管理工作。（五）會議、接待的組織工作。（六）負責(zé)公司員工活動及團建工作的組織。（七）車輛及后勤事務(wù)的管理。二、崗位要求（一）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗（二）掌握行政管理、法律、采購等知識及工作流程，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有較強的閱讀能力、公文寫作能力和表達能力（三）具有很強的溝通、協(xié)調(diào)能力，很好的執(zhí)行力和親和力。

2025-08-03; 人事行政副經(jīng)理（雙休）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西開強精密機械有限公司

崗位職責(zé) 一、人事統(tǒng)籌管理 1.勞動關(guān)系管理：全面負責(zé)勞動關(guān)系全流程事務(wù)，妥善處理勞動爭議，規(guī)范員工上崗、離職面談及手續(xù)辦理，及時回應(yīng)并解決員工申訴與人事糾紛，維護企業(yè)與員工的合法權(quán)益。 2.招聘管理：協(xié)調(diào)各部門招聘需求，制定合理的招聘計劃與方案，優(yōu)化招聘渠道，保障企業(yè)各崗位人才的及時補給。 3.績效管理：根據(jù)各部門及崗位特點設(shè)定科學(xué)合理的績效指標(biāo)，組織實施績效考評工作。 4.員工紀律管理：監(jiān)督員工遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，提高員工組織紀律性，確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進行。二、行政綜合管理 1.負責(zé)公司行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃。 2.策劃和組織各類公司文化活動，豐富員工生活，增強團隊凝聚力，促進員工與公司之間的和諧關(guān)系。三、安環(huán)管理工作 1.建立健全公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理體系，制定并完善相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)要求。 2.組織開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護宣傳教育、培訓(xùn)活動，提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。 3.定期進行安全環(huán)保檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，處理環(huán)境污染問題。 4.組織應(yīng)急預(yù)案演練，防范安全環(huán)保事故的發(fā)生。四、車間 6S 管理推動車間 6S 管理的有效實施，制定管理標(biāo)準和檢查制度，定期檢查督導(dǎo)，確保車間環(huán)境整潔、生產(chǎn)安全高效，培養(yǎng)員工良好工作習(xí)慣。任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、安全工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上制造業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2年同崗位經(jīng)驗，具備豐富的安環(huán)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)及政策。 4.深入理解 6S 管理理念及實施方法，有成功推動制造業(yè)車間 6S 管理的經(jīng)驗。 5.具備卓越的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 6.擁有強烈的責(zé)任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力。

2025-08-03; 綜合辦公室實習(xí)崗
2000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西環(huán)投金溢環(huán)境科技有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助開展人力資源、黨建工作； 2.協(xié)助開展行政后勤工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求： 1.專業(yè)：漢語言文學(xué)、人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè) 2.遵紀守法，組織紀律觀念強，思想政治素質(zhì)好，理想信念堅定； 3.具有備良好的溝通表達能力、良好的抗壓能力及團隊合作精神，工作認真、細致，有責(zé)任心； 4.擅長公文寫作，有一定的文字功底優(yōu)先； 5.有C1駕照優(yōu)先； 6.中共黨員優(yōu)先。注：實習(xí)時間半年及以上，公司不含住宿

2025-08-03; 行政綜合專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-茶花園小區(qū)

廣西桂直律師事務(wù)所

法律

崗位職責(zé): 1、負責(zé)工商、社保等行政機構(gòu)的日常業(yè)務(wù)辦理; 2、負責(zé)行政文件、工作總結(jié)、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負責(zé)辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務(wù)； 4、負責(zé)會議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào)； 6、負責(zé)人力招聘及相關(guān)工作； 7、負責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。薪資待遇：4k以上，雙休，五險一金

2025-08-03; 人事行政綜合主任（雙休）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西泓右誠科技有限公司

（一）崗位職責(zé) 1、人事工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘；負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn)；實施員工績效考核，統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù)，為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù)；處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作：優(yōu)化辦公環(huán)境與流程，制定完善行政管理制度；負責(zé)公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點；管理辦公設(shè)備，協(xié)調(diào)維修維護事宜，保障設(shè)備正常運行；安排公司會議及活動；負責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔，確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。（二）任職要求 1、統(tǒng)招大專以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等； 2、要有3~5年相當(dāng)?shù)膷徫唤?jīng)驗，在校時擔(dān)任過學(xué)生會干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團隊合作精神，工作嚴謹細致，有較強的責(zé)任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。（三）上班時間 1、雙休 2、上班時間：8:30~12:00 14:00~17:30

2025-08-03; 部門經(jīng)理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰越中國際供應(yīng)鏈有限公司

一、經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理，與客戶溝通協(xié)調(diào)，制定運營計劃，及時跟進訂單狀態(tài)并推進送貨到目的地； 2、負責(zé)跟進匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程，進行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件； 3、管理團隊運營狀況； 4、處理異常及數(shù)據(jù)報告分析；二、崗位要求： 1.專科以上學(xué)歷，有國際貨代專業(yè)、有團隊合作精神、溝通能力強、熟練掌握英語或越南語：具備聽說寫能力，熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先； 2.有國際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗3年以上。

2025-08-03