工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)所轄銷售部門日常管理工作，帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo)，制定并落實部門銷售計劃； 3、對部門員工進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提升部門員工的工作技能； 4、及時維護老客戶，做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務(wù)。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡25-35歲之間，熱愛互聯(lián)網(wǎng)； 2、3年以上銷售經(jīng)驗及1年以上銷售管理經(jīng)驗； 3、較強的親和力和表達能力，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧； 4、有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受較強的工作壓力。

大專以上學(xué)歷，25-35歲，3年以上工作經(jīng)驗，電氣自動化，儀器儀表，機械自動化等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 工作職責(zé)：從事公司代理的產(chǎn)品在廣西區(qū)內(nèi)的銷售推廣，公司提供良好的產(chǎn)品平臺和具有挑戰(zhàn)性的良好待遇，誠邀請能吃苦耐勞，精通業(yè)務(wù)的你加盟到公司來。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新客戶的市場開拓和老客戶的項目跟進。 2、積極拓展市場，維護相關(guān)客戶群體；協(xié)助完成投標(biāo)工作及技術(shù)商務(wù)澄清； 3、完成合同簽訂工作，保持與相關(guān)部門和建設(shè)單位的良好溝通。 任職要求： ①性格外向，積極主動，具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和表達能力，細心謹慎，誠實守信，責(zé)任心強，嚴守公司機密。 ②一年以上業(yè)務(wù)、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； ③有駕照者、能出差和應(yīng)酬者優(yōu)先。 公司福利安排： 薪資待遇：5000-7000元/月+業(yè)績提成 公司福利：雙休+帶薪年假+五險+差旅補助+招待補助+節(jié)日福利+年終獎金+年終獎金；年收入10萬以上

市場營銷，對接車行，推銷金融方案

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司制度要求，協(xié)助總經(jīng)辦制定本部門各項管理制度并貫徹實施。 2、協(xié)助總經(jīng)辦組織編制部門市場推廣、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況。 3、管理監(jiān)督代理商日常銷售服務(wù)工作，維護公司品牌。 4、負責(zé)項目銷售管理工作，明確目標(biāo)，帶領(lǐng)團隊完成全年銷售任務(wù)。 5、制定銷售方案并推動實施；帶領(lǐng)團隊完成公司分配的銷售任務(wù)，對團隊工作進行計劃及總結(jié)。 6、協(xié)助、指導(dǎo)銷售顧問完成全部銷售及交易流程；負責(zé)成交報告、成交合同及文件的及時歸檔與交接；協(xié)助并監(jiān)督成交單傭金及其他費用的回款。 7、負責(zé)項目簽約、回款工作，跟進換簽、備案、按揭材料收集等工作。 8、組織銷售團隊協(xié)助完成客戶按揭、業(yè)主收房、產(chǎn)權(quán)辦理等工作。 9、負責(zé)對代理商的業(yè)績和策劃水平的調(diào)查評估，做好與公司選定的代理商之間的溝通和聯(lián)系工作，參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定工作。根據(jù)營銷需要，適時開展廣告發(fā)布，并負責(zé)廣告效果的測評工作。 10、監(jiān)督、檢查代理商對客戶的售前、售中、售后服務(wù)情況，確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高。 11、定期召開部門晨會、周例會，安排并監(jiān)督銷售顧問的日常銷售工作，負責(zé)組織團隊建設(shè)，調(diào)整團隊人員狀態(tài)。 12、負責(zé)對團隊成員的量化檢查、有效性檢查、周報表統(tǒng)計及協(xié)助獎罰執(zhí)行。 13、對所管轄部門員工的工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)。 14、關(guān)注市場情況，總結(jié)銷售經(jīng)驗，為公司項目營銷策劃提供建議。 15、定期檢查代理商銷售各流程工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題及時更正解決。 16、負責(zé)本部門日常行政事務(wù)（審核報表、部門各類報表、臺賬等）、行政費用的審核等工作。 17、負責(zé)售樓部客戶投訴的受理與協(xié)調(diào)處理。 任職要求： 1、年齡26-35歲，大專及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)營銷策劃推廣及銷售案場管理工作閱歷，3 年以上同等崗位管理閱歷。 2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營銷推廣工作。 3、認識房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī)，認識房地產(chǎn)市場進展動態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策。 4、精通銷售管理、人員激勵、團隊建設(shè)。 5、具較強的理解實力、交流實力、創(chuàng)新實力和管理協(xié)調(diào)實力。 6、可以接受異地調(diào)遣。

一、招聘崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理（5名） 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開發(fā)，產(chǎn)品推廣，承接相應(yīng)裝飾工程。 2、根據(jù)公司計劃，完成銷售指標(biāo)。 3、收集市場信息，反饋客戶需求，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。與客戶建立良好的關(guān)系，建立并維護公司產(chǎn)品的信譽，不斷提高產(chǎn)品認知度和市場份額。 4、負責(zé)銷售資料，合同以及其他銷售文件的歸檔和管理，跟進銷售及項目資金進度。 三、任職要求 1.年齡20-40歲，男女不限，大專及以上文化程度，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先（可選拔培育應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有責(zé)任心、上進心； 3.對建筑行業(yè)或涂料市場有一定了解者更佳。 四、薪資待遇 1、前三個月為業(yè)務(wù)熟悉期：底薪2500+住房補貼500+餐補400+全勤獎100=3500元/月 2、三個月后經(jīng)公司考核轉(zhuǎn)為“底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎”模式，收入上不封頂；月休四天，帶薪年假。 3、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力及入職年份逐級增長。 五、聯(lián)系地址 公司地址：南寧市快環(huán)建材市場金雞嶺涂料板材街C棟8-11號

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作； 2、負責(zé)公司承擔(dān)的運維業(yè)務(wù)的合同簽訂； 3、負責(zé)運維業(yè)務(wù)接洽和受理； 4、完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，熟悉環(huán)境水質(zhì)、煙氣等在線監(jiān)測設(shè)備； 2、環(huán)保、機械、儀表、市場營銷相關(guān)專業(yè)； 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧； 4、有駕照，具有環(huán)境在線監(jiān)測設(shè)備安裝調(diào)試或運維設(shè)備、配件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、吃苦耐勞，能夠承受壓力，能適應(yīng)出差； 6、具有良好的團隊合作精神，責(zé)任心強。 待遇與福利： 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式，能者多得。

應(yīng)聘要求： 1、專業(yè)不限，對銷售有興趣。 2、需熱愛營銷工作，具有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、表達溝通能力及適應(yīng)力，并在業(yè)務(wù)方面有較大的發(fā)展?jié)摿Α?3、工作積極性高、善于學(xué)習(xí)。 ●工作內(nèi)容： 1、負責(zé)區(qū)域市場的營銷，維護客戶和開拓工作。 2、針對區(qū)域市場的服務(wù)策劃及實施。 持有有效駕駛證（C1或以上），并能熟練駕駛（需經(jīng)常獨自駕車上門拜訪客戶） 福利待遇：底薪+高提成+績效獎金（收入與個人努力及業(yè)績掛鉤，上不封頂），每周一天半休息制，全額帶薪享受國家節(jié)假日假期。 轉(zhuǎn)正后有年終獎福利。

崗位職責(zé)： 1、熟悉各類工程招投標(biāo)程序、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識； 2、負責(zé)經(jīng)營開拓市場、管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作，完成公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)，實現(xiàn)增量； 3、參與項目信息獲取、方案設(shè)計、組織投標(biāo)、合同談判及簽約等項目開發(fā)全周期工作； 任職要求： 1、年齡40歲以下，具備建筑行業(yè)市場業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗； 2、工程類、經(jīng)濟管理類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 3、能夠獨立負責(zé)區(qū)域市場開拓，具備較強的商務(wù)洽談、風(fēng)險識別和問題解決能力，綜合能力強，善于溝通，交際能力好； 4、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營銷策略，組織市場銷售推廣，完成銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、負責(zé)開拓政企單位、油站系統(tǒng)、母嬰、藥房醫(yī)療、軍隊監(jiān)獄等大客戶（To B）銷售渠道，拓展行業(yè)客戶資源，打開大宗團購銷售市場； 3、負責(zé)學(xué)校食堂、單位食堂、休閑會所、酒店餐飲、酒樓、美食廣場、中西式餐廳等餐飲渠道的開拓； 4、負責(zé)承接OEM代加工業(yè)務(wù)； 5、負責(zé)長期維護大客戶關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，做好市場開發(fā)，爭取更大的市場份額； 6、及時收集市場行業(yè)數(shù)據(jù)，動態(tài)把握市場變化，及時調(diào)整銷售策略； 7、負責(zé)部門團隊管理和建設(shè)，定期組織員工培訓(xùn)、考核和指導(dǎo)工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有政企客戶、糧油等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備團隊管理能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力、敏銳的市場洞察力、良好的思維分析能力及職業(yè)素養(yǎng)；