職位描述
崗位職責(zé):
1、開發(fā)新客戶;
2、維護(hù)老客戶
3、項(xiàng)目跟單
崗位要求:
1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(能獨(dú)立開發(fā)客戶);
2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,思維敏捷,的準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理;
3、能吃苦耐勞,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、熱愛銷售,善于挑戰(zhàn),積極樂觀追求高業(yè)績高提成
5、為人正直,誠實(shí)可靠,以公司利益為重;
6、工作時(shí)間:星期一到星期五上午9點(diǎn)到下午6點(diǎn)(享受國家法定節(jié)假日資待遇:底薪+提成)
公司簡介
廣西澳瑞特體育設(shè)施有限公司是廣西區(qū)內(nèi)優(yōu)秀的專業(yè)體育器材設(shè)施供應(yīng)商
公司成立以來,依托澳瑞特強(qiáng)大的品牌優(yōu)勢,提供細(xì)致入微的售前,售中和售后服務(wù)。配建了各類單位健身房數(shù)百所,各類室外多功能運(yùn)動(dòng)場數(shù)百個(gè),贏得了眾多客戶的贊譽(yù)。公司協(xié)同國內(nèi)外知名主流品牌體育場地設(shè)施、體育場館設(shè)備、競技體育器材、中小學(xué)體育器材、健身房專用設(shè)備、康復(fù)器材供應(yīng)商,為廣西全民健身和競技體育提供設(shè)施設(shè)備保障。經(jīng)過在行業(yè)內(nèi)近二十年的技術(shù)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累,公司的服務(wù)品質(zhì)得到業(yè)界一致認(rèn)可。
公司以積極的態(tài)度和無私的精神,全面投身廣西體育公益事業(yè),多年來先后出資近千萬元贊助廣西各項(xiàng)體育文化活動(dòng)及賽事的推廣,為廣西的全民健身蓬勃發(fā)展、為重振廣西體育雄風(fēng)積極助力。
我們真誠的祝福每一個(gè)人:澎湃生命活力,快樂健康生活。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)月灣路 查看上班路線
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銷售主管7000-20000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 2年以上 25-35歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所轄銷售部門日常管理工作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)公司銷售任務(wù)分解部門年度銷售目標(biāo),制定并落實(shí)部門銷售計(jì)劃; 3、對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升部門員工的工作技能; 4、及時(shí)維護(hù)老客戶,做好老客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進(jìn)的支持服務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-35歲之間,熱愛互聯(lián)網(wǎng); 2、3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,思維敏捷,具有較高的商務(wù)談判技巧; 4、有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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銷售經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20歲以上廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)課程的銷售和推廣工作; 2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,針對不同客戶需求制定教育培訓(xùn)課程; 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、有從事教育行業(yè)或者培訓(xùn)類單位工作經(jīng)驗(yàn); 5、五險(xiǎn)+雙休,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入1小時(shí)前梁人以人事行政
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銷售主管5000-8000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 20-40歲廣西合壹教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)教育產(chǎn)品的推廣開發(fā),了解客戶要求; 2、建立客戶溝通渠道,開展日常銷售工作; 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度; 4、有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、五險(xiǎn)+雙休+,年薪8萬起(高提成,收入上不封頂) 6、公司根據(jù)個(gè)人意愿提供多種職場規(guī)劃,提供多方向晉升空間,歡迎您的加入1小時(shí)前梁人以人事行政
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銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):南寧)4500-20000元南寧-青秀區(qū) 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生廣西博唯信息科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4小時(shí)前楊小姐HR
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新能源銷售經(jīng)理(柳州問界)10000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定并更新商超店銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助品牌店總經(jīng)理制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對銷售顧問提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2、3-5年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),2-3年汽車展廳管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀; 4、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 5、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。13小時(shí)前黃凡
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銷售經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西智訊融合科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、 開展商務(wù)對接,負(fù)責(zé)業(yè)主需求對接、溝通、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)相關(guān)商務(wù)接待工作。 2、 制定區(qū)域市場經(jīng)營策略,結(jié)合智慧水利行業(yè)政策要求以及區(qū)域市場實(shí)際環(huán)境,制定區(qū)域市場經(jīng)營策略。 3、 制作售前文件,根據(jù)業(yè)主需求,結(jié)合內(nèi)外部技術(shù)條件制作售前技術(shù)文件。 4、 配合領(lǐng)導(dǎo)對接重要客戶或自主拓展。 任職要求: 1、具備良好的文字能力、溝通能力和需求分析能力; 2、熱愛自己的職業(yè),有較強(qiáng)的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力; 3、愿意深耕水利行業(yè),本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 4、具備水利行業(yè)、IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。13小時(shí)前15815575757@139.com
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銷售主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個(gè)月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。13小時(shí)前
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銷售經(jīng)理/主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西立春地產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券輕松月薪過萬,一年買車!兩年買房?。?! 1、年齡在20-40歲之間,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識(shí) 3、有經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,待遇優(yōu)厚。 福利待遇: 底薪+銷售提成+免費(fèi)培訓(xùn)+提成+年終獎(jiǎng),5000-50000元、上不封頂!13小時(shí)前唐偉
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銷售經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城1、負(fù)責(zé)甄選企業(yè)家客戶資源 2、邀請客戶參加線上線下產(chǎn)品發(fā)布會(huì) 3、完成產(chǎn)品銷售個(gè)服務(wù)2025-08-13姜正均
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營銷總監(jiān)10000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。 2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營銷工作計(jì)劃總體部署,并對公司市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。 3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 4.對市場的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測,對所制定的市場策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。 5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。 6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競爭策略和營銷通路。 7.組建高效的營銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開拓市場,完成任務(wù)指標(biāo)。 9.控制營銷成本,促進(jìn)營銷利潤最大化。2025-08-13盧明
南寧相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理經(jīng)銷商區(qū)域主管大區(qū)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理銷售合伙人門店經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理市場銷售管理區(qū)域銷售管理營銷主管招商經(jīng)理銷售部門經(jīng)理營銷部經(jīng)理營銷部主管銷售管理層招商主管客戶開發(fā)經(jīng)理經(jīng)銷商管理招商部經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西澳瑞特體育設(shè)施有限公司
- 所在行業(yè) 政府/健身
- 成立時(shí)間 9年(2016年7月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --