職位描述
崗位職責(zé):
1、跟進(jìn)客戶訂單,了解訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,并及時(shí)反饋給客戶;
2、跟進(jìn)貨款,開出銷售單,并整理好當(dāng)月所需的出貨資料;
3、與客戶進(jìn)行對(duì)賬,跟進(jìn)回款情況;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限;
2、要求善于溝通、耐心、細(xì)致、計(jì)劃性強(qiáng)、吃苦耐勞、具有合作精神;
3、熟悉運(yùn)用EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件;
4、有汽車4S店配件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
公司簡介
廣西智創(chuàng)云貿(mào)易有限公司,是一家以自主創(chuàng)業(yè),集年輕、活力、新潮的發(fā)展理念為一體的集團(tuán)連鎖貿(mào)易有限公司。公司堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,穩(wěn)步發(fā)展,日益提高了公司核心競(jìng)爭力和頑強(qiáng)生命力。因此我司欲廣納賢士,加強(qiáng)崗位人才儲(chǔ)備。 廣西智創(chuàng)云貿(mào)易有限公司:座落在美麗的城市南寧。是一家從事百貨產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、營銷及策劃管理的公司,總部設(shè)有研發(fā)部、廣告設(shè)計(jì)部、營銷策劃部、財(cái)務(wù)部、行政部、網(wǎng)絡(luò)部、人力資源部、運(yùn)營部、市場(chǎng)部等部門。公司的經(jīng)營系統(tǒng)和發(fā)展理念源自 INNOVAGE, INNOVAGE憑借著多年的國際營銷經(jīng)驗(yàn),目前相繼在全國各省會(huì)城市及經(jīng)濟(jì)比較好的地級(jí)市,設(shè)有分布共計(jì)80多家。 公司秉承“以人為本,支持企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)”的核心經(jīng)驗(yàn)理念。致力于《培養(yǎng)、孕育中國最年輕的企業(yè)家》為目標(biāo):重視人才發(fā)展培養(yǎng),擁有完善的運(yùn)營管理體系,力爭栽培楚更多德才兼?zhèn)涞膶?shí)干創(chuàng)業(yè)精英。 公司采用“公平、公正、公開”的晉升制度,提倡“傳承?學(xué)校?家庭”的文化理念根植于企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化中,現(xiàn)企業(yè)有一支高素質(zhì)、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的年輕核心經(jīng)營管理人才團(tuán)隊(duì),并且每年人才儲(chǔ)備在以20%的速度遞增,又使用股權(quán)激勵(lì)政策,將優(yōu)秀人才留在企業(yè)發(fā)展,在這里,你也可以成為經(jīng)營者、企業(yè)家!
公司文化:
1. 重視每個(gè)個(gè)體,壯大一個(gè)團(tuán)體;致力于培養(yǎng)綜合型人才!
2. 能者上 庸者下;態(tài)度決定能力,能力決定價(jià)值,價(jià)值決定高度!
3. 智者機(jī)會(huì)、能者平臺(tái)、謀者發(fā)展;每個(gè)人都可以成為企業(yè)家!
人才發(fā)展計(jì)劃:
業(yè)務(wù): 銷售--→銷售主管--→ 部門主管--→ 經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
管理:管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部--→ 見主習(xí)管--→ 主管--→部門經(jīng)理--→ 總經(jīng)理
行政:行政人員--→分公司行政主管--→ 總部行政--→ 總部行政主管--→ 行政經(jīng)理
人事:人事專員-人事主管-高級(jí)主管-經(jīng)理
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麗原天際52樓5205 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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學(xué)術(shù)專員(賀州)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。6小時(shí)前徐浩宇
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學(xué)術(shù)專員(欽州)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。6小時(shí)前徐浩宇
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學(xué)術(shù)專員(來賓)7000-12000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。6小時(shí)前徐浩宇
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學(xué)術(shù)專員(民營)5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開拓、客戶管理,完成銷售任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的品牌策略和推廣計(jì)劃,向客戶有效傳遞產(chǎn)品信息; 3、組織學(xué)術(shù)活動(dòng),有效的傳遞產(chǎn)品核心信息,提高產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的影響力; 4、保持高水準(zhǔn)的專業(yè)化拜訪,了解客戶的醫(yī)學(xué)需求,收集反饋臨床使用情況及異議,提供有效解決方案; 5、配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)的相關(guān)事項(xiàng),包含但不僅限于產(chǎn)品不良反應(yīng)的反饋,提高客戶滿意度。 教育水平:本科及以上學(xué)歷 專業(yè)要求:醫(yī)藥學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)(含管理經(jīng)驗(yàn)):1年以上醫(yī)療行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)技術(shù)能力:專業(yè)化拜訪、公共關(guān)系開發(fā)等 通用/操作技能:辦公軟件、語言文字能力 通用行為能力:溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作6小時(shí)前徐浩宇
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2025-08-03
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物資專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西金牌基礎(chǔ)建設(shè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目物資采購,做好物資采購的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)建立公司設(shè)備、材料臺(tái)賬,對(duì)公司設(shè)備、材料進(jìn)行盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì); 3、協(xié)助做好設(shè)備、材料使用、采購成本的控制,月度、年度報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。 4、對(duì)接下游公司的人材機(jī)合同簽訂、核對(duì)賬務(wù)、統(tǒng)計(jì)每個(gè)工程量 5、填寫付款申請(qǐng)及費(fèi)用票據(jù)整理報(bào)銷。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,物流管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用office等辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心勤快,吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。2025-08-03覃小姐
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考證職稱專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、通過電話、微信、QQ,企業(yè)走訪、異業(yè)聯(lián)盟等方式負(fù)責(zé)學(xué)員的日??甲C咨詢解答工作,針對(duì)性幫助學(xué)生做好考證職稱規(guī)劃,引發(fā)報(bào)考需求的學(xué)員報(bào)名理想中的職稱資格證書; 任職要求: 1、 有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,銷售能力; 2、 有過互聯(lián)網(wǎng)銷售工作者優(yōu)先; 3、積極向上,性格開朗,具備應(yīng)對(duì)解決問題的能力。 4.年齡20-35歲 5,學(xué)歷大專 福利:五險(xiǎn)+團(tuán)結(jié)+旅游+生日福利+節(jié)日禮物 公司提供免費(fèi)下午茶2025-08-03
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公共關(guān)系專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)參觀接待及講解工作。 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)接政府部門,辦理報(bào)批報(bào)建手續(xù)。 3、維護(hù)項(xiàng)目與各級(jí)政府、主管部門單位的關(guān)系,處理工作推進(jìn)中的突發(fā)問題。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理等專業(yè),接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)禮儀,言行舉止大方,有政府接待工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備較強(qiáng)的親和力、溝通能力和語言表達(dá)能力。 4、能夠在壓力下迅速應(yīng)對(duì)危機(jī)事件,具備良好的心里素質(zhì)和應(yīng)變能力。2025-08-03
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安全專員4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西美江投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.參與制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;? 2.貫徹落實(shí)安全法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,落實(shí)集團(tuán)公司及子公司安全線條工作; 3.制定實(shí)施安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí),組織安全事故應(yīng)急預(yù)案演練,記錄培訓(xùn)和演練情況; 4.定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理建議,落實(shí)安全生產(chǎn)整改措施; 5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)文件起草、修訂、印發(fā)、歸檔及管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,安全工程等相關(guān)專業(yè); 2.具有安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí),熟悉安全生產(chǎn)管理制度,持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證、安全生產(chǎn)管理工程師證優(yōu)先; 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)、消防工程領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉安全文明生產(chǎn)及安全應(yīng)急管理工作流程和相關(guān)法律法規(guī),具備獨(dú)立安全管理工作的能力; 5.具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力,服從工作安排、有高度責(zé)任心。2025-08-03
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擴(kuò)展協(xié)作專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西易思達(dá)企業(yè)管理股份有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)新客戶開發(fā):通過線上渠道(如社群、行業(yè)平臺(tái))、線下資源(如展會(huì))拓展?jié)撛诳蛻?,挖掘合作需求?2. 維護(hù)老客戶關(guān)系:定期回訪已合作客戶,了解服務(wù)滿意度,挖掘二次合作或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì); 3. 推動(dòng)合作落地:根據(jù)客戶需求制定合作方案,參與談判并促成簽約,確保合作流程順利推進(jìn); 4. 達(dá)成業(yè)績目標(biāo):嚴(yán)格執(zhí)行部門制定的銷售計(jì)劃,完成月度/季度/年度業(yè)績指標(biāo); 5. 市場(chǎng)信息收集:跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品情況及客戶反饋,定期整理匯報(bào),為部門策略調(diào)整提供參考。 二、任職要求 1. 基礎(chǔ)門檻 - 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)要求國際貿(mào)易類(國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國際貿(mào)易學(xué)、國際商務(wù)等)、國內(nèi)貿(mào)易與市場(chǎng)類(貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷、商務(wù)管理)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)等優(yōu)先;其他專業(yè)可根據(jù)自身情況優(yōu)勢(shì)可投。 - 經(jīng)驗(yàn):① 應(yīng)屆生/無經(jīng)驗(yàn)但有強(qiáng)烈賺錢欲,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者,敢闖敢拼者可投 ②熟悉股權(quán)架構(gòu),企業(yè)商業(yè)模式,企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理,具有較好的文字功底和一定的法律知識(shí),大學(xué)本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。 - 年齡:20-28周歲。 - 身高:166cm以上 2. 核心能力要求 - 溝通與談判:具備清晰的表達(dá)能力和邏輯思維,能快速理解客戶需求,高效推進(jìn)合作談判; - 主動(dòng)性與目標(biāo)感:有強(qiáng)烈的業(yè)績驅(qū)動(dòng)力,能主動(dòng)規(guī)劃客戶開發(fā)節(jié)奏; - 抗壓與韌性:能接受業(yè)績考核壓力,面對(duì)客戶拒絕或合作挫折時(shí),有持續(xù)跟進(jìn)的毅力; - 基礎(chǔ)工具能力:熟練使用Excel(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì))、微信/企業(yè)微信(客戶維護(hù))等工具,會(huì)簡單PPT者優(yōu)先; - 行業(yè)適配性:對(duì)[公司所屬行業(yè),如中藥材、香料、藥食同源類農(nóng)產(chǎn)品干貨”]有興趣或基礎(chǔ)認(rèn)知,愿意深入學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)。2025-08-03
南寧相關(guān)熱門崗位
it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員科研項(xiàng)目專員政府項(xiàng)目專員高級(jí)項(xiàng)目專員項(xiàng)目跟進(jìn)項(xiàng)目撰寫項(xiàng)目工程師項(xiàng)目專員項(xiàng)目協(xié)調(diào)工程師產(chǎn)品項(xiàng)目工程師項(xiàng)目執(zhí)行工程師協(xié)調(diào)專員項(xiàng)目撰寫工程師流程管理專員流程管理員流程優(yōu)化專員申報(bào)員項(xiàng)目拓展專員項(xiàng)目協(xié)調(diào)專員科技項(xiàng)目工程師項(xiàng)目執(zhí)行專員科技專員項(xiàng)目管理專員it項(xiàng)目管理專員項(xiàng)目服務(wù)專員項(xiàng)目技術(shù)專員科研專員項(xiàng)目規(guī)劃專員項(xiàng)目跟進(jìn)專員項(xiàng)目駐場(chǎng)專員項(xiàng)目撰寫專員科技申報(bào)專員科技項(xiàng)目撰寫專員項(xiàng)目資質(zhì)申報(bào)專員政府項(xiàng)目流程專員資質(zhì)申報(bào)專員

- 廣西智創(chuàng)云貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2025年4月10日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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行政文員(接受無經(jīng)驗(yàn))
¥3000-6000元
南寧-青秀區(qū)