職位描述
崗位要求:
1、從事物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理3年以上,有物業(yè)管理相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績;
3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,高效執(zhí)行公司規(guī)章制度;
5、對品質(zhì)檢查工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn);
6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
公司簡介
本公司成立于2003年6月,是一家具有獨(dú)立法人資格專業(yè)從事物業(yè)管理服務(wù)的綜合型企業(yè),具有國家一級物業(yè)管理資質(zhì),是南寧市物業(yè)管理協(xié)會(huì)理事單位,并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司現(xiàn)有員工3000多人,各類專業(yè)人才300多人,公司在多個(gè)城市接管有物業(yè)項(xiàng)目,設(shè)有欽州分公司、欽州港分公司、靈山分公司、臨桂分公司、梧州分公司、富川分公司?,F(xiàn)有物業(yè)項(xiàng)目100多個(gè),管理面積1000多萬平方米。管理的物業(yè)類型有:大型住宅區(qū)、高層商住樓、高檔寫字樓,政府辦公樓等。在激烈竟?fàn)幍氖袌鼋?jīng)濟(jì)中,公司充分整合現(xiàn)有資源,秉承“不斷卓越與創(chuàng)新,真誠服務(wù)到永遠(yuǎn)”的企業(yè)宗旨;“真誠、務(wù)實(shí)、開拓、卓越”的企業(yè)精神,著力打造專業(yè)化、知識型、跨區(qū)域、全方位的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。
根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)擬向社會(huì)招聘下列崗位人才,所有職位一經(jīng)錄取,公司將提供廣闊的發(fā)展空間和良好的福利待遇。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)廣西區(qū)民政廳宿舍 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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物業(yè)綜合主管4200-4500元南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1.全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實(shí)施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負(fù)責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力; 3、能應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好; 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部1小時(shí)內(nèi)黃小姐
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物業(yè)經(jīng)理7000-8000元南寧-江南區(qū)廣西新弘基地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、制定年度、季度、月度經(jīng)營收繳目標(biāo),組織團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對物業(yè)項(xiàng)目的現(xiàn)場品質(zhì)進(jìn)行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 4、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,做好危機(jī)公關(guān)處理; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力; 4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級職稱優(yōu)先。9小時(shí)前陳先生
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物業(yè)經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。9小時(shí)前
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物業(yè)經(jīng)理(來賓)5000-10000元南寧-青秀區(qū)工作地點(diǎn):廣西來賓市興賓區(qū)祥和路119號地王公館 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、25-45歲,高中及以上學(xué)歷,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。9小時(shí)前
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物業(yè)主管7000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。 7、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。9小時(shí)前
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物業(yè)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對所轄項(xiàng)的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目經(jīng)營管理及日常費(fèi)用支出的審核,有效控制所轄項(xiàng)目費(fèi)用開支,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)工作的檢查,對所轄項(xiàng)的整體服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、根據(jù)項(xiàng)目情況和客戶需求,組織開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng),不斷提升服務(wù)品質(zhì); 6、負(fù)責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時(shí)解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 職位要求: 1、45歲以下,大專或以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件 操作。 4、具備有一定的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。9小時(shí)前
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物業(yè)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒力地產(chǎn)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。 4、較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對物業(yè)管理企業(yè)運(yùn)作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行及落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評及防范,完成公司經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時(shí)對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報(bào)公司相關(guān)部門備案。 4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實(shí)。 5、定期向總公司匯報(bào)情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計(jì)劃建議,認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)。 6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗(yàn)收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗(yàn)收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項(xiàng)有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。 9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運(yùn)行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時(shí)性任務(wù)。2025-08-02程女士
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物業(yè)經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西立陽產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)物業(yè)項(xiàng)目從前期籌備、交付到日常運(yùn)營的全流程,制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程(如保潔、安保、設(shè)備維護(hù)),確保項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、編制年度預(yù)算并控制成本,優(yōu)化資源分配(如人力、能耗),在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下降低運(yùn)營成本; 3、通過定期調(diào)研、投訴分析等手段,了解業(yè)主/租戶的核心需求,針對性優(yōu)化服務(wù); 4、快速響應(yīng)突發(fā)事件(如火災(zāi)、設(shè)備故障、業(yè)主/租戶糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)多方資源,降低負(fù)面影響; 5、組建并培訓(xùn)物業(yè)團(tuán)隊(duì)(如客服、工程、安保、保潔),明確崗位職責(zé),通過績效考核和激勵(lì)機(jī)制提升團(tuán)隊(duì)效率; 6、與政府監(jiān)管部門(如住建局、消防局)等保持溝通,協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題(如維修基金使用、政策合規(guī))。 任職要求: 1、需具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理或同等崗位,熟悉住宅、商業(yè)或綜合體項(xiàng)目; 2、男女不限,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理等職業(yè)資格證書優(yōu)先; 3、有提升業(yè)主滿意度、降低投訴率、增加增值服務(wù)收入的案例,證明其管理能力。2025-08-02曾強(qiáng)
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物業(yè)秩序崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)安保秩序維護(hù)、消防設(shè)施設(shè)備的全面巡檢工作。 2. 退伍軍人或有1年以上物業(yè)秩序崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位要求: 年齡45歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無紋身,無犯罪記錄。 薪資:4200-4700元/月 福利:包吃住、工齡獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等 上班地點(diǎn):青秀區(qū)佛子嶺路18號德利金御世家2025-08-02覃女士
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物業(yè)秩序領(lǐng)班4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進(jìn)行工作。每天檢查本班員工出勤及上、下班情況,不定時(shí)檢查本班員工儀容儀表、工作紀(jì)律及服務(wù)態(tài)度等。 2、負(fù)責(zé)本班的日常工作安排和調(diào)整,根據(jù)員工的工作能力,合理分配工作。除了帶頭做好本職工作,還要檢查本班各崗位員工的工作質(zhì)量,并監(jiān)督員工當(dāng)值班之工作登記情況,發(fā)現(xiàn)員工有違紀(jì)行為,應(yīng)立即教育及處理。 3、加強(qiáng)巡視力度,包括檢查小區(qū)內(nèi)車輛的停放,消防設(shè)施、設(shè)備是否完好等,同時(shí)應(yīng)配合其他部門的工作。 4、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理,難以解決、處理的問題應(yīng)立即向上級匯報(bào)。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、退伍軍人及高中以上學(xué)歷。 2、2年以上秩序經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉治安條例,有一定的業(yè)務(wù)知識,受過保衛(wèi)工作培訓(xùn)者優(yōu)先。 薪資:4700-5500元/月 福利:五險(xiǎn)、包吃住、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等2025-08-02覃女士
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物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)物業(yè)服務(wù)物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理安全消防物業(yè)管家環(huán)境主管物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待物業(yè)主管物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控園區(qū)管理物業(yè)運(yùn)營管理物業(yè)客服接待物業(yè)經(jīng)理安全品質(zhì)主管環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理秩序主管環(huán)境負(fù)責(zé)人物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)安全管理員物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)專員物業(yè)管理經(jīng)理環(huán)境專員物業(yè)市場拓展安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境部經(jīng)理物業(yè)助理案場經(jīng)理環(huán)境助理物業(yè)領(lǐng)班物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人環(huán)境班長
行業(yè)招聘

- 廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 22年(2003年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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電工(民政廳大院)
¥3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
保潔主管(第六人民醫(yī)院)
¥4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
護(hù)工(第六人民醫(yī)院)
¥3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
保潔員(會(huì)展中心)
¥2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
高壓電工
¥3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) - 更多崗位