職位描述
崗位職責(zé):
1、負責(zé)核實外來人員和車輛,登記有效信息,防止安全隱患;
2、維護出入交通有序,環(huán)境整潔;
3、嚴格按照公司規(guī)定的收費標準;
4、能夠快速有效的處理簡單閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)故障;
5、熟練掌控閘機系統(tǒng)、收費系統(tǒng)出現(xiàn)故障應(yīng)急措施。
任職要求:
1、18-38歲,身高170CM以上,五官端正,身體健康;
2、無不良記錄,工作積極主動,服從領(lǐng)導(dǎo);
3、有物業(yè)工作經(jīng)驗和退伍軍人優(yōu)先考慮。
公司簡介
永升生活服務(wù)集團始于1995年,于2018年12月在香港主板上市(股票代
碼:01995.HK),是一家擁有一級資質(zhì)、享有良好聲譽且快速成長的智慧城
市服務(wù)商,連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務(wù)百強企業(yè)。2020年榮列中國物業(yè)服
務(wù)百強企業(yè)第12位。
旭輝永升服務(wù)經(jīng)多年耕耘,項目類型涵蓋住宅、商業(yè)、園區(qū)、辦公樓、學(xué)
校、醫(yī)院、展館、交通樞紐、城市服務(wù)、文旅十大業(yè)態(tài),已成為多元化創(chuàng)新探
索的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。截至2020年6月30日,旭輝永升服務(wù)總簽約面積已超過
1.9億平方米,服務(wù)全國103個城市逾35萬住戶。
旭輝永升服務(wù)秉承 “用心構(gòu)筑美好生活”的核心使命,堅持“滿意+驚喜
”智慧服務(wù),“四輪驅(qū)動”全國布局,科技創(chuàng)新銳意進取,堅持“平臺+生態(tài)
”的發(fā)展戰(zhàn)略,矢志成為客戶首選的智慧城市服務(wù)品牌!
上班地點
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)大唐盛世旭輝府 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
物業(yè)綜合主管4200-4500元南寧-青秀區(qū)-半島·融園 2年以上1.全面負責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理; 2.制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施; 3.負責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況; 4.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度; 5.負責(zé)所管轄小區(qū)投訴的處理; 6.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求 1、有1-3年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗; 2、具備適應(yīng)本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力; 3、能應(yīng)用計算機辦公軟件; 4、人際與公共關(guān)系良好; 5.、有中級消防操作員證、退伍軍人優(yōu)先。 工作地址: 南寧市青秀區(qū)英華路66號半島·融園二期12棟二層行政人事部1小時內(nèi)黃小姐
-
物業(yè)經(jīng)理7000-8000元南寧-江南區(qū)廣西新弘基地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、制定年度、季度、月度經(jīng)營收繳目標,組織團隊完成經(jīng)營目標; 2、負責(zé)對物業(yè)項目的現(xiàn)場品質(zhì)進行全面管理與監(jiān)控,制定品質(zhì)提升計劃并落實執(zhí)行; 3、負責(zé)物業(yè)項目日常的品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強品質(zhì)質(zhì)量體系運行控制; 4、負責(zé)處理客戶投訴,做好危機公關(guān)處理; 5、負責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上大型物業(yè)公司的工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)服務(wù)規(guī)范; 3、具備良好的語言表達能力、溝通技巧,有極強的組織協(xié)調(diào)與管理能力; 4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有中級職稱優(yōu)先。9小時前陳先生
-
物業(yè)經(jīng)理10000-20000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。9小時前
-
物業(yè)經(jīng)理(來賓)5000-10000元南寧-青秀區(qū)工作地點:廣西來賓市興賓區(qū)祥和路119號地王公館 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、25-45歲,高中及以上學(xué)歷,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。9小時前
-
物業(yè)主管7000-14000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。 2、負責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。 3、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄,向上級匯報,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收,指導(dǎo)下屬進行各項費用催收。 6、受理投訴,提出處理意見并組織實施,參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、35周歲(含)以下,全日制大專,具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機操作,極強的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。9小時前
-
物業(yè)經(jīng)理5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負責(zé)所轄項目全面管理工作; 2、負責(zé)所轄項目各項服務(wù)工作的檢查,對所轄項的整體服務(wù)質(zhì)量負責(zé); 3、負責(zé)所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 4、負責(zé)所轄項目各項服務(wù)工作的檢查,對所轄項的整體服務(wù)質(zhì)量負責(zé); 5、根據(jù)項目情況和客戶需求,組織開展社區(qū)服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); 6、負責(zé)組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。 職位要求: 1、45歲以下,大專或以上學(xué)歷; 2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,同職或物業(yè)單版塊業(yè)主管以上職位。 3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉常用辦公軟件 操作。 4、具備有一定的團隊管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。9小時前
-
物業(yè)經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西恒力地產(chǎn)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。 4、較強的語言表達和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。 5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。 6、熟練操作日常辦公軟件。 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴格執(zhí)行及落實。 2、負責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險評及防范,完成公司經(jīng)營指標及管理目標。 3、負責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報公司相關(guān)部門備案。 4、負責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達并貫徹落實。 5、定期向總公司匯報情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議,認真完成公司交付的各項任務(wù)。 6、負責(zé)與集團地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機電設(shè)備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項有關(guān)事務(wù)。 7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。 8、負責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。 9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護進行管理。 10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。 11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。 12、負責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進行溝通協(xié)調(diào)工作。 13、制訂員工培訓(xùn)計劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。 14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。 15、完成上級委派的臨時性任務(wù)。2025-08-02程女士
-
物業(yè)經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)物業(yè)項目從前期籌備、交付到日常運營的全流程,制定標準化服務(wù)流程(如保潔、安保、設(shè)備維護),確保項目高效運轉(zhuǎn); 2、編制年度預(yù)算并控制成本,優(yōu)化資源分配(如人力、能耗),在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下降低運營成本; 3、通過定期調(diào)研、投訴分析等手段,了解業(yè)主/租戶的核心需求,針對性優(yōu)化服務(wù); 4、快速響應(yīng)突發(fā)事件(如火災(zāi)、設(shè)備故障、業(yè)主/租戶糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案并協(xié)調(diào)多方資源,降低負面影響; 5、組建并培訓(xùn)物業(yè)團隊(如客服、工程、安保、保潔),明確崗位職責(zé),通過績效考核和激勵機制提升團隊效率; 6、與政府監(jiān)管部門(如住建局、消防局)等保持溝通,協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題(如維修基金使用、政策合規(guī))。 任職要求: 1、需具備5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任物業(yè)經(jīng)理或同等崗位,熟悉住宅、商業(yè)或綜合體項目; 2、男女不限,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)、工程管理等相關(guān)專業(yè),持有物業(yè)管理等職業(yè)資格證書優(yōu)先; 3、有提升業(yè)主滿意度、降低投訴率、增加增值服務(wù)收入的案例,證明其管理能力。2025-08-02曾強
-
物業(yè)秩序崗4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1. 負責(zé)安保秩序維護、消防設(shè)施設(shè)備的全面巡檢工作。 2. 退伍軍人或有1年以上物業(yè)秩序崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位要求: 年齡45歲以下,身高168cm及以上;身體健康,形象良好,身上無紋身,無犯罪記錄。 薪資:4200-4700元/月 福利:包吃住、工齡獎、高溫補貼、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等 上班地點:青秀區(qū)佛子嶺路18號德利金御世家2025-08-02覃女士
-
物業(yè)秩序領(lǐng)班4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西寶之源物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進行工作。每天檢查本班員工出勤及上、下班情況,不定時檢查本班員工儀容儀表、工作紀律及服務(wù)態(tài)度等。 2、負責(zé)本班的日常工作安排和調(diào)整,根據(jù)員工的工作能力,合理分配工作。除了帶頭做好本職工作,還要檢查本班各崗位員工的工作質(zhì)量,并監(jiān)督員工當值班之工作登記情況,發(fā)現(xiàn)員工有違紀行為,應(yīng)立即教育及處理。 3、加強巡視力度,包括檢查小區(qū)內(nèi)車輛的停放,消防設(shè)施、設(shè)備是否完好等,同時應(yīng)配合其他部門的工作。 4、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理,難以解決、處理的問題應(yīng)立即向上級匯報。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、退伍軍人及高中以上學(xué)歷。 2、2年以上秩序經(jīng)驗,1年以上同崗工作經(jīng)驗。 3、熟悉治安條例,有一定的業(yè)務(wù)知識,受過保衛(wèi)工作培訓(xùn)者優(yōu)先。 薪資:4700-5500元/月 福利:五險、包吃住、年底雙薪、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等2025-08-02覃女士
南寧相關(guān)熱門崗位
物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)物業(yè)服務(wù)物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理安全消防物業(yè)管家環(huán)境主管物業(yè)安全經(jīng)理物業(yè)接待物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控園區(qū)管理物業(yè)運營管理物業(yè)客服接待物業(yè)經(jīng)理安全品質(zhì)主管環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)品質(zhì)管理工程專業(yè)經(jīng)理物業(yè)客服經(jīng)理秩序主管環(huán)境負責(zé)人物業(yè)管理項目經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)安全管理員物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)專員物業(yè)管理經(jīng)理環(huán)境專員物業(yè)市場拓展安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境部經(jīng)理物業(yè)助理案場經(jīng)理環(huán)境助理物業(yè)領(lǐng)班物業(yè)項目負責(zé)人環(huán)境班長

- 上海永升物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 7年(2018年4月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
-
該公司其他職位
-
物業(yè)管家(春江)
¥4000-5000元
南寧-青秀區(qū) -
客服主管(桂林)
¥6000-8000元
桂林-靈川縣-宏湖中央城 -
市場拓展經(jīng)理
¥15000-20000元
南寧-良慶區(qū) -
物業(yè)工程員
¥4000-5000元
南寧-江南區(qū) -
項目經(jīng)理
¥8000-10000元
南寧-邕寧區(qū) - 更多崗位