職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)
及關(guān)系維護(hù)工作;
2、健全并優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)制度、流程及指
引;
3、協(xié)助開(kāi)展公司績(jī)效考核工作
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的合同擬定、報(bào)批、建設(shè)、管
理方面工作;
5、協(xié)助制定并實(shí)施運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理方案,
推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成,檢查工作計(jì)劃完成情況。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年物流工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)敏感度高,有較好的數(shù)據(jù)處理能力和
縝密的邏輯分析能力;
原標(biāo)題:《運(yùn)營(yíng)經(jīng)理》
公司簡(jiǎn)介
南寧候鳥(niǎo)供應(yīng)鏈?zhǔn)且患覍?zhuān)門(mén)從事倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、常溫、冷鏈整車(chē)及零擔(dān)運(yùn)輸服務(wù)物流品牌企業(yè)。公司借助于多年的基層物流運(yùn)作服務(wù)經(jīng)驗(yàn),在區(qū)內(nèi)冷鏈運(yùn)輸,大家電運(yùn)輸、高端設(shè)備運(yùn)輸以及凍品、冷藏、常溫倉(cāng)配一體化服務(wù)等方面建立了差異化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,致力于打造廣西區(qū)內(nèi)“項(xiàng)目客戶(hù)一站式物流服務(wù)解決方案提供商”。
我們公司致力成為客戶(hù)整體供應(yīng)鏈的一部分、協(xié)同共生;公司利用不斷完善的區(qū)內(nèi)倉(cāng)網(wǎng)布局和運(yùn)力資源,提供倉(cāng)運(yùn)一體化服務(wù),減少交接環(huán)節(jié),提升整體效率;科技賦能,幫助客戶(hù)降低綜合運(yùn)營(yíng)成本并協(xié)助商流快速擴(kuò)張;持續(xù)迭代拉通行業(yè)全鏈條供應(yīng)鏈解決方案,為客戶(hù)及客戶(hù)的上下游持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。
目前我們已經(jīng)和眾多區(qū)域知名企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了多個(gè)區(qū)域項(xiàng)目部,擁有超強(qiáng)的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。
未來(lái),我們將繼續(xù)致力于建立全國(guó)性的共享物流服務(wù)平臺(tái)體系。屆時(shí),一艘整合了“商流、物流、信息流、資金流、業(yè)務(wù)流”的專(zhuān)業(yè)物流公司,將發(fā)展成為業(yè)內(nèi)最具實(shí)力的物流平臺(tái)。
隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我們面向全球誠(chéng)邀有能之士,成就您的事業(yè)夢(mèng)想,續(xù)寫(xiě)候鳥(niǎo)物聯(lián)新的輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)南寧江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2號(hào)樓十層1015號(hào)辦公室 查看上班路線(xiàn)
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物流運(yùn)營(yíng)5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧宏庭電器服務(wù)有限公司其他行業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)京東物流整體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)事務(wù) 2. 確保物流服務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠高效處理物流相關(guān)問(wèn)題 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神18小時(shí)前
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物流運(yùn)營(yíng)5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位簡(jiǎn)介:經(jīng)營(yíng)管理崗位,預(yù)計(jì)管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營(yíng)職責(zé),是通往公司高級(jí)管理人員的關(guān)鍵人才池。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成,挖掘并解決客戶(hù)需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷(xiāo)售,持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶(hù)體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿(mǎn)意度;2025-08-15黎曉蕾
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物流運(yùn)營(yíng)6000-8000元南寧-良慶區(qū)圓通速遞有限公司計(jì)算機(jī)硬件2025圓通華南大區(qū)管培生項(xiàng)目 一、工作職責(zé) 我們希望你3-5年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中,發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并形成解決方案; 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),協(xié)助部門(mén)完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助部門(mén)進(jìn)行管理,為專(zhuān)業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ); 3.通過(guò)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn)。 二、任職資格 1.熱愛(ài)物流行業(yè)并愿意長(zhǎng)期深耕物流行業(yè);認(rèn)同圓通企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意深入一線(xiàn)從基層開(kāi)始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才; 2.具有良好的邏輯思維和溝通能力,良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)管理能力; 3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情,能夠積極主動(dòng)的思考解決問(wèn)題;善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得,不斷優(yōu)化流程; 4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,能夠接受輪崗培養(yǎng),愿意從基層崗位做起; 5.擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部、服役或下鄉(xiāng)實(shí)踐、接受城市調(diào)動(dòng)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮,理工類(lèi)、自動(dòng)化、機(jī)械工程、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 6.2022年及之后畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 三、福利待遇 1.試用期薪資:6000-8000K; 2.完善的社保公積金待遇; 3.假期類(lèi)福利:各類(lèi)帶薪休假(年假、婚假、超長(zhǎng)產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等); 4.休閑類(lèi)福利:公司提供免費(fèi)設(shè)施(健身房、羽毛球場(chǎng)、籃球場(chǎng)等); 5.活動(dòng)類(lèi)福利:生日派對(duì)、中秋端午法定節(jié)假日等各類(lèi)員工關(guān)懷活動(dòng); 6.生活類(lèi)福利:提供免費(fèi)吃住,愛(ài)心基金; 四.培訓(xùn)及晉升 1.人才培養(yǎng):專(zhuān)人師帶徒培訓(xùn)、根據(jù)員工的崗位類(lèi)別,組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),組長(zhǎng)晉升培訓(xùn)、主管晉升培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。 2.崗位晉升:具備管理型和專(zhuān)業(yè)型雙發(fā)展通道,鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗,促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。 1)管理通道晉升:?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部長(zhǎng)→總監(jiān) 2)專(zhuān)業(yè)通道晉升:?jiǎn)T工→專(zhuān)員→高級(jí)專(zhuān)員→資深專(zhuān)員→專(zhuān)家 五.其他 招聘流程:線(xiàn)上線(xiàn)下簡(jiǎn)歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放 工作地點(diǎn):廣東、廣西、福建、海南省及全國(guó)其他城市 凝“新”聚力、銳不可擋-2025年圓通華南大區(qū)管培生蓄勢(shì)待發(fā),“職”等你來(lái) 新銳生作為圓通速遞戰(zhàn)略級(jí)人才發(fā)展項(xiàng)目,旨在甄選高潛力人才,為公司源源不斷地培養(yǎng)出聚焦管理和專(zhuān)業(yè)的中高層管理干部。讓你在業(yè)界的領(lǐng)先賽道,接觸與掌握行業(yè)前沿技術(shù)思維與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);利用專(zhuān)屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車(chē)道,通過(guò)多樣的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野,煉成過(guò)硬的業(yè)務(wù)與管理能力;與志同道合的伙伴們一起秉承“中國(guó)人的快遞,世界因我們觸手可得”的愿景,有溫度地快樂(lè)工作。歡迎加入圓通速遞管理培訓(xùn)生,和圓通一起乘風(fēng)破浪!2025-08-14廖小姐
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物流運(yùn)營(yíng)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西新錦航物流股份有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、實(shí)時(shí)了解集裝箱行業(yè)動(dòng)態(tài),積極主動(dòng)尋找有集裝箱運(yùn)輸需求的目標(biāo)客戶(hù); 2、快速制定營(yíng)銷(xiāo)策略,積極付諸實(shí)施,并持續(xù)跟進(jìn); 3、根據(jù)實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略及方向,保證營(yíng)銷(xiāo)的效率。 任職要求: 1、國(guó)際貿(mào)易、物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、了解集裝箱業(yè)務(wù)流程,熟悉港、航動(dòng)態(tài),有一定客戶(hù)資源者優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng),有進(jìn)取心和開(kāi)拓精神,具有一定的抗壓能力; 4、能適應(yīng)短期出差。2025-08-13陳女士
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運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專(zhuān)以上 3年以上廣西京邦速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé) 1、全面管理分撥中心運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車(chē)等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問(wèn)題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營(yíng)成本,提高人均勞效。 3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 5、場(chǎng)地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)分撥場(chǎng)地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場(chǎng)地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。 6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋?,完善運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運(yùn)行。 二、崗位要求 1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流或快遞分撥中心運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分撥中心運(yùn)作流程,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、專(zhuān)業(yè)背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化方案。 4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。原則性強(qiáng),善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。2025-08-07何經(jīng)理行政人事
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行業(yè)招聘

- 南寧候鳥(niǎo)供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 電器/廣告/化學(xué)
- 成立時(shí)間 5年(2020年7月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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