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職位描述

技能要求：

物流管理，成本控制，財(cái)務(wù)管理，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

崗位職責(zé)：

物流戰(zhàn)略與體系規(guī)劃

1、參與擬定中遠(yuǎn)期營(yíng)銷(xiāo)物流發(fā)展戰(zhàn)略；

2、管控營(yíng)銷(xiāo)物流部年度工作計(jì)劃，管控下屬各部門(mén)目標(biāo)及工作計(jì)劃；

3、組織管控營(yíng)銷(xiāo)物流管理規(guī)劃與策略；

4、組織管控營(yíng)銷(xiāo)物流管理體系的各項(xiàng)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)。

物流運(yùn)作管理

1、負(fù)責(zé)分公司物流管理體系日常運(yùn)作的監(jiān)督與管理；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督分倉(cāng)的庫(kù)存管理以及配送管理；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)物流平臺(tái)的規(guī)劃建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)物流管理體系各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

公司簡(jiǎn)介

得力集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)得力）創(chuàng)建于1981年，總部坐落于浙江省寧?？h得力工業(yè)園，目前在職員工一萬(wàn)余名，是中國(guó)最大的辦公與學(xué)習(xí)用品產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，多工作場(chǎng)景整體解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者。
得力產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域已從辦公和學(xué)生用品擴(kuò)展至辦公設(shè)備、打印設(shè)備、金融機(jī)具、安防監(jiān)控與視頻會(huì)議系統(tǒng)。豐富而完整的產(chǎn)品集群，全方位的滿足了企業(yè)級(jí)用戶(hù)一站式整體采購(gòu)的消費(fèi)需求，也給更多的個(gè)人消費(fèi)提供了多樣化與個(gè)性化的產(chǎn)品選擇。
得力集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售于一體，五大制造基地分布在寧波、余姚、寧海。為全面擁抱“中國(guó)制造2025”，得力全力打造國(guó)際水準(zhǔn)的“智能工廠”，并構(gòu)建了600多名研發(fā)精英組成的具有國(guó)際視野和行業(yè)領(lǐng)先水平的設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，分布在中國(guó)上海、韓國(guó)首爾、日本東京、德國(guó)斯圖加特和美國(guó)波士頓等地區(qū)的設(shè)計(jì)創(chuàng)新研究所和集成研發(fā)中心構(gòu)成了得力創(chuàng)新的動(dòng)力引擎，為全球消費(fèi)者不斷創(chuàng)造更加卓越的價(jià)值體驗(yàn)。
為使全球消費(fèi)者能夠更加便捷得感受得力的產(chǎn)品與服務(wù)，得力布局分銷(xiāo)、B2B、電商和海外四大業(yè)務(wù)渠道，并建立了100余家國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售分公司，和十余個(gè)海外區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總部。在各大電商平臺(tái)上，持續(xù)保持辦公文具類(lèi)目市占率前位，在萬(wàn)億級(jí)的中國(guó)B2B市場(chǎng)，得力自建B2B商城。多元渠道的全球化布局，引領(lǐng)得力成為全球擁有廣泛知名度的辦公文具品牌。
得力相繼成為G20杭州峰會(huì)、廈門(mén)“金磚五國(guó)”、“一帶一路”北京高峰論壇、中非合作論壇等重大國(guó)際會(huì)議的合作伙伴，并先后獲得“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國(guó)文教用品行業(yè)十強(qiáng)第一名”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
得力集團(tuán)始終堅(jiān)持“唯才是舉、真才必用、德才兼?zhèn)?、以德為先”的人才理念，熱忱歡迎廣大應(yīng)屆英才加盟！讓我們攜手共創(chuàng)得力更美好的明天！

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 物流經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、配送規(guī)模管理：根據(jù)商業(yè)務(wù)規(guī)模和戰(zhàn)略規(guī)劃制定合理的運(yùn)力策略，合理規(guī)劃站點(diǎn)和配送范圍設(shè)置； 2、配送體驗(yàn)優(yōu)化： ①了解影響配送體驗(yàn)的因素，擁有改善配送體驗(yàn)的方法，能夠識(shí)別配送體驗(yàn)問(wèn)題并及時(shí)解決； ②定期檢核運(yùn)力架構(gòu)，通過(guò)合理的方式優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu)，提升運(yùn)力彈性； 3、配送成本優(yōu)化： ①為配送側(cè)各崗位制定合理的薪酬、績(jī)效考核及激勵(lì)方案，不斷優(yōu)化方案，提高與崗位的適配性； ②通過(guò)高效合理的方式調(diào)研市場(chǎng)和競(jìng)對(duì)情況，通過(guò)適時(shí)調(diào)整郵資等方式，優(yōu)化配送側(cè)的運(yùn)營(yíng)成本； 4、溝通協(xié)調(diào)： ①做好跨部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，在配送側(cè)合理的儲(chǔ)備、分配資源； ②高效處理業(yè)務(wù)、配送相關(guān)業(yè)信息，完成各類(lèi)信息的上傳下達(dá)； 5、危機(jī)處理：預(yù)判和識(shí)別各類(lèi)危機(jī)事件，通過(guò)合理的方式做好危機(jī)事件的處理，歸納整理，確保此類(lèi)事件不再發(fā)生； 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)： ①搭建配送側(cè)核心管理梯隊(duì)，負(fù)責(zé)核心崗位的招聘與人才選拔，做好核心崗位的人才儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè)； ②關(guān)注團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)需求，建設(shè)榮譽(yù)體系，提升員工忠誠(chéng)度； 7、其他：服從上級(jí)的臨時(shí)工作安排，保質(zhì)保量的完成工作。員工福利：帶薪假期＋社會(huì)保險(xiǎn)＋生日福利＋員工培訓(xùn)＋團(tuán)建活動(dòng)等任職資格： 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)：3-5以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有外賣(mài)行業(yè)配送城市經(jīng)理或物流行業(yè)管理崗位2年以上者優(yōu)先； 3、崗位所需知識(shí)和技能： ①熟悉外賣(mài)配送業(yè)務(wù)，對(duì)商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)敏感度高，有獨(dú)立制定策略并運(yùn)用管理手段推動(dòng)策略執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn)和能力； ②能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力、快節(jié)奏的工作；有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。工作時(shí)間：早上9：00-12:00，下午14：30-18:00；（上六休一）周日固休

13小時(shí)前

譚堅(jiān); 業(yè)務(wù)經(jīng)理（低空經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方向）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西萬(wàn)立互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司

1.崗位職責(zé)：（1）深入挖掘無(wú)人機(jī)在各行業(yè)的潛在應(yīng)用市場(chǎng)，積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立廣泛穩(wěn)定的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。? （2）精準(zhǔn)把握無(wú)人機(jī)服務(wù)產(chǎn)品的性能及優(yōu)勢(shì)，針對(duì)不同客戶(hù)需求，定制個(gè)性化的無(wú)人機(jī)應(yīng)用解決方案。并通過(guò)線上線下多種渠道，宣傳推介產(chǎn)品價(jià)值，提升產(chǎn)品知名度與市場(chǎng)占有率。（3）負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，提升滿意度及忠誠(chéng)度，深度挖掘客戶(hù)潛在需求，促進(jìn)二次合作與口碑傳播，推動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與更新。（4）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略，收集、整理并分析相關(guān)信息，為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告與建議，助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 2.任職要求：（1）本科及以上學(xué)歷，無(wú)人機(jī)應(yīng)用技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。（2）具有1-3年市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)推廣流程、有無(wú)人機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶(hù)介紹產(chǎn)品與解決方案；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，敢于挑戰(zhàn)新市場(chǎng)，挖掘潛在客戶(hù)資源；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熟練使用辦公軟件及新媒體貴推廣工具，如微信公眾號(hào)、抖音等，助力產(chǎn)品推廣。

2025-08-03; 配送中心經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西健之佳藥店連鎖有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)理念和全國(guó)物流中心物流發(fā)展策略，形成廣西配送中心工作計(jì)劃，通過(guò)實(shí)施商品收、發(fā)、存、退等流通環(huán)節(jié)的管理，提高服務(wù)質(zhì)量、降低配送成本、確保商品質(zhì)量，保證廣西省內(nèi)配送工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2、結(jié)合公司集團(tuán)化管理的要求，建立健全廣西省物流配送體系，完善相關(guān)制度、流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。 3、針對(duì)公司營(yíng)業(yè)需求、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擬定物流配送服務(wù)、成本、發(fā)展計(jì)劃； 4、對(duì)配送方式（商品、門(mén)店）的執(zhí)行、實(shí)施；降低配送成本、確保商品質(zhì)量，保證分部門(mén)店配送工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)并按照質(zhì)量管理制度要求，嚴(yán)格執(zhí)行商品驗(yàn)收、儲(chǔ)存、運(yùn)輸操作規(guī)程，并采取有效措施保證商品進(jìn)、銷(xiāo)、存等過(guò)程中的商品質(zhì)量與安全； 5、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員進(jìn)行與其職責(zé)和工作內(nèi)容相關(guān)的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)及技能、質(zhì)量管理制度、職責(zé)及崗位操作規(guī)程等。 6、?GSP合規(guī)管控?：嚴(yán)格執(zhí)行GSP，監(jiān)督藥品驗(yàn)收、儲(chǔ)存（常溫/陰涼/冷藏分區(qū)）、養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)等環(huán)節(jié)合規(guī)并按追溯碼相關(guān)要求操作，確保賬、貨、批號(hào)、效期、追溯碼等信息一致，庫(kù)存準(zhǔn)確率≥99.8%。 7、任職要求?：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，藥學(xué)、物流管理、供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)；5年+醫(yī)藥倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉GSP全流程及藥品法規(guī)。精通冷鏈管理、近效期藥品處理、特殊藥品管控等藥企特有場(chǎng)景。 8、?技能要求?：熟練操作WMS/ERP系統(tǒng)及辦公軟件（Excel/Vision/CAD）；具備數(shù)據(jù)分析和成本建模能力、出色的抗壓能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理經(jīng)驗(yàn)。

2025-08-02

王女士; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（快消品方向）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長(zhǎng)旺工程咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、負(fù)責(zé)維護(hù)BC、批發(fā)類(lèi)客戶(hù)的日常業(yè)務(wù)工作； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。任職要求： 1、22-35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有快消品、業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 5、能熟練駕車(chē)，能出差，能接受應(yīng)酬工作及商務(wù)隨行；有汽車(chē)交通工具優(yōu)先考慮； 6、具備市場(chǎng)開(kāi)拓、技術(shù)和商務(wù)談判、公關(guān)和運(yùn)作項(xiàng)目的能力，善于與客戶(hù)的高層交往、溝通能力； 7、具有與客戶(hù)溝通的能力，吃苦耐勞，具有開(kāi)拓精神，有良好的職業(yè)素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)精神； 8、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干，為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化。

2025-08-02; 業(yè)務(wù)經(jīng)理2
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西鑫龍鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，無(wú)不良嗜好； 2、能吃苦耐勞，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)； 3、比較熟悉廣西建筑或建材行業(yè)市場(chǎng)； 4、負(fù)責(zé)公司壓瓦業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)聯(lián)系、對(duì)接； 5、自有車(chē)輛或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-02

賓女士; 配送中心經(jīng)理
7000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.采購(gòu)管理負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行餐飲原材料、食材、調(diào)味品等物資的采購(gòu)計(jì)劃，確保供應(yīng)的及時(shí)性和質(zhì)量穩(wěn)定性，與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng) 估、篩選和管理。 2.庫(kù)存管理監(jiān)控庫(kù)存水平，制定合理的庫(kù)存策略，避免積壓和缺貨情況的發(fā)生，優(yōu)化庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，降低庫(kù)存成本。 3.物流與配送規(guī)劃和組織物資的運(yùn)輸和配送，確保按時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)各個(gè)餐飲門(mén)店，優(yōu)化物流配送流程，降低物流成本。 4.成本控制分析供應(yīng)鏈成本，收集、分析供應(yīng)鏈相關(guān)數(shù)據(jù)，并提出解決方案，與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作，進(jìn)行成本核算和預(yù)算編制。 5.加工生產(chǎn)管理規(guī)劃和監(jiān)督半成品的加工生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，制定加工生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本。 6.食品安全管理建立健全食品安全管理體系，確保采購(gòu)、加工、存儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié)符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，組織食品安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工的食品安全意識(shí)。處理食品安全相關(guān)的問(wèn)題和危機(jī)，采取預(yù)防和糾正措施。 7.團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)和管理供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，分配工作任務(wù)，監(jiān)督工作進(jìn)展，組織培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。 8.市場(chǎng)趨勢(shì)研究關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，引入新的供應(yīng)商和創(chuàng)新的供應(yīng)鏈解決方案。任職要求: 1、年齡35-45歲,大以上學(xué)歷,中共黨員優(yōu)先； 2、五年以上食品生產(chǎn)行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有中央廚房(食品生產(chǎn)工廠)和餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉食品生產(chǎn)的部門(mén)運(yùn)作和流程,擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理,精通食品生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié); 4、具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；

2025-08-01

曾錦華

人事經(jīng)理; 物流經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧大明杞化工有限責(zé)任公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)輸部日常管理工作,包括運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等; 2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本; 5、參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算; 6、制定物流解決方案,提升客戶(hù)滿意度; 7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表; 8、負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作。任職要求: 1、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn),熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能; 2、熟悉第三方物流管理模式,熟悉第三方物流倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng); 3、良好的溝通能力,積極的工作態(tài)度,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、基本的計(jì)算機(jī)操作能力。

2025-08-01

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)園湖南路32號(hào)五礦大廈16樓; 高級(jí)物流經(jīng)理（南寧市屬?lài)?guó)企）
8000-16000元

南寧-江南區(qū)

南寧鏈融供應(yīng)鏈集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略，規(guī)劃物流網(wǎng)絡(luò)布局，保障物流服務(wù)高效穩(wěn)定、成本可控； 2. 管理物流團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績(jī)效考核，打造高效團(tuán)隊(duì)； 3. 管控物流全流程，獨(dú)立處理突發(fā)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿意度； 4. 分析并控制物流成本，優(yōu)化流程、調(diào)配資源，提供成本分析數(shù)據(jù)； 5. 篩選、管理物流供應(yīng)商，建立合作關(guān)系，考核供應(yīng)商服務(wù)； 6. 搭建物流數(shù)據(jù)管理體系，依據(jù)數(shù)據(jù)分析推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)； 7. 與各部門(mén)協(xié)作，提供物流支持，保障公司運(yùn)營(yíng)順暢。任職要求 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 5年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上物流管理崗經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有道路運(yùn)輸、普特倉(cāng)庫(kù)管理、多式聯(lián)運(yùn)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4. 熟悉物流法規(guī)政策，掌握物流專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件； 5. 有出色的團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)和決策能力； 6. 溝通協(xié)作能力強(qiáng)，有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 7. 抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)突發(fā)情況； 8. 對(duì)物流新技術(shù)、新模式敏感，有創(chuàng)新思維。

2025-08-01; 物流經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬物流公司的管理工作；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)物流板塊的招投標(biāo)業(yè)務(wù)； 2.負(fù)責(zé)擴(kuò)展貨源渠道業(yè)務(wù)； 3.貿(mào)易一體化多項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)； 4.運(yùn)輸渠道的開(kāi)發(fā)； 5.倉(cāng)儲(chǔ)的分配及管理；任職要求： 1.有相關(guān)物流行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.持有C1以上駕照且駕駛熟練； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力； 4.具備良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，對(duì)于物流行業(yè)有深刻理解，對(duì)物流渠道有清晰理解； 5.國(guó)企或其他相關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 6.具備一定的應(yīng)酬能力。

2025-08-01

馬傳澤; 門(mén)店經(jīng)理（租售業(yè)務(wù)）
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

有瓦是碧桂園服務(wù)旗下的房屋經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)，專(zhuān)注線下社區(qū)生活場(chǎng)景，做“業(yè)主資產(chǎn)需求管理者”，依托碧桂園服務(wù)為業(yè)主提供：房屋買(mǎi)賣(mài)、房屋租售、代辦過(guò)戶(hù)、商鋪?zhàn)赓U等服務(wù)，解決房屋租賃、買(mǎi)賣(mài)之憂；隨著業(yè)務(wù)體量的擴(kuò)充，有瓦已開(kāi)拓資產(chǎn)管理咨詢(xún)、新房代理等服務(wù)，承接各開(kāi)發(fā)商在售樓盤(pán)銷(xiāo)售代理、渠道整合等業(yè)務(wù)。門(mén)店經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)工作，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門(mén)店月度工作計(jì)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，并對(duì)門(mén)店常規(guī)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門(mén)店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理、門(mén)店人員的招聘、培訓(xùn)等工作任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有地產(chǎn)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、熟悉二手房操作相關(guān)流程，具有2年以上中介行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立管理、運(yùn)營(yíng)門(mén)店的工作能力工作地點(diǎn)：廣西范圍內(nèi)均可

2025-08-01

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