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職位描述

工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作、對(duì)管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。
工資待遇:底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在8000-12000元上不封頂
任職資格:
1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。
2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。
4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。
5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。
6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。
7、可接受公司安排上班門店。

公司簡介

瑞大福珠寶有限公司成立于2008年,總部位于中國珠寶產(chǎn)業(yè)基地一深圳水貝,擁有標(biāo)準(zhǔn)廠房,專業(yè)管理、技術(shù)、生產(chǎn)和銷售人員,經(jīng)過數(shù)年的努力,公司現(xiàn)已發(fā)展成為實(shí)力雄厚、運(yùn)作規(guī)范、管理完善的珠寶首飾名牌企業(yè),并在全國設(shè)有分公司。瑞大福珠寶有限公司作為央企品牌“中國黃金”品牌廣東廣西山東三省總代理以及中國珠寶廣西總代理,公司對(duì)于品牌門店加盟發(fā)展、直營發(fā)展以及連鎖發(fā)展有著重大責(zé)任與意義。公司注重企業(yè)建設(shè)和品牌建設(shè),建立了“以人為本”的核心價(jià)值觀,以“共同發(fā)展、攜手共進(jìn)”為經(jīng)營理念,為加盟商謀福利,為更好的發(fā)展做出努力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林 臨桂區(qū) 花生唐 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瀚德嘉誠綜合批發(fā)市場
任職要求: 1.具有大型汽車養(yǎng)護(hù)連鎖店店長工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2.具備本科及以上學(xué)歷; 3.熟悉顧客消費(fèi)心理及消費(fèi)行為,具有良好的營銷能力、管理能力與銷售談判技能; 4.全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作,包括人員管理、商品管理、財(cái)務(wù)管理和客戶服務(wù)等; 5.制定并執(zhí)行店鋪的日常工作計(jì)劃,包括銷售計(jì)劃、庫存計(jì)劃和促銷計(jì)劃等; 6.具有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力; 7.熟練使用Office辦公軟件; 8.工作范圍:南寧市區(qū)及周邊。
5小時(shí)前
宋女士
舞蹈老師
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
南寧市新媒之家文化傳媒有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)完成舞蹈課程的教學(xué)方案和教學(xué)計(jì)劃; 2、完成專業(yè)培訓(xùn)、技能提升、舞蹈編排; 招聘要求: 1. 專業(yè)不限,可接受舞蹈0基礎(chǔ)。 2. 具備獨(dú)立編排舞蹈的能力,能根據(jù)不同主題和需求創(chuàng)作舞蹈內(nèi)容。 4. 熱愛舞蹈教育事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和親和力。 5. 時(shí)間觀念強(qiáng),能按時(shí)完成教學(xué)及編排任務(wù),配合公司的安排和活動(dòng)計(jì)劃。 公司福利待遇: 1. 薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)金,綜合薪資高于行業(yè)平均水平6000--10000+。 2. 福利保障:繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日、節(jié)日福利(如生日禮、節(jié)日禮品)及定期團(tuán)建活動(dòng)。 3. 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升為教學(xué)主管或課程研發(fā)負(fù)責(zé)人。 4. 工作環(huán)境:舒適的舞蹈教室及配套設(shè)施,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍,定期組織內(nèi)部舞蹈交流展示活動(dòng)。
2025-08-02
人力資源部
舞蹈總監(jiān)
8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
南寧市新媒之家文化傳媒有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位內(nèi)容? 統(tǒng)籌舞蹈教學(xué)團(tuán)隊(duì)的日常教學(xué)工作,依據(jù)不同公司及學(xué)員的需求,制定系統(tǒng)完善的教學(xué)體系與階段性教學(xué)計(jì)劃,監(jiān)督教學(xué)過程,確保教學(xué)質(zhì)量與效果的整體提升。? 帶領(lǐng)舞蹈編排團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成各類舞蹈編排工作,涵蓋成品舞、表演舞、活動(dòng)舞蹈等,依據(jù)教學(xué)目標(biāo)或演出需求,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)符合風(fēng)格的舞蹈動(dòng)作和隊(duì)形,并對(duì)最終編排作品進(jìn)行審核與優(yōu)化。? 招聘要求? 舞蹈相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備深厚扎實(shí)的舞蹈功底,精通至少 2-3 種舞蹈風(fēng)格(如街舞、爵士、中國舞、芭蕾等),對(duì)其他舞蹈風(fēng)格有廣泛了解。? 具備 3-5 年以上舞蹈教學(xué)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)體系搭建與流程優(yōu)化,能夠針對(duì)性地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)與培訓(xùn),有成人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及大型教學(xué)項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 具備出色的獨(dú)立編排及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作指導(dǎo)能力,曾主導(dǎo)過大型演出、活動(dòng)的舞蹈編排工作,能根據(jù)不同主題和需求帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量舞蹈內(nèi)容。? 熱愛舞蹈教育事業(yè),擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力,有戰(zhàn)略思維和行業(yè)洞察力,能調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性。? 時(shí)間觀念強(qiáng),能高效統(tǒng)籌安排工作,按時(shí)完成教學(xué)及編排任務(wù),配合機(jī)構(gòu)的課程安排和活動(dòng)計(jì)劃,可承受高強(qiáng)度工作壓力,具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。? 公司福利待遇? 薪資結(jié)構(gòu):底薪 7000 + 全勤獎(jiǎng) + 績效獎(jiǎng)金,綜合薪資高于行業(yè)平均水平,15000+。? 福利保障:繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日、節(jié)日福利(如生日禮、節(jié)日禮品)及定期團(tuán)建活動(dòng)。? 職業(yè)發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升為教學(xué)總監(jiān)或舞蹈課程研發(fā)總負(fù)責(zé)人,有機(jī)會(huì)成為公司舞蹈板塊的核心管理人才。? 工作環(huán)境:舒適的舞蹈教室及配套設(shè)施,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松活躍,定期組織內(nèi)部舞蹈交流展示活動(dòng)及行業(yè)高端交流活動(dòng)。
2025-08-02
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 通過中國移動(dòng)10086官方號(hào)碼外呼,主動(dòng)向移動(dòng)目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費(fèi)套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項(xiàng)目。 福利待遇: 月工資綜合工資在4000元-7500元,優(yōu)秀員工月9000元以上,上不封頂 上班時(shí)間: 8:45-12:45 14:30-18:45,上四天休一天,月休6-7天, 國家規(guī)定節(jié)假日也正常放假。
2025-08-01
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌區(qū)域項(xiàng)目開發(fā)策略:針對(duì)西南區(qū)下轄各經(jīng)管集團(tuán)、片區(qū)及項(xiàng)目公司的管道直飲水各類項(xiàng)目,制定適配不同場景的差異化開發(fā)策略,明確拓展方向與核心要點(diǎn),為區(qū)域團(tuán)隊(duì)提供精準(zhǔn)指引。 2. 賦能業(yè)務(wù)高效拓展:整合集團(tuán)開發(fā)商、物業(yè)、企業(yè)等資源,向西南區(qū)各團(tuán)隊(duì)共享;按項(xiàng)目類型提煉成功合作案例與洽談技巧,形成實(shí)操指南;協(xié)助攻克重點(diǎn)項(xiàng)目合作難點(diǎn),加速簽約落地。 3.結(jié)合集團(tuán)要求搭建標(biāo)準(zhǔn)化開發(fā)體系:制定管道直飲水各類項(xiàng)目全流程開發(fā)規(guī)范,明確項(xiàng)目篩選、需求調(diào)研、合同簽訂等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)與操作模板;解決區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)共性問題,提升整體運(yùn)營效率。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與能力提升:組織西南區(qū)市場開發(fā)人員開展專項(xiàng)培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋市場分析、客戶對(duì)接、談判技巧等;定期舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),一對(duì)一指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化開發(fā)計(jì)劃,提升各類項(xiàng)目的簽約率與接駁率。 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)績優(yōu)化:匯總分析西南區(qū)各類項(xiàng)目開發(fā)數(shù)據(jù)(簽約量、接駁量、拓展進(jìn)度等),識(shí)別表現(xiàn)差異與問題并反饋改進(jìn)建議;動(dòng)態(tài)調(diào)整資源傾斜與支持重點(diǎn),確保區(qū)域整體業(yè)績達(dá)成。 6. 跨部門協(xié)同保障:協(xié)調(diào)集團(tuán)技術(shù)、工程等部門,為西南區(qū)項(xiàng)目提供技術(shù)方案咨詢、成本測算等專業(yè)支持,保障項(xiàng)目從開發(fā)到落地的順暢銜接。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷; 2、有5年以上區(qū)域級(jí)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),能有效聯(lián)動(dòng)下轄各經(jīng)管集團(tuán)、片區(qū)及項(xiàng)目公司推動(dòng)業(yè)務(wù)開展;具備管道直飲水或相關(guān)水務(wù)、凈水行業(yè)市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉行業(yè)特性與項(xiàng)目開發(fā)邏輯。 3、具備出色的資源整合、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)同能力,能承受高壓工作,驅(qū)動(dòng)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成。
2025-08-01
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西景燦通信科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,組織團(tuán)隊(duì)人員在南寧市區(qū)各大社區(qū),小區(qū),辦公樓進(jìn)行移動(dòng)業(yè)務(wù)推廣 任職條件:吃苦耐來,服從安排,有創(chuàng)業(yè)者心態(tài),有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有帶隊(duì)經(jīng)歷者優(yōu)先
2025-08-01
余經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西景燦通信科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)社區(qū)移動(dòng)業(yè)務(wù)推廣,號(hào)卡,寬帶報(bào)裝 任職條件:18歲-40歲,有較強(qiáng)的溝通能力,能吃苦耐勞,有駕駛證者優(yōu)先。 工作時(shí)間:每天8小時(shí),工作時(shí)間彈性,自由,月休4天。
2025-08-01
余經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
廣西景燦通信科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、投訴全流程管理 處理中國移動(dòng)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶投訴,協(xié)調(diào)資源推動(dòng)問題解決,跟進(jìn)閉環(huán); 監(jiān)控合作門店投訴處理進(jìn)度,負(fù)責(zé)工單分派、回收、回單及時(shí)效管理。 2、 數(shù)據(jù)運(yùn)營支持 分類整理投訴數(shù)據(jù),輸出日報(bào)/周報(bào),提煉業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及改進(jìn)建議; 協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析投訴趨勢,提供數(shù)據(jù)決策支持。 3、流程協(xié)同與執(zhí)行 優(yōu)化投訴處理流程,提升工單處理效率及客戶滿意度; 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù),保障部門協(xié)作順暢。 崗位要求: 1、一年以上通信行業(yè)(尤其移動(dòng)業(yè)務(wù))投訴處理經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作Excel、Word等辦公軟件。 工作時(shí)間:09:00--12:30,14:00--18:00。 工作地點(diǎn):南寧市桂春路移動(dòng)客服部
2025-08-01
余經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
南寧市英華學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù); 2.組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法,針對(duì)學(xué)生情況,選擇不同的教學(xué)方法,使課堂生動(dòng)活潑,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣; 3.配合學(xué)校做好教學(xué)研究、集中備課、試卷出題、批改、培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,對(duì)口相關(guān)專業(yè); 2. 有教師資格證及相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉教材及學(xué)生心理特點(diǎn),善于因材施教; 4. 熱愛教育事業(yè),有良好的協(xié)作及團(tuán)隊(duì)合作精神; 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、課堂管控能力,有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德師風(fēng)。 福利待遇: 1. 富有競爭力的薪酬:優(yōu)秀教師∶年薪約7–-12萬元/年;骨干教師︰年薪約12--20萬元/年; 2. 完善的福利體系:基礎(chǔ)工資+班主任津貼+課時(shí)費(fèi)+每月績效獎(jiǎng)金+其它補(bǔ)貼,全職員工享受五險(xiǎn)一金、公寓住宿、食堂用餐、帶薪法定節(jié)假日、帶薪寒暑假、節(jié)假日禮金、生日禮品、子*惠入學(xué)等; 3. 培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、骨干教師傳幫帶教、學(xué)校內(nèi)外交流學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì); 4.人事保障:教師職稱評(píng)優(yōu)晉級(jí)按照教育局下發(fā)文件進(jìn)行。
2025-08-01
李老師
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成舞蹈課程的教學(xué)方案和教學(xué)計(jì)劃 2、完成專業(yè)培訓(xùn)、技能提升 3、完成培訓(xùn)中心舞蹈課時(shí)數(shù)量達(dá)到率等考核要求 崗位要求: 1、小白也可報(bào)名學(xué)學(xué)舞蹈 2、善于溝通,親和力強(qiáng),性格開朗,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、熱愛舞蹈,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),有創(chuàng)新精神; 4、有相關(guān)舞蹈比賽經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、身高要求155cm+,優(yōu)秀者可放寬條件
2025-07-31
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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