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職位描述

崗位職責:
1、負責產品的日常檢驗,并對檢驗后的產品進行狀態(tài)標識;
2、行使檢驗職責,填寫相應的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、每月對檢驗數(shù)據進行匯總、統(tǒng)計。
主要負責原材料及產品的質量檢驗,為人踏實,吃苦耐勞,無經驗也可接受,上班時間8:30-17:30,公司負責幫購買意外險,包中餐

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南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1. 負責青藍投資各類業(yè)務數(shù)據的收集、整理與分析,為決策提供數(shù)據支持; 2. 設計和優(yōu)化數(shù)據分析模型,提升數(shù)據洞察力和業(yè)務決策效率; 3. 協(xié)同跨部門團隊,通過數(shù)據驅動業(yè)務優(yōu)化和創(chuàng)新。 4.熟練使用 power bi進行數(shù)據可視化,制作數(shù)據看板。 任職要求: 1. 精通數(shù)據分析工具與方法,具備較強的數(shù)據敏感性和邏輯思維能力; 2. 良好的溝通表達能力,能夠將復雜數(shù)據結果轉化為業(yè)務洞察; 3. 具有較強的團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
2025-08-13
李興葵
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1. 負責收集、整理和分析玉林地區(qū)的數(shù)據信息 2. 協(xié)助上級完成數(shù)據報告的編制和提交 3. 與團隊合作,確保數(shù)據工作的準確性和及時性 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效處理數(shù)據,具備較強的分析和解決問題的能力 3. 對工作細致認真,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境
2025-08-13
人事行政部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責并參與臨床試驗項目的數(shù)據工作; 2、協(xié)助改進數(shù)據管理流程,提高數(shù)據管理技術和能力; 3、負責病例表及數(shù)據管理相關資料的交接,指導數(shù)據助理作詳細記錄; 4、撰寫和/或審核項目數(shù)據管理計劃、數(shù)據核查計劃、核查程序; 5、撰寫和/或審核數(shù)據管理報告,組織項目的數(shù)據鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負責本小組和團隊的項目管理和人員管理; 7、領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學、藥學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè) ; 2.有臨床試驗數(shù)據管理(DM)3-5年工作經驗 ; 3.有SAS軟件使用者經驗、熟悉CDASH標準者,取得GCP證書者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。
2025-08-13
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
職責: 1.負責數(shù)據管理計劃、數(shù)據核查計劃、數(shù)據管理報告、數(shù)據盲審報告、人群劃分決議等相關文件的撰寫和審閱; 2.按照數(shù)據核查計劃核查數(shù)據,對可疑數(shù)據發(fā)布數(shù)據質疑表,解決數(shù)據質疑,并更新數(shù)據。 3. 負責不良事件、合并用藥、既往疾病等的醫(yī)學編碼。 4. 負責與申辦方溝通數(shù)據管理相關工作,定期向申辦方提供數(shù)據管理進度報告。 要求: 1.本科以上醫(yī)藥、生物學、藥學、衛(wèi)生管理等相關專業(yè) ;? 2.有臨床試驗數(shù)據管理(DM)工作經驗者優(yōu)先 ;? 3.有SAS軟件使用者經驗、熟悉CDASH標準者優(yōu)先; 4.具有較強團隊協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 5.英語四級 工作地點可選:北京、西安、南寧;實習生(包住)工作地點:北京、西安、南寧
2025-08-13
蔣志偉
南寧-良慶區(qū)
年底雙薪,項目獎金
2025-08-13
蔣志偉
2025-08-13
蔣志偉
細胞制備員
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責實驗樣本的接收處理; 2、熟練掌握細胞分析儀的工作原理、基本構造及日常使用維護的相關知識; 3、細胞出庫前質檢按標準出庫、細胞樣品數(shù)據核對及監(jiān)測錄入; 4、負責細胞成分分離,確保樣本與原資料信息一致,并保證準確錄入; 5、具有免疫細胞或干細胞培養(yǎng)、無菌實驗操作經驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、全日制本科以上,細胞生物學、分子生物學、基礎醫(yī)學、醫(yī)學檢驗等醫(yī)學相關專業(yè); 2、1年以上細胞培養(yǎng)工作經驗,熟悉細胞培養(yǎng)相關操作; 3、熟悉分子生物學實驗及相關儀器的使用; 4、熱愛細胞行業(yè),熱愛實驗室工作,努力學習,積極進取,具有良好團隊意識; 5、條件優(yōu)秀者可放寬至應屆畢業(yè)生。
2025-08-13
卓女士
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1. 負責收集和整理公司日常運營數(shù)據,確保數(shù)據的準確性和可靠性。 2. 進行數(shù)據分析,幫助管理層做出業(yè)務決策支持。 3. 參與數(shù)據項目,優(yōu)化數(shù)據收集和處理流程。 4. 與團隊成員合作,解決數(shù)據相關問題。 5. 維護數(shù)據處理工具和方法,保證數(shù)據質量和處理效率。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員溝通協(xié)作。 2. 對數(shù)據敏感,能夠準確理解和分析數(shù)據。 3. 熟練掌握數(shù)據分析工具和方法。 4. 對數(shù)據處理流程有良好的理解,能夠優(yōu)化數(shù)據處理。 5. 能夠獨立處理和解決數(shù)據相關問題。
2025-08-12
人事行政部
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
崗位職責: 1. 銷售數(shù)據管理與分析:負責銷售數(shù)據的管理與分析,確保數(shù)據準確性和時效性。 2. 獨立完成每日銷售日報制作,精準輸出核心指標(如銷售額、達成率、客戶增長率等),確保數(shù)據及時性及準確性; 3. 與團隊合作,針對特定問題進行數(shù)據挖掘和分析,以提升業(yè)務決策。 4.客戶管理與周報支持:負責銷售客戶后臺系統(tǒng)的新增、信息錄入及數(shù)據維護,確??蛻魴n案完整性與合規(guī)性;統(tǒng)籌銷售部門周報數(shù)據收集; 5.根據公司提成政策,完成銷售人員月度/季度提成核算,輸出明細報表并核對異常數(shù)據; 任職要求: 1. 1-3年數(shù)據分析或銷售運營相關工作經驗,熟悉數(shù)據分析工具和方法,精通Excel(函數(shù)公式、數(shù)據透視表、VBA等)。 2. 熟悉銷售業(yè)務流程者優(yōu)先。 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠有效溝通和協(xié)作。 工作時間:9:00-12:00;13:30-18:00,周休一天。
2025-08-12
人事行政部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 體系規(guī)劃:結合行業(yè)需求,制定數(shù)據治理戰(zhàn)略與方案,構建覆蓋標準、質量 等全環(huán)節(jié)的治理體系。? 項目實施:負責項目全流程推進,協(xié)調跨部門團隊,保障項目高質量交付。 質量管控:制定質量制度,監(jiān)控數(shù)據質量,建立預警機制并及時處理問題。 標準推廣:制定數(shù)據標準,組織培訓宣貫,確保標準落地執(zhí)行。? 資產應用:梳理數(shù)據資產,建立資產目錄,推動資產共享與價值挖掘 崗位要求: 學歷專業(yè):本科及以上,計算機、數(shù)學等相關專業(yè)優(yōu)先。? 行業(yè)經驗:3年以上數(shù)據治理經驗,2年以上政務、交通、應急等至少兩個 行業(yè)數(shù)據治理項目經驗。? 技術能力:掌握數(shù)據治理理論與工具,熟練使用SQL,熟悉主流數(shù)據庫、大 數(shù)據技術及數(shù)據建模。? 項目管理:能運用Project等工具,規(guī)劃項目、協(xié)調資源,把控進度與風 險。? 軟技能:溝通協(xié)作能力強,學習創(chuàng)新能力優(yōu),責任心強,抗壓能力佳。
2025-08-11
蘇冠穎
南寧市墻友科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市墻友科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/化學/建筑
成立時間 15年(2009年9月30日)
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