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職位描述

工作職責(zé):負(fù)責(zé)海信電視/冰冷洗、容聲冰、冷、洗等產(chǎn)品的營銷管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),通過對網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù)及開發(fā)、經(jīng)銷商之間關(guān)系的協(xié)調(diào)、售場的布置、促銷活動的開展,從而使海信產(chǎn)品的市場占有率在所負(fù)責(zé)區(qū)域穩(wěn)步增長,提升所轄區(qū)域的市場績效。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)各地市。 薪酬結(jié)構(gòu):固定基薪+績效+年終獎+工齡工資,表現(xiàn)優(yōu)秀有業(yè)績激勵,轉(zhuǎn)正后年薪6-10萬;針對優(yōu)秀員工有年度晉升和漲薪的機(jī)會。 員工福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年休假,節(jié)日福利,員工體檢等等。
任職資格:
1、專業(yè)不限,管理類、經(jīng)濟(jì)類、理工類以及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、溝通能力強(qiáng),具有較好的邏輯分析和表達(dá)能力;
4、較強(qiáng)的組織管理能力;
5、形象氣質(zhì)佳、服從公司的工作安排,接受廣西區(qū)內(nèi)地點(diǎn)調(diào)配。

公司簡介

海信集團(tuán)成立于1969年.擁有海信電器(600060)和海信科龍電器(000921)兩家在滬.深.港三地的上市公司.同時(shí)成為國內(nèi)唯一一家持有海信(Hisense).科龍(Kelon)和容聲(Ronshen)三個(gè)中國馳名商標(biāo)的企業(yè)集團(tuán).海信電視.海信空調(diào).海信冰箱.海信手機(jī).科龍空調(diào).容聲冰箱全部當(dāng)選中國名牌.海信電視.海信空調(diào).海信冰箱全部被評為國家免檢產(chǎn)品.海信電視首批獲得國家出口免檢資格. 海信集團(tuán)南寧營銷中心是海信集團(tuán)設(shè)立在廣西的區(qū)域營銷中心.內(nèi)部設(shè)立貴陽海信電子有限公司南寧分公司.廣東海信冰箱營銷股份有限公司南寧分公司.青島海信空調(diào)營銷股份有限公司南寧分公司.青島海信商貿(mào)發(fā)展有限公司南寧分公司.青島海信日立空調(diào)系統(tǒng)有限公司南寧分公司.青島海信通信有限公司南寧分公司等專業(yè)銷售分公司.設(shè)立青島賽維電子信息服務(wù)股份有限公司南寧分公司等專業(yè)服務(wù)公司.涉及電視.冰箱.洗衣機(jī).冷柜.家用空調(diào).中央空調(diào).手機(jī).廚電等多個(gè)產(chǎn)品旗下?lián)碛泻P?容聲.科龍等多個(gè)知名品牌.業(yè)務(wù)涵蓋南寧(含周邊).桂林.柳州.欽北防.百色.玉林.貴港.梧州等多個(gè)區(qū)域.

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林 象山區(qū) 聯(lián)達(dá)商業(yè)廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計(jì)劃及自營品牌經(jīng)營目標(biāo),組織制定營銷策略,監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標(biāo)順利達(dá)成; 3.建立各品牌的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和管理體系,使公司各品牌運(yùn)作規(guī)范和高效; 4.培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理下屬,打造有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì); 5.把握市場狀況,不斷完善產(chǎn)品、店鋪和經(jīng)營模式,適應(yīng)市場變化; 6.制定年度、季度、月度的經(jīng)營目標(biāo),發(fā)展工作計(jì)劃及指標(biāo)。推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運(yùn)營指標(biāo)的順利達(dá)成; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各品牌營運(yùn)管理體系,合理設(shè)置組織結(jié)構(gòu)和崗位,負(fù)責(zé)營運(yùn)人才培育管理系統(tǒng)的建立,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的營運(yùn)人才隊(duì)伍。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷; 2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),高端品牌餐飲連鎖行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3. 熟悉連鎖餐飲公司運(yùn)營管理、經(jīng)營管理體系,富有創(chuàng)業(yè)思想和精神; 4. 成熟的團(tuán)隊(duì)管理及市場開拓經(jīng)驗(yàn),有公司全盤或幾個(gè)部門管理經(jīng)驗(yàn),并具有成功的經(jīng)歷; 5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強(qiáng),有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價(jià)值觀,具有超強(qiáng)的成本管控、質(zhì)量提升能力、銷售開發(fā)能力、管理能力、創(chuàng)新能力; 6. 為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
11小時(shí)前
睢愛英
市場總監(jiān)
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
任職資格: 1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,具有五年以上市場營銷或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、具有營銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力。 3、誠實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守; 4、取得證券從業(yè)資格,具備基金從業(yè)資格 5、公司規(guī)定的其它條件。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員活動量管理和晨會、夕會、周會、月會等各項(xiàng)會議的組織; 3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理; 4、制定所轄團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施; 5、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計(jì)劃; 6、完成營業(yè)部交辦的其它工作。
11小時(shí)前
楊女士
市場經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場廣告策劃。 2、跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向。 3、收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。 4、制定策劃并實(shí)施市場推廣活動,廣告宣傳。 5、收集來店/來電客戶信息。 6、汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送。 7、市場費(fèi)用的管理報(bào)賬。 8、熟悉廠家市場政策,完成廠家核銷的要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上設(shè)計(jì)、廣告策劃或有活動策劃經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有領(lǐng)導(dǎo)力。 3、有汽車品牌市場經(jīng)驗(yàn)1-3年。 無汽車行業(yè)市場崗經(jīng)驗(yàn)勿投。
2025-08-08
沈銘明
市場主管
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
潤建股份有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
1、項(xiàng)目商機(jī)分析 1)推動各省公司、產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目商機(jī); 2)通過歷史招標(biāo)項(xiàng)目信息篩選甄別有效商機(jī); 2、項(xiàng)目獲取支撐 1)推動各產(chǎn)品推廣經(jīng)理收集并上報(bào)項(xiàng)目市場信息并形成項(xiàng)目獲取成熟度一覽表; 2)針對項(xiàng)目獲取過程中存在的問題進(jìn)行預(yù)警并督辦解決; 3)項(xiàng)目獲取支撐保障,含市場分析、產(chǎn)品手冊匯編、后勤保障等 3、市場及公共關(guān)系管理 1)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行市場管理體系建設(shè); 2)協(xié)助部門經(jīng)理對市場線條人員進(jìn)行績效考核及市場分享核算; 3)協(xié)助部門經(jīng)理對接政府相關(guān)部門,如科技廳、園區(qū)管委會等提升政府關(guān)系;
2025-08-08
蘇冠穎
營銷主管
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)安排客服接待接訪,定期對客服進(jìn)行跟蹤回訪服務(wù)做,好客戶關(guān)系維護(hù); 2、掌握樓盤信息,給客戶提供合理化建議; 3、安排協(xié)助簽訂認(rèn)購書、商品房買賣合同及售后服務(wù)工作 4、根據(jù)公司整體經(jīng)營策略,負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品市場定位、營銷策略和銷售管理; 5、制定銷售目標(biāo)、回款額及簽約任務(wù)等各項(xiàng)指標(biāo); 6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 7、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策; 8、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價(jià); 9、組織實(shí)施應(yīng)用解決方案體系及業(yè)務(wù)推廣模式; 10、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理。 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)作流程,有知名項(xiàng)目銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有很好的房地產(chǎn)客戶基礎(chǔ)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),以往領(lǐng)導(dǎo)的營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績優(yōu)良; 3、有很強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力; 4、具有從大型項(xiàng)目跟蹤、方案設(shè)計(jì)、合同談判到項(xiàng)目實(shí)施的全局管控能力; 5、高度的工作熱情和工作積極性,極強(qiáng)的責(zé)任心,能承受較大壓力。
2025-08-07
001@fengzegroup.com
營銷經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目的營銷工作,組織制定和實(shí)施營銷戰(zhàn)略、年度銷售和推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和資金回收計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo)等; 3、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制,組織開展市場分析,擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案等。 相關(guān)要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、書面表達(dá)能力強(qiáng),能撰寫各類房地產(chǎn)廣告文案及宣傳報(bào)道、新聞稿等各種文案; 3、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷流程,有大型樓盤、別墅營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn),有大型商業(yè)或住宅項(xiàng)目的操盤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 4、房地產(chǎn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-07
樊先生
市場總監(jiān)
10000-11000元
南寧-興寧區(qū)
1.指定市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場營銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場成員對外部市場環(huán)境,競爭對手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行分公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
2025-08-06
黃凡
市場經(jīng)理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西云檢科技有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績; 崗位要求: 1、形象端莊,擅于交流,充滿活力,年齡23-45歲之間; 2、有環(huán)保、水利、住建、交通、市政、工業(yè)園區(qū)、平臺公司或設(shè)計(jì)院等方面背景或資源;
2025-08-06
阮經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)市場部全面工作,制定本部門崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制并進(jìn)行考核; 2、負(fù)責(zé)與鄭州日產(chǎn)市場部進(jìn)行業(yè)務(wù)對接,在消化吸收鄭州日產(chǎn)有關(guān)對區(qū)域市場的宣傳、促銷策略的基礎(chǔ)上,提出本店的落地策略; 3、負(fù)責(zé)對本店所轄區(qū)域市場及主要競品宣傳、促銷活動的信息收集和研究,制定本店相關(guān)產(chǎn)品的宣傳、促銷計(jì)劃; 4、配合銷售部策劃實(shí)施各項(xiàng)市場開發(fā)和促銷活動; 5、負(fù)責(zé)與區(qū)域廣告代理的業(yè)務(wù)對接。 6、年薪:6萬-10萬 福利待遇: 1、五險(xiǎn):公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、旅游:公司每年組織一次員工旅游或拓展活動; 3、員工生日會:公司每月都為當(dāng)月生日員工開生日會 4、帶薪休假:員工在公司工作滿一年以上的,可享受每年5天及以上的帶薪休假; 5、節(jié)日禮品:逢年過節(jié),公司都會派發(fā)禮品給員工 6、餐補(bǔ):公司每月給予餐補(bǔ)
2025-08-06
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個(gè)人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實(shí),定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。
2025-08-05
李女士
貴陽海信電子有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
貴陽海信電子有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電子/光學(xué)
成立時(shí)間 26年(1998年10月26日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

下沉網(wǎng)格經(jīng)理

¥5000-10000元

南寧-興寧區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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