職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,對生產(chǎn)現(xiàn)場的人、機(jī)、料、等進(jìn)行監(jiān)督和有效管理。
2、現(xiàn)場生產(chǎn)、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析;
3、協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成部門各項指標(biāo),生產(chǎn)計劃的達(dá)成,生產(chǎn)計劃完成率100%以及生產(chǎn)團(tuán)隊的管理工作。
4、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗和設(shè)備狀態(tài)以及人員動態(tài)等,對存在的異常狀況,及時分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。
5、確保三體系及CRCC管理體系、知識產(chǎn)權(quán)、三級安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效貫徹執(zhí)行,配合公司整體發(fā)展需要。
6、做好各類生產(chǎn)報表和文件的工作,確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況。
7、生產(chǎn)管理過程中做到安全生產(chǎn)與高效生產(chǎn)。
8、總經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1.30歲以上,化工類、材料類、機(jī)械類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程、安全規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.有3年以上化工行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,具備一定的現(xiàn)場生產(chǎn)管理知識。
4..熟悉電腦辦公軟件操作。
5.責(zé)任心強(qiáng),服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團(tuán)隊合作精神。
公司簡介
廣西科達(dá)建材化工有限公司成立于2001年4月,是一家專業(yè)從事混凝土外加劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技建材化工企業(yè)。
公司嚴(yán)格執(zhí)行ISO9001:2015質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),貫徹“科達(dá)建化,技術(shù)領(lǐng)先,品質(zhì)卓越,優(yōu)質(zhì)服務(wù),誠信經(jīng)營”的質(zhì)量方針,以“高技術(shù)、高品質(zhì)、高效能”為目標(biāo),在實踐中不斷追求創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步。具有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)實力,并先后同國內(nèi)多所院校及科研單位協(xié)作,研制開發(fā)出“崑達(dá)牌系列”混凝土外加劑產(chǎn)品,防水劑系列、速凝劑系列、阻銹劑系列、養(yǎng)護(hù)劑系列、灌漿料與壓漿料系列、砂漿外加劑系列等外加劑系列產(chǎn)品,科技含量高,質(zhì)量穩(wěn)定,符合國家標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到國內(nèi)外同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于建筑、公路、橋梁、鐵路、電力、水利、港口等混凝土工程建設(shè),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。以“誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場”的經(jīng)營理念,使企業(yè)成為生產(chǎn)混凝土外加劑行業(yè)的支柱。
2001年,公司榮獲廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記合格單位”稱號。
2004年,公司榮獲“中國建材工業(yè)協(xié)會混凝土外加劑分會會員”資格。
2004年,公司首次榮獲新版ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。
2009年,為適應(yīng)公司未來戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司更名為“廣西科達(dá)建材化工有限公司”,注冊資金1000萬元人民幣。
2010年,公司投資的年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地23862.58m2項目,列為“南寧市2010年重點推進(jìn)項目”。
2011年,公司榮獲“2011年度用戶最佳推薦中國混凝土外加劑最佳品牌企業(yè)”稱號。
2012年,公司榮獲“2011年度廣西工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)良好企業(yè)”稱號。
2015年,公司投資8500萬,建成年產(chǎn)10萬噸聚羧酸高性能減水劑的自動化生產(chǎn)線和現(xiàn)代化辦公樓。生產(chǎn)過程采用目前國內(nèi)最先進(jìn)的電腦全自動控制系統(tǒng),試驗檢測部門配備國內(nèi)最先進(jìn)的全套試驗檢測及分析儀器設(shè)備,測試手段、產(chǎn)品分析和質(zhì)量控制處于業(yè)界領(lǐng)先水平。
2015年,公司榮獲中國建筑材料聯(lián)合會“企業(yè)信用評價AA級信用企業(yè)”稱號。
2016年,公司榮獲“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會會員單位”資格和“中國建筑材料聯(lián)合會混凝土外加劑分會第八屆理事會理事單位”資格。
2016年,公司成為廣西區(qū)內(nèi)第一家榮獲中鐵檢驗認(rèn)證中心頒發(fā)的CRCC證書的混凝土外加劑企業(yè)。同年承接由南寧市科技局經(jīng)費(fèi)支持的《低引氣緩凝型聚羧酸減水劑的合成工藝研究開發(fā)與應(yīng)用推廣》項目課題研發(fā)。
2017年,公司榮獲中國混凝土產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟“中國混凝土外加劑發(fā)展聯(lián)盟成員單位”榮譽(yù)。
2017年,公司獲得首個發(fā)明專利。
2017年,公司榮獲在德國慕尼黑召開的聚羧酸超塑化劑國際研討會主辦方慕尼黑大學(xué)P.lank教授的盛情邀請出席會議。
2017年,公司注冊資金增加到6000萬元人民幣,同年與多家廣西區(qū)內(nèi)知名集團(tuán)公司聯(lián)合投資組建廣西最大的裝配式建筑股份有限公司。
2018年,公司作為承辦單位,攜手中國建筑材料研究院成功舉辦了全國聚羧酸系高性能減水劑應(yīng)用技術(shù)規(guī)程第二次工作會議。
2018年,公司獲得ISO質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證證書。
2018年,公司獲得廣西高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
2018年實現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元,納稅總額174萬元,固定資產(chǎn)總值約八千萬元。
目前,公司共有職工50名,其中技術(shù)人員13名,擁有出自科學(xué)研究院及大型國企的科研人員多名,研究生、本科、大專學(xué)歷員工占公司員工人數(shù)的70%以上,員工隊伍是一支年富力強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越的隊伍,完善的質(zhì)量管理體系,輔以先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備,從而給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。公司設(shè)有總經(jīng)辦、行政部、財務(wù)部、市場部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、研發(fā)部。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)亮嶺二街9號 查看上班路線
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生產(chǎn)總監(jiān)20000-40000元南寧-江南區(qū)崗位介紹: 此崗位有需要時要上夜班,工作地base在廣東內(nèi),具體要看實際崗位空缺。 一、崗位職責(zé): 1、規(guī)劃統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)場的各項資源(場地、人員、設(shè)備等),達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo); 2、創(chuàng)建高績效管理團(tuán)隊和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度; 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題,提升中轉(zhuǎn)場營運(yùn)質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全; 4、開展6S培訓(xùn)和管理,促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善; 5、維護(hù)中轉(zhuǎn)場所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會和品牌形象; 6、預(yù)防和處理場地運(yùn)營異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全; 7、跟進(jìn)和處理其它與管理組織相關(guān)事宜。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、物流行業(yè)或大型生產(chǎn)制造業(yè)連續(xù)5年以上管理經(jīng)驗; 3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng),具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有整合資源和團(tuán)隊管理的能力,應(yīng)變能力強(qiáng),能夠承受較大工作壓力; 5、具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力和危機(jī)處理能力; 6、有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識; 7、退伍軍人以上條件可適當(dāng)放寬。9小時前王衛(wèi)
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智誠-焊裝打刻VIN工(制造部)5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé) 1、有汽車行業(yè)經(jīng)驗,了解汽車結(jié)構(gòu); 2、具備班組5S和工具、物料確認(rèn)的能力、設(shè)備點檢及問題點反饋及建議; 能在指導(dǎo)下完成作業(yè); 3、在規(guī)定時間內(nèi)按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立完成所分配作業(yè)工作; 4、接受多能化訓(xùn)練及工作崗位調(diào)整,掌握所使用物料及輔料用量,熟練工位以上的操作; 5、熟悉班組所有工位的操作,能快速帶領(lǐng)新員工達(dá)到技能要求 崗位要求 1、中專以上 2、有汽車行業(yè)經(jīng)驗,了解汽車結(jié)構(gòu); 3、具備班組5S和工具、物料確認(rèn)的能力、設(shè)備點檢及問題點反饋及建議; 4、 能在指導(dǎo)下完成作業(yè);9小時前
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生產(chǎn)組長5000-7000元南寧-賓陽縣1、負(fù)責(zé)對人、機(jī)、料、法、環(huán)的管理,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理,確保準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn),以及新員工帶教; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助分析產(chǎn)線品質(zhì)問題,按產(chǎn)品品質(zhì)要求落實生產(chǎn)并積極提升生產(chǎn)品質(zhì); 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作; 7、負(fù)責(zé)維護(hù)人員車間工作紀(jì)律,確保良好的生產(chǎn)紀(jì)律。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,有制造行業(yè)組長/拉長/線長相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、工作地點南寧賓陽縣,單休9小時前
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生產(chǎn)管理專責(zé)6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市研祥裝備科技有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1、參與制定公司生產(chǎn)工藝的規(guī)劃、設(shè)計、優(yōu)化和管理,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行; 2、協(xié)助開發(fā)和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行滿足生產(chǎn)需求; 3、及時解決生產(chǎn)過程中的問題,提出改進(jìn)方案以減少生產(chǎn)中斷和提高生產(chǎn)效率; 4、建立和維護(hù)生產(chǎn)工藝記錄和資料并進(jìn)行收集和分析,為生產(chǎn)流程優(yōu)化提供依據(jù); 5、參與培訓(xùn)生產(chǎn)員工,確保員工具備必備的技能和知識。 任職要求: 1、具有3年以上食品或調(diào)味料工藝工程師相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉醬油/醋/火鍋底料等復(fù)合調(diào)味料的生產(chǎn)制造工藝和參數(shù); 3、具備良好的書寫能力和理解能力,能夠閱讀和編寫相關(guān)技術(shù)文檔,能將研發(fā)技術(shù)資料轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)資料; 4、能夠?qū)ιa(chǎn)過程進(jìn)行分析和解決問題,對新的產(chǎn)品有熱誠專研的能力; 5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,自控能力和工作匯報能力。9小時前韋小姐
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生產(chǎn)正式工(帶薪休假/五險一金)6000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 根據(jù)訂單要求生產(chǎn)相對的電子產(chǎn)品 主做手機(jī)電子零配件,揚(yáng)聲器,音響等 崗位福利:包吃包住、五險一金、節(jié)假日福利禮品、年假帶薪休假等9小時前
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生產(chǎn)工(五險一金)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西眾杰盛企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)電子零配件組裝包裝 坐班;經(jīng)驗不限 入職繳納五險一金2025-08-03
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生產(chǎn)領(lǐng)班7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行安全生產(chǎn)要求,制定安全生產(chǎn)作業(yè)文件; 2.執(zhí)行本組生產(chǎn)和行政管理工作,完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃; 3.完成物料損耗和收率指標(biāo)的落實與考核; 4.加強(qiáng)對生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理,參與解決質(zhì)量和工藝問題; 5.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)記錄,檢查每個職工是否按時認(rèn)真填寫,確保記錄準(zhǔn)確、及時完整交接; 6.日常完成搞好衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和工藝衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行工藝衛(wèi)生管理制度,落實工藝衛(wèi)生及衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)操作程序; 7.負(fù)責(zé)收集職工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備改進(jìn)的合理化建議,并及時轉(zhuǎn)達(dá)車間領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)領(lǐng)班經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟練使用excel,word等辦公軟件 3.接受兩班倒工作制2025-08-03
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生產(chǎn)領(lǐng)班5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西華芯振邦半導(dǎo)體有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路注:能接受倒班再投 工作經(jīng)歷: 具相關(guān)半導(dǎo)體/驅(qū)動IC相關(guān)經(jīng)驗1年以上 工作技能:1.嚴(yán)格執(zhí)行管理制度,遵守廠紀(jì)廠規(guī); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線之生產(chǎn)作業(yè) ,完成進(jìn)度及效率; 3.與相關(guān)部門及相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通、協(xié)調(diào)、解決或降低作業(yè) 困難及損耗; 4.協(xié)助部屬分析及處理異常問題,提升生產(chǎn)效率及質(zhì)量; 5.材料管控,異常狀況分析、改善及預(yù)防; 6.從事過半導(dǎo)體/驅(qū)動IC生產(chǎn)線優(yōu)先。 7.能適應(yīng)無塵室工作。接受白夜班倒班 專業(yè)要求:1. 具抗壓性,溝通EQ,邏輯思考理解能力佳。 2.MS-OFFICE 能力. 其他要求: 大專以上2025-08-03王女士
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生產(chǎn)工3000-6000元南寧-隆安縣廣西和誼食品有限公司計算機(jī)軟件廣西和誼食品有限公司2025年因新建工廠擴(kuò)大生產(chǎn),現(xiàn)面向社會大量招聘生產(chǎn)工150名,要求年齡18-50歲,身體健康。工作內(nèi)容:削果、排盤、榨汁、包裝,包工作餐、外地員工可提供住宿,工資按計件支付,每天收入150~400元,綜合每月收入3500-7000元。2025-08-03甘小媛
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生產(chǎn)總工17000-22000元南寧-青秀區(qū)廣西中明綜合能源服務(wù)有限公司生產(chǎn)/制造職位描述: 1、機(jī)電、電力相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有機(jī)電類二級建造師/二級造價師/中級工程師以上證書; 2、具有主網(wǎng)、配網(wǎng)、新能源、升壓站、集電線路等項目管理經(jīng)驗;熟悉施工實際成本; 3、負(fù)責(zé)制定、實施與完善公司管理制度、流程,為工作開展提供依據(jù)和指導(dǎo),并協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作; 4、負(fù)責(zé)工程的全面管理,監(jiān)控項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全生產(chǎn)等,確保工程施工順利開展; 5、負(fù)責(zé)制訂并監(jiān)控實施各項工作計劃和費(fèi)用預(yù)算,控制成本,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn); 6、精通電力、電氣工程行業(yè)的國家標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,注意在工作中培養(yǎng)人才,提高各管理人員的工作能力; 7、組織協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位,建立良好的外部關(guān)系; 8、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。 9、完成上級交辦的其它任務(wù)。2025-08-03人資部
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行業(yè)招聘

- 廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時間 24年(2001年4月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
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該公司其他職位
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儲備干部
¥5000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
生產(chǎn)操作工
¥3000-4000元
南寧-良慶區(qū) -
財務(wù)副經(jīng)理
¥5000-6000元
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財務(wù)部經(jīng)理
¥6000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
¥6000-8000元
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