久久99精品久久久久久齐齐百度,精品国际久久久久999波多野,日韩一区二区三区日韩精品,精品视频一区二区观看

職位描述

【崗位職責(zé)】
1.執(zhí)行招聘公告發(fā)布、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用、辦理入職等招聘全流程;
2.負責(zé)員工勞動管理處理,處理基礎(chǔ)勞動糾紛;
3.負責(zé)核算工資、社保公積金,協(xié)助績效考核流程及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)及專項培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果;
5.維護員工檔案及人事系統(tǒng),填報相關(guān)人力報表,確保數(shù)據(jù)準確性;
6.完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
【崗位要求】
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3.技能要求:熟練使用辦公軟件;
4.知識能力要求:熟悉國家和地方勞動法律法規(guī)規(guī),掌握人力資源管理相關(guān)知識和技能,熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
5.其他要求:1年以上人力資源工作經(jīng)驗,熟悉員工關(guān)系、薪酬績效模塊,有國企工作背景工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

公司簡介

南寧產(chǎn)投統(tǒng)一投資集團有限責(zé)任公司(簡稱“統(tǒng)一集團”)前身為南寧統(tǒng)一資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,成立于1999年7月,是南寧產(chǎn)業(yè)投資集團旗下的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資運營子集團。注冊資本4.48億元,資產(chǎn)總額12.91億元。旗下?lián)碛腥Y、控股、參股、分支機構(gòu)、基金有限合伙企業(yè)及授權(quán)管理企業(yè)34家,擁有劃撥用地20宗,出讓用地12宗,合計土地1259畝,擁有房產(chǎn)面積16.04萬㎡,具備多元化融資能力和較強的市場化運作能力。
統(tǒng)一集團主營業(yè)務(wù)是“專精特新”企業(yè)投資運營、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資運營和資產(chǎn)經(jīng)營管理?!皩>匦隆逼髽I(yè)投資包括招引區(qū)外專精特新企業(yè)落地南寧和扶持本地優(yōu)秀企業(yè)成為專精特新企業(yè)的股權(quán)及基金投資;生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)投資運營是通過和頭部醫(yī)療產(chǎn)業(yè)基金合作和股權(quán)直投等方式,布局具有東盟出海潛力、具備產(chǎn)業(yè)落地可能性、具備產(chǎn)能快速釋放特質(zhì)的,以及適合廣西本地的醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)制造項目;資產(chǎn)經(jīng)營管理包括土地、房屋、機械設(shè)備等資產(chǎn)管理和盤活業(yè)務(wù)。
統(tǒng)一集團堅持黨建引領(lǐng),服務(wù)產(chǎn)投集團發(fā)展大格局,秉持“產(chǎn)業(yè)研究+資本招商+項目承載”投資思維,踐行“基金+基地+產(chǎn)業(yè)”投資模式,以“資產(chǎn)盤活支撐有效投資,有效投資帶動轉(zhuǎn)型升級”的邏輯,探索與社會資本開展戰(zhàn)略合作,通過股權(quán)投資、基金投資、收購并購等方式,向“專精特新”企業(yè)、生物醫(yī)藥、新能源等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域集聚,依托南寧市面向東盟開放合作的獨特區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)展壯大重點產(chǎn)業(yè)集群,致力于打造集投資、融資、管理、運營于一體,成為廣西區(qū)內(nèi)以“專精特新”和生物醫(yī)藥企業(yè)為主的一流產(chǎn)業(yè)投資運營平臺,著力打造深耕細分賽道、挖掘優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、賦能“專精特新”、培育行業(yè)翹楚、專業(yè)多維投資運營的創(chuàng)領(lǐng)標桿。

上班地點

工作地址: 南寧市亭洪路58號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
1、負責(zé)人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計以及檔案管理等; 2、負責(zé)員工員信息的管理,入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 4、負責(zé)員工績效考核; 5、負責(zé)員工考勤管理及工資績效的核算; 6、處理辦公室事務(wù); 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù); 8、能接受出差。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先(優(yōu)秀畢業(yè)生亦可); 2、工作認真,態(tài)度端正; 3、熟練使用辦公軟件; 4、男女不限,誠實穩(wěn)重,責(zé)任心強,善于溝通,工作細致,具備上進心和團隊精神。
17小時前
何舒敏
南寧-青秀區(qū)
廣西恒大企業(yè)集團有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【崗位職責(zé)】 一、行政管理工作 1.負責(zé)公司日常行政事務(wù),包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護,保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足; 2.組織公司各類會議,做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作,確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責(zé)辦公室設(shè)備物資的盤點管理工作,做好固定資產(chǎn)登記存檔; 4.協(xié)助上級執(zhí)行公司的企業(yè)文化,團建活動及企業(yè)年會策劃等; 5.協(xié)助上級開展公司企宣工作,通過公司新媒體平臺推廣企業(yè)宣傳,并做好新媒體平臺后臺維護; 6.做好辦公場所的維護(物業(yè)費,電費,話費,網(wǎng)費)及當(dāng)月的相關(guān)行政后勤費用統(tǒng)計和匯總,及時做出相關(guān)的報表及固定資產(chǎn)臺賬的管理。 二、人事管理工作 1.負責(zé)公司勞資關(guān)系的把控,及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報,協(xié)助出具解決方案,防止出現(xiàn)勞資糾紛; 2.協(xié)助完成員工招聘流程,包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排; 3.負責(zé)員工入異動手續(xù)辦理(入離轉(zhuǎn)調(diào)),匯總統(tǒng)計各人事報表,做好相關(guān)報表報送等; 4.完善員工檔案管理,確保人事信息準確、完整; 5.負責(zé)員工勞動合同管理,做好勞資關(guān)系類合同的首、續(xù)訂及保管等; 6.協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃,組織新員工入職培訓(xùn)及各類專業(yè)技能培訓(xùn),助力員工成長與發(fā)展; 7.負責(zé)核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算,保證薪酬發(fā)放準確、及時; 8.負責(zé)員工社保醫(yī)保辦理,熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程; 9.協(xié)助做好人事制度流程的執(zhí)行,同時關(guān)注員工思想動態(tài),及時處理好員工關(guān)系。 三、協(xié)調(diào)溝通工作 1.做好部門之間的溝通協(xié)調(diào),促進信息流通與協(xié)作,提高公司整體工作效率; 2.配合公司其他部門完成臨時性工作任務(wù),積極參與公司各項活動的組織與籌備。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉行政人事工作流程;有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先,了解物業(yè)服務(wù)行業(yè)特點與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力;有勞資糾紛處理能力,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類行政人事事務(wù);工作認真負責(zé),細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 4.熟悉當(dāng)?shù)厣绫at(yī)保、勞動法律法規(guī)。 【福利待遇】 薪資待遇:轉(zhuǎn)正工資4-5K,后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進行薪資調(diào)整。 福利保障:繳納五險,享受節(jié)日福利,其他員工福利; 上班地點:唐樾青山a區(qū),月休6天。
17小時前
集團人力行政部
南寧-青秀區(qū)
【招聘崗位】 兼職招聘助理 工作地點/時間:自由安排 薪資待遇:*** 【崗位職責(zé)】 協(xié)助招聘團隊發(fā)布職位信息,篩選簡歷,初步聯(lián)系候選人。 安排面試時間,協(xié)調(diào)面試官和候選人的日程。 維護招聘系統(tǒng),更新候選人信息和招聘進度。 協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù),制作招聘報告。 完成招聘團隊交辦的其他輔助性工作。 【任職要求】 學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求:有招聘、HR助理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 【技能要求】 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 細心、耐心,有較強的責(zé)任感和時間管理能力。 【其他要求】 能夠適應(yīng)彈性工作時間,按時完成任務(wù)。 對招聘工作有興趣,愿意學(xué)習(xí)和成長。 【我們提供】 靈活的工作方式:遠程辦公,時間自由,適合學(xué)生或兼職人士。 豐富的學(xué)習(xí)機會:接觸招聘全流程,提升人力資源專業(yè)技能。 友好的團隊氛圍:與經(jīng)驗豐富的HR團隊一起工作,快速成長。 有競爭力的薪酬:按小時或任務(wù)結(jié)算,具體***。 截止日期:招聘長期有效,招滿即止。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排
17小時前
人事行政主管
8000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
人事行政主管 工作描述: 主要負責(zé)人事、行政管理工作,協(xié)助公司總經(jīng)理進行高級管理人員招聘,并協(xié)調(diào)處理各部門工作關(guān)系。一 一、日常事務(wù)管理經(jīng)歷:負責(zé)辦公室日常事務(wù)管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系。 1、對內(nèi)負責(zé)人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務(wù)開發(fā)的管理工作。 2、對外處理政府機關(guān)等外聯(lián)事務(wù)。 二、人力資源管理:熟悉掌握公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效考核、勞動合同關(guān)系等人力資源管理要素。 1、人力資源規(guī)劃:負責(zé)公司組織構(gòu)架設(shè)置、管理制度建設(shè)和人員配置。起草公司各類管理制度并適時進行修訂。 2、招聘與配置:根據(jù)公司各發(fā)展階段人力需求,作出人力資源規(guī)劃并上報公司領(lǐng)導(dǎo),對管理崗位人員的招錄與薪酬做出設(shè)計,協(xié)調(diào)、安排管理崗位人員招錄工作,領(lǐng)導(dǎo)人事對普通員工的招錄工作。 3、培訓(xùn)與開發(fā):參與編制公司《員工培訓(xùn)手冊》,針對不同崗位采編培訓(xùn)教材并領(lǐng)導(dǎo)實施。 4、績效考核:制定員工考核實施辦法、流程和標準,并領(lǐng)導(dǎo)實施。 5、起草制定管理層和不同崗位員工聘用合同,領(lǐng)導(dǎo)和處理公司勞工關(guān)系工作。 6、制定公司員工評先評優(yōu)實施辦法,并領(lǐng)導(dǎo)實施。 三、辦公文書和檔案管理經(jīng)歷: 1、熟練使用各類辦公軟件和編輯軟件,起草公司歷年度工作規(guī)劃和總結(jié)、各類規(guī)章制度, 重大項目申報材料等的編制。 2、領(lǐng)導(dǎo)公司檔案管理工作,制定檔案管理辦法并監(jiān)督落實。 四、宣傳經(jīng)歷:公司網(wǎng)站、公眾號、東盟博覽會、玉博會、政府活動等宣傳渠道的建設(shè)、維護;協(xié)助公司宣傳稿采寫、宣傳片策劃拍攝制作等。 五、會務(wù)經(jīng)歷:每日晨會、周例會的主持,公司年會、季度嘉獎表彰會、職工活動、各類現(xiàn)場會、推進會、員工培訓(xùn)會等會議的策劃組織。 六、業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)歷:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)模塊,獨自或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、職能部門與客戶完成商業(yè)洽談,涉及到政府、企業(yè)、直播平臺等行業(yè)。 七、企業(yè)文化建設(shè):編寫建設(shè)方案并領(lǐng)導(dǎo)實施,完成企業(yè)價值觀、企業(yè)管理
17小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定及完善招聘、薪酬、福利、員工關(guān)系和各項行政制度并推行實施; 2、負責(zé)公司招聘,滿足各部門用人需求,確保公司業(yè)務(wù)的正常開展; 3、負責(zé)人員錄用、轉(zhuǎn)正、績效、離職等員工關(guān)系管理; 4、人事檔案,辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽,入離職、各類人事變更等; 5、辦理社保、補充醫(yī)療等相關(guān)事項; 6、完善公司薪酬福利制度、企業(yè)文化體系,完成薪酬、調(diào)薪及員工福利的設(shè)計與執(zhí)行; 7、管理行政方面的工作。 工作要求: 1、本科及以上學(xué)歷要求,有3年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)道德、為人正直、工作積極主動、責(zé)任心強、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉人力資源的流程體系,在人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬福利等模塊具有豐富的經(jīng)驗; 4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用。 備注:該崗位是大小周休
17小時前
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
南寧-隆安縣
廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、男女不限,30-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責(zé)任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍、保安),具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負責(zé)推進公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負責(zé)人力行政費用管控。 工作地點:隆安縣那桐鎮(zhèn)華僑管理區(qū)僑安路5號
17小時前
梁女士
南寧-青秀區(qū)
人事主要負責(zé)員工的招聘,入職,人事調(diào)動,離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:試用期3000-3500+獎金,轉(zhuǎn)正3500-4500+績效獎金 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費用我們來出?。?2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責(zé)吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、反應(yīng)敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度 注 1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。 2、接受實習(xí)生
17小時前
南寧-江南區(qū)
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司開通的招聘渠道,發(fā)布招聘信息; 2、組織、安排面試,并且進行初試; 3、對入職員工進行試用期溝通和及時幫助; 4、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職); 5、公司其他人事事項管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人事崗位的經(jīng)驗; 2、熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
17小時前
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)招聘、績效考核,配合開展各項培訓(xùn)工作; 2.負責(zé)公司接待及內(nèi)、外部會議、活動的安排; 3.負責(zé)公司外來文件處理,起草、撰寫各類公文; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗, 大中型企業(yè)或政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有較強的寫作能力,熟悉公文寫作格式; 3.具有良好的書面、口頭表達能力、具有親和力與服務(wù)意識。
2025-08-02
羅小姐
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌人事行政部門工作,負責(zé)建立健全各項管理制度,搭建標準化管理體系及工作流程。 2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)及外部政策等方面的信息和建議。 3.按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示做好公司上傳下達工作,與各部門溝通協(xié)調(diào),工作任務(wù)督辦。 4.負責(zé)對外聯(lián)系及接待工作、推進項目工作,組織開展公司宣傳工作,后勤等提供行政保障。 5.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,負責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實施。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。 2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉日常人力行政管理工作,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。 4.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先,精通績效管理、人力資源成本管控等。 5.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,抗壓能力強,有事業(yè)心,具有高度的責(zé)任感與團隊精神。 工作地點:南寧市東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(武鳴里建)
2025-08-02
南寧產(chǎn)投統(tǒng)一投資集團有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
南寧產(chǎn)投統(tǒng)一投資集團有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 26年(1999年7月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

法務(wù)專員

¥2000-3000元

南寧-江南區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
五月丁香六月色| 危险期AV剧情,麻豆| 成人在线人妻免费视频看| 色先锋资源久久综合5566| 国产成人亚洲综合无码DVD| 亚洲精品3区| 日本一区二区三区专线| 777奇米在线视频| 水滴偷拍久久久久久久久久久久久| 91精品久久久久久久久久久久久久久 | 久久国产av影片| 欧美黑人巨大xxxxx视频| 99热精品毛片全部国产无缓冲 | xxx/国产50| 国产激情一区二区视频桃花视频| av小说综合网| 50岁人妻丰满熟妇αv无码区| 久久人体大胆瓣开下部 | 东北女人下面毛多水多| 国产爆乳无码一区二区麻豆| 网址你懂的日韩无码| 国产精品自拍视频免费看| 色 av 小说| 五月婷婷激情四射| 一区二三区四区精华液| 性色av一区二区三区精品| 久久人人97超碰超国产| 手机看爱爱喷水视频| 成人影院一区二区色| 国产乱╳╳AV播放电影| 人妻丝袜一区二区三区在线视频| 国偷精品无码久久久久蜜桃软件| 99久久亚洲精品无码毛片| 好屌色精品华人在线| 色综合手机在线| 日韩福利免费在线| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 欧美成人一区二区三区片免费| 国产成人免费高清直播下载| 欧洲乱伦视频|