職位描述
行政版塊:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善行政后勤管理工作;
2、會議管理、檔案管理、員工餐廳管理、資產(chǎn)管理、考勤管理、辦公環(huán)境管理、費(fèi)用管理、低值易耗品管理等各項行政工作;
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。
二、人力資源板塊:
1、負(fù)責(zé)各部門人力資源需求計劃,做好人才招聘儲備工作;協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、人員定崗定編工作;
2、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,例如新員工培訓(xùn)計劃;
3、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
4、 負(fù)責(zé)員工的招錄用、勞動合同簽訂、社保辦理工作,建立人事檔案,做好檔案保密工作;員工關(guān)系處理工作;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和修改公司相關(guān)人事制度,規(guī)范使用并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)績效考核、工資表的制作及相關(guān)考勤的統(tǒng)計、審核工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、辦理入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
三、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、行政人事工作一年以上工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識;
4、了解相關(guān)法律、法規(guī);
5、熟練使用常用辦公軟件;
6、有良好的的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng)。
7、有較強(qiáng)烈的保密意識
五、福利待遇
基本工資+五險+節(jié)日福利+節(jié)假日+全勤獎≈4000-7000元/月
六、工作時間
1)正常上下班時間(9:00-12:00, 13:30-18:00);
2)周末單休,節(jié)假日按國家法定正常休假。行政版塊:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善行政后勤管理工作;
2、會議管理、檔案管理、員工餐廳管理、資產(chǎn)管理、考勤管理、辦公環(huán)境管理、費(fèi)用管理、低值易耗品管理等各項行政工作;
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。
二、人力資源板塊:
1、負(fù)責(zé)各部門人力資源需求計劃,做好人才招聘儲備工作;協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計、人員定崗定編工作;
2、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,例如新員工培訓(xùn)計劃;
3、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
4、 負(fù)責(zé)員工的招錄用、勞動合同簽訂、社保辦理工作,建立人事檔案,做好檔案保密工作;員工關(guān)系處理工作;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定和修改公司相關(guān)人事制度,規(guī)范使用并督導(dǎo)相關(guān)人員執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)績效考核、工資表的制作及相關(guān)考勤的統(tǒng)計、審核工作;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、辦理入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
三、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、行政人事工作一年以上工作經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識;
4、了解相關(guān)法律、法規(guī);
5、熟練使用常用辦公軟件;
6、有良好的的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強(qiáng)。
7、有較強(qiáng)烈的保密意識
五、福利待遇
基本工資+五險+節(jié)日福利+節(jié)假日+全勤獎≈4000-7000元/月
六、工作時間
1)正常上下班時間(9:00-12:00, 13:30-18:00);
2)周末單休,節(jié)假日按國家法定正常休假。
公司簡介
十三周年感恩季??更多優(yōu)惠歡迎到院咨詢
真美整形·童顏醫(yī)療美容醫(yī)院是一家集多科室為一體的綜合性、面向大眾的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)美機(jī)構(gòu)。就醫(yī)環(huán)境優(yōu)雅,交通便利,就診流程便捷,診療管理規(guī)范,醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)。堅持以人為本,締造健康真誠服務(wù)、追求卓越的經(jīng)營理念,竭誠為您服務(wù)?,F(xiàn)積極開拓市場,誠邀社會各界精英加入。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)金浦路6號金湖帝景商業(yè)樓2樓真美農(nóng)霖整形 查看上班路線
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人事行政主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風(fēng)險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣蚁嚓P(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。20小時前黃主管
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人事行政主管4000-6000元南寧-良慶區(qū)南寧領(lǐng)悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗,1年以上人事行政主管經(jīng)驗, 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程;熟悉操作Office辦公軟件及辦公設(shè)備; 3、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊合作意識; 4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,能自我激勵,具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。 上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00;單雙休2025-08-15
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人力資源專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)五行創(chuàng)展投資控股有限公司金融/投資/證券熟悉人力資源各模塊工作以及日常行政人事事務(wù),具備吃苦精神,文筆好,知識面廣,性格活潑開朗。2025-08-15唐先生
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人力資源專員5000-7000元南寧-武鳴區(qū)廣西佳年投資集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、建立和完善績效考核體系,梳理優(yōu)化績效管理流程; 2、組織各部門、子公司開展績效管理工作,對績效完成狀況進(jìn)行匯總、分析、調(diào)整及反饋等; 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各子公司的培訓(xùn)開發(fā)與管理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具有農(nóng)業(yè)同崗經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。 崗位概況: 1、薪資:月薪5000-7000元/月(基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金; 2、福利:提供工作餐,午休宿舍,入職繳納五險;享受異地辦公補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日金、病假補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等; 3、假期:雙休、法定節(jié)假日,年假、婚假、陪產(chǎn)假、工傷假等。2025-08-15人資經(jīng)理
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建材制造業(yè)-人事專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材建材制造業(yè)-人事專員-上班地址三塘光軍智能工業(yè)園 一、崗位內(nèi)容: 1、招聘(工作量占比80%):負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵人才崗位的招聘工作,包括但不限于渠道的開發(fā)和維護(hù)、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排,入職跟進(jìn)等; 2、新人入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,社保及商保增減、人事臺賬及人員檔案管理; 3、員工月度考勤數(shù)據(jù)匯總、確認(rèn)等; 4、協(xié)助部門其他人事工作。 二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上同崗位經(jīng)歷; 2、熟悉人才測評工具,具備人才測評數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和解決問題的能力; 5、該崗位暫不接收無經(jīng)驗新人。 三、薪酬福利 1、薪資:4K-5K+五險+免費(fèi)午餐/晚餐+免費(fèi)停車+單休(不能接受勿擾) 2、上班時間:周一至周六9:00-12:00,13:30-18:00。2025-08-15建涂士人事行政主管
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人事行政實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)桂之?。◤V西)健康產(chǎn)業(yè)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé):協(xié)助行政中心完成日常事務(wù)性工作 任職要求: 1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、文秘、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。 3.愿意學(xué)習(xí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作高效,責(zé)任心強(qiáng) 4.上班時間:8:30-12:30 14:00-18:002025-08-14張波
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人事行政實(shí)習(xí)生2000元南寧-青秀區(qū)北部灣產(chǎn)業(yè)投資(廣西)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé) 1.招聘板塊:篩選簡歷、電話邀約等; 2.員工關(guān)系板塊:協(xié)助開展辦理入離職手續(xù)、員工關(guān)懷活動、整理員工檔案等; 4.行政板塊:前臺接待,協(xié)助辦公室日常行政管理等。 任職要求 1.人力資源管理、行政管理、工商管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有較好的組織管理、學(xué)習(xí)和溝通表達(dá)能力。 3.本科及以上,課少優(yōu)先;2025-08-14
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人力資源專員/助理/實(shí)習(xí)生2000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-08-14張小波
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人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計劃的實(shí)施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識,熱愛人力資源工作。 2、較強(qiáng)的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。2025-08-14張小波
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 南寧市真美農(nóng)霖醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/美容/醫(yī)院
- 成立時間 6年(2018年12月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人