職位描述
1、 負責公司人事、行政全面工作；
2、定期提交公司人力資源分析報表，并給決策層提供專業(yè)的建議或依據(jù)；
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定年度人力需要計劃和培訓計劃；
4、建立和完善績效考核體系，制定符合公司發(fā)展得績效考核方案；
5、主導公司招聘、面試、錄用、培訓、晉升、離崗等基層工作；
6、負責公司制度的完善和執(zhí)行監(jiān)督，各類公文寫作；
7、社保等其他行政人事工作；
要求：
1、男女不限，大專及以上學歷，人力 、行政、工商管理等專業(yè)畢業(yè)；
2、有5年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，2年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗；
3、語言表達能力突出，具備優(yōu)秀的寫作能力；
4、有較強員工關系處理能力和經(jīng)驗；
5、熟悉國家人力、勞動相關法律法規(guī)及地方人力政策；
6、能獨立完成基礎工作優(yōu)先；
7、維護公司利益，保護公司的商業(yè)秘密。
面試地點：南寧市邕寧區(qū)龍崗新區(qū)龍華路與平云路交匯處
公司簡介
廣西威意房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是以房地產(chǎn)開發(fā)為主體的專業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)，總公司是位于廣州的“廣東首房房地產(chǎn)投資有限公司”，“首房投資”致力打造中國房地產(chǎn)綜合投資商卓越品牌，位于廣州市珠江新城CBD，深耕廣州市房地產(chǎn)開發(fā)近二十年，首房投資秉持質(zhì)量樹品牌，誠信立偉業(yè)的企業(yè)宗旨，滾動開發(fā)，高效運作，創(chuàng)造了舊改項目三度日光盤的銷售奇跡，公司在開發(fā)及儲備多個商業(yè)地產(chǎn)項目。經(jīng)過近二十年的發(fā)展，首房投資已進入廣東地產(chǎn)投資20強，迅速實現(xiàn)全國拓展，現(xiàn)已進入長沙、南寧等具有長期發(fā)展?jié)摿Φ某鞘小?目前， 廣西威意房地產(chǎn)開發(fā)有限公司依托總公司的強力支持，于2019年強勢進駐南寧，搶占先機，并先后投得五象、龍崗新區(qū)等地共5個商業(yè)項目，部分項目已正式投入生產(chǎn)。 在如此短的時間內(nèi)，擁有多個可持續(xù)發(fā)展的地塊項目，威意地產(chǎn)下決心全力進軍廣西房地產(chǎn)，深耕南寧，現(xiàn)誠邀天下人才共襄盛舉！
面試地點：南寧市邕寧區(qū)龍崗新區(qū)龍華路與平云路交匯處
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可能感興趣的職位
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人事綜合崗（實習生）2000元南寧-良慶區(qū)華潤置地（南寧）有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【崗位職責】 1、協(xié)助人力資源部門完成日常事務，如員工入職、離職手續(xù)辦理，檔案管理等。 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓和活動，提升員工滿意度和團隊凝聚力。 3、收集和整理人力資源相關數(shù)據(jù)，為部門決策提供支持。 【工作地點】 南寧市良慶區(qū)玉洞大道70號 華潤悅年華頤養(yǎng)社區(qū) 【工作要求】 1.專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 2.具備較強的組織管理能力、學習能力與溝通表達能力。 【實習形式】 周一至周五行政班，周末雙休。餐飲補貼，實習津貼，購買意外險。20小時前
黃先生 -
人力資源專員2000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司交通/運輸/物流1、負責人員招聘、入離職辦理、考勤統(tǒng)計以及檔案管理等； 2、負責員工員信息的管理，入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達； 4、負責員工績效考核； 5、負責員工考勤管理及工資績效的核算； 6、處理辦公室事務； 7、完成上級領導交辦的臨時事務； 8、能接受出差。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先（優(yōu)秀畢業(yè)生亦可）； 2、工作認真，態(tài)度端正； 3、熟練使用辦公軟件； 4、男女不限，誠實穩(wěn)重，責任心強，善于溝通，工作細致，具備上進心和團隊精神。2025-08-03
何舒敏
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人事行政專員/主管4000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西茂業(yè)投資有限公司金融/投資/證券1、每月考勤、工資核算及員工入力入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)處理； 2、協(xié)助招聘、培訓、檔案管理等人事工作； 3、流程申報事宜、相關文件通知文檔處理； 4、辦公用品的采購及固定資產(chǎn)的管理； 任職資格 1.人力管理、行政管理等相關專業(yè)； 2.從事相關崗位管理工作兩年以上； 3.具有良好的書面、口頭表達能力，親和力、溝通能力強； 4.熟練使用辦公軟件及相關人力資源管理軟件； 5.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策； 6.工作細致認真，擁有責任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)。2025-08-03
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行政人事專員（物業(yè)板塊）4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西恒大企業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【崗位職責】 一、行政管理工作 1.負責公司日常行政事務，包括辦公物資采購與管理、辦公環(huán)境維護，保障辦公區(qū)域整潔有序、物資充足； 2.組織公司各類會議，做好會議通知、場地布置、會議記錄及決議跟進工作，確保會議精神有效傳達與落實。 3.負責辦公室設備物資的盤點管理工作，做好固定資產(chǎn)登記存檔； 4.協(xié)助上級執(zhí)行公司的企業(yè)文化，團建活動及企業(yè)年會策劃等； 5.協(xié)助上級開展公司企宣工作，通過公司新媒體平臺推廣企業(yè)宣傳，并做好新媒體平臺后臺維護； 6.做好辦公場所的維護（物業(yè)費，電費，話費，網(wǎng)費）及當月的相關行政后勤費用統(tǒng)計和匯總，及時做出相關的報表及固定資產(chǎn)臺賬的管理。 二、人事管理工作 1.負責公司勞資關系的把控，及時發(fā)現(xiàn)用工勞資隱患并上報，協(xié)助出具解決方案，防止出現(xiàn)勞資糾紛； 2.協(xié)助完成員工招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排； 3.負責員工入異動手續(xù)辦理（入離轉(zhuǎn)調(diào)），匯總統(tǒng)計各人事報表，做好相關報表報送等； 4.完善員工檔案管理，確保人事信息準確、完整； 5.負責員工勞動合同管理，做好勞資關系類合同的首、續(xù)訂及保管等； 6.協(xié)助制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓及各類專業(yè)技能培訓，助力員工成長與發(fā)展； 7.負責核算員工考勤統(tǒng)計匯總與工資核算，保證薪酬發(fā)放準確、及時； 8.負責員工社保醫(yī)保辦理，熟悉社保醫(yī)保系統(tǒng)操作流程； 9.協(xié)助做好人事制度流程的執(zhí)行，同時關注員工思想動態(tài)，及時處理好員工關系。 三、協(xié)調(diào)溝通工作 1.做好部門之間的溝通協(xié)調(diào)，促進信息流通與協(xié)作，提高公司整體工作效率； 2.配合公司其他部門完成臨時性工作任務，積極參與公司各項活動的組織與籌備。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有1年以上行政人事相關工作經(jīng)驗，熟悉行政人事工作流程；有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先，了解物業(yè)服務行業(yè)特點與需求。 3.熟練使用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力；有勞資糾紛處理能力，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行力，能夠妥善處理各類行政人事事務；工作認真負責，細心嚴謹，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。 4.熟悉當?shù)厣绫ａt(yī)保、勞動法律法規(guī)。 【福利待遇】 薪資待遇：轉(zhuǎn)正工資4-5K，后續(xù)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況進行薪資調(diào)整。 福利保障：繳納五險，享受節(jié)日福利，其他員工福利； 上班地點：唐樾青山a區(qū)，月休6天。2025-08-03
集團人力行政部
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人事行政主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西景聯(lián)文旅發(fā)展集團有限公司計算機軟件崗位職責： 1、制定及完善招聘、薪酬、福利、員工關系和各項行政制度并推行實施； 2、負責公司招聘，滿足各部門用人需求，確保公司業(yè)務的正常開展； 3、負責人員錄用、轉(zhuǎn)正、績效、離職等員工關系管理； 4、人事檔案，辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽，入離職、各類人事變更等； 5、辦理社保、補充醫(yī)療等相關事項； 6、完善公司薪酬福利制度、企業(yè)文化體系，完成薪酬、調(diào)薪及員工福利的設計與執(zhí)行； 7、管理行政方面的工作。 工作要求： 1、本科及以上學歷要求，有3年以上人力資源和行政工作經(jīng)驗； 2、良好的職業(yè)道德、為人正直、工作積極主動、責任心強、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉人力資源的流程體系，在人力資源規(guī)劃、招聘、薪酬福利等模塊具有豐富的經(jīng)驗； 4、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用。 備注：該崗位是大小周休2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心
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人事助理（可居家）2000元/月南寧-青秀區(qū)【招聘崗位】 兼職招聘助理 工作地點/時間：自由安排 薪資待遇：*** 【崗位職責】 協(xié)助招聘團隊發(fā)布職位信息，篩選簡歷，初步聯(lián)系候選人。 安排面試時間，協(xié)調(diào)面試官和候選人的日程。 維護招聘系統(tǒng)，更新候選人信息和招聘進度。 協(xié)助整理招聘數(shù)據(jù)，制作招聘報告。 完成招聘團隊交辦的其他輔助性工作。 【任職要求】 學歷要求：大專及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 經(jīng)驗要求：有招聘、HR助理或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，至少1年以上相關工作經(jīng)驗 【技能要求】 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 細心、耐心，有較強的責任感和時間管理能力。 【其他要求】 能夠適應彈性工作時間，按時完成任務。 對招聘工作有興趣，愿意學習和成長。 【我們提供】 靈活的工作方式：遠程辦公，時間自由，適合學生或兼職人士。 豐富的學習機會：接觸招聘全流程，提升人力資源專業(yè)技能。 友好的團隊氛圍：與經(jīng)驗豐富的HR團隊一起工作，快速成長。 有競爭力的薪酬：按小時或任務結算，具體***。 截止日期：招聘長期有效，招滿即止。 結算方式：完工結算 工作周期：不限 每周工作周期：根據(jù)自己時間安排2025-08-03
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人事行政經(jīng)理6000-10000元南寧-隆安縣廣西金穗生態(tài)科技集團股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求： 1、男女不限，30-40歲，大專及以上學歷，公共管理、人力資源、行政管理相關專業(yè)等相關專業(yè)，持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感，敬業(yè)、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富； 4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫； 5、領悟能力強，組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強；有高度的責任心，擅長團隊管理、激勵，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務（食堂、宿舍、保安），具體事務處理經(jīng)驗豐富，有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責： 1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設。 3、領導公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負責推進公司企業(yè)文化建設。 8、負責人力行政費用管控。 工作地點：隆安縣那桐鎮(zhèn)華僑管理區(qū)僑安路5號2025-08-03
梁女士
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人事行政主管8000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司計算機硬件人事行政主管 工作描述： 主要負責人事、行政管理工作，協(xié)助公司總經(jīng)理進行高級管理人員招聘，并協(xié)調(diào)處理各部門工作關系。一 一、日常事務管理經(jīng)歷：負責辦公室日常事務管理，協(xié)助公司領導處理協(xié)調(diào)各部門工作關系。 1、對內(nèi)負責人事、行政、宣傳、后勤、業(yè)務開發(fā)的管理工作。 2、對外處理政府機關等外聯(lián)事務。 二、人力資源管理：熟悉掌握公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬與福利、績效考核、勞動合同關系等人力資源管理要素。 1、人力資源規(guī)劃：負責公司組織構架設置、管理制度建設和人員配置。起草公司各類管理制度并適時進行修訂。 2、招聘與配置：根據(jù)公司各發(fā)展階段人力需求，作出人力資源規(guī)劃并上報公司領導,對管理崗位人員的招錄與薪酬做出設計，協(xié)調(diào)、安排管理崗位人員招錄工作，領導人事對普通員工的招錄工作。 3、培訓與開發(fā)：參與編制公司《員工培訓手冊》，針對不同崗位采編培訓教材并領導實施。 4、績效考核：制定員工考核實施辦法、流程和標準，并領導實施。 5、起草制定管理層和不同崗位員工聘用合同，領導和處理公司勞工關系工作。 6、制定公司員工評先評優(yōu)實施辦法，并領導實施。 三、辦公文書和檔案管理經(jīng)歷： 1、熟練使用各類辦公軟件和編輯軟件，起草公司歷年度工作規(guī)劃和總結、各類規(guī)章制度， 重大項目申報材料等的編制。 2、領導公司檔案管理工作，制定檔案管理辦法并監(jiān)督落實。 四、宣傳經(jīng)歷：公司網(wǎng)站、公眾號、東盟博覽會、玉博會、政府活動等宣傳渠道的建設、維護；協(xié)助公司宣傳稿采寫、宣傳片策劃拍攝制作等。 五、會務經(jīng)歷：每日晨會、周例會的主持，公司年會、季度嘉獎表彰會、職工活動、各類現(xiàn)場會、推進會、員工培訓會等會議的策劃組織。 六、業(yè)務開發(fā)經(jīng)歷：根據(jù)公司的業(yè)務模塊，獨自或協(xié)助業(yè)務部門、職能部門與客戶完成商業(yè)洽談，涉及到政府、企業(yè)、直播平臺等行業(yè)。 七、企業(yè)文化建設：編寫建設方案并領導實施，完成企業(yè)價值觀、企業(yè)管理2025-08-03
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人事實習生3000-6000元南寧-青秀區(qū)人事主要負責員工的招聘，入職，人事調(diào)動，離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：試用期3000-3500+獎金，轉(zhuǎn)正3500-4500+績效獎金 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳（全部費用我們來出?。?2、包吃，每天有專人做飯！你只要負責吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年2-3次國內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游 任職資格 1、反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強 的親和力 2、熟練基本的辦公軟件 3、活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 注 1、五險一金+包吃+包住+旅游+高提+餐補。 2、接受實習生2025-08-03
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-08-03
唐冬冬
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酒店管理，餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），停車場服務，企業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)營銷策劃，展示展覽服務，文化藝術交流活動策劃；對餐飲業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)旅游業(yè)的投資；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級）；旅館業(yè)服務（具體項目以審批部門批準的為準）；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
企業(yè)管理咨詢；接受銀行委托對逾期財戶進行提醒、催告、通知服務；銀行卡通知提醒服務、信息咨詢；房地產(chǎn)中介服務、會議及展覽服務、企業(yè)管理培訓（不含許可項目）、企業(yè)形象策劃、數(shù)據(jù)處理服務。
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醫(yī)療器械的技術研究、技術咨詢、技術轉(zhuǎn)讓，醫(yī)療設備管理軟件開發(fā)；銷售：醫(yī)療器械（涉及許可項目的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準），實驗設備、儀器儀表、化學試劑（除危險化學品）、機電產(chǎn)品、機械設備、日用百貨、計算機及網(wǎng)絡設備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、辦公用品、勞保用品、文體用品、化工產(chǎn)品（除危險化學品）、農(nóng)副土特產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、五金交電；醫(yī)療器械維修服務（除特種設備）；電梯銷售及安裝（憑許可證在有效期內(nèi)開展經(jīng)營活動，具體項目以審批部門批準的為準）；餐飲管理（不含餐飲服務）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲/文化傳播
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餐飲/商場
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資產(chǎn)管理，投資管理；房屋租賃，場地租賃；對倉儲業(yè)、運輸業(yè)、住宿業(yè)、酒店行業(yè)、餐飲服務行業(yè)的投資；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；停車場服務（除國家有專項規(guī)定外）；酒店經(jīng)營管理（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；展示展覽服務，市場營銷策劃，會議服務；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，物業(yè)服務，計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)工程（以上三項憑資質(zhì)證經(jīng)營）；銷售：工業(yè)原材料（除危險化學品）、建材（除危險化學品）、家具（除木制）、裝飾材料（除危險化學品）、五金機電、農(nóng)機設備；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外）。
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餐飲/培訓
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餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準),銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準),快餐配送服務(不含快遞,涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
對房地產(chǎn)業(yè)、礦業(yè)、新能源業(yè)、制造業(yè)、教育業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、林業(yè)、旅游業(yè)的投資;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,市場信息咨詢,市場管理,會務會展服務,房地產(chǎn)經(jīng)紀及信息咨詢,物業(yè)管理,不動產(chǎn)租賃,企業(yè)營銷策劃,房地產(chǎn)營銷策劃。 -
場地出租，房屋出租，商品信息咨詢，房地產(chǎn)信息咨詢，房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營），對物業(yè)服務、酒店、建筑工程、園林綠化工程、小區(qū)智能工程、監(jiān)控安防工程、旅游業(yè)、礦業(yè)、開采業(yè)、物流、發(fā)電站、貿(mào)易業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、娛樂業(yè)的投資，室內(nèi)裝潢設計咨詢，投資信息咨詢；建筑材料（除危險化學品及木材）的零售與批發(fā)；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術除外）。
- 廣西威意房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 6年（2019年4月16日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
