職位描述
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及集團(tuán)人力資源規(guī)劃，完成本公司人力成本預(yù)算。
2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編制、完善本公司的組織架構(gòu)，并對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。
3、在集團(tuán)人力資源中心領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保公司人力資源工作有序、合理、規(guī)范。
4、本據(jù)本公司的實(shí)際情況負(fù)責(zé)編制、完善人力資管理制度（如：招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動用工、工資福利、人事檔案管等），經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
5、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘活動，確保人才儲備。對不合格的員工進(jìn)行解聘。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部激勵措施的編制、實(shí)施，并對結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用。
7、建立良好的內(nèi)部溝通機(jī)制及措施，創(chuàng)造良好的工作氛圍，?大力倡導(dǎo)公司內(nèi)部和諧。負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、組織實(shí)施及企業(yè)文化的落地。
8、有序組織開展文體活動，加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
9、按時完成勞動用工合同的簽訂及續(xù)簽工作和員工異動管理，進(jìn)行勞動關(guān)系管理，確保檔案的一致性。
10、負(fù)責(zé)員工福利及保險(xiǎn)工作的跟進(jìn)、實(shí)施；公司與業(yè)務(wù)相關(guān)部門的外部單位、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)（如：社保機(jī)構(gòu)、住房公積金機(jī)構(gòu)、證照的年檢等）聯(lián)系，確保用工安全及勞資糾紛的可控。
11、日常接待工作組織實(shí)施；公司會議的組織、實(shí)施及結(jié)果反饋。
12、負(fù)責(zé)辦公用及行政采購工作的管理。
13、負(fù)責(zé)證、章的管理、車輛的管理及固定資產(chǎn)的管理；確保公司后勤保障工作。
14、負(fù)責(zé)公司與業(yè)務(wù)相關(guān)部門的外部單位、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)（如：社保機(jī)構(gòu)、住房公積金機(jī)構(gòu)、證照的年檢等）聯(lián)系，確保用工安全及勞資糾紛的可按。
15、有效利用集團(tuán)的資源，提供與公司經(jīng)營、管理有關(guān)的法律咨詢、法律建議。
16、負(fù)責(zé)員工福利及保險(xiǎn)工作的跟進(jìn)、實(shí)施。
17、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
公司簡介
一、公司簡介????家邊購實(shí)業(yè)集團(tuán)是一家集自有商品開發(fā)、冷庫冷鏈等基礎(chǔ)設(shè)施、社區(qū)便利店與電子商務(wù)、教育培訓(xùn)于一體的新型商業(yè)綜合體。歷時三年，家邊購集團(tuán)探索了“社區(qū)前置倉+線上預(yù)售”模式，在北京、長沙、廣州建立了社區(qū)便利店新零售終端300余家，運(yùn)營生鮮加工中心、城市中心倉5萬多平米，投產(chǎn)湘江源水、知味堂檳榔、愛漿就紙巾、果蔬脆休閑零食等自有品牌商品600多個，在湖南、廣西、云南、貴州、海南、江西、福建等地簽約優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品直供基地30余萬畝。????集團(tuán)以“開放實(shí)驗(yàn)室+孵化開發(fā)者”的模式，在北京、上海、深圳、貴陽等地設(shè)立研發(fā)中心。自研的智慧全渠道零售交易系統(tǒng)，全面支撐家邊購集團(tuán)的全渠道零售業(yè)務(wù)；上線了支持億級客戶的呼叫中心、CRM系統(tǒng)；研發(fā)了支撐百萬級店鋪的智能巡店系統(tǒng)；建設(shè)基于區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的商品溯源系統(tǒng)；利用卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、深度學(xué)習(xí)、機(jī)器視覺等AI技術(shù)對傳統(tǒng)零售系統(tǒng)智能升級；通過大數(shù)據(jù)技術(shù)分析消費(fèi)者行為習(xí)慣，打造人工智能零售系統(tǒng)。?????未來五年，家邊購集團(tuán)將以湖南總部基地為依托，在全國范圍內(nèi)迅速復(fù)制“家邊購模式”，努力建成100萬家社區(qū)便利店，致力成為“國內(nèi)第一、全球知名”新零售品牌。
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人力資源經(jīng)理/主管6800-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對接客戶招聘計(jì)劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和招聘質(zhì)量； 4.了解業(yè)務(wù)需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，對招聘工作進(jìn)行評估和改進(jìn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；有過2-3年管理經(jīng)驗(yàn)。 2、專業(yè)不限，有過從0-1組建團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，書面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、執(zhí)行力強(qiáng) 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團(tuán)隊(duì)獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假1小時內(nèi)
寧女士人事主管 -
1小時內(nèi)
祖開創(chuàng)法人 -
人力資源助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū)南寧邕城公共交通有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助開展員工招聘、入職手續(xù)辦理； 2.協(xié)助管理員工人事檔案，處理考勤、假期及離職手續(xù)； 3.協(xié)助錄入更新HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)考勤報(bào)表； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位任職條件 1.教育程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)。 3.年齡要求：30歲（含）以下。 4.知識要求：熟悉國家和地方有關(guān)人事、勞動用工法律法規(guī)政策；掌握薪酬績效管理、激勵機(jī)制的設(shè)計(jì)與執(zhí)行專業(yè)知識。 5.能力素質(zhì)：具有良好責(zé)任感、全局觀；具有良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；熟練操作辦公軟件；具備薪酬績效管理等人力資源專業(yè)技能。 6.工作經(jīng)驗(yàn)：不限。 7.政治面貌：不限。 8.資格認(rèn)證：不限。13小時前
陳靜 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。13小時前
黃創(chuàng)才
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人力資源中心經(jīng)理4000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構(gòu)，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負(fù)責(zé)人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)確保人力資源相關(guān)政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風(fēng)險(xiǎn)。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷，有初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、軟件開發(fā)公司人力管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力。13小時前
楊女士
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人力資源主管4000-7000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西一森電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理13小時前
梁寶省
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作13小時前
112023382@qq.com
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2025-08-03
鐘先森總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負(fù)責(zé)以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護(hù)多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評估：結(jié)合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓(xùn)需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間和預(yù)算等。 績效管理 - 績效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實(shí)施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結(jié)果，幫助員工提升績效。 員工關(guān)系管理 - 勞動合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。2025-08-03
鐘先森總監(jiān)
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人力資源經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西福路交通工程有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-08-03
鐘經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
人事行政主管人資經(jīng)理人資主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hrbp人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力資源部主管人事主管經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人力行政主管
相關(guān)企業(yè)
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企業(yè)管理信息咨詢，商品信息咨詢，教育信息咨詢；市場營銷策劃，會務(wù)會展服務(wù)；工程信息咨詢，房地產(chǎn)信息咨詢；職業(yè)人才中介服務(wù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；陸路國際貨物運(yùn)輸代理；鮮肉批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮水果批發(fā)；鮮肉零售；水產(chǎn)品零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；五金產(chǎn)品零售；文具用品零售；體育用品及器材零售；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；針紡織品銷售；有色金屬合金銷售；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；建筑裝飾材料銷售；金屬結(jié)構(gòu)銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；進(jìn)出口代理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；食品進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；二手車經(jīng)紀(jì)；二手車交易市場經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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銷售:家用電器、計(jì)算機(jī)、通訊器材(除國家專控產(chǎn)品)、廚房設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)備、I類醫(yī)療器械;企業(yè)管理信息咨詢。
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;會議及展覽服務(wù);軟件開發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；融資咨詢服務(wù)；市場營銷策劃；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；安全咨詢服務(wù)；工程管理服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；銷售代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；通信設(shè)備制造；通訊設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；儀器儀表制造；專用儀器制造；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；進(jìn)出口代理；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口；國內(nèi)貿(mào)易代理；商務(wù)代理代辦服務(wù)；5G通信技術(shù)服務(wù)；人工智能通用應(yīng)用系統(tǒng)；人工智能公共服務(wù)平臺技術(shù)咨詢服務(wù)；科技中介服務(wù)；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；招投標(biāo)代理服務(wù)；云計(jì)算設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)安全服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；政府采購代理服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計(jì)、代理；第一類醫(yī)療器械銷售；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；軟件開發(fā)；軟件銷售；軟件外包服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；區(qū)塊鏈技術(shù)相關(guān)軟件和服務(wù)；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；農(nóng)林牧漁專用儀器儀表銷售；農(nóng)作物病蟲害防治服務(wù)；智能農(nóng)機(jī)裝備銷售；智能農(nóng)業(yè)管理；智能無人飛行器銷售；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；大數(shù)據(jù)服務(wù)；工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；海洋工程關(guān)鍵配套系統(tǒng)開發(fā)；電氣信號設(shè)備裝置銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修；銷售代理；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；市場營銷策劃；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專利代理服務(wù)除外）；醫(yī)院管理；醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展；人體干細(xì)胞技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用；云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；會議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：醫(yī)療服務(wù)；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；依托實(shí)體醫(yī)院的互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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財(cái)稅信息咨詢服務(wù)，會計(jì)服務(wù)，稅務(wù)代辦服務(wù)（以上兩項(xiàng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），人力資源信息咨詢，法律信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：供應(yīng)鏈管理服務(wù)；建筑材料銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的銷售；樹木種植經(jīng)營；林業(yè)產(chǎn)品銷售；以自有資金從事投資活動；咨詢策劃服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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