職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司人力資源管理制度建設(shè)和完善。
2.負(fù)責(zé)公司績效考核管理體系搭建和完善，組織開展部門和員工績效考核管理工作，做好員工薪酬調(diào)整、晉升、獎懲等管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司薪酬體系搭建和完善，負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬待遇核算、社保公積金繳納工作。
4.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，組織開展“三定”工作，做好人力成本核算和管控工作。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1.中共黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 2 年以上制造業(yè)企業(yè)績效考核與薪酬福利模塊搭建及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.精通績效考核體系設(shè)計(jì)方法與工具，如 KPI、BSC、OKR 等，能夠獨(dú)立完成績效考核體系的搭建、實(shí)施與優(yōu)化工作。
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達(dá)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。
公司簡介
南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱南寧產(chǎn)投汽車集團(tuán)），是南寧產(chǎn)投集團(tuán)為落實(shí)南寧市委、市政府“工業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略組建成立的專業(yè)化子集團(tuán)，公司資產(chǎn)總額55億元，擁有全資子公司和控股企業(yè)10家。公司初創(chuàng)于2019年，先后經(jīng)歷了產(chǎn)業(yè)投資時期和多鏈融合發(fā)展時期，2024年10月，經(jīng)垂直整合成長為產(chǎn)業(yè)鏈涵蓋新能源整車和零部件投資賦能、行業(yè)研究、生產(chǎn)制造、汽車服務(wù)與貿(mào)易等業(yè)務(wù)的大型國有集團(tuán)，致力于打造立足南寧、深耕廣西、面向東盟、融入國內(nèi)國際雙循環(huán)的新能源汽車跨境全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈，向著成為汽車產(chǎn)業(yè)鏈富有活力和競爭力的創(chuàng)領(lǐng)標(biāo)桿目標(biāo)邁進(jìn)。
上班地點(diǎn)
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)南寧市邕寧區(qū)騰鯉路9號 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理/主管6800-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上 1年以上 30-45歲南寧市馳宇科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)對接客戶招聘計(jì)劃和招聘策略，確保招聘工作的順利進(jìn)行； 2.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等； 3.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和招聘質(zhì)量； 4.了解業(yè)務(wù)需求，為合作方提供合適的人才支持； 5.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，對招聘工作進(jìn)行評估和改進(jìn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；有過2-3年管理經(jīng)驗(yàn)。 2、專業(yè)不限，有過從0-1組建團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、對人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，書面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力，抗壓能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)管理能力； 6、執(zhí)行力強(qiáng) 7、年齡30-45歲 上班時間: 朝九晚六，月休6天，大小周（單雙休輪流） 薪資待遇： 底薪+績效+提成+獎金，月入7000-15000（具體面談） 崗位福利:不定期下午茶；每月有激勵獎金，團(tuán)隊(duì)獎金;年度旅游獎勵;國家法定假日帶薪休假1小時內(nèi)
寧女士人事主管 -
1小時內(nèi)
祖開創(chuàng)法人 -
人力資源助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū)南寧邕城公共交通有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助開展員工招聘、入職手續(xù)辦理； 2.協(xié)助管理員工人事檔案，處理考勤、假期及離職手續(xù)； 3.協(xié)助錄入更新HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)考勤報(bào)表； 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)工作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位任職條件 1.教育程度：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)。 3.年齡要求：30歲（含）以下。 4.知識要求：熟悉國家和地方有關(guān)人事、勞動用工法律法規(guī)政策；掌握薪酬績效管理、激勵機(jī)制的設(shè)計(jì)與執(zhí)行專業(yè)知識。 5.能力素質(zhì)：具有良好責(zé)任感、全局觀；具有良好的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字表達(dá)能力；熟練操作辦公軟件；具備薪酬績效管理等人力資源專業(yè)技能。 6.工作經(jīng)驗(yàn)：不限。 7.政治面貌：不限。 8.資格認(rèn)證：不限。12小時前
陳靜 -
人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識。12小時前
黃創(chuàng)才
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人力資源中心經(jīng)理4000-8000元南寧-邕寧區(qū)廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，梳理架構(gòu)，制定人力資源規(guī)劃及管理策略； 2、負(fù)責(zé)人力資源全盤管理，完善人力資源管理體系； 3、負(fù)責(zé)人力資源管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)確保人力資源相關(guān)政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求，降低用工風(fēng)險。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷，有初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、軟件開發(fā)公司人力管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊； 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維，強(qiáng)計(jì)劃性、執(zhí)行力； 4、具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力。12小時前
楊女士
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作12小時前
112023382@qq.com
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2025-08-03
鐘先森總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負(fù)責(zé)以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計(jì)劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊(duì)伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護(hù)多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評估：結(jié)合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓(xùn)需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間和預(yù)算等。 績效管理 - 績效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標(biāo)準(zhǔn)、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實(shí)施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結(jié)果，幫助員工提升績效。 員工關(guān)系管理 - 勞動合同管理：負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系。2025-08-03
鐘先森總監(jiān)
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人力資源經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地廣西福路交通工程有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案; 2、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 7、依法辦理的優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī); 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。2025-08-03
鐘經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-08-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人事行政主管人資經(jīng)理人資主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管社保經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hrbp人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源主管hr人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管行政人力資源經(jīng)理行政人力資源主管助理人力資源經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人力資源部主管人事主管經(jīng)理人力主管/經(jīng)理人力資源管理經(jīng)理人力行政主管
相關(guān)企業(yè)
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汽車修理與維護(hù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；道路施救（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；銷售：汽車配件；零配件加工，非標(biāo)產(chǎn)品制造（包括汽車維修機(jī)工具）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
三類汽車維修（車身清潔維護(hù)）；汽車美容裝潢；汽配市場管理；汽車用品、電子產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；機(jī)動車修理和維護(hù)；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；汽車裝飾用品銷售；會議及展覽服務(wù)；停車場服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；出版物零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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銷售：汽車、充電設(shè)備、汽車零配件、機(jī)械設(shè)備、五金交電、建筑材料（除危險化學(xué)品）、汽車用品及汽車電子用品；汽車修理與維護(hù)（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；汽車保險兼業(yè)代理（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；機(jī)動車登記代理服務(wù)；二手車信息咨詢、汽車信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、商務(wù)信息咨詢（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；賽事活動組織策劃、文化藝術(shù)交流活動策劃、企業(yè)形象策劃、企業(yè)營銷策劃；會議會展服務(wù)；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；充電樁服務(wù)；充電樁設(shè)備維修及租賃；汽車租賃、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車修理與維護(hù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；保險兼業(yè)代理服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；保時捷品牌汽車、汽車零配件的銷售及信息咨詢，提供汽車展覽展示服務(wù)，汽車租賃（不含汽車營運(yùn)）；代辦機(jī)動車登記業(yè)務(wù)；經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)（除證劵、金融、期貨等國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；銷售：汽車配件，工程機(jī)械配件，金屬材料（國家?？禺a(chǎn)品除外）；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；二手車銷售及信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓，汽車信息咨詢服務(wù)，經(jīng)濟(jì)信息咨詢（國家有專項(xiàng)規(guī)定的除外），汽車租賃，軟件開發(fā)，機(jī)動車登記業(yè)務(wù)代理，受托資產(chǎn)管理；銷售：汽車、二手汽車；接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融信息技術(shù)外包、金融業(yè)務(wù)流程外包、金融知識流程外包。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車銷售；汽車零配件批發(fā)、零售；二手車（除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車租賃；停車場服務(wù)（除國家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；機(jī)動車上牌代理業(yè)務(wù)；車輛購置稅代理業(yè)務(wù)；零售：汽車裝飾材料（除危險化學(xué)品）、五金用品、日用百貨、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品）、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）；商務(wù)服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；汽車信息咨詢服務(wù)；機(jī)動車維修（憑許可證有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：道路機(jī)動車輛生產(chǎn)；勞務(wù)派遣服務(wù)；特種設(shè)備設(shè)計(jì)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；技術(shù)進(jìn)出口；汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；汽車銷售；新能源汽車整車銷售；機(jī)動車修理和維護(hù)；洗車服務(wù)；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；非公路休閑車及零配件制造；金屬材料制造；金屬制品銷售；模具制造；充電樁銷售；電池銷售；電氣設(shè)備銷售；電子元器件批發(fā)；非公路休閑車及零配件銷售；機(jī)動車充電銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；金屬材料銷售；模具銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；包裝服務(wù)；道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營；非居住房地產(chǎn)租賃；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；機(jī)械設(shè)備租賃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；金屬制品研發(fā)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；停車場服務(wù)；通用設(shè)備修理；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；土地使用權(quán)租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；以自有資金從事投資活動；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；裝卸搬運(yùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車配件的生產(chǎn)（國家有專項(xiàng)規(guī)定除外）；汽車配件生產(chǎn)技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)的開發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)、銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：汽車銷售；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；輪胎銷售；潤滑油銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經(jīng)營）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零部件及配件制造；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機(jī)動車修理和維護(hù)；金屬材料銷售；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
行業(yè)招聘
- 南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 5年（2019年11月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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