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職位描述

工作內(nèi)容：

1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責；

2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù)，以保證分店的正常運營，達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象；執(zhí)行公司各項運營管理制度，挖掘人才、培養(yǎng)精英。

工資待遇：底薪+提成+績效+獎金+生日福利，綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂

任職資格：

1、年齡40歲以下（能力優(yōu)秀者可放寬條件）。

1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。

2、工作細致，認真負責，執(zhí)行力好，溝通能力強，工作態(tài)度積極主動，服務(wù)意識強。

3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。

4、具備珠寶專業(yè)知識，銷售技能，及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗；熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。

5、能主動與其他成員進行交流，分享信息，知識，資源，能與團隊成員解決所遇到的問題，有較強的責任心。

6、福利待遇：晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。

7、可接受公司安排上班門店。

公司簡介

瑞大福珠寶有限公司成立于2008年，總部位于中國珠寶產(chǎn)業(yè)基地一深圳水貝，擁有標準廠房，專業(yè)管理、技術(shù)、生產(chǎn)和銷售人員，經(jīng)過數(shù)年的努力，公司現(xiàn)已發(fā)展成為實力雄厚、運作規(guī)范、管理完善的珠寶首飾名牌企業(yè)，并在全國設(shè)有分公司。瑞大福珠寶有限公司作為央企品牌“中國黃金”品牌廣東廣西山東三省總代理以及中國珠寶廣西總代理，公司對于品牌門店加盟發(fā)展、直營發(fā)展以及連鎖發(fā)展有著重大責任與意義。公司注重企業(yè)建設(shè)和品牌建設(shè)，建立了“以人為本”的核心價值觀，以“共同發(fā)展、攜手共進”為經(jīng)營理念，為加盟商謀福利，為更好的發(fā)展做出努力。

上班地點

工作地址：柳州城中區(qū) 陽光100 查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量負責人
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西優(yōu)捷特檢測有限公司

電力/水利

崗位職責： 1、全面負責公司的質(zhì)量管理工作，負責組織建立管理體系并確保與質(zhì)量有關(guān)的管理體系持續(xù)有效運行和持續(xù)改進，并定期向最高管理者報告質(zhì)量管理體系運行績效； 2、負責檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)評審補充要求、質(zhì)量手冊及程序文件的宣貫培訓；負責組織編制、修訂質(zhì)量手冊和程序文件； 3、負責管理體系內(nèi)部審核；并協(xié)助最高管理者開展管理評審活動； 4、負責組織資質(zhì)認定的評審工作； 5、負責指導和組織質(zhì)量控制及質(zhì)量監(jiān)督活動的開展；負責外部支持服務(wù)和供應(yīng)品質(zhì)量保證的監(jiān)督；負責質(zhì)量活動中糾正措施的審批； 6、負責組織對投訴的調(diào)查核實，提出處理建議； 7、負責監(jiān)測報告審核、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督； 8、負責質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報告； 9、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。任職資格要求： 1、本科及以上學歷，環(huán)境、質(zhì)量、食品、化工等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、從事環(huán)境監(jiān)測相關(guān)工作3年以上； 3、中級以上技術(shù)職稱或同等能力優(yōu)先，符合授權(quán)簽字人要求優(yōu)先； 4、理解檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求及生態(tài)環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)評審補充要求，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識。 5、有實驗室質(zhì)量管理體系或者ISO質(zhì)量管理體系認證相關(guān)工作優(yōu)先； 6、具有較強的獨立學習和工作的能力；工作細心、耐心、執(zhí)行力強，能吃苦耐勞，具備較強責任感，能接受加班。

5小時前

張女士; 海爾梧州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標； 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型，以門店零售為核心，打造競爭力門店； 3、門店分類經(jīng)營，提升門店產(chǎn)品零售能力，打造零售樣板門店； 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象，提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系，對門店的營銷落地活動提供支持；任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗； 3、吃苦耐勞、有責任心，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、廣西區(qū)域內(nèi)，辦事處駐點辦公； 5、年薪9-11萬，入職購買五險一金，差旅費用2.5K-3.5K/月。職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作職位亮點：五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假

5小時前

葉女士; 業(yè)務(wù)代表（常駐賀州或來賓區(qū)域）
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市森瀚工貿(mào)有限責任公司

環(huán)保

要求大專以上學歷，電氣自動化，儀器儀表，機械自動化，市場營銷等專業(yè)，有一年以上銷售經(jīng)驗，熟悉人際交往，吃苦耐勞，積極向上，有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。要求常駐賀州市，本地人優(yōu)先。本公司提供優(yōu)良寬松的工作環(huán)境與業(yè)務(wù)開發(fā)的現(xiàn)有客戶渠道，基本月底薪4000以上，外加具有吸引力的業(yè)務(wù)提成。你的成績意味著你的薪資沒有封頂，期待你的加盟，我們共創(chuàng)發(fā)展。

5小時前

黃先生; 生鮮區(qū)域銷售經(jīng)理
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西萬昌源食品有限責任公司

崗位職責： 1、獨立完成負責銷售渠道維護與開發(fā)，完成銷售任務(wù)，及時催收回款及對賬； 2、建立和維護客戶檔案，與客戶保持良好的關(guān)系和持久聯(lián)系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度； 3、執(zhí)行公司銷售政策，根據(jù)市場反饋提出合理改進意見，參與制定銷售計劃和促銷活動； 4、崗位要求 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、能夠收集處理數(shù)據(jù)，熟練使用電腦制作PPT及數(shù)據(jù)匯總等基本操作； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，能夠發(fā)現(xiàn)市場潛力和地區(qū)； 5、認可公司企業(yè)文化，愿意接受工作壓力挑戰(zhàn)，樂觀、積極向上，有強烈的責任心和抗壓能力；福利待遇 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后底薪+績效+年終獎，優(yōu)秀者月收入8k+，上不封頂，有年終獎； 2、月休4天，購買社保，意外險。 3、每個月發(fā)放勞保福利，生日福利，不定期團建、培訓； 4、免費提供宿舍-小區(qū)套房（四房一廳）。辦公地址：南寧市上津路肉禽集散中心6號門2樓

5小時前; 生鮮區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-8000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西萬昌源食品有限責任公司

崗位職責： 1、獨立完成負責銷售渠道維護與開發(fā)，完成銷售任務(wù)，及時催收回款及對賬； 2、建立和維護客戶檔案，與客戶保持良好的關(guān)系和持久聯(lián)系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度； 3、執(zhí)行公司銷售政策，根據(jù)市場反饋提出合理改進意見，參與制定銷售計劃和促銷活動； 4、崗位要求 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、能夠收集處理數(shù)據(jù)，熟練使用電腦制作PPT及數(shù)據(jù)匯總等基本操作； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，能夠發(fā)現(xiàn)市場潛力和地區(qū)； 5、認可公司企業(yè)文化，愿意接受工作壓力挑戰(zhàn)，樂觀、積極向上，有強烈的責任心和抗壓能力；福利待遇 1、該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后底薪+績效+年終獎，優(yōu)秀者月收入8k+，上不封頂，有年終獎； 2、月休4天，購買社保，意外險。 3、每個月發(fā)放勞保福利，生日福利，不定期團建、培訓； 4、免費提供宿舍-小區(qū)套房（四房一廳）。辦公地址：南寧市上津路肉禽集散中心6號門2樓

5小時前; 區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科達新材料集團有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

一工作簡介及要求 1、負責本區(qū)域工程項目、混凝土攪拌站客戶的開發(fā)與維護。 2、男女均可，年齡25-45歲，高中以上文化程度。 3、有一定業(yè)務(wù)銷售技巧及工作經(jīng)驗，有銷售混凝土外加劑經(jīng)驗尤佳。 4、溝通能力強，有踏實拼搏精神，有很強的成就動機，有攪拌站、土建工程客戶資源尤佳。 5、旅差補貼按公司規(guī)定執(zhí)行，食宿自理。 6、自己有小汽車的，公司給予油費補貼。二、待遇 1、底薪+提成+差旅費補貼 2、購買五險、節(jié)假日禮品 3、節(jié)假日底薪帶薪三、招聘區(qū)域及名額 1、每區(qū)域2名（區(qū)域經(jīng)理、業(yè)務(wù)員） 2、南寧市區(qū)域（河池、崇左） 3、北海市區(qū)域（防城、防城港、欽州） 4、梧州市區(qū)域（賀州、岑溪） 5、玉林市區(qū)域（貴港、北流、桂平） 6、柳州市區(qū)域（桂林、柳州、來賓） 7、百色市區(qū)域（百色市轄區(qū)）

5小時前

黎經(jīng)理; 區(qū)域助理
3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專學歷以上，農(nóng)學、植物保護、營銷類專業(yè)，性格開朗、品德端正、綜合素質(zhì)好、學習與溝通力強； 2、對農(nóng)業(yè)有深厚感情，具有長期投身農(nóng)業(yè)工作的決心與耐心； 3、工作地點：廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市、云南昆明市 4、一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)；

5小時前

黃女士; 變電負責人（220kV）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西匯千海建設(shè)工程有限公司

電力/水利

崗位職責： 1.負責制定項目施工計劃，安排項目人員工作，并對項目人員進行管理、指導、培訓及評估； 2.負責與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)施工過程中各方意見，組織項目進度會議，與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量； 3.隨時掌控施工進度，及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題； 4.負責項目施工安全，確保人員及物品的安全，杜絕安全事故的發(fā)生； 5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工，確保工程質(zhì)量； 6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作，負責工程實施過程中的工程回款工作； 8.針對項目特征，向公司提出合理的建議，有效控制工程成本； 9.完成上級交代的其他工作。任職及專業(yè)要求： 1.大專及以上學歷，電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗；3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先； 4.熟悉項目管理程序和政策，熟悉掌握項目管理方法及工具； 5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)項目

2025-08-02; 南寧區(qū)域銷售總監(jiān)
11000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責】： 1、根據(jù)年度銷售部門目標，分解銷售目標并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行； 2、監(jiān)督、指導銷售部對于柳汽廠家商務(wù)政策及集團各項規(guī)章制度、工作標準的執(zhí)行到位； 3、負責競爭分析與預測市場狀況，分析銷售數(shù)據(jù)、與銷售總監(jiān)溝通并采取應(yīng)對措施； 4、負責開拓發(fā)展新客戶，定期走訪重點客戶，與客戶有效溝通，商務(wù)談判，提升客戶滿意度，以確保對客戶提供最佳服務(wù)； 5、負責管理銷售團隊，制定團隊業(yè)績考核、管理、培訓及激勵的合理方案并落地執(zhí)行; 6、負責銷售部的店面現(xiàn)場管理和日常銷售管理工作。【任職要求】： 1、大專及以上學歷，市場營銷、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5年以上工程機械、汽車銷售經(jīng)驗，其中2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉汽車銷售流程，對汽車行業(yè)有濃厚興趣，能夠快速掌握車輛信息，能夠獨立處理和解決客戶問題。 3、熱愛汽車銷售工作，良好的市場分析、客戶開發(fā)能力，溝通協(xié)調(diào)和談判能力，較強的應(yīng)變能力、內(nèi)外溝通能力，團隊協(xié)作精神，能夠激勵團隊達成目標。 4、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，良好的團隊管理和領(lǐng)導能力，能在較大的工作壓力下保持積極工作態(tài)度，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5、會開車、能應(yīng)酬、能出差，有駕駛證并熟練駕駛，有汽車銷售、工程機械銷售、大客戶資源者優(yōu)先。【薪資福利】：10K-20K 薪資待遇: 底薪+ 績效獎金 + 個人/團隊銷售提成 + 年終業(yè)績分紅福利待遇：廣闊的晉升空間+午餐補貼+差旅補貼 +五險+廠家培訓+員工團建+節(jié)日福利等工作時間：8:30—17:30 月休4天

2025-08-02

馬傳澤; 地級市分公司總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

任職資格： 1、大專及以上學歷，有通信同行業(yè)高層管理崗位5年以上工作經(jīng)驗，熟悉通信維護及建設(shè)業(yè)務(wù)； 2、熟悉通信服務(wù)商建維業(yè)務(wù)和運營流程，掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有出色的經(jīng)營管理理念； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力；工作地點：廣西區(qū)內(nèi) 崗位職責： 1、帶領(lǐng)分公司完成公司要求的年度經(jīng)營目標。 2、積極了區(qū)域行業(yè)同行信息，拓展區(qū)域市場，完成年度公司下達的市場產(chǎn)值任務(wù)。 3、在公司的領(lǐng)導下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定，完成公司交待的各項工作任務(wù)。 3、負責做好下屬員工的思想工作，使員工熱衷并保持對工作的熱誠度，打造高效團隊。 4、做好甲方客情關(guān)系，做好公司區(qū)域品牌建設(shè)。

2025-08-02

楊女士