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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計(jì)劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評(píng)估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì);
3、指導(dǎo)重大客戶與項(xiàng)目開發(fā),參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等;
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有效開辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
5、維護(hù)客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具有較強(qiáng)的渠道管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力;
5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。

公司簡(jiǎn)介

福建大道成物流科技有限公司是一家運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)及自動(dòng)化信息服務(wù),整合物流場(chǎng)景,打造一站式生態(tài)物流體系的綜合型物流科技服務(wù)公司;獲“中國(guó)物流副會(huì)長(zhǎng)單位”、“國(guó)家物流創(chuàng)新先行區(qū)”、“2020年物流與供應(yīng)鏈管理創(chuàng)新最佳單位”;也是市政府招商引資重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目。作為高效物流、無運(yùn)輸工具承運(yùn)的智慧物流服務(wù)商,旗下?lián)碛械呢涍\(yùn)平臺(tái)——“超好運(yùn)APP”也正為廣大貨主與車主及物流商提供減本、高效、安全、便捷等全方位服務(wù),也得到了充分肯定。短短的時(shí)間內(nèi)在全國(guó)范圍已累計(jì)在用客戶百萬名。本著不斷學(xué)習(xí)國(guó)家政策探討網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)運(yùn)行模式,公司以“網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)”為基點(diǎn),以中臺(tái)架構(gòu)為底座、5G物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為核心,重塑物流服務(wù)能力,積極構(gòu)建集“物流運(yùn)力、物流供應(yīng)鏈、物流金融、物流新消費(fèi)、物流大數(shù)據(jù)”五大板塊的“數(shù)字物流供應(yīng)鏈生態(tài)圈”。堅(jiān)持“市場(chǎng)為導(dǎo)向,客戶為中心,技術(shù)為核心”的企業(yè)宗旨,以“成就客戶,為客戶提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,始終為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值”為使命。
?公司業(yè)務(wù)面向全國(guó),目前已在福州、天津、內(nèi)蒙、陜西、遼寧等地建立子公司和分公司,3年內(nèi)將覆蓋華南、華北區(qū)域。擁有專業(yè)物流科技管理團(tuán)隊(duì)600多人,國(guó)內(nèi)專業(yè)科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)60余人,其中高級(jí)研發(fā)工程師12人;旗下還配備大型智慧數(shù)字物流產(chǎn)業(yè)園。與象嶼集團(tuán)、福能集團(tuán)、兗礦集團(tuán)形成戰(zhàn)略深度合作,與中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、中國(guó)華能、華為云、中國(guó)石化、中國(guó)銀行、保利集團(tuán)、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、中國(guó)農(nóng)村信用合作社、中國(guó)光大銀行、華夏銀行、浦發(fā)銀行、富邦財(cái)險(xiǎn)、網(wǎng)商銀行、團(tuán)油、中國(guó)科銳、大東海集團(tuán)等簽署長(zhǎng)期合作。
?公司用人方針:會(huì)學(xué)習(xí)、懂堅(jiān)持、能轉(zhuǎn)變。在人才培養(yǎng)及發(fā)展上提供專業(yè)化課程、多元化知識(shí)培訓(xùn)、精英化管理教授。每個(gè)月、季、年度評(píng)優(yōu)助力員工更好的成長(zhǎng)。我們已搭建好金稻城精英人才儲(chǔ)備池,隨時(shí)歡迎廣大的優(yōu)秀人才與優(yōu)秀畢業(yè)生加入!
福利:六險(xiǎn)兩金
??????周末雙休
??????用餐津貼
??????交通津貼
??????高溫補(bǔ)貼
??????住房津貼
??????節(jié)日津貼
??????生日津貼
??????工齡遞增帶薪假
??????工齡遞增婚、喪假
??????結(jié)婚禮金
??????喪事慰問金
??????長(zhǎng)輩感恩禮
??????兒女教育津貼
??????探親假、有薪年假
健康體檢
??????功能辦公配套
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南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù),保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營(yíng)地開業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月) 每天8.5小時(shí)制,月休4天,底薪3800.
7小時(shí)前
程琪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
廣西紅日新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
職位描述: 1、區(qū)域市場(chǎng)農(nóng)資產(chǎn)品銷售:區(qū)域規(guī)劃、客戶開發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)管理; 任職要求: 1、營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷,有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和一定的區(qū)域市場(chǎng)策劃、運(yùn)作能力; 3、服從公司安排,能在整個(gè)廣西范圍內(nèi)長(zhǎng)期出差。 4、熱愛運(yùn)動(dòng)。 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+社保+旅差補(bǔ)貼+各項(xiàng)福利
2025-08-13
梁女士
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-08-13
易山
南寧-青秀區(qū)
招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。
2025-08-13
蔣女士
南寧-青秀區(qū)
我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。
2025-08-13
蔣女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-08-13
張女士
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
主要工作職責(zé): 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負(fù)責(zé)商品的陳列及盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行商品的盤點(diǎn)工作,確保無差錯(cuò)。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績(jī)效考核+各類補(bǔ)貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險(xiǎn),國(guó)家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時(shí)各種球賽等
2025-08-13
人事行政部
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-08-13
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-08-13
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)
本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2025-08-13
張彪
福建大道成物流科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
福建大道成物流科技有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 5年(2019年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

物流經(jīng)理

¥10000-11000元

南寧-興寧區(qū)
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