職位描述
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1、熟悉各種廢氣治理方法及工藝,獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、標(biāo)書(shū)編制、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行技術(shù)交流;
2、能完成廢氣處理工藝設(shè)計(jì),管路設(shè)計(jì),廢氣收集設(shè)計(jì),所需設(shè)備類(lèi)型;
3、熟悉環(huán)境類(lèi)各種規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),編寫(xiě)廢氣工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案及施工圖紙;
4、具備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、運(yùn)行等工作經(jīng)驗(yàn),能處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的一系列技術(shù)性問(wèn)題;
5、在廢氣處理工程方面,有較強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)者或?qū)I(yè)較為精通者優(yōu)先考慮;
6、熟悉常用辦公軟件及CAD制圖軟件。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè),具有良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心;
2、具有5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)以及解決工程現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題;
4、具有一定的決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,能獨(dú)立和業(yè)主進(jìn)行商務(wù)洽談和技術(shù)溝通等,處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主、相關(guān)方之間及企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系;
5、能適應(yīng)出差。
6、熟悉各種渠道的廢氣處理方法。
公司簡(jiǎn)介
廣西奧士達(dá)環(huán)境工程有限公司(ASD)于2008年在南寧成立,公司注冊(cè)資本為8168萬(wàn)元。公司為廣西高新技術(shù)企業(yè),ASD是廣西首家專業(yè)脫硫、脫硝、除塵及水處理的環(huán)保企業(yè),具備科研、設(shè)計(jì)、施工、安裝、調(diào)試及運(yùn)營(yíng)管理一條龍總承包的能力。公司擁有一支研發(fā)設(shè)計(jì)、工程施工管理、調(diào)試運(yùn)營(yíng)為核心的專業(yè)環(huán)保隊(duì)伍,通過(guò)引進(jìn)吸收多項(xiàng)國(guó)際高新環(huán)保技術(shù),自主研發(fā)了新型濕式電除塵(霧)技術(shù),并成功運(yùn)用于工程實(shí)例;具有建設(shè)部門(mén)頒發(fā)的環(huán)保工程專業(yè)總承包資質(zhì)和環(huán)保工程設(shè)計(jì)資質(zhì),并通過(guò)了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證審核,為中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的骨干成員之一,是區(qū)內(nèi)環(huán)保龍頭企業(yè)。
公司堅(jiān)持自主開(kāi)發(fā)與橫向聯(lián)合的方針,以浙江大學(xué)熱工所、華北電力大學(xué)、哈工大等高等院校為技術(shù)依托,企業(yè)得到了較快的發(fā)展。公司擁有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),在大氣污染處理等領(lǐng)域擁有十多項(xiàng)專利技術(shù),特別在造紙行業(yè)煙氣脫硫方面,利用造紙白泥廢物和中段廢水,以廢治廢,雙向治理,取得較好的效果,造紙白泥廢物+中段廢水脫硫工藝為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,并申請(qǐng)發(fā)明專利,該技術(shù)已應(yīng)用十多家造紙行業(yè),脫硫效率高達(dá)98%以上。
公司憑借雄厚的技術(shù)力量,豐富的環(huán)保工程經(jīng)驗(yàn),優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),ASD成立后業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)張,在廣西區(qū)內(nèi),45%的制糖及造紙企業(yè)選擇成為ASD的客戶,其中包括廣西農(nóng)墾糖業(yè)集團(tuán)、洋浦南華糖業(yè)集團(tuán)、中糧屯河股份有限公司、廣西東糖集團(tuán)、廣西永鑫華糖集團(tuán)、廣西博冠紙業(yè)有限公司、廣西東昇集團(tuán) 等知名企業(yè)。同時(shí),今天的ASD已成功將業(yè)務(wù)擴(kuò)展至云南、貴州、天津、廣東、福建、寧夏等地區(qū),是近年來(lái)全國(guó)發(fā)展最迅速的環(huán)保企業(yè)之一。
ASD全體員工將以“保護(hù)環(huán)境,持續(xù)發(fā)展”為企業(yè)使命,以“更高、更快、更好”為服務(wù)理念,在環(huán)境保護(hù)、綜合利用、新能源開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域追求發(fā)展,通過(guò)服務(wù)好我們的客戶實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。專心做環(huán)保,潛心鉆技術(shù),良心筑工程,貼心擔(dān)售后。ASD將為環(huán)保事業(yè),為國(guó)家的可持續(xù)發(fā)展,做出更高的貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū),中柬路9號(hào),利海亞洲國(guó)際4棟,領(lǐng)峰A座707室 查看上班路線
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崇左江州區(qū)露營(yíng)地負(fù)責(zé)人3000-4000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù),保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營(yíng)地開(kāi)業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月) 每天8.5小時(shí)制,月休4天,底薪3800.5小時(shí)前程琪
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區(qū)域經(jīng)理(南寧/玉林/柳州/桂林)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西紅日新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)職位描述: 1、區(qū)域市場(chǎng)農(nóng)資產(chǎn)品銷(xiāo)售:區(qū)域規(guī)劃、客戶開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)管理; 任職要求: 1、營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)、大專以上學(xué)歷,有農(nóng)資銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和一定的區(qū)域市場(chǎng)策劃、運(yùn)作能力; 3、服從公司安排,能在整個(gè)廣西范圍內(nèi)長(zhǎng)期出差。 4、熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+社保+旅差補(bǔ)貼+各項(xiàng)福利2025-08-13梁女士
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區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-08-13易山
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。2025-08-13蔣女士
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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-08-13蔣女士
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采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車(chē)間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。2025-08-13張女士
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玉林區(qū)域主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司批發(fā)/零售主要工作職責(zé): 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負(fù)責(zé)商品的陳列及盤(pán)點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行商品的盤(pán)點(diǎn)工作,確保無(wú)差錯(cuò)。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績(jī)效考核+各類(lèi)補(bǔ)貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),國(guó)家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時(shí)各種球賽等2025-08-13人事行政部
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-08-13張彪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-08-13張彪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))8000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-08-13張彪
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- 廣西奧士達(dá)環(huán)境工程有限公司
- 所在行業(yè) 環(huán)保
- 成立時(shí)間 17年(2008年7月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人