職位描述
一、崗位職責:
(一)負責廣西各地市消防工程(含二消改造)、消防維保、智慧消防、小區(qū)消防改造(使用公共維修基金)等業(yè)務市場開發(fā);
(二)利用自身消防行業(yè)資源(業(yè)主方、工程商、供應商等),快速促成合作,對消防工程項目進行全程跟蹤;
(三)對接物業(yè)、企業(yè)、商場、工廠、學校、醫(yī)院、小區(qū)、寫字樓、物流園區(qū)、軌道交通樞紐、養(yǎng)老院、酒店及政府維保項目等潛在客戶,推動項目簽約;
(四)維護客戶關(guān)系,協(xié)同公司內(nèi)部團隊,提供消防合規(guī)咨詢及整體解決方案,滿足客戶多樣化需求;
(五)積極收集并分析市場信息,及時反饋行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供有力依據(jù)。
二、任職要求:
(一)必須自帶消防行業(yè)資源(滿足任意1項即可):
1.有消防工程、物業(yè)、企業(yè)、商場、工廠、學校、醫(yī)院、小區(qū)、寫字樓、物流園區(qū)、軌道交通樞紐、養(yǎng)老院、酒店及政府維保項目等客戶資源;
2.熟悉消防產(chǎn)品供應鏈(廠家、經(jīng)銷商、代理商等);
3.有消防施工、消防維保、消防檢測及零星工程等行業(yè)合作渠道;
(二)能獨立開拓市場,具有消防、安防、工程類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
(三)熟悉消防行業(yè)者優(yōu)先。
三、招聘人數(shù)
廣西區(qū)共10人,其中:
(一)南寧及其縣份、貴港區(qū)域:2人
(二)桂林、柳州、來賓區(qū)域:2人
(三)欽州、北海、防城港區(qū)域:2人
(四)梧州、玉林、賀州區(qū)域:2人
(五)百色、河池、崇左區(qū)域:2人
四、福利待遇:
(一)高額提成(根據(jù)銷售額提成);
(二)業(yè)績突出者額外獎勵(如項目分紅、年終獎金);
(三)公司提供行業(yè)培訓;
(四)團建活動及節(jié)假日福利。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:根據(jù)自己時間安排
公司簡介
公司經(jīng)營范圍為:城市道路照明工程、通信工程、房屋拆除工程、公路工程、水利水電工程、電力工程、防水防腐保溫工程、建筑幕墻工程、建筑機電工程、建筑裝修裝飾工程、體育設(shè)施工程、市政工程、消防工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程的設(shè)計與施工;工程項目管理及信息咨詢服務,建筑工程總承包,建筑勞務分包,工程造價咨詢,人防工程防護設(shè)備的安裝,物業(yè)管理,場地租賃,裝卸搬運服務(除危險化學品),倉儲服務(除危險化學品),建筑垃圾清運服務,道路貨物運輸(具體項目以審批部門批準的為準),弱電工程專業(yè)承包,通信網(wǎng)絡(luò)綜合布線,網(wǎng)站建設(shè),計算機系統(tǒng)集成;廣播電視網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維修、維護服務;安全技術(shù)防范系統(tǒng)的設(shè)計、安裝、維修服務;建筑物隔熱、防水、堵漏技術(shù)、弱電技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;防水材料生產(chǎn)、銷售(除危險化學品);消防器材(除國家??禺a(chǎn)品)、防火卷簾、防火門窗、機械設(shè)備、家用電器、空調(diào)設(shè)備、儀器儀表、通訊器材(除國家專控產(chǎn)品)、環(huán)保設(shè)備、裝飾材料(除危險化學品)、建筑材料(除危險化學品)、五金交電、化工產(chǎn)品(除危險化學品)的批發(fā)零售;園林綠化工程的設(shè)計、施工;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。公司擁有防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質(zhì)及安全生產(chǎn)許可證,組織機構(gòu)健全,經(jīng)濟技術(shù)綜合實力較強。
上班地點
工作地址:
廣西思科建筑工程有限公司(東門海鮮城2號樓1號電梯5樓535號) 查看上班路線
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渠道銷售9000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧市德威斯建材涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、崗位職責?: 1、負責經(jīng)銷商、B端客戶的開發(fā)服務與管理,達成銷售任務; 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和售后服務。 3、定期進行市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求?: 1、本科以上學歷,有同行經(jīng)驗者可放寬至大專學歷。 2、具有良好的溝通能力和銷售技巧,能夠快速與客戶建立良好的信任關(guān)系。 3、具備較強的市場洞察力和分析能力,能夠準確判斷市場需求并制定相應的銷售策略。 4、具備1-3的銷售地推經(jīng)驗、招商或建材銷售者優(yōu)先考慮,可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 5、對銷售工作充滿熱情,具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。 6、愿意下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣份地推招商,勤奮好學。 三、薪資待遇: 1.薪資8K+招商獎勵+年終獎金 2.出差差旅補助:實報實銷 說明:本崗位需長期出差,需要自配出差車輛。 四、區(qū)域: 廣西區(qū)域-南寧、來賓、欽州、北海、防城港、玉林、貴港、河池; 云南區(qū)域 -曲靖、昭通 ;8小時前建涂士人事行政主管
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渠道銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西準則投資有限公司金融/投資/證券核心職責: 1.負責公司銷售業(yè)務外場團隊的搭建、業(yè)務專員培訓、監(jiān)督、考核; 2.根據(jù)節(jié)點編制各階段業(yè)務拓展計劃,負責制定業(yè)務拓客方案、并組織實施相關(guān)拓客活動; 3.進行拓客資源整合,完成拓客及銷售指標,制定業(yè)務拓客策略,提供業(yè)務服務支持; 4.負責業(yè)務團隊數(shù)據(jù)收集和傭金結(jié)算數(shù)據(jù)審核管理; 5.跟蹤業(yè)務團隊拓客的進度及簽約轉(zhuǎn)化率; 6.協(xié)調(diào)解決業(yè)務拓展中的問題,維護長期穩(wěn)定客源合作關(guān)系; 7.建設(shè)、領(lǐng)導團隊完成客戶資源拓展,協(xié)調(diào)業(yè)務內(nèi)外問題處理及解決; 8.策劃業(yè)務拓展活動,管理業(yè)務專員每日拓客量及質(zhì)量; 9.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職要求: 1.5年商業(yè)業(yè)務經(jīng)驗,2年以上項目業(yè)務團隊管理經(jīng)驗,有品牌房企、熟悉商鋪業(yè)務拓展工作,自帶成熟團隊,掌握南寧商業(yè)客戶資源; 2.具備豐富的營銷團隊組織建設(shè)能力; 3.具備優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團隊意識; 工資:底薪+高額提成+獎金8小時前南寧市青秀區(qū)華豐城A座19樓1912-1919
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渠道專員3000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)公司任務目標完成銷售業(yè)績; 2、開發(fā)、維護、管理好所負責區(qū)域的客戶; 3、客戶洽談,供貨合同簽訂,結(jié)算單簽署,賬款催收等。 崗位要求: 1、大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達能力及服務意識; 3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹; 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力; 6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力。8小時前
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渠道銷售4000-8000元南寧-青秀區(qū)-盤龍居1、負責對接設(shè)計師、異業(yè)合作伙伴、裝修公司等渠道,開拓和維護客戶關(guān)系,推廣TKE家用電梯產(chǎn)品; 2、深入了解客戶需求,提供專業(yè)的家用電梯解決方案,促成合作; 3、 負責店內(nèi)壓單,提升TKE家用電梯銷售業(yè)績; 4、 完成公司下達的銷售任務指標。 任職要求: 1、年齡25-40歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 具備2年以上家用電梯或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先; 3、熟悉家用電梯市場,了解TKE品牌和產(chǎn)品者優(yōu)先; 4、具備良好的溝通能力、談判能力和團隊合作精神; 5、具備較強的抗壓能力和目標導向,積極主動,責任心強; 6、 具備一定的市場敏銳度和客戶服務意識。8小時前
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(河池)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+8小時前
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(欽州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+8小時前
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(桂林)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+8小時前
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渠道經(jīng)理(玉林)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責修理廠門店的合作開發(fā); 2、負責已開發(fā)修理廠門店的維護; 3、負責給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務顧問經(jīng)驗,4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗,2年以上,對汽車感興趣,愿意學習汽車售后知識 3、機修出生,2年或以上4S店機修經(jīng)驗,對汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預期、有承壓能力、認可結(jié)果導向的考核方式。 5、有駕駛證,適應出差。8小時前
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- 廣西思科建筑工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 9年(2016年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
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該公司其他職位
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一級注冊消防工程師
¥7000-9000元
南寧-青秀區(qū) -
智慧消防工程師
¥5000-6000元
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經(jīng)營部(業(yè)務部)副總經(jīng)理
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¥5000-10000元
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