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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺(tái)；

2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動(dòng)的策劃、文案編寫及信息推動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)宣傳工作有序開展；

3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)（包含微信、官網(wǎng)等），做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù)，提升公司知名度；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，以及對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象；

5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理；

6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施公司重大活動(dòng)、文化宣傳活動(dòng)（年會(huì)，司慶，主題活動(dòng)等）。

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)/多元化集團(tuán)公司企宣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

3、扎實(shí)的文字功底，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、活動(dòng)組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力；

4、有良好的審美和構(gòu)圖感，能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。

主要工作內(nèi)容：

1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長(zhǎng)記錄。

2、編輯書寫公司簡(jiǎn)介以及整個(gè)公司的發(fā)展規(guī)劃。

3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案，上市公司的一些視頻制作，要求會(huì)視頻剪輯。

三、薪資待遇

1、薪資5000-7000

2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休

3、提供工作餐（中、晚餐）

公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（暫時(shí)）

公司簡(jiǎn)介

【公司簡(jiǎn)介】
   隆生達(dá)發(fā)集團(tuán)由海南隆生達(dá)發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司管理，專注于電力系統(tǒng)創(chuàng)新科技產(chǎn)品與技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，在廣西擁有2家子公司：廣西南寧隆生達(dá)發(fā)電力科技有限公司和廣西克萊因電力科技有限公司。
   廣西克萊因電力科技有限公司成立于2021年，是一家從事電力設(shè)備生產(chǎn)及銷售的現(xiàn)代化高科技企業(yè)，同時(shí)也是境外上市公司的對(duì)標(biāo)主體，公司致力于將隆生達(dá)發(fā)自主研發(fā)的新技術(shù)與電力系統(tǒng)的實(shí)際需求相結(jié)合，生產(chǎn)出技術(shù)先進(jìn)且具有高性價(jià)比的實(shí)用新型電力產(chǎn)品。目前公司已獲得境外IPO備案函、發(fā)改委境外投資項(xiàng)目備案通知書、商務(wù)廳企業(yè)境外投資證書。

【發(fā)展歷程】
2018年：成功申請(qǐng)電容補(bǔ)償式自循環(huán)發(fā)電系統(tǒng)國(guó)家專利，并成立廣西南寧隆生達(dá)發(fā)電力科技有限公司。
2019年：獨(dú)立研發(fā)一種不需要依賴自然能源，可持續(xù)發(fā)電且沒有污染的的純物理發(fā)電系統(tǒng)。
2020年：科研團(tuán)隊(duì)組建實(shí)驗(yàn)電廠，第二代10KW.h電容補(bǔ)償式 自循環(huán)發(fā)電機(jī)組順利發(fā)電。
2021年：研發(fā)設(shè)計(jì)第三代5KW.h超級(jí)電容儲(chǔ)能磁懸浮飛輪發(fā)電機(jī)組原理樣機(jī)。
2022年：對(duì)第四代5000KW.h超級(jí)電容儲(chǔ)能磁懸浮飛輪發(fā)電機(jī)組工程樣機(jī)進(jìn)行技術(shù)升級(jí)。
2023年：榮獲中國(guó)科學(xué)家論壇“十四五”科技創(chuàng)新示范基地、科技創(chuàng)新突出單位等榮譽(yù)。

【企業(yè)文化】
價(jià)值觀：不忘初心，砥礪前行，科技創(chuàng)新，超越夢(mèng)想。
使命：以科技促進(jìn)發(fā)展，讓創(chuàng)新造福人類。
遠(yuǎn)景：建設(shè)世界一流發(fā)電系統(tǒng)，引領(lǐng)電力創(chuàng)新發(fā)展潮流。

【員工福利】
★ 五險(xiǎn)
★ 職務(wù)補(bǔ)貼
★ 工齡補(bǔ)貼
★ 探親補(bǔ)助
★ 婚慶賀金
★ 撫恤金
★ 孝心補(bǔ)貼
★ 節(jié)日慰問
★ 全勤獎(jiǎng)
★ 生日福利
★ 開年利是
★ 部門團(tuán)建
★ 年度旅游
★ 股權(quán)分紅
★ 帶薪年假
★ 帶薪假期：婚假、喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、哺乳假

【公司地址】
（1）總部地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（臨時(shí)）
（2）研發(fā)基地：南寧市五塘鎮(zhèn)（五塘高速出入口附近，臨時(shí)），可乘坐公務(wù)車上下班。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧隆生達(dá)發(fā)電力科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 宣傳崗（智誠(chéng)）
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.品牌宣傳體系搭建??：負(fù)責(zé)制定公司年度宣傳戰(zhàn)略，統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道，挖掘公司新聞熱點(diǎn)，撰寫各類新聞稿件，提升企業(yè)品牌影響力。 ??2.新媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博、抖音等平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)，確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性與及時(shí)性。 ??3.輿情管理與危機(jī)公關(guān)??：建立輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，制定分級(jí)應(yīng)對(duì)預(yù)案，妥善處理負(fù)面輿情。 ??4.內(nèi)宣與企業(yè)文化落地??：統(tǒng)籌內(nèi)外宣傳工作，策劃各類宣傳活動(dòng)，提升公司影響力。二、任職要求? 1.中共黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、漢語言、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。? 2. 2年以上宣傳、媒體、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。? 3.文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫各類新聞稿件、宣傳文案、活動(dòng)策劃方案，熟練掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)技巧，熟練使用 Photoshop、Premiere 等圖片、視頻處理軟件。 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

2小時(shí)前; 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)工作，統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù)； 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行； 4.定期巡場(chǎng)，保證廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.3年以上購物中心或百貨營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

2025-08-03; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程，通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。三、薪酬福利：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。

2025-08-02

謝女士; 高級(jí)法務(wù)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)

廣西元捷投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、報(bào)名條件 1．職業(yè)精神好，遵紀(jì)守法、品行端正、勤奮敬業(yè)，具有良好的職業(yè)信譽(yù)和業(yè)績(jī)，遵守職業(yè)紀(jì)律，認(rèn)同元捷集團(tuán)企業(yè)文化。 2．履職能力強(qiáng)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，具有良好的身體條件和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差和加班，具有處理復(fù)雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。 3．綜合素質(zhì)優(yōu)，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的分析與談判能力，工作主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。二、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控管理工作；負(fù)責(zé)公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與解決方案落實(shí)工作；對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。 2.負(fù)責(zé)起草與完善集團(tuán)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)工作流程、制度，審核、起草、修訂各類合同及法律文件。 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)及統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊法律事務(wù)工作，包括訴訟及非訴等案件處理；完善企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性。 4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫，制定公司法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案；處理公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問題，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、任職要求 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，并通過國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，必須獲得A證。 2.熟悉公司法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的辦案能力、寫作能力、談判能力。 3.對(duì)股權(quán)架構(gòu)、期權(quán)股權(quán)行權(quán)以及私募基金等涉及的法律問題有比較深刻的理解和一定的經(jīng)驗(yàn)積累。 4.具有律所、法院或者AMC（資產(chǎn)管理公司）、信托、銀行、風(fēng)投等大中型多元化集團(tuán)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的本地人脈資源者優(yōu)先考慮。

2025-08-02

人力資源部; 企宣經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源能源集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體落實(shí)企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化制度的建設(shè)和監(jiān)督和維護(hù)； 2、對(duì)外宣傳企業(yè)文化，對(duì)內(nèi)宣傳企業(yè)的價(jià)值觀、管理理念和行為準(zhǔn)則； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化活動(dòng)的組織策劃和實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)內(nèi)部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設(shè)計(jì)和刊發(fā)、推廣； 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。招聘要求: 1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、 5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文案功底，擅長(zhǎng)寫作和企業(yè)文化活動(dòng)策劃，會(huì)攝影、會(huì)制作小視頻或者有新聞稿、公眾號(hào)管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、擅長(zhǎng)寫作、活動(dòng)策劃、攝影、制作視頻，有內(nèi)部宣傳刊物、視頻的策劃、編輯、設(shè)計(jì)和刊發(fā)、推廣能力； 4、具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)大廈A座38層

2025-08-01; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程，通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。三、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。

2025-08-01

蘇女士

人力經(jīng)理; 用地報(bào)批專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北盛工程咨詢有限公司

（一）主要崗位職責(zé) 1.辦理建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)前期手續(xù)的用地預(yù)審、組卷報(bào)批等相關(guān)工作； 2.會(huì)做基本農(nóng)田補(bǔ)劃方案優(yōu)先。 3.該崗位出差頻率比較高，請(qǐng)知悉確認(rèn)再投遞簡(jiǎn)歷。（二）崗位要求 1.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,遵守公司的規(guī)章制度。有責(zé)任感，敬業(yè)愛崗。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的工作能力和溝通能力，有高度的工作責(zé)任心、主動(dòng)性、學(xué)習(xí)性,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熟悉自然資源(國(guó)土)行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)，接受應(yīng)屆生； 3.熟練操作CAD、CASS、ARCGIS等制圖軟件并編輯整理繪制成圖； 4.從事過相關(guān)崗位相關(guān)工作者優(yōu)先； 5.土地管理、土地規(guī)劃、土地利用、城鄉(xiāng)規(guī)劃、空間規(guī)劃、地理信息、攝影測(cè)量、遙感、測(cè)繪工程、工程測(cè)量、礦山測(cè)量,大地測(cè)量、地籍測(cè)繪、地圖制圖、導(dǎo)航工程、地理國(guó)情監(jiān)測(cè)、地理、地質(zhì)、工程勘察、資源勘查、土木、建筑、市政、水利、電力、道橋、工民建、計(jì)算機(jī)、軟件、電子、信息、通信等專業(yè)優(yōu)先考慮。

2025-08-01; 企業(yè)經(jīng)營(yíng)主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé): 1、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年經(jīng)營(yíng)節(jié)點(diǎn)及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)役策略制定； 2、通過制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)和對(duì)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)總指標(biāo)； 3、通過項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，戰(zhàn)術(shù)和執(zhí)行的管控，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，提升營(yíng)銷效率； 4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)成本管理，通過制定合理的經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算和對(duì)營(yíng)銷成本的控制，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目營(yíng)銷成本預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，通過制定合理的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效； 6、收集市場(chǎng)信息及客戶信息，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋并解決商務(wù)合作中存在的問題； 7、跟進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)流程管理，確保項(xiàng)目結(jié)點(diǎn)進(jìn)度流暢。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上建筑工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地項(xiàng)目市場(chǎng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃、文案寫作能力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、溝通能力。

2025-08-01

行政人力部; 企業(yè)文化及黨務(wù)專員
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西玉馳智聯(lián)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳建設(shè)規(guī)劃，建立和維護(hù)良好的內(nèi)部宣傳溝通渠道。 2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)品牌形象管理，設(shè)計(jì)制作廣告宣傳產(chǎn)品、宣傳片、宣傳畫冊(cè)等。 3.負(fù)責(zé)公司黨務(wù)工作管理。 4.負(fù)責(zé)行政公文、制度的編輯與下達(dá)及公司重要會(huì)議。 5.負(fù)責(zé)商務(wù)會(huì)務(wù)接待管理，公司重要會(huì)議的組織、安排及紀(jì)要。任職要求： 1.大專學(xué)歷以上，黨員，廣告策劃、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)類專業(yè)。 2.有行政、黨務(wù)、品牌宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.文字功底好，寫作能力強(qiáng) 。 4.具備良好的溝通能力。

2025-08-01

邱女士; 企策經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒宸投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定，完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì)，配合完成日常推廣宣傳工作。 2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)，公司內(nèi)部及各項(xiàng)目大型活動(dòng)的組織策劃。 3、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 4、負(fù)責(zé)制定和完善項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃和具體實(shí)施方案中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。 5、負(fù)責(zé)開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動(dòng)。 6、健全部門企劃工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。

2025-08-01

張女士