要求獨立完成 吃苦耐勞 認真仔細 職位招聘1-2人

崗位職責：負責改燈光改裝 崗位經(jīng)驗: 能吃苦耐勞精神

1、按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、接車、環(huán)車檢查、交車等; 2、提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成; 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作完成銷售目標; 職位福利 五險 帶薪年假 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓 餐補

崗位職責： 1、負責車輛保養(yǎng)維修，汽車故障診斷，疑難雜癥維修； 2、車輛維修進度跟進，維修質(zhì)量保證； 3、施工期間保持與客戶良好的溝通交流； 4、保持施工區(qū)域干凈整潔； 5、完成店長指定的其他工作。 任職要求： 1、年齡20-40歲， 有汽車維修經(jīng)驗； 2、有C1以上駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟； 3、具有良好的個人溝通能力及表達能力，擁有很好的團隊協(xié)調(diào)能力； 4、能夠保持良好的儀容儀表和隨手清潔的工作習慣。 全廣西京東養(yǎng)車門店都有崗位

要求熱愛工作，穩(wěn)重，但大心細

要求吃苦耐勞 膽大心細 跟客戶能夠勾通執(zhí)行力強 服從管理 職位招聘2人

工作熱情 工作仔細 服從安排 有團隊精神 可以獨立完成交待任務 職位招聘7-9人

行業(yè)經(jīng)驗:基層崗位需1年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗：3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗可往管理崗位設(shè)定 崗位職責： 1.負責受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務，能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引； 2.負責接待客戶，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟練掌握客戶管理，熟悉并挖掘客戶需求； 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力，提高客戶滿意度；對客戶資料的管理和更新，做好客戶溝通工作； 4.具備一定的營銷能力 崗位福利：月休四天，底薪加提成，包午餐

工作職責： 一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 二、 負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。 三、 負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。 四、 負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。 五、 負責車間管理過程中的事務處理，并及時向管理層反映。 六、 負責定期召開會議，使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進，以提高工作效率。 七、 負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定，平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、 負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。 九、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。 十、 完成領(lǐng)導安排的其他工作， 對服務經(jīng)理負責。

對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修