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職位描述

任職資格：

  本科以上學(xué)歷，5年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  能獨(dú)立開展安全生產(chǎn)板塊工作。

崗位職責(zé)：

  貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

?擬定公司安全標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程和操作規(guī)范，負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策并監(jiān)督執(zhí)行情況；

?保證生產(chǎn)運(yùn)行的安全質(zhì)量，完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)；

?負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位執(zhí)行安全法規(guī)及崗位安全責(zé)任制的情況，制止違章操作現(xiàn)象；

?負(fù)責(zé)場站的安全管理，包括氣庫日常巡查、設(shè)備安全；

?負(fù)責(zé)氣站消防管理，消防系統(tǒng)和設(shè)施、消防培訓(xùn)、消防資料報(bào)備、組織搞好消防演練、加強(qiáng)防范、提高消防水平；

?負(fù)責(zé)氣站隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，不拖延、不瞞報(bào)；

?每月組織氣庫安全大檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題落實(shí)整改；

?負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)各種應(yīng)急事務(wù)的處理，對本站發(fā)生的安全事故應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救并向上級報(bào)告；

  完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和和管轄范圍內(nèi)各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

工作時(shí)間：09：00—18：00，中午休息2小時(shí)，單休制。

工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)壇立工業(yè)園。

待遇：視能力情況轉(zhuǎn)正7-8K，包吃住。

公司簡介

金焰燃?xì)獾那吧硎钦畽C(jī)關(guān)后勤處的燃?xì)夤?yīng)部，主要為機(jī)關(guān)職工及家屬提供燃?xì)夥?wù)。因機(jī)構(gòu)改革，1996年剝離后勤處，成立金焰燃?xì)夤?。公司從后勤服?wù)型單位轉(zhuǎn)為全部對外經(jīng)營的專業(yè)燃?xì)夥?wù)公司。

    2002年，公司改制成民營企業(yè)，并在南寧市區(qū)范圍內(nèi)設(shè)立了19個門市部。在公司將近30年的成長歷程里，在客戶的信賴和全體員工的努力下，逐步成為南寧市有影響力的燃?xì)夤尽?br/>
    金焰公司是配套齊全的燃?xì)夤?，公司建有一座容量?00立方的液化氣儲配站，有專業(yè)的配送車隊(duì)和保證的氣源渠道。

                               你我共同  迎接挑戰(zhàn)
                               金焰燃?xì)? 再創(chuàng)新高

    金焰燃?xì)猓且患矣猩鐣?zé)任感與使命感的公司，我們根據(jù)政府提出的要求，以及燃?xì)庑袠I(yè)的公共服務(wù)特性，站在“國計(jì)民生”的高度維護(hù)燃?xì)獍踩€(wěn)定和讓百姓安居樂業(yè)為己任，提出了“服務(wù)社會，造福民生”的企業(yè)使命！
    今天我們?yōu)榱艘粋€共同創(chuàng)業(yè)夢想而相聚在這里，這也意味著您已加入了金焰燃?xì)獾膽?zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。金焰燃?xì)庖蚰募尤攵短砉獠剩欢覀円蚕Ｍ谶@里能認(rèn)真地學(xué)習(xí)，快樂地工作，時(shí)刻保持著微笑，再以這種心情去感染我們的顧客，讓他們既感受到金焰燃?xì)鈨?yōu)質(zhì)服務(wù)的溫暖，也感受我們金焰燃?xì)鈫T工個人的魅力。我們在顧客面前的一言一行都與金焰燃?xì)獾钠髽I(yè)榮聲譽(yù)息息相關(guān)，每個人都時(shí)刻肩負(fù)著維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象的重任。
    謝謝您選擇金焰燃?xì)?！能走到一起是緣分，因?yàn)槟牡絹?，我們更有凝聚力和更具有活力！我希望每一個金焰人，都會珍惜在一起的時(shí)光。      
    讓我們攜手起來迎接挑戰(zhàn)，讓我們的金焰燃?xì)馐聵I(yè)蒸蒸日上，讓每一個金焰人都能在這里分享到事業(yè)成功果實(shí)！


        再一次歡迎您的加盟！握手意味著成功！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)壇立林場查看上班路線

可能感興趣的職位: 中國石化聯(lián)營南橫高速服務(wù)區(qū)加油站站長
7000-9000元

南寧-橫州

中國石化銷售股份有限公司廣西南寧石油分公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。任職要求： 1、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞、身體健康，有良好的職業(yè)道德，無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達(dá)能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人，具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;大學(xué)本科及以上學(xué)歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗(yàn)，符合國家規(guī)定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的上崗條件，持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書，以及持有危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營負(fù)責(zé)人證、計(jì)量證、上崗證，取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。工作地點(diǎn)：南橫高速公路南橫新福、那陽服務(wù)區(qū)4座加油站

14小時(shí)前

宋女士; 維護(hù)站長（馬山）
3000-4000元

南寧-馬山縣

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作（包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作） 2、對維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配，并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。要求： 1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

2025-08-02

楊女士; 攪拌站站長
4000-5000元

南寧-馬山縣

廣西正茂材料科技有限公司

原材料和加工

1、專科以上學(xué)歷，建筑工程專業(yè)或及相關(guān)專業(yè)； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：至少3年攪拌站管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.崗位知識要求： ?（1）、熟悉國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范及相關(guān)知識； ?（2）、熟悉攪拌站所有設(shè)備運(yùn)行及維護(hù)保養(yǎng)； ?（3）、組織攪拌站的各個崗位順暢運(yùn)轉(zhuǎn)，保證產(chǎn)品的連續(xù)供應(yīng)； ?（4）、熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制。

2025-08-02

藍(lán)女士; 光伏運(yùn)維站長
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府

潤建股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備；組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理； 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案； 4、制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算； 5、以發(fā)電量提升為目標(biāo)，提出合理優(yōu)化方案并落實(shí)； 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷，及時(shí)進(jìn)行整改處理，保證線路安全； 7、做好電站的事故處理及搶修工作，確保電站的安全運(yùn)行； 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費(fèi)結(jié)算。任職資格 1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電力、電氣工程、機(jī)電一體化等專業(yè)畢業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上電氣運(yùn)行等相關(guān)工作經(jīng)歷，有變電所運(yùn)維、基建調(diào)試、光伏電站運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)、高壓電工證、駕照者優(yōu)先； 3、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用Office辦公軟件的使用； 4、其他要求：身體健康，接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。薪酬：8000-9000元/月

2025-08-02

蘇冠穎; 車用天然氣站長/副站長
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

中海頁巖廣西能源集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)加氣站的日常運(yùn)營管理工作； 2、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度； 3、熟悉加氣站內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程； 4、組織開展站內(nèi)安全檢查和隱患治理； 5、組織開展站內(nèi)安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高站點(diǎn)員工崗位知識和技能； 6、做好站內(nèi)設(shè)備實(shí)施定期維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)、檢測、校準(zhǔn)及檢修工作，保障站點(diǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)營； 7、做好站內(nèi)從業(yè)人員從業(yè)資格取證、換證工作； 8、負(fù)責(zé)做好站點(diǎn)節(jié)能降耗工作； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有2年以上加氣站、加油站管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能接受公司工作地點(diǎn)安排，工作地點(diǎn)包括：廣西區(qū)內(nèi)：南寧、合山、賀州、貴港等廣西區(qū)外：廣東、貴州、云南、湖南等 4、熟悉加油加氣站設(shè)備設(shè)施和工藝流程，掌握站點(diǎn)事故應(yīng)急處理能力； 5、熟練使用辦公軟件，有較好的組織管理能力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 6、身體健康、服從工作安排。薪酬福利：薪資：4-5k元（基本工資+績效工資），提成另行核算；待遇： 1、繳納五險(xiǎn)一金； 2、免費(fèi)提供工作餐； 3、周末雙休； 4、帶薪年假； 5、定期體檢； 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品)； 7、豐富團(tuán)建活動(下午茶、年會、外出旅游活動)等。

2025-08-01

2548889094@qq.com; 新能源發(fā)電場站運(yùn)維副站長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識； 2.年齡一般不超過35周歲，熟悉新能源場站一、二次回路，熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng)，從事過水電廠或新能源場站專責(zé)及以上崗位3年及以上； 3.具有中級以上職稱； 4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備，組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理； 5.協(xié)助站長建立建全完整的技術(shù)檔案資料，并建立電站運(yùn)行檔案，制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算； 6.身體健康，能夠服從調(diào)配。 7.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé): 1．在上級管理層的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新能源場站全面管理工作。貫徹落實(shí)上級安全方針和安全目標(biāo)（指標(biāo)），按照管理體系文件的有關(guān)規(guī)定開展工作。 2．負(fù)責(zé)新能源場站的生產(chǎn)運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等工作。制定和執(zhí)行運(yùn)行規(guī)程、維護(hù)計(jì)劃和工作流程，確保場站的穩(wěn)定運(yùn)行。 3．負(fù)責(zé)技術(shù)監(jiān)督，監(jiān)督場站的技術(shù)操作，確保所有設(shè)備按照設(shè)計(jì)參數(shù)和安全標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行。組織技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備巡檢、故障診斷和維修工作，及時(shí)解決技術(shù)問題。 4．負(fù)責(zé)管理場站工作人員，包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。確保員工具備必要的技能和資質(zhì)，遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 5．負(fù)責(zé)場站的成本控制，包括預(yù)算編制、成本分析和成本優(yōu)化。尋找降低運(yùn)營成本的方法，提高場站的經(jīng)濟(jì)效益。 6．負(fù)責(zé)編寫和提交運(yùn)營報(bào)告，包括設(shè)備狀態(tài)、安全事件、能源消耗等記錄，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，為決策提供依據(jù)。 7．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通，與業(yè)主、上級管理層、技術(shù)人員、供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。及時(shí)匯報(bào)場站的運(yùn)營情況和問題。負(fù)責(zé)組織和指揮應(yīng)急響應(yīng)措施。迅速采取措施，減少損失和影響，恢復(fù)場站的正常運(yùn)營。

2025-08-01; 新能源發(fā)電場站運(yùn)維站長
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司

任職條件： 1.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識 2.年齡一般不超過40周歲，具有3年以上電廠運(yùn)行、檢修和管理崗位經(jīng)驗(yàn)，光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有擔(dān)任光伏電站站長經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求； 3.具備高低壓作業(yè)證書、駕駛證等相關(guān)證書； 4.電氣工程及自動化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景； 5.掌握電站運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識，具備良好的文字功底和較強(qiáng)的分析能力； 6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，及抗壓和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力； 7.熟悉電力行業(yè)各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 8.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)維電站的管理工作，包括電站運(yùn)行管理、成本控制、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)、績效考核等； 2.負(fù)責(zé)日常光伏電站安全生產(chǎn)、技術(shù)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，確保電站設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，完成發(fā)電量任務(wù)； 3.負(fù)責(zé)制訂和完善各項(xiàng)運(yùn)行管理制度、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)組織編制運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施、管理規(guī)定等工作，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)運(yùn)行人員培訓(xùn)工作，績效考核，升職初審等工作，全面了解生產(chǎn)情況，掌握電站的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況； 6.會同技術(shù)人員和運(yùn)行人員定期分析發(fā)電運(yùn)行情況，合理調(diào)整運(yùn)行方式，提高經(jīng)濟(jì)效益； 7.定期分析全場的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和完成情況，完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)； 8.負(fù)責(zé)電站外部關(guān)系協(xié)調(diào)，相關(guān)單位聯(lián)系和組織工作，負(fù)責(zé)外委單位的管理和資質(zhì)審查； 9.負(fù)責(zé)電站備品計(jì)劃的初步審批和電站運(yùn)營成本控制； 10.負(fù)責(zé)組織編制電站年度發(fā)電計(jì)劃及發(fā)電計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并確保電站發(fā)電量穩(wěn)定。

2025-08-01; 餓了么站長
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

站長崗位職責(zé)： 1、制定所負(fù)責(zé)區(qū)域騎手拉新、促活、留存等運(yùn)營策略，并不斷優(yōu)化; 2、熟悉區(qū)域定價(jià)策略，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，策劃執(zhí)行騎手線上線下活動，并復(fù)盤總結(jié)； 3、對所轄區(qū)域運(yùn)力規(guī)劃、運(yùn)力服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 4、對所轄區(qū)域騎手團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作管理，如騎手招募、培訓(xùn)、關(guān)懷； 5、負(fù)責(zé)配送站物資管理，做到賬物相符； 6、負(fù)責(zé)配送站人員財(cái)產(chǎn)安全工作；任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有德邦、順豐、達(dá)達(dá)、美團(tuán)等眾包公司從業(yè)經(jīng)歷可放寬條件優(yōu)先考慮。 2、1年以上物流配送管理經(jīng)驗(yàn)，或1年以上物流規(guī)劃、SOP流程設(shè)計(jì)、策略制定經(jīng)驗(yàn)。 3、極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、數(shù)據(jù)敏感度及業(yè)務(wù)問題洞察能力。能夠快速響應(yīng)并落實(shí)公司策略，確保目標(biāo)達(dá)成。 4、溝通能力強(qiáng)，能夠有效與騎手、團(tuán)隊(duì)及跨部門溝通，解決問題。 5、韌性高，面對挑戰(zhàn)和壓力時(shí)，能夠保持積極態(tài)度并持續(xù)推動工作。 ?結(jié)果導(dǎo)向：以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，注重實(shí)際效果，確保運(yùn)營指標(biāo)的提升。 ?管理能力：具備團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

2025-07-31

莫德強(qiáng); 通信維護(hù)站長
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作，有一定的通信施工，搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠實(shí)守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣

2025-07-31

楊女士; 維護(hù)站長（傳輸專業(yè)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1. 站點(diǎn)管理：負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作，確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì)，包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng)：對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng)，組織搶修工作，確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理：負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理，包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全，預(yù)防安全事故，組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理：管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn)，包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通：作為與運(yùn)營商客戶的主要接口，定期匯報(bào)維護(hù)工作情況，及時(shí)解決客戶反饋的問題。 7. 成本控制：合理安排維護(hù)工作，有效控制維護(hù)成本，提高維護(hù)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 8. 技術(shù)升級與改造：參與或主導(dǎo)站點(diǎn)的技術(shù)改造和升級項(xiàng)目，提升網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。 9. 文檔報(bào)告：編制維護(hù)工作報(bào)告，包括日常維護(hù)記錄、故障處理報(bào)告及項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等。

2025-07-31

楊女士