職位描述
崗位職責
1、負責風電場道路、風機吊裝平臺、風電場總平面布置圖等設計工作。
2、負責可研編寫、微觀選址、初步設計、施工圖等風電場全過程設計工作。
3、參與工程招標文件編寫、答疑、開標等工作。
4、參與解決施工中遇到的技術問題。
5、其他相關日常工作配合。
任職要求
1、本科及以上學歷、土木工程或道路工程專業(yè)、兩年及以上風電場道路設計工作經驗。
2、作為主設人,獨立完成兩個及以上風電場道路設計工作。
3、熟練掌握海地或緯地、Civil 3D或南方CASS等道路及場平設計軟件。
4、認同公司文化,善于學習,團隊意思和溝通能力較強。
公司簡介
賽富電力集團股份有限公司(股票代碼870812)成立于2007年.總部位于廣西首府南寧市.2017年3月掛牌新三板.是廣西唯--家電力設計行業(yè)掛牌新三板的公司.正爭取2026年在北交所IPO上市.
作為國內領先的新型電力系統(tǒng)綜合服務商.我們專注于新能源.儲能.智能電網.智能運維.帶電作業(yè)和電力技能培訓等多個領域.為客戶提供包括能源規(guī)劃咨詢.能源綜合集成解決方案.電力設計.項目施工EPC總包.分布式光伏集成產品和服務.以及分散式風電集成產品和服務在內的全方位服務.
近期.我們進一步拓展了服務范圍.新增了能源智庫服務.涵蓋能源規(guī)劃研究.能源項目立項咨詢.節(jié)能降耗研究.電力市場化交易研究和招商引資配合等方面.這些新增服務可為客戶提供更全面.更專業(yè)的能源解決方案.滿足他們在能源規(guī)劃.項目開發(fā)和節(jié)能降耗等方面的需求.
同時.我們緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢.積極布局虛擬電廠建設與綜合能源管理.持續(xù)拓寬業(yè)務版圖.以提升服務品質和管理效能為核心驅動力.
經過多年的持續(xù)發(fā)展.公司已形成全廣西最大的設計交付團隊.在現有的447名在職員工中.有設計人員285人.團隊專業(yè)設置齊全.技術力量雄厚,企業(yè)員工平均年齡31歲.大學本科及以上學歷的員工占比75%, 擁有中級以上職稱人數占比74%.在2021至2023年間.公司的營收分別約為1.1億元.1.7億元和2.8億元.三年間的復合增長率達到39.6%.
公司致力于通過企業(yè)文化熏陶.塑造和影響來培育員工.并積極投身于社會公益事業(yè).以實際行動回饋社會.
上班地點
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線
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高端家裝整裝部設計經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 管理整裝設計團隊,把控團隊現場勘查、設計方案、材料和效果圖進度,審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調配資源,推動部門成員完成月度任務,進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點,協調溝通解決。 4. 完成總經理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經驗 5.5年同行業(yè)管理經驗。2025-08-05盧女士
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設計部經理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:(10年品牌企業(yè)) 1. 根據公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標; 2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理; 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度; 4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結果; 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質; 6. 負責協調.配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協助設計師談單簽單; 9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術.室內設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷; 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經驗優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內設計專業(yè)知識; 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件; 5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力; 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;2025-08-05陳女士
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設計助理3000-4000元南寧-邕寧區(qū)注意:設計相關專業(yè),會用辦公軟件,身高160cm以上,形象氣質佳 工作地點:南寧或者崇左均可 工作內容:1、項目備案管理;2、擬定項目相關合同;3、請款管理;4、開票管理;5、登記人員外出情況;6、登記項目進度情況;7、協調設計部人員;8、完成領導交代的其他事2025-08-05
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農配網設計員6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西廣業(yè)云灃投資集團有限公司生產/制造1、熟練掌握使用CAD軟件畫施工圖。 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作。 3、熟悉《南方電網標準設計與典型造價V3.0版(智能配電)》應用。 4、熟悉《配網標準設計和典型造價修制訂成果(廣西G1層)V2.1》應用。 5、熟悉配網項目可研設計、施工圖設計流程。 6、性格開朗、有C1駕照。 7、服從工作派遣。2025-08-05黃女士
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設計跟單助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際1. 協助完成門窗設計工作,確保設計質量和進度 2. 參與團隊合作,與團隊成員有效溝通,共同推進單子 3. 學習并應用新技術,不斷提升設計能力 4.設計、報價表、核對圖紙、日常跟單,安排對接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細心 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團隊成員協作 2. 能夠承擔工作壓力,按時完成訂單跟進 3. 對門窗設計有濃厚興趣,愿意學習相關知識和技能2025-08-05歐宇恒
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設計部經理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿有限責任公司貿易/進出口1.負責管理設計部日常工作,制定產值目標,抓簽單率和產值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應的設計師,盯客戶盯產值 3.培訓及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護好客戶 6.壓單及促單2025-08-05李峙寧
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家裝設計部經理4000-8000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西歐庭裝飾有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:負責培訓設計師談單,輔助壓單,負責對接開工客戶信息,統(tǒng)計到店客戶回訪。2025-08-05萬萬人事專員
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設計部總監(jiān)助理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1.負責設計部會議的通知、物料準備及會議紀要的整理與發(fā)布; 2.協助設計總監(jiān)梳理內部工作流程,擬定和完善部門制度及相關文件; 3.負責周例會、月例會匯報內容的整理,以及日常數據的收集、匯總與分析; 4.負責設計部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負責設計部物料的管理與維護,定期檢查、更新相關資料; 6.完成領導交辦的其他工作任務。 基本任職要求: 1.大專及以上學歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會議紀要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設計行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報PPT; 4.具備良好的溝通能力、組織協調能力及應變能力; 5.工作細致認真,責任心強,具備團隊合作精神。 薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、助人為樂獎、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權激勵等。2025-08-05陳女士
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仙葫家裝設計全案設計師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材南寧市喜雅家家居飾品店家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務,后期跟進溝通設計方案; 2、積極配合市場部的工作,向市場部人員反饋設計的跟進情況; 3、定期向設計部經理匯報自己的工作及做相關工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè); 2、一年以上相關工作經驗; 3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內設計軟件; 4、學習能力強、積極向上,熱愛室內設計工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向寬廣; 2、健全的的培訓及晉升機制(主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經理——分公司部門負責人) 底薪4000–5000 加提成 工作時間: 周一至周日 9::00-18:00 每周星期二休息 工作地址:仙葫2025-08-05羅總
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暖通設計部主管/設計師6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西聯洋數智節(jié)能科技有限公司計算機硬件崗位要求 1、學歷:暖通空調專業(yè)大專以上學歷; 2、精通暖通設計、預算、現場管理; 3、有扎實的理論基礎,掌握冷負荷模擬計算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網、制冷技術、暖通空調等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經驗 A、工作經驗3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設計、預算、施工管理、監(jiān)理、機電顧問等相關經驗; 工作內容 1、負責酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運營; 2、負責合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數據分析、節(jié)能運行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現場,從實際出發(fā)開展工作。2025-08-05
南寧相關熱門崗位

- 賽富電力集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電力
- 成立時間 18年(2007年4月6日)
- 企業(yè)性質 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人