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職位描述

1、門(mén)店人員招聘、培訓(xùn)與管理;
2、銷(xiāo)售目標(biāo)分解、銷(xiāo)售進(jìn)度跟進(jìn);
3、銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施;
4、門(mén)店人、貨、場(chǎng)管理;
5、排班、值班管理;
5、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào);
6、貨品盤(pán)點(diǎn);
7、競(jìng)品調(diào)研及調(diào)研信息上報(bào);
8、完成門(mén)店銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo)。

公司簡(jiǎn)介

廣西霖德商貿(mào)有限公司系中國(guó)內(nèi)衣行業(yè)龍頭企業(yè)——都市麗人集團(tuán)的合資公司,公司地處南寧著名朝陽(yáng)商圈福萊閣商務(wù)大廈,地鐵1號(hào)線、2號(hào)線可以直達(dá),交通便利,辦公環(huán)境優(yōu)美。公司肩負(fù)都市麗人集團(tuán)在廣西市場(chǎng)的戰(zhàn)略布局和品牌運(yùn)營(yíng)。都市麗人超高的品牌知名度和美譽(yù)度,奠定了廣西霖德商貿(mào)有限公司的非凡形象和良好聲譽(yù)。依托上市集團(tuán)公司——“都市麗人”的強(qiáng)大支持,廣西霖德商貿(mào)有限公司擁有明晰的組織架構(gòu)、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、完善的管理體系、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)力和廣闊的事業(yè)平臺(tái)。
廣西霖德商貿(mào)有限公司運(yùn)營(yíng)都市麗人旗下“都市繽紛派”、“都市絲語(yǔ)”、“都市儷人”、“都市鋒尚”全系列全品類(lèi)產(chǎn)品,產(chǎn)品涵蓋文胸、內(nèi)衣、家居服、塑身衣、保暖衣、襪子、內(nèi)衣配飾等近萬(wàn)種款式。截至2022年,廣西區(qū)都市麗人門(mén)店數(shù)量突破300家,為滿足廣大消費(fèi)者對(duì)都市麗人的喜愛(ài)和消費(fèi)需求,新的門(mén)店仍在不斷增加。
如果您有理想有抱負(fù)而且愛(ài)美,歡迎加入霖德商貿(mào),與都市麗人一起,做一番美麗健康,永不落幕的事業(yè),展現(xiàn)自我價(jià)值,創(chuàng)造幸福生活。
在霖德商貿(mào),創(chuàng)造價(jià)值,您將得到以下收獲:
1、全面系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、能力提升
2、行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬
3、廣闊的事業(yè)平臺(tái)和晉升空間
4、各種福利和人文關(guān)懷
5、簡(jiǎn)單快樂(lè)亦師亦友的同事
6、知名品牌上市公司的強(qiáng)大背書(shū)

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長(zhǎng)
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢(qián)隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
廣西邦潔到家科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時(shí)內(nèi)
簡(jiǎn)壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門(mén)店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排
14小時(shí)前
覃妮
人事專(zhuān)員
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
有1年店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)管理店鋪,會(huì)帶教銷(xiāo)售,負(fù)責(zé)任,執(zhí)行力強(qiáng),積極向上
14小時(shí)前
蔣旭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
1、門(mén)店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4、統(tǒng)籌管理門(mén)店 5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門(mén)店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4、統(tǒng)籌管理門(mén)店 5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
14小時(shí)前
王麗輝
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)門(mén)店主營(yíng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、維修、洗美、會(huì)員業(yè)務(wù)的工作開(kāi)展,確保各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成 管理團(tuán)隊(duì),組織培訓(xùn)與考核,提升員工技能和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 制定工作計(jì)劃,統(tǒng)籌日常接待、銷(xiāo)售核心產(chǎn)品、維修洗美派工、質(zhì)量管控 執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)發(fā)新客戶、VIP客戶開(kāi)發(fā)、對(duì)門(mén)店客戶做升級(jí)轉(zhuǎn)化和復(fù)購(gòu)?fù)扑] 處理客戶投訴,提升客戶滿意度 監(jiān)控設(shè)備維護(hù),保障工具使用正常,管理配件庫(kù)存,協(xié)調(diào)好配送工作 落實(shí)行業(yè)規(guī)范、安全制度,確保門(mén)店合法合規(guī)運(yùn)營(yíng) 任職要求 3年以上汽修行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn) 熟悉洗車(chē)美容、維修流程以及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理 溝通能力強(qiáng),有客戶服務(wù)意識(shí) 有成本意識(shí)以及處理突發(fā)問(wèn)題的能力 有C1駕駛證 加分項(xiàng):有汽車(chē)維修相關(guān)證書(shū) 工作地:良慶區(qū)春陽(yáng)路金象四區(qū)西
2025-08-06
南寧-青秀區(qū)
廣西金源置業(yè)集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店日常經(jīng)營(yíng),結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)品策略,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門(mén)店人事管理,依照制度對(duì)店內(nèi)茶藝師進(jìn)行管理和培訓(xùn),提高客戶滿意度; 3.掌握門(mén)店?duì)I業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題; 4.負(fù)責(zé)茶藝課程研發(fā),研究茶藝培訓(xùn)可行性方案; 5.協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo),完成銷(xiāo)售任務(wù); 6.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),關(guān)注競(jìng)品經(jīng)營(yíng)情況及推廣情況,為公司決策提供依據(jù); 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè),熟悉茶行業(yè); 2.3年以上茶行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有門(mén)店管理、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)文字功底,熟悉使用辦公軟件; 4.形象好氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有主動(dòng)服務(wù)精神; 5.抗壓力強(qiáng),擅長(zhǎng)與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、定期體檢、晉升空間大。
2025-08-06
黎女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá),百盛,西南商都,萬(wàn)象城,五象萬(wàn)象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排
2025-08-06
何桂鵬
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、目標(biāo)管理: 1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo),制定門(mén)訓(xùn)的月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并進(jìn)行分解并落實(shí)到每一個(gè)目標(biāo)管理人。 1.2. 根據(jù)門(mén)店月度經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定月度、周工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行,確保完成門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、運(yùn)營(yíng)管理: 2.1. 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,按照門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 2.2. 組織門(mén)店導(dǎo)購(gòu)做好商品的陳列,并根據(jù)季節(jié)和促銷(xiāo)活動(dòng)需要合理調(diào)整商品陳列和庫(kù)存,保證公司新品上市、促銷(xiāo)商品的順利銷(xiāo)售: 2.3. 負(fù)責(zé)門(mén)店商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理,做好庫(kù)存管理,確保賬相符、賬實(shí)相符,并及時(shí)清理庫(kù)存。 2.4. 合理控制店內(nèi)費(fèi)用開(kāi)支,降低損耗,確保門(mén)店低成本運(yùn)營(yíng):提高門(mén)店的經(jīng)營(yíng)效益:運(yùn)營(yíng)管理 2.5. 收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,并把信息及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén),為公司的營(yíng)銷(xiāo)決策提供參考: 3、品牌推廣及客戶管理: 3.1. 配合公司開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升品牌的知名度和美譽(yù)度 任職要求: 1、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,熱愛(ài)零售行業(yè),年齡23-35歲之間; 2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有廚電、家電等大型連鎖門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備1年以上門(mén)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線下零售門(mén)店業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行,其中有國(guó)美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類(lèi)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)及家居產(chǎn)品專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng),3C數(shù)碼專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問(wèn)題解決; 5、具備獨(dú)立洽談客戶的能力,并擅長(zhǎng)產(chǎn)品、技術(shù)、銷(xiāo)售技巧等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的店內(nèi)培訓(xùn); 6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作; 7、口語(yǔ)表達(dá)能力好,具有親和力和溝通力,熱愛(ài)表達(dá)、熱愛(ài)銷(xiāo)售; 8、有責(zé)任心和進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力和抗壓能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-06
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
1、工作內(nèi)容:帶領(lǐng)先鋒精英團(tuán)隊(duì)入駐公司新開(kāi)門(mén)店,負(fù)責(zé)前期匯集顧客資源、增加會(huì)員存量、新店業(yè)績(jī)開(kāi)荒,提升門(mén)店在該區(qū)域的知名度、影響力。 2、任職資格:具有開(kāi)拓精神,良好的服務(wù)態(tài)度,扎實(shí)的醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),有1年以上零售藥店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、收入福利: (1)高額底薪:第一級(jí)4000元,第二級(jí)4500元,第三級(jí)5000元 (2)高額提成:直接按銷(xiāo)售額計(jì)算提成,無(wú)考核、無(wú)減損,具體提點(diǎn)率面試詳談 (3)成功開(kāi)拓享受新店原始股10%可累加,成功開(kāi)拓多少個(gè)新店獲得原始股全部累加 4、工作地址:公司新開(kāi)藥店以及現(xiàn)有半年內(nèi)新店
2025-08-06
譚小姐
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo),合理控制費(fèi)用,了解庫(kù)存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
2025-08-06
人事部
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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