職位描述
崗位內(nèi)容:
1. 參與機械結(jié)構(gòu)的設計、開發(fā)、測試和優(yōu)化,并且對設計過程進行分析和改善;
2. 參與制定和執(zhí)行機械材料的選型、熱處理和表面處理方案;
3. 建立并維護與客戶之間的技術和業(yè)務接觸;
4. 協(xié)助項目管理,制定計劃、進度和質(zhì)量標準。
任職要求:
1. 機械工程或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 具備三年以上機械結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗;
3. 熟練使用Solidworks/CAD等相關軟件,熟悉常用材料的物性、加工工藝和表面處理工藝;
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,積極主動,能夠承擔一定的工作壓力。
公司簡介
廣西徐沃工程機械設備有限公司(以下簡稱公司)成立于2014年,公司位于廣西南寧-里建東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安平路16號,自購工業(yè)用地20畝,總建筑面積15767㎡,總投資超1億元。公司是一家專業(yè)從事伐木機、夾木器、抱夾鋸、林業(yè)伸縮臂、種植機、林間運輸車等林業(yè)機械設備及工程機械屬具的研發(fā)、生產(chǎn)制造、客戶定制、銷售服務于一體的專業(yè)化的科技型企業(yè),有著17年林業(yè)機械研發(fā)、制造經(jīng)驗,被稱為中國林業(yè)機械先鋒,是中國工程機械零部件品牌50強企業(yè),產(chǎn)品遠銷俄羅斯、印尼、澳大利亞、阿根廷、巴西、英國、美國等,廣泛為卡特比勒、徐工、三一、斗山、現(xiàn)代、柳工、中聯(lián)重科、神鋼等知名主機廠提供配套屬具。目前已研發(fā)出從清理土地到林業(yè)種植、采伐、裝卸、運輸、加工等涵蓋林業(yè)全程機械化的設備產(chǎn)品,是自治區(qū)級專精特新企業(yè)和國家高新技術企業(yè)。我們致力于林業(yè)全程機械化及工程機械屬具的發(fā)展。
公司現(xiàn)有一支經(jīng)驗豐富的研發(fā)、生產(chǎn)隊伍,采用PLE、SLW等三維設計和有限元力學分析,根據(jù)客戶機器和施工工況要求定制化設計和制造產(chǎn)品。公司擁有數(shù)控鏜床、立式加工中心、龍門加工中心、等離子數(shù)控下料機、激光切割機、三坐標測量儀、焊接機器人、環(huán)保噴漆線等一批先進的生產(chǎn)加工設備,保證了產(chǎn)品的性能和品質(zhì)。公司有嚴格、完善的設計、制造流程和工藝,已獲得《環(huán)境管理體系證書》、《質(zhì)量管理體系證書》、《職業(yè)健康管理體系證書》、《安全生產(chǎn)標準化證書》、《知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證證書》,微型挖掘機產(chǎn)品通過了國家工程機械質(zhì)量檢測中心質(zhì)量合格檢測。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)安平路16號 查看上班路線
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2025-08-03鄧女士
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一級注冊結(jié)構(gòu)工程師12000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西永正工程質(zhì)量檢測有限公司檢測,認證任職資格: 1.同時具有一級注冊結(jié)構(gòu)工程師資格證書和注冊巖土工程師資格證書; 2.工程類相關專業(yè),本科及以上學歷; 3.要求中級及以上職稱,有勘察、設計或檢測工作經(jīng)驗者,有主體結(jié)構(gòu)檢測或樁基檢測上崗證者優(yōu)先。 4、要求:品行端正、有責任心、有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,語言表達能力佳。 5、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 不符合要求的請勿投簡歷2025-08-03梁工
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輸電線路結(jié)構(gòu)設計師6000-7000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場中電建廣西勘測設計研究院有限公司計算機軟件一、工作地點 廣西壯族自治區(qū)/南寧市 二、職位職責 負責風電項目輸電線路的結(jié)構(gòu)設計。 三、職位要求 1、輸電線路、電力工程及自動化或土木工程相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷; 2、具有3年以上35KV、110kV及以上線路電氣或結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗,能獨立完成可研、初設及施工圖設計; 3、熟練掌握線路設計規(guī)范及技術要求,了解國網(wǎng)、南網(wǎng)等有關電力設計新標準; 4、工作敬業(yè)、有責任心、有團隊精神。 5、有注冊執(zhí)業(yè)資格或大型設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-08-02
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- 廣西徐沃工程機械設備有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械
- 成立時間 10年(2014年12月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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