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職位描述

一、師訓(xùn)職責(zé)：

1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師；

2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定；

3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。

二、日常教研管理：

1、按公司要求，在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。

2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。

3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。

4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。

5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。

6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評

三、校本教材研究工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。

2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。

3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。

4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。

5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。

四、任職要求：

1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗，具備教師資格證。

3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。

4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。

5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

公司簡介

廣西南寧桃李園職業(yè)技能培訓(xùn)集團有限公司創(chuàng)辦于2009年.專注于中小學(xué)教育教學(xué)研究及教育教學(xué)服務(wù).精研廣西本土乃至全國名校教學(xué)特色.15年的發(fā)展.沉淀出一套桃李園教育獨有的教育教學(xué)和教研模式.在快樂學(xué)習(xí)的氛圍中掌握知識.學(xué)習(xí)效果顯著.幫助了廣西廣大學(xué)生考入理想學(xué)府.深得家長朋友喜愛.建立了良好的育人口碑.積累了數(shù)十萬的優(yōu)質(zhì)客戶資源.開創(chuàng)了廣西本土特色的中小學(xué)教育培訓(xùn)模式.持續(xù)深耕品牌力.成長為教育行業(yè)的標(biāo)桿.2021年.積極配合國家“雙減”政策.公司制定了“做精傳統(tǒng)業(yè)務(wù).做強全日制學(xué)校.挺進職業(yè)教育”三大發(fā)展戰(zhàn)略.積極謀求轉(zhuǎn)型.與南寧市多所名校強強聯(lián)手.開展深度合作.力爭三年左右打造出一所新的南寧市名校.
加入桃李園教育.您將享有豐厚的福利:
1.正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)等社會福利保障,
2.擁有誘人的階梯式薪酬體系.無限寬廣的發(fā)展平臺.助您實現(xiàn)遠大的職業(yè)夢想,
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6.公司實行公平.公正.公開內(nèi)部競聘制度.

歡迎廣大有識之士來桃李園共圖教育大業(yè):

西大校區(qū)
地址:南寧市魯班路89號同和慧源二層7號(廣西大學(xué)西門斜對面)桃李園教育
聯(lián)系方式:陳老師 19968****10

東凱校區(qū)
地址:南寧市魯班路東凱國際商業(yè)廣場2號樓2層(冠超市二樓)
聯(lián)系方式:陳老師 19968****10

東盟校區(qū)
地址:南寧市東盟商務(wù)區(qū)中泰路3號盈都時代廣場
聯(lián)系方式:陳老師 19968****10

上班地點

工作地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 南寧教學(xué)點助教
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

（1）輔助負責(zé)人做好南寧教學(xué)點的招生任務(wù) （2）對接學(xué)員收集材料，做好班級教學(xué)管理；（3）了解并熟知區(qū)域文件政策，會做班級材料；要求：（4）有計算機基礎(chǔ)，會操作常用的辦公軟件；（5）有較強的溝通和表達能力；吃苦耐勞；（6）有駕駛證，會開手動檔車；（7）招生老師崗位可接受零經(jīng)驗，有人帶

9小時前

尹老師; 教學(xué)管理（崇左）
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、對接主管單位、學(xué)員，招生； 2、學(xué)員材料收集，班級管理； 3、聯(lián)系通知開班，帶班，考試等事務(wù)； 4、做好學(xué)生上課的服務(wù)工作，拓寬生源發(fā)展；要求會電腦，會開車，表達清晰，有溝通能力，有耐心，能吃苦耐勞，接受外勤。

9小時前

尹老師; 物理科教學(xué)資源制作人員
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：負責(zé)智能學(xué)習(xí)平臺物理科教學(xué)資源的制作任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，物理專業(yè)畢業(yè)，3年以上初中教學(xué)經(jīng)驗。 2.表達能力強、普通話標(biāo)準(zhǔn)；編寫過教輔資料、或者在學(xué)校主持過教學(xué)科研工作，對教育信息化有濃厚興趣。

2025-08-02; 外呼主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈

南寧市青秀區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)：負責(zé)管理外呼團隊，帶領(lǐng)外呼團隊完成以下工作職責(zé)： 1.通過電話溝通，宣傳推廣公司品牌，傳播公司教育、教學(xué)理念、發(fā)布公司階段性活動信息 2.邀約、引導(dǎo)目標(biāo)客戶上門進行公司產(chǎn)品/服務(wù)的咨詢 3.協(xié)助校區(qū)咨詢師完成已訪客戶的跟進與回訪工作 4.通過電話營銷，了解目標(biāo)客戶需求，手機市場信息數(shù)據(jù) 5.完成經(jīng)理交付的其他工作任職條件: 1.聲音甜美，具備一定的電話營銷經(jīng)驗 2.語言表達、溝通能力強，吃苦耐勞 3.具有一定的學(xué)科分析能力，普通話標(biāo)準(zhǔn) 待遇:底薪+個人提成+團隊提成+獎金+社保+公積金

2025-08-02

陳老師; 教學(xué)主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市秦漢胡同文化藝術(shù)有限責(zé)任公司

影視/媒體/藝術(shù)

有雙休！五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、崗位培訓(xùn)、團建活動一應(yīng)俱全！崗位職責(zé): 1.負責(zé)校區(qū)教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)管理 2.負責(zé)組織校區(qū)教研及校區(qū)活動 3.校區(qū)教師團隊建設(shè) 4.校區(qū)教學(xué)指標(biāo)達成任職基本要求 1.全日制本科以上 2.有2年K12行業(yè)管理經(jīng)驗（科組管理或校區(qū)管理） 3.目標(biāo)感、執(zhí)行力強，服務(wù)意識和滿意度高

2025-08-02; 巧虎KIDS早教教學(xué)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

【福利待遇】8萬—15萬年薪（1）每周雙休；（2）購買社會保險；（3）帶薪年假；（4）免費員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎金；（9）績效獎金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓(xùn)。【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗，一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗； 2、能帶領(lǐng)團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo)； 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力； 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷，幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先； 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮； 6、具有親和力及較強的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 7、性格外向，富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德； 8、形象好，氣質(zhì)佳，熱愛幼兒教育事業(yè)； 9、具備幼兒園或早教機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；【任職要求】 1、負責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作； 2、負責(zé)早教中心教師管理，如：新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等； 3、負責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費； 4、負責(zé)中心早教課程教學(xué)工作； 5、負責(zé)中心所帶班級會員教務(wù)工作； 6、負責(zé)中心會員活動的開展； 7、負責(zé)中心會員服務(wù)工作； 8、配合中心顧問進行客戶維護； 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作； 10、負

2025-08-02

韋老師; 教學(xué)主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)：專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；負責(zé)升本所有課程每個階段的教材研發(fā)；考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督；能負責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備；任職要求： 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備教育行業(yè)3年，同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗； 3、做事有條理，邏輯清晰，有較強的學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè)，有責(zé)任心，有較強的服務(wù)意識和抗壓能力； 5、積極樂觀、親和力強，善于與人溝通；薪資待遇：基本工資+績效+招生提成，綜合月薪資：5000-10000元（面談）上班時間： 9:00-12:00、14:00-18:00，月休6-8天（調(diào)休制）福利待遇：五險、帶薪年假、節(jié)日福利

2025-08-02

張老師; 初高物理教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定； 3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高數(shù)學(xué)教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定； 3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

劉老師; 初高英語教學(xué)教研員
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、師訓(xùn)職責(zé)： 1、負責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范，本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn)，直至考核出師； 2、負責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織，指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對學(xué)員學(xué)業(yè)成績的綜合評定； 3、負責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué)，測評卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評定。二、日常教研管理： 1、按公司要求，在教學(xué)教研負責(zé)人指導(dǎo)下，組織學(xué)科教師正常開展各項教學(xué)、教研活動。 2、負責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團隊，提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性，把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團隊。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點，適時做好工作調(diào)整和安排，做好科組的教師培養(yǎng)方案，對學(xué)科組教師做綜合評定。 4、負責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督，并不斷的給教師隊伍持續(xù)賦能，讓教師團隊快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排，負責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進行考勤歸檔，日常聽課，進行教研工作考評。三、校本教材研究工作： 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù)，負責(zé)本學(xué)科教材編寫計劃和組織老師按時按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息，負責(zé)組織教師對教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理，完善學(xué)科的課程體系，做好各階段切片課程的開發(fā)工作，完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場、網(wǎng)絡(luò)做好各時期的課程產(chǎn)品和課程指南的對接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計劃，完成集訓(xùn)課程、長線課程及沖刺課程。四、任職要求： 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，3年以上教學(xué)經(jīng)驗，具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材，熟悉考綱考點考情。 4、具備創(chuàng)新思維，有鉆研精神，有較強的語言表達能力和較強的思維邏輯者。 5、熟練運用excel、PPT、word等辦公軟件。

2025-08-01

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