職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,班級(jí)管理,跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,組織集體備課和演示課,監(jiān)督教學(xué)流程的實(shí)施情況;
2、負(fù)責(zé)教研活動(dòng)的組織和管理,包括課程安排、教師工作計(jì)劃制定和調(diào)整,以及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;
3、參與制定和執(zhí)行招生計(jì)劃,組織家長(zhǎng)會(huì)和相關(guān)招生活動(dòng),與學(xué)生家長(zhǎng)溝通,反饋教學(xué)質(zhì)量,解決家長(zhǎng)的教學(xué)投訴;
4、完成對(duì)學(xué)員的英語(yǔ)教學(xué)任務(wù)
崗位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年雅思或分級(jí)英語(yǔ)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有海外留學(xué)背景或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、有良好的培訓(xùn)技能及組織管理能力
公司簡(jiǎn)介
一、集團(tuán)概況
維伯教育起源于1993年的私立寄宿學(xué)校探索,1996年開拓國(guó)際教育交流服務(wù);1998年維伯教育發(fā)展起專業(yè)外語(yǔ)培訓(xùn)品牌,開展英/法/日/德語(yǔ)等多語(yǔ)種的 培訓(xùn)業(yè)務(wù);2000年,開始跨區(qū)域發(fā)展布局;2007年,維伯教育通過校企合作發(fā)展起第一個(gè)高等教育項(xiàng)目;2011年,維伯教育全面進(jìn)入幼兒教育領(lǐng)域; 2017年進(jìn)一步擴(kuò)大在國(guó)際高等教育服務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展,與國(guó)內(nèi)外高校聯(lián)合打造"國(guó)際聯(lián)合大學(xué)"合作模式,開展跨國(guó)跨校園專業(yè)人才培養(yǎng)。
目前,維伯教育成立有五大事業(yè)部,分別開展學(xué)前教育運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)教育管理、高等教育合作、國(guó)際教育服務(wù)和品牌商務(wù)合作五大版塊業(yè)務(wù),集團(tuán)直接管理的各類校園(區(qū))50多個(gè);為配合主營(yíng)業(yè)務(wù)并促進(jìn)區(qū)域內(nèi)行業(yè)的共同發(fā)展,維伯教育分別投資成立多家配套直營(yíng)子公司,分別發(fā)展全日制教育項(xiàng)目、非全日制素質(zhì)教育項(xiàng)目和教育項(xiàng)目顧問服務(wù),是一家綜合型國(guó)際化教育服務(wù)企業(yè)!
目前“We-kids House”品牌直營(yíng)園所如下:
1.南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園藝術(shù)幼兒園
2.南寧市青秀區(qū)半島維伯幼兒園
3.南寧市青秀區(qū)維伯國(guó)際幼兒園
4.南寧市青秀區(qū)海茵國(guó)際花城幼兒園
5.維伯國(guó)際保育園-榮恒園
6.南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)維伯國(guó)際幼兒園
7.南寧市興寧區(qū)嘉和城幼兒園
8.桂林市七星區(qū)香山畫苑幼兒園
9.防城港市港口區(qū)維伯幼兒園
10.欽州市欽北區(qū)維伯悉尼陽(yáng)光幼兒園
11.百色市右江區(qū)建通維伯幼兒園
12.維伯國(guó)際保育園-永凱春暉園
13.戶森校園綜合體
目前戶森小馬俱樂部校區(qū)如下:
1.戶森小馬俱樂部(地址:廣西南寧市興寧區(qū)邕武路24號(hào)戶森學(xué)校)
2.戶森騎士學(xué)校(地址:廣西南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光商業(yè)廣場(chǎng)L4)
3.戶森小馬會(huì)(地址:廣西南寧市邕寧區(qū)浦興大道20號(hào)園博園內(nèi))
二、發(fā)展成就
探索創(chuàng)新
1.國(guó)內(nèi)首創(chuàng)區(qū)域幼教綜合體管理模式
2.國(guó)內(nèi)第一家森林教育幼兒園
3.獨(dú)一無二的有馬術(shù)和高爾夫配套的幼兒園
4.多項(xiàng)中外合作教研與課題項(xiàng)目(中英|中以|中芬|中?)
5.5年打磨的托幼一體化體系,領(lǐng)先行業(yè)
6.首創(chuàng)社區(qū)精品幼兒園與社區(qū)親子服務(wù)綜合體
行業(yè)榮譽(yù)
1.多名全國(guó)民辦幼兒園優(yōu)秀教師
2.數(shù)名全國(guó)民辦優(yōu)秀園長(zhǎng)
3.中國(guó)卓越民辦幼兒園創(chuàng)辦者
4.亞太學(xué)前教育50強(qiáng)(No.36)
5.全國(guó)民辦幼教專委副理事長(zhǎng)單位(全國(guó)僅30家)
三、薪酬與福利:
1. 具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體制,健全的培訓(xùn)機(jī)制;
2. 入職繳納五險(xiǎn);
3. 提供餐補(bǔ)、員工宿舍;
4. 節(jié)日津貼及各項(xiàng)福利補(bǔ)貼;
5. 享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪寒暑假(教師類崗位);
6. 年終激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì);
7.員工優(yōu)惠;
8. 豐富的員工活動(dòng);
9. 廣闊發(fā)展平臺(tái)及崗位晉升空間。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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南寧教學(xué)點(diǎn)助教3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)(1)輔助負(fù)責(zé)人做好南寧教學(xué)點(diǎn)的招生任務(wù) (2)對(duì)接學(xué)員收集材料,做好班級(jí)教學(xué)管理; (3)了解并熟知區(qū)域文件政策,會(huì)做班級(jí)材料; 要求:(4)有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),會(huì)操作常用的辦公軟件; (5)有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力;吃苦耐勞; (6)有駕駛證,會(huì)開手動(dòng)檔車; (7)招生老師崗位可接受零經(jīng)驗(yàn),有人帶20小時(shí)前尹老師
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教學(xué)管理(崇左)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對(duì)接主管單位、學(xué)員,招生; 2、學(xué)員材料收集,班級(jí)管理; 3、聯(lián)系通知開班,帶班,考試等事務(wù); 4、做好學(xué)生上課的服務(wù)工作,拓寬生源發(fā)展; 要求會(huì)電腦,會(huì)開車,表達(dá)清晰,有溝通能力,有耐心,能吃苦耐勞,接受外勤。20小時(shí)前尹老師
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教學(xué)主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑南寧中璽教育咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、根據(jù)教學(xué)部實(shí)際情況,制定項(xiàng)目切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,切實(shí)加強(qiáng)講師專業(yè)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量。 2、積極協(xié)助配合各部門做好各類教學(xué)活動(dòng),承擔(dān)必要的教學(xué)任務(wù),為講師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。 3、組織講師參與教學(xué)課題研究以及教材編寫工作,協(xié)助教學(xué)總監(jiān)對(duì)教研組工作的管理、考核、評(píng)估。 4、協(xié)助教學(xué)督導(dǎo)建立學(xué)習(xí)、聽課、集體備課等制度,抓好教學(xué)骨干的培養(yǎng),指導(dǎo)提高講師的教學(xué)綜合水平。 5、了解各科講師執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的情況并能及時(shí)進(jìn)行調(diào)控。 6、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和測(cè)查。 7、組織好期中、期末考試,認(rèn)真做好質(zhì)量分析,并將傾向性問題及時(shí)向有關(guān)教師反饋。 8、認(rèn)真做好教學(xué)、教研等檔案資料的收集、整理和積累工作。 任職資格: 1、具備豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)和授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有影視、動(dòng)漫、郵輪等培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、熱愛教育行業(yè),愿投身于教育行業(yè); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及協(xié)調(diào)能力; 4、耐心細(xì)致,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 5、有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力; 上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-17:3020小時(shí)前陳老師
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物理科教學(xué)資源制作人員5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西尊文智慧教育圖書有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)智能學(xué)習(xí)平臺(tái)物理科教學(xué)資源的制作 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,物理專業(yè)畢業(yè),3年以上初中教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 2.表達(dá)能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn); 編寫過教輔資料、或者在學(xué)校主持過教學(xué)科研工作,對(duì)教育信息化有濃厚興趣。2025-08-02
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外呼主管5000-10000元南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈南寧市青秀區(qū)學(xué)大教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)工作職責(zé):負(fù)責(zé)管理外呼團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)外呼團(tuán)隊(duì)完成以下工作職責(zé): 1.通過電話溝通,宣傳推廣公司品牌,傳播公司教育、教學(xué)理念、發(fā)布公司階段性活動(dòng)信息 2.邀約、引導(dǎo)目標(biāo)客戶上門進(jìn)行公司產(chǎn)品/服務(wù)的咨詢 3.協(xié)助校區(qū)咨詢師完成已訪客戶的跟進(jìn)與回訪工作 4.通過電話營(yíng)銷,了解目標(biāo)客戶需求,手機(jī)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù) 5.完成經(jīng)理交付的其他工作 任職條件: 1.聲音甜美,具備一定的電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 2.語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng),吃苦耐勞 3.具有一定的學(xué)科分析能力, 普通話標(biāo)準(zhǔn) 待遇:底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+社保+公積金2025-08-02陳老師
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教學(xué)主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市秦漢胡同文化藝術(shù)有限責(zé)任公司影視/媒體/藝術(shù)有雙休!五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、崗位培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)一應(yīng)俱全! 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)組織校區(qū)教研及校區(qū)活動(dòng) 3.校區(qū)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4.校區(qū)教學(xué)指標(biāo)達(dá)成 任職基本要求 1.全日制本科以上 2.有2年K12行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(科組管理或校區(qū)管理) 3.目標(biāo)感、執(zhí)行力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)和滿意度高2025-08-02
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巧虎KIDS早教教學(xué)經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-昊然風(fēng)景南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司教育/培訓(xùn)【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績(jī)效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請(qǐng)假、離職后的課程安排等; 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi); 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開展; 7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù); 9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作; 10、負(fù)2025-08-02韋老師
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教學(xué)主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 專升本公共課、專業(yè)課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 負(fù)責(zé)升本所有課程每個(gè)階段的教材研發(fā); 考研公共課的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督; 能負(fù)責(zé)一門專升本專業(yè)課授課、課件準(zhǔn)備; 任職要求: 1、土木碩士/考研考過數(shù)學(xué)的畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備教育行業(yè)3年,同崗位1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、做事有條理,邏輯清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、熱愛教育行業(yè)、工作敬業(yè),有責(zé)任心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力; 5、積極樂觀、親和力強(qiáng),善于與人溝通; 薪資待遇: 基本工資+績(jī)效+招生提成,綜合月薪資:5000-10000元(面談) 上班時(shí)間: 9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天(調(diào)休制) 福利待遇: 五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利2025-08-02張老師
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初高物理教學(xué)教研員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng)。 三、校本教材研究工作: 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。2025-08-01劉老師
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初高數(shù)學(xué)教學(xué)教研員6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)桃李園教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、師訓(xùn)職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本學(xué)科新教師日常工作規(guī)范,本學(xué)科專業(yè)能力規(guī)范等培訓(xùn),直至考核出師; 2、負(fù)責(zé)全日制教師及K12教師的培訓(xùn)策劃、組織,指導(dǎo)學(xué)員磨課、磨習(xí)題、磨教材協(xié)調(diào)專家組成員對(duì)學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jī)的綜合評(píng)定; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)師訓(xùn)專題教材編寫、教學(xué),測(cè)評(píng)卷設(shè)置、學(xué)員學(xué)情評(píng)定。 二、日常教研管理: 1、按公司要求,在教學(xué)教研負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,組織學(xué)科教師正常開展各項(xiàng)教學(xué)、教研活動(dòng)。 2、負(fù)責(zé)組建、管理本學(xué)科教師團(tuán)隊(duì),提高科組教師質(zhì)量、數(shù)量、穩(wěn)定性,把科組打造成為優(yōu)質(zhì)的師資團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉本學(xué)科老師的思想、業(yè)務(wù)能力和教學(xué)特點(diǎn),適時(shí)做好工作調(diào)整和安排,做好科組的教師培養(yǎng)方案,對(duì)學(xué)科組教師做綜合評(píng)定。 4、負(fù)責(zé)老師課堂教學(xué)流程的指導(dǎo)和監(jiān)督,并不斷的給教師隊(duì)伍持續(xù)賦能,讓教師團(tuán)隊(duì)快速的掌握各種教學(xué)技能。 5、負(fù)責(zé)本學(xué)科組教研教學(xué)技能主題培訓(xùn)講座安排,負(fù)責(zé)講座內(nèi)容、講師的安排。 6、做好每周教研教學(xué)的常規(guī)流程工作并進(jìn)行考勤歸檔,日常聽課,進(jìn)行教研工作考評(píng)。 三、校本教材研究工作: 1、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)部下發(fā)的教研任務(wù),負(fù)責(zé)本學(xué)科教材編寫計(jì)劃和組織老師按時(shí)按質(zhì)完成。 2、做好本科組全年的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并做好相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)、考核及歸檔。 3、掌握本學(xué)科當(dāng)?shù)貙W(xué)校的教學(xué)信息,負(fù)責(zé)組織教師對(duì)教學(xué)資源收集、分類、匯總和管理,完善學(xué)科的課程體系,做好各階段切片課程的開發(fā)工作,完成產(chǎn)品體系的研發(fā)。 4、配合市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)做好各時(shí)期的課程產(chǎn)品和課程指南的對(duì)接及完善。 5、規(guī)劃并監(jiān)控全年教學(xué)產(chǎn)品的研發(fā)計(jì)劃,完成集訓(xùn)課程、長(zhǎng)線課程及沖刺課程。 四、任職要求: 1、有教學(xué)教研管理經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專業(yè),3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具備教師資格證。 3、熟悉南寧市教材,熟悉考綱考點(diǎn)考情。 4、具備創(chuàng)新思維,有鉆研精神,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的思維邏輯者。 5、熟練運(yùn)用excel、PPT、word等辦公軟件。2025-08-01劉老師
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