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職位描述

1.年齡40周歲及以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè);需取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)資格;
2.護(hù)理專業(yè)需具備二級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床崗位或醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),精通醫(yī)美項(xiàng)目適應(yīng)癥、禁忌癥及術(shù)后護(hù)理知識;
3.為客戶提供健康咨詢和管理;能熟練使用各種激光類、皮膚類儀器設(shè)備;
4.有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致。
薪酬說明:薪酬與業(yè)績直接掛鉤,多勞多得,上不封頂

公司簡介

廣西旅發(fā)國際健康管理中心(簡稱“健管中心”)位于廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)核心商務(wù)區(qū)“廣旅國際健康城”.項(xiàng)目規(guī)模超5000平米.由區(qū)直大型國有企業(yè)廣西旅游發(fā)展集團(tuán)按照“廣西一流.國內(nèi)外有影響力”目標(biāo)精心打造.引進(jìn)世界先進(jìn)的健康管理理念.以超早期腫瘤精準(zhǔn)預(yù)警及心腦血管疾病風(fēng)險(xiǎn)防治.逆轉(zhuǎn)早期糖尿病.抗衰防病.重塑健康生活方式等慢病管理為主要特色.努力打造集健康體檢.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警.干預(yù)治療.健康旅游.森林康養(yǎng).遠(yuǎn)程醫(yī)療等于一體的健康管理平臺.
一流環(huán)境:以超五星級的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)精心打造.特設(shè)男賓.女賓和高端客戶服務(wù)區(qū).高端客戶服務(wù)區(qū)是中心的特色服務(wù)之一.高端客戶服務(wù)區(qū)又分為接待區(qū)和檢查區(qū).接待區(qū)為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的會客環(huán)境.檢查區(qū)為客戶提供了私密的檢查環(huán)境.
一流設(shè)備:健管中心引進(jìn)飛利浦核磁共振.CT.DR.超聲及膠囊胃鏡等高端設(shè)備.高清化精準(zhǔn)捕捉并定位風(fēng)險(xiǎn)病灶.第一時間預(yù)告健康檢查陽性指標(biāo).實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)醫(yī)療智能化.專業(yè)化.一體化.成為國家微系統(tǒng)研究中心項(xiàng)目單位.
一流團(tuán)隊(duì):中心醫(yī)療團(tuán)隊(duì)由榮膺“國之名醫(yī).卓越建樹”稱號的專家教授領(lǐng)銜.建立名醫(yī)工作室.搭建遠(yuǎn)程醫(yī)療平臺.匯聚解放軍301醫(yī)院專家.北京協(xié)和醫(yī)院專家.國際頂級免疫學(xué)徐建青教授團(tuán)隊(duì).解放軍第181醫(yī)院全軍健康管理醫(yī)學(xué)研究中心向月應(yīng)教授團(tuán)隊(duì)等卓越醫(yī)療專家.構(gòu)建跨學(xué)科國際權(quán)威醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì).讓客戶足不出戶.即享受世界級醫(yī)療服務(wù).
一流服務(wù):中心緊扣客戶體驗(yàn).分設(shè)男賓.女賓和高端客戶服務(wù)區(qū).根據(jù)不同需求提供個性化服務(wù).網(wǎng)上預(yù)約及結(jié)果查詢.全程導(dǎo)診.打造一站式.一條龍最優(yōu)體檢流線:檢前個體化問診.檢中全程規(guī)范服務(wù).檢后多學(xué)科專家診斷.專家跟蹤隨訪的全方位健康體檢管理.實(shí)現(xiàn)高效.便捷.私密全流程體驗(yàn).
中心聯(lián)系熱線:0771-****109或0771-****108.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)廣旅國際健康管理中心 查看上班路線

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長期招聘 崗位職責(zé): 1. 根據(jù)病人情況,協(xié)助醫(yī)生工作,按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項(xiàng)治療和處理 2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及護(hù)理方案,保證病人充分理解和同意 3. 根據(jù)醫(yī)院要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫護(hù)理文書,完善病歷檔案 4. 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī) 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè)的護(hù)士與護(hù)師、主管護(hù)師等各等級職稱; 2.持有護(hù)士及以上資格證書,具備1年以上的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn); 3.細(xì)心、耐心、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;
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護(hù)理長 職位描述: 1、熟練掌握護(hù)理管理制度,完善護(hù)理工作流程; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的具體工作崗位安排和調(diào)整,工作計(jì)劃和排班表的制定; 3、制定護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的績效考核,督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,進(jìn)行安全教育,預(yù)防差錯事故; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查消毒隔離、感染管理、醫(yī)療***分類處理工作、一次性醫(yī)療用品的請領(lǐng)和使用; 6、協(xié)助處理醫(yī)療突發(fā)事件。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,45歲以下; 2、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作應(yīng)變能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和組織能力; 3、 具備全面的母嬰護(hù)理專業(yè)知識及技能; 4、 能熟練使用各類辦公自動化軟件(word,excel,ppt等); 5、 熱愛新生兒護(hù)理工作,具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有親和力; 6、 五年以上專業(yè)婦產(chǎn)科醫(yī)院護(hù)士長及母嬰護(hù)理行業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。(具有五年以上二甲婦產(chǎn)兒科醫(yī)院護(hù)士長或五年以上月子護(hù)理機(jī)構(gòu)護(hù)理管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)。 7、 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分條件。
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南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)護(hù)理部的工作計(jì)劃,結(jié)合本科室實(shí)際情況組織實(shí)施科室護(hù)理工作計(jì)劃。 2. 參加組織科室護(hù)理交接班和護(hù)理查房,對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重患者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。 3. 參加科室主任查房、科內(nèi)會診,了解醫(yī)生及患者對護(hù)理工作的要求,及時發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中整改措施,督促執(zhí)行,定期檢查總結(jié)。 4. 成立科室護(hù)理質(zhì)量控制小組,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量自查,提出整改措施,定期檢查總結(jié)。 5. 定期組織科室護(hù)理人員進(jìn)行??茦I(yè)務(wù)操作技術(shù)及理論知識的學(xué)習(xí),定期召開護(hù)理例會,階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足,督促改正。 6. 成立科室?guī)Ы绦〗M,制訂科室?guī)Ы膛嘤?xùn)計(jì)劃并落實(shí)。 7. 掌握科室護(hù)理人員的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎懲及培養(yǎng)意見,及時了解人員工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。 8. 定期征集患者對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)的滿意度,并提出改進(jìn)措施,組織實(shí)施。 9. 協(xié)助科主任評估病區(qū)的安全狀態(tài),定期進(jìn)行安全教育及檢查。 10. 對科室儀器、設(shè)備、器材、藥品、等物資做好管理工作。 11. 臨床負(fù)責(zé)護(hù)理科研,總結(jié)臨床護(hù)理與管理經(jīng)驗(yàn),每年至少撰寫一篇護(hù)理論文。 12. 配合護(hù)理部主任完成質(zhì)量管理與培訓(xùn)教學(xué)工作,推動新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的順利開展。 13. 遵守醫(yī)院制度和部門職責(zé)。 14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2.護(hù)理專業(yè); 3.3年以上老年科護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn),三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.掌握護(hù)理工作流程、溝通技巧及急救流程等; 5.獲得主管護(hù)師及以上職稱。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作內(nèi)容及崗位要求: 1、上門為失能人群提供專業(yè)生活護(hù)理服務(wù); 2、愿意長期從事養(yǎng)老護(hù)理工作、有愛心、責(zé)任心,具備良好的溝通能力; 3、持人社鑒定中心頒發(fā)的“養(yǎng)老護(hù)理員”或“長期護(hù)理保險(xiǎn)護(hù)理服務(wù)”證書,有證書優(yōu)先。無證書者可代為報(bào)名考試; 4、良好溝通能力,會使用智能手機(jī),自備電動自行車; 5、有強(qiáng)烈該崗位工作意愿,無經(jīng)驗(yàn)者均可,35-50歲。
2025-08-03
李老師
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、上門為居家高齡、失能人群,提供專業(yè)護(hù)理服務(wù); 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),1年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn) 2、身體健康,有愛心,做事細(xì)心周到,吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,妥善處理突發(fā)事務(wù); 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證; 5、有長護(hù)險(xiǎn)上門護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。
2025-08-03
李老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
養(yǎng)老護(hù)理 1.為老年人提供日常生活照料,包括但不限于幫助他們進(jìn)行日常活動。 2.監(jiān)測老年人的健康狀況,及時報(bào)告任何異常。 3.維護(hù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境整潔。 4.參與養(yǎng)老服務(wù)的項(xiàng)目開發(fā),提出改進(jìn)建議。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與老年人交流。 2.能夠遵守工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。 4.保持職業(yè)素養(yǎng),對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2025-08-03
南寧-興寧區(qū)
南寧泰康之家桂園康復(fù)醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1. 在所在病區(qū)護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下及高年資護(hù)士的指導(dǎo)下完成臨床護(hù)理相關(guān)工作。 2. 遵守各崗的崗位職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。 3. 樹立正確的職業(yè)情感及情操,保持護(hù)士的美好形象。 4. 服從工作安排,聽從護(hù)理部統(tǒng)一調(diào)配,勝任康復(fù)醫(yī)院護(hù)理各單元工作。 5. 按照要求完成繼續(xù)教育培訓(xùn)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得護(hù)師職稱,4年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、內(nèi)科相關(guān)科室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能接受倒班; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o(hù)理問題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(病房、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-08-03
南寧-青秀區(qū)
南寧美好家園養(yǎng)老院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、協(xié)助護(hù)理組長,負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活護(hù)理工作。 2、服從管理,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,做好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)工作。 3、熟悉了解所管養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的生活、思想和健康情況,采取針對性措施,做好院民生活護(hù)理、心理護(hù)理等工作。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)。 2、能夠吃苦耐勞、有愛心、有耐心、善于交流。 3、具備良好的醫(yī)護(hù)服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。 福利標(biāo)準(zhǔn):包吃住、節(jié)假日福利。 生活補(bǔ)貼:1200-1500元。
2025-08-03
李老師
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)泰康國際長期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范; 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運(yùn)行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師, 參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),制定、執(zhí)行和評估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作; 7.服從護(hù)理部的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上; 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù); 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開展日?;謴?fù)性護(hù)理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告; 4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動和服務(wù),對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護(hù),保證居民安全。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責(zé)任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。
2025-08-03
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時間 3年(2021年10月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

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