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職位描述

本崗位主要負責公司各項后勤工作,包括車輛駕駛及管理、協(xié)助投標,資質(zhì)系統(tǒng)管理、職稱管理等及其他有關(guān)工作。
一、崗位薪酬、福利等。
1、試用期三個月內(nèi)月薪酬2800元/月,轉(zhuǎn)正后薪酬3500元/月;入職滿一年視工作能力調(diào)整薪酬待遇4100~5000元/月。入職滿三年調(diào)整增加、入職滿五年調(diào)整增加。
2、公司配備有員工宿舍、飯?zhí)?;并全額包食宿的有關(guān)費用。
3、原則上按照國家規(guī)定時間休假;或結(jié)合公司工作情況,安排調(diào)休或輪休。
二、崗位要求。
1、具備機動車駕駛C1證或以上,須熟悉機動車駕駛技能。
2、原則上要求全日制大?;虼髮R陨蠈W(xué)歷,有特長或?qū)儇毨藛T學(xué)歷可放寬至中專或高中畢業(yè)。
3、有單位專職小車司機工作經(jīng)驗或有廚藝特長優(yōu)先錄用。
3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,要求工作細致、認真,具有較強的責任心。
4、服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
5、含招聘應(yīng)屆畢業(yè)生,文秘專業(yè)、工程專業(yè)優(yōu)先。

公司簡介

廣西瑞班工程咨詢有限公司、位于南寧市邕寧區(qū)江灣路7號江灣山語城4號樓,具有獨立法人資格的專業(yè)公司(非公企業(yè)) ,主要從事水利工程設(shè)計、公路工程設(shè)計、工程勘察、工程測量、不動產(chǎn)測繪等工作。
公司設(shè)置有齊全的組織機構(gòu),配備有專業(yè)的設(shè)備設(shè)施,并推行現(xiàn)代化的科學(xué)管理公司。
從成立至今,公司一貫堅持為各類人才提供施展才華的舞臺,實現(xiàn)雙贏,共享成功。公司有各類高中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員,主要有水利、工程地質(zhì)、水土保持、環(huán)境保護、工程造價、電氣、工程測量等專業(yè),是一支專業(yè)扎實、業(yè)務(wù)經(jīng)驗豐富和職業(yè)素質(zhì)良好的專業(yè)隊伍,尤其能夠優(yōu)質(zhì)地完成各類水利水電工程、公路工程等項目的勘察設(shè)計服務(wù)工作。
公司逐步建立、完善了一系列的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。對于承攬的各項業(yè)務(wù),公司始終承諾:誠信經(jīng)營、信守合同、重視質(zhì)量、追求效率、恪守職業(yè)素養(yǎng)、提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),為公司樹立良好的行業(yè)口碑和榜樣。
現(xiàn)在如此,將來亦然。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市邕寧區(qū)江灣路7號江灣山語城4號樓B單元二層203號(大門:4號樓商業(yè)二層111號) 查看上班路線

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煮飯后勤
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、辦公室后勤保障人員,負責公司行政后勤工作; 2、物資和菜品水果采購工作、負責烹飪公司員工的午餐和接待工作; 3、協(xié)助辦公室做好后勤保障相關(guān)工作; 4、空調(diào)、照明、網(wǎng)絡(luò)、飲水機、等設(shè)備的日常維護和報修; 5、日常保潔區(qū)域(辦公區(qū)、會議室、茶水間、衛(wèi)生間、走廊、前臺、公共區(qū)域)。 任職要求: 1、女性,通勤距離近的優(yōu)先考慮; 2、身體健康,有健康證,愛干凈,講衛(wèi)生,接受晚班; 2、勤勞肯干,對餐飲工作有較高的工作熱情; 3、有2年以上廚房工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-08-09
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1、負責對已復(fù)核出庫的訂單打印出庫單并蓋好相應(yīng)出庫章,并將同一客戶的清單釘一起交接給配送員或放至相應(yīng)客戶的貨物內(nèi),封箱并貼好“內(nèi)有清單”標簽。對放單的準確性負責。 薪資待遇:試用期一個月,試用期工資2000元,轉(zhuǎn)正后4000-4500元/月 地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號恒康公司綜合樓4樓?。?! 地址:廣西南寧市邕寧區(qū)梁村大道79號恒康公司綜合樓4樓?。。?
2025-08-08
南寧-青秀區(qū)
負責公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級安排的其他工作,員工勞動合同,社保,桂建云的維護,有建筑公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-08
梁安裝
后勤專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司項目后勤物資準備,按照時間節(jié)點完成工作安排,包括但不限于準備水果、茶歇、訂餐等相關(guān)工作; 2、負責公司日常后勤事務(wù)管理,包括辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、辦公設(shè)施設(shè)備的維護與報修跟進,確保辦公環(huán)境舒適、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。? 3、協(xié)助組織公司各類會議、活動,負責場地布置、物資準備、人員接待等相關(guān)后勤保障工作。 4、協(xié)助處理公文,包括公文的收發(fā)、登記、流轉(zhuǎn)、歸檔等工作,確保公文處理及時、準確,符合公司規(guī)定與流程。 5、管理外聘人員招聘考勤表。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他后勤相關(guān)工作任務(wù)。 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有后勤相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2、熟練使用辦公室軟件WORD,EXCEL等。 3、持有 C1 及以上駕照,具備熟練的駕駛技能,有良好的交通安全意識。? 4、工作認真負責,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能夠妥善處理各類后勤事務(wù)。? 5、有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,能夠積極主動地為公司員工提供后勤支持。? 6、身體健康,能承受一定的工作壓力,適應(yīng)靈活的工作時間安排。
2025-08-07
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西佳寧物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 一、飯?zhí)貌糠郑?1、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問題能夠及時溝通與處理。 2、按甲方要求,制定飯?zhí)脝T工的崗位要求與規(guī)章制度; 3、做好飯?zhí)酶黜椆ぷ鞯陌才偶氨O(jiān)督檢查工作,保證菜品的質(zhì)量; 4、能及時處理關(guān)于用餐人員的投訴及意見,并能按甲方的要求不斷改善服務(wù)及菜品質(zhì)量; 5、做好食材采購的監(jiān)督及驗收工作。規(guī)范采購與驗收流程,配合甲方紀檢與財務(wù)的要求完善相關(guān)質(zhì)檢證明與票據(jù)的工作。 二、物業(yè)部分: 1、負責做好保潔和電工崗位人員的管理與監(jiān)督檢查的工作; 2、按甲方單位要求,制定相應(yīng)的保潔與電工的崗位要求與規(guī)章制度; 3、對于規(guī)定區(qū)域內(nèi)的保潔工作,要按甲方的要求做好并定期巡檢,避免發(fā)生甲方人員投訴; 4、定期培訓(xùn)員工,強調(diào)服務(wù)意識,力求為甲方提供最好的服務(wù); 5、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問題能夠及時溝通與處理。 任職要求: 1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)或食堂相關(guān)經(jīng)驗,持物業(yè)經(jīng)理上崗證或餐飲相關(guān)職稱證書優(yōu)先。 2、接受過酒店餐飲服務(wù)管理、禮儀、餐飲服務(wù)技能等方面的培訓(xùn),具有店長或酒店餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī); 精通物業(yè)經(jīng)營、管理、財務(wù)、安全等方面的工作流程; 4、熟悉餐飲服務(wù)操作規(guī)程及標準,能定期在部門內(nèi)部開展餐飲相關(guān)知識技能的培訓(xùn);有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗; 5、對物業(yè)及餐飲行業(yè)有全面了解,并有自己的獨立見解,具備獨立運作管理能力,能夠獨立掌控項目各項工作的執(zhí)行; 6、能獨立處理日常的管理運作,具有較強的突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決困難的能力,服務(wù)意識強,成本意識強熟悉現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī),有較強的溝通及管理協(xié)調(diào)能力,具有較強的敬業(yè)精神和責任心,能吃苦耐勞,工作積極主動,敢于擔當。
2025-08-07
行政人力資源部
宿管員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責宿舍日常管理,確保宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。 2.監(jiān)督宿舍安全,定期檢查宿舍設(shè)施,預(yù)防安全隱患。 3.負責學(xué)生宿舍安全巡查工作。 4.維護學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序,確保學(xué)校師生人身及財產(chǎn)安全。 任職要求: 1 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理學(xué)生問的矛盾。 2.有較強的責任心和服務(wù)意識,能耐心細致地處理事務(wù)。 3.熟悉宿舍管理流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。 4.具備一定的應(yīng)急處理能力,能在突發(fā)事件中保持冷靜。 5.服從學(xué)校的工作安排,能適應(yīng)夜間值班。 五險住房公積金節(jié)日福利餐飲補貼包吃包住定期體檢員工培訓(xùn)
2025-08-07
南寧-隆安縣
廣西金穗農(nóng)業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、嚴格履行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責; 2、協(xié)助組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大事故的發(fā)生; 4、對公司下發(fā)到廠區(qū)的重要文件進行歸檔整理,對廠區(qū)內(nèi)部文件進行妥善保管,并整理成冊; 5、完成車間生產(chǎn)日報表; 6、完成上級交辦的其他事項; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)崗位工作; 2、熟練使用辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
2025-08-06
小張
南寧-良慶區(qū)
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪2400+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-08-05
南寧-良慶區(qū)
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責管家話術(shù)及流程的抽檢,并依照要求進行質(zhì)檢評估 2、對抽檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)并提出改進建議 3、及時與業(yè)務(wù)現(xiàn)場管理者進行溝通,協(xié)助輔導(dǎo)促進小管家業(yè)務(wù)能力提升 4、收集并進行數(shù)據(jù)檢查、統(tǒng)計,為提供優(yōu)化整改報告提供數(shù)據(jù)支持 5、客戶滿意度調(diào)查監(jiān)控
2025-08-05
廖珍婷
廣西瑞班工程咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西瑞班工程咨詢有限公司
所在行業(yè) 測繪/電力/咨詢
成立時間 9年(2016年7月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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