職位描述
一、崗位描述
1.制定服務臺年度目標及中長期發(fā)展規(guī)劃,推動ITIL/ITSM等標準化流程落地;
2.建立健全服務臺服務管理體系,制定并完善部門管理規(guī)章制度;
3.團隊管理與賦能:管理和培養(yǎng)團隊,制定并落實部門年度培訓計劃,優(yōu)化績效考評;
4.定期盤點部門所負責的服務項目,熟悉合同要求和客戶需求,按要求定制售后服務計劃,跟進并監(jiān)督執(zhí)行;
5.處理客戶故障報修,協(xié)調內外部技術資源,跟進處理進度,監(jiān)督服務質量;
6.負責客戶定期回訪,了解客戶滿意度,維系好客戶關系;
7.負責項目檔案資料的接收、歸檔及統(tǒng)一管理;
8.完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學歷,計算機、通訊類和管理學相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.3年及以上中大型IT服務臺售后服務主管經驗,有帶團隊經驗;對行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務流程有清晰了解和把握,有豐富的項目管理和客戶服務經驗。
3.具備良好的客戶溝通能力和組織協(xié)調能力,親和力強,人際關系融洽,邏輯思維清晰。
4.熟練掌握AI工具及office辦公軟件,擅長運用AI提升工作效率,有一定的文字功底。
公司簡介
新豪智,致力于成為領先的IT全生態(tài)服務提供商。2001年4月創(chuàng)立于廣西南寧。
二十年來,新豪智秉承“開拓創(chuàng)新、團結協(xié)作、精誠服務”的經營理念,銳意進取、踏實專注服務好客戶,先后入選廣西區(qū)高新技術企業(yè)、南寧市技術中心、廣西自治區(qū)科技廳瞪羚企業(yè)培育入庫企業(yè)、數(shù)字廣西建設標桿引領重點示范企業(yè)。
新豪智的技術研究方向涉及大數(shù)據(jù)、云計算、網絡安全、物聯(lián)網等領域,提供涉密與非涉密信息系統(tǒng)集成、網絡安全咨詢與服務、應用軟件定制開發(fā)、IT綜合運維(運營)外包等一系列綜合服務,支持客戶與合作伙伴實現(xiàn)數(shù)字化轉型,促進業(yè)務發(fā)展。
新豪智對外依靠客戶與合作伙伴,堅持以客戶需求為核心,通過優(yōu)質的解決方案為客戶創(chuàng)造價值;對內依靠拼搏進取的員工,以奮斗者為本,讓有貢獻者得到合理回報;并與合作伙伴、產業(yè)組織、標準組織、大學等構建共贏的生態(tài)圈,推動技術進步和產業(yè)發(fā)展;我們遵從法律法規(guī),為社會創(chuàng)造就業(yè)、帶來稅收貢獻、賦能數(shù)字化,并與政府、媒體等保持開放溝通。
多年來,新豪智人形成的“誠信-專注”的核心文化,深深地植根于新豪智。
公司始終以信息化改變生活,推動人類的文明與進步,促進社會信息化發(fā)展為己任,持續(xù)朝著更為遠大的目標邁進。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)青湖中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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預(結)算專責(電力行業(yè)新能源)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、完成公司投標預算及分管項目下的進度款和結算款審批,項目進度款和結算款的申請; 2、進行成本預算工作,能夠在新項目拿到施工圖紙后編制好成本預算至領導審核后執(zhí)行; 3、進行分包結算工作,對所管項目分包結算進行審核并督促生產部做好內部結算工作; 4、進行業(yè)主結算工作,時時跟進并推動業(yè)主結算進度; 5、負責分管項目的分包合同評審,進度款審核、分包結算審核,在成本控制過程中積極主動地分析每月盈虧; 6、跟進負責項目的竣工結算及尾款的申請; 7、完成領導安排的其他工作。 任職資格: 1、工程造價、工程管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、2年以上電力工程預算工作經驗; 3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規(guī)定和政策; 4、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守; 5、卓越的執(zhí)行能力,學習能力和獨立工作能力。2025-08-03
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行業(yè)區(qū)域經理4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護者,負責特定區(qū)域內的行業(yè)業(yè)務,是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責:在約定的區(qū)域內,通過有效的銷售策略與活動,實現(xiàn)公司產品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個人銷售技能與團隊協(xié)作能力,努力實現(xiàn)個人及團隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔更大的責任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、學歷及專業(yè):??埔陨蠈W歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:40歲以下 3、經驗及資源:有營銷崗位從業(yè)經驗、有相關行業(yè)資源。(相關行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃) 4、其他技能要求:優(yōu)秀的營銷談判能力。 5、區(qū)域要求:全國(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公2025-08-03包女士
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行業(yè)銷售3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西新數(shù)域信息技術有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)工作內容: 1、負責公司在廣西區(qū)內軟件服務業(yè)務的客戶維護與業(yè)務拓展; 2、負責公司在廣西區(qū)內行政事業(yè)單位財務領域信息化解決方案的推廣; 3、負責為客戶與公司售前人員提供交流機會,以此促成業(yè)務。 能力要求: 1、具有良好的交際及表達能力,善于溝通,品行端正,成熟穩(wěn)重,具有較強的親和力; 2、能承受較大的工作壓力,適應廣西區(qū)內出差,敢于接受挑戰(zhàn),敢于陌生拜訪客戶; 3、具有一定的計算機知識或財務知識者優(yōu)先; 4、具有一定的政府部門行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先; 薪酬模式: 底薪+補助+補貼+社保+提成 年收益:季度分檔銷售提成(1%、3%、5%、7%)2025-08-03majun549@qq.com
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行業(yè)合作經理8000-15000元南寧-良慶區(qū)拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司其他行業(yè)崗位職責: 1、面向餐飲及零售等周邊商家和合作方推廣公司的SAAS產品,協(xié)調并有效跟進潛在客戶的需求,快速促成業(yè)務合作;根據(jù)公司的經營計劃,完成上級下達的業(yè)績指標; 2、建立與行業(yè)內合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長期、互信的良好合作關系; 3、收集和挖掘其行業(yè)痛點,真實有效掌握市場行情及客戶需求歸納總結分析,便于產品落地和業(yè)務決策。 職位要求: 1、有餐飲SAAS及零售等周邊產品的商戶和合作方資源,如銀豹、客如云、嘩啦啦等收銀SAAS經驗的優(yōu)先; 2、大專及以上學歷,計算機、市場營銷、工商管理、經濟學等專業(yè)優(yōu)先; 3、具備市場分析、營銷、推廣能力,良好的溝通、協(xié)調、談判能力,抗壓能力強,自驅力強。2025-08-02
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服務臺專員(IT行業(yè))4000-6000元南寧-青秀區(qū)-凱悅國際廣西新豪智云技術股份有限公司計算機軟件服務臺職責: 1、負責接聽客戶咨詢、投訴電話,并做好電話記錄并及時轉達給解決問題部門,并將解決結果反饋回客戶,對服務請求進行信息識別和分級分類。 2、根據(jù)服務請求和事件分類分級進行工單分派。 3、跟進事件的處理進程和結果,并根據(jù)情況判斷事件是否升級或完結關閉。 4、督促技術人員將故障處理過程錄入知識庫。 5、負責事件處理的客戶滿意度調查,做好服務回訪計劃,并進行記錄,定期對滿意度調查結果進行數(shù)據(jù)匯總分析和報告。 6、負責運維項目、售后項目所產生的零星銷售工作,至款項收回結項。 7、參與公司相關體系的運行、監(jiān)督和改進等管理活動。 8、根據(jù)運維服務管理要求,結合項目合同,建立運維服務質量管理和交付計劃,開展計劃監(jiān)督管理工作,并做好過程跟進。 9、負責運維項目及售后項目的交付實施監(jiān)督及日常工作跟進檢查。 10、根據(jù)運維業(yè)務和質量管理要求,規(guī)劃客戶滿意度調查工作,并落實開展收集用戶滿意度。 11、協(xié)助部門組織開展法律法規(guī)、管理體系、規(guī)章制度等相關培訓,培養(yǎng)員工的質量、服務等意識,推廣企業(yè)文化。 能力要求: 1、大專以上學歷,2年相關工作經驗 2、工作積極主動,有責任心,善于溝通協(xié)調,具有服務意識。 3、有較強的文檔編輯和整理能力。2025-08-01張小姐
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租賃行業(yè)區(qū)域經理5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設備/重工崗位職責: 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護者,負責特定區(qū)域內的行業(yè)銷售業(yè)務,是連接公司與客戶的橋梁,向行業(yè)總監(jiān)直接匯報工作。 2.主要職責:在約定的區(qū)域內,通過有效的銷售策略與營銷活動,實現(xiàn)公司產品的廣泛覆蓋與銷售成交達成。 3.客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,深入了解客戶需求,提供滿足客戶需求的解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個人銷售技能與團隊協(xié)作能力,努力實現(xiàn)個人及團隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔更大的責任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1、經驗及資源:有行業(yè)從業(yè)經驗、有行業(yè)客戶資源。(相關行業(yè):礦山、基建、回收、水處理、港口碼頭、煤炭、租賃、農林業(yè)等行業(yè)機械設備銷售) 2、其他技能要求:較強的營銷談判能力。 3、工作區(qū)域要求:全國/可選擇在個人資源所在區(qū)域。2025-08-01包女士
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酒店行業(yè)經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)任職要求: 1、學歷不限,營銷類相關專業(yè)優(yōu)先考慮。5年以上市場業(yè)務類工作經驗; 2、項目銷售方面的經驗,酒店用品類、中央空調類、智能控制類、機電產品、泵閥類產器、風機類產品、環(huán)保水簾機類產品、廠房降溫類產品、鍋爐類產品、廚房類銷售經驗優(yōu)先考慮 3、誠實守信、承諾即執(zhí)行、行事穩(wěn)重、具備韌性與耐心; 4、具備良好的交流溝通能力、問題解決能力、自主學習能力; 5、具備優(yōu)秀的內外部協(xié)同、協(xié)作組織與統(tǒng)籌能力; 崗位職責:(酒店節(jié)能市場開拓) 背景說明:聯(lián)洋企業(yè)自09年成立一直從事發(fā)展節(jié)能技術,2001年始技術與團隊成熟,市場發(fā)展前景良好;秉承承諾即交付的理念,主要以由聯(lián)洋帶資金為客戶進行節(jié)能技改,從節(jié)約能源價值中分享收益;無須客戶出資,保障客戶利益;大大降低了市場銷售難度; 1、廣西區(qū)內星級以上酒店的節(jié)能推廣; 2、自主建立客戶目標、跟進方法、落地跟進推動業(yè)務達成; 3、向客戶介紹節(jié)能方案、原理、確保客戶理解與形成信任; 4、組織客戶參觀考察調研業(yè)績案例,鼓勵客戶多維度對聯(lián)洋數(shù)據(jù)節(jié)能公司開展背景調查; 5、協(xié)同公司售前技術中心制做技術方案、與技術工程師共同向客戶講解說明方案,使客戶切實理解、了解方案與技術方向; 6、客戶能源系統(tǒng)的基礎數(shù)據(jù)與物理架構調研了解,組織售前技術中心到現(xiàn)場踏勘調研; 7、向客戶介紹節(jié)能業(yè)務的模式,方式一是由我們公司出資金與技術為客戶現(xiàn)有的系統(tǒng)與設備進行技術改造或升級,為客戶實現(xiàn)降本增效;方式二是由我們公司出技術并保障節(jié)能成果,客戶出資; 8、梳理客戶的疑慮,及時解決客戶的疑惑;秉承誠信、真實、穩(wěn)重原則; 9、主要節(jié)能方向:冷熱能源方向,即中央空調系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng);2025-08-01
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2025-08-01李興葵
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行業(yè)拓展經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)數(shù)字廣西集團有限公司計算機軟件崗位職責: 1.進行項目的拓展和新客戶的開發(fā)、老客戶的維護,定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,降低客戶流失率; 2.收集目標行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機,參與商務談判,擬訂銷售合同,實現(xiàn)合作; 3.開展競爭對手信息挖掘和收集,整理區(qū)域內產品競爭力;? 4.配合公司完成年度渠道市場開拓計劃,承擔相應的年/季度銷售指標,完成承擔的銷售任務。 崗位要求: 1.本科及以上學歷,有2年以上行業(yè)銷售工作經驗; 2.有清晰的職業(yè)目標和良好的工作習慣及較強的學習能力; 3.業(yè)務推動能力強,具備一定的組織能力,市場策劃能力,語言表達能力,溝通談判能力,能承受一定的工作壓力; 4.優(yōu)秀的職業(yè)道德; 5.抗壓能力強,能適應短期出差。2025-08-01szgxzp@gig.cn
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質量負責人(醫(yī)療行業(yè))8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西謳健供應鏈管理集團有限公司文案/策劃崗位職責: 1、分管質量管理工作,貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械的相關法律、法規(guī)和行政規(guī)章和本公司的各項管理制度,建立、實施和維護公司質量管理體系的有效運行,主持質量管理體系的審核活動; 2、負責向企業(yè)負責人報告質量管理體系的運行情況;對質量管理工作的開展負全責; 3、負責領導公司質量方針、目標的制定、實施和檢查考核; 4、負責協(xié)助企業(yè)負責人研究、部署、檢查質量工作; 5、負責組織開展質量管理的教育或培訓工作, 6、負責主持質量管理體系的建立及評審工作。定期召開公司質量分析會,對存在的問題及時采取有效措施,推進質量工作改進; 7、負責指導、監(jiān)督各崗位人員嚴格按規(guī)定流程及要求操作計算機系統(tǒng); 8、負責質量管理基礎數(shù)據(jù)的審核,管理質量信息的錄入、修改及鎖定; 9、負責管理質管部團隊建設。 崗位要求: 1、醫(yī)學及相關專業(yè)大專及以上,五年以上同行業(yè)質量管理經驗。 2、對醫(yī)療行業(yè)具有深度認知,熟悉相關法規(guī)要求; 3、具備企業(yè)運營管理能力; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力; 5、良好的組織和邏輯分析能力; 6、具備良好的職業(yè)道和團隊協(xié)作精神; 7、具有執(zhí)業(yè)藥師中級,或者檢驗師中級優(yōu)先。2025-07-31藍丹麗人事助理

- 廣西新豪智云技術股份有限公司
- 所在行業(yè) 軟件/網絡
- 成立時間 24年(2001年4月18日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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網絡工程師(二線支持)
¥6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-凱悅國際 -
軟件銷售代表
¥6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-凱悅國際 -
軟件產品經理
¥5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-凱悅國際 -
服務臺專員(IT行業(yè))
¥4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-凱悅國際 -
主機存儲工程師(二線支持)
¥7000-11000元
南寧-青秀區(qū)-凱悅國際 - 更多崗位