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職位描述

學(xué)歷：碩士及以上

專業(yè)：醫(yī)學(xué)/藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)

成長方向：疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項(xiàng)目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務(wù)、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。

年薪：14-20w

公司簡介

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司    
    金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)集團(tuán)股份有限公司[股票代碼:603882]是一家以第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及病理診斷業(yè)務(wù)為核心的高科技服務(wù)企業(yè).通過不斷積累的“大平臺.大網(wǎng)絡(luò).大服務(wù).大樣本和大數(shù)據(jù)”等核心資源優(yōu)勢.致力于為全國各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供領(lǐng)先的醫(yī)學(xué)診斷信息整合服務(wù).金域醫(yī)學(xué)的核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊自上世紀(jì)90年代即積極探索醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)外包服務(wù)在中國的運(yùn)營模式.開創(chuàng)了國內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的先河.經(jīng)過多年的發(fā)展.現(xiàn)已成為國內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的市場領(lǐng)先企業(yè).
??金域醫(yī)學(xué)嚴(yán)格遵循國際標(biāo)準(zhǔn).擁有先進(jìn)的質(zhì)量管理體系.截至2021年.共獲得包括美國CAP.ISO15189在內(nèi)的國內(nèi)外認(rèn)證認(rèn)可證書47張.連續(xù)19年領(lǐng)先行業(yè).檢測結(jié)果為全球70個國家和地區(qū)認(rèn)可.憑借著卓越的質(zhì)量管理.金域醫(yī)學(xué)斬獲“第四屆中國質(zhì)量獎提名獎”和“第十九屆全國質(zhì)量獎提名獎”.
??金域醫(yī)學(xué)通過商業(yè)模式創(chuàng)新.目前已在內(nèi)地及香港.澳門地區(qū)建立了43家醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室.擁有遍布全國的遠(yuǎn)程病理協(xié)作網(wǎng).以及由630多名國內(nèi)外病理醫(yī)生加盟組成的病理醫(yī)生團(tuán)隊.為超過23000家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供準(zhǔn)確.及時.便捷的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及病理診斷服務(wù).服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國90%以上人口所在區(qū)域.并以香港為橋頭堡.服務(wù)粵港澳大灣區(qū)以及“一帶一路”沿線國家和地區(qū).
??通過對接國際和自主創(chuàng)新.成果轉(zhuǎn)化等多種方式.金域醫(yī)學(xué)可提供超過3200項(xiàng)檢測項(xiàng)目.年檢測標(biāo)本量超1.5億例.積累了全球領(lǐng)先的東方人種大樣本.大數(shù)據(jù)庫.并以此為基礎(chǔ)推動體外診斷產(chǎn)業(yè)和人工智能診斷的原始創(chuàng)新.
??公司注重搭建國際化高端化人才和團(tuán)隊.擁有超過1200名科研人員.海內(nèi)外知名專家200余人.其中從海外歸國學(xué)者30余人.并成立了由鐘南山院士擔(dān)任主席.曾溢滔.陳潤生.侯凡凡.謝曉亮.陳曄光.張學(xué).譚蔚泓.李校堃8位院士擔(dān)任顧問.共52位海內(nèi)外檢驗(yàn).病理.臨床等行業(yè)權(quán)威專家組成的金域醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)委員會.
??金域醫(yī)學(xué)擁有全球領(lǐng)先的腎臟病超微病理診斷中心.對接國家級平臺的呼吸道病毒診斷研究中心.先后被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè).國家基因檢測技術(shù)應(yīng)用示范中心.國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).國家中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)示范平臺等.獲批建立了醫(yī)學(xué)檢測技術(shù)與服務(wù)國家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室.國家級的博士后科研工作站.廣東省院士工作站.廣東省企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國家.省部級的研發(fā)機(jī)構(gòu)和研發(fā)平臺.
??目前.金域醫(yī)學(xué)正以第三方醫(yī)檢為主航道.通過大技術(shù)平臺.大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和大樣本.大數(shù)據(jù)庫.努力構(gòu)建“醫(yī)檢+”生態(tài)圈:加快大樣本.大數(shù)據(jù)在醫(yī)檢技術(shù)創(chuàng)新.人工智能方面的應(yīng)用,同時不斷完善臨床藥物試驗(yàn).衛(wèi)生檢驗(yàn).健康體檢.司法鑒定等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.
??堅持專業(yè)向善.科技向善.恪守醫(yī)療本質(zhì)和行業(yè)底線.善心善意善行.為社會.大眾謀福利.共創(chuàng)美好生活.金域醫(yī)學(xué)用切實(shí)行動助力健康中國.
    廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司成立于2011年.是金域醫(yī)學(xué)集團(tuán)在廣西成立的全資子公司.作為廣西率先獲得自治區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)立的第三方醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室.廣西金域?yàn)槿「骷夅t(yī)療機(jī)構(gòu)及廣大群眾提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù).自2011年以來.公司獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定.榮獲廣西壯族自治區(qū)服務(wù)品牌企業(yè).自治區(qū)服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè).南寧市服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定.2017年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”單位等榮譽(yù)稱號.2017年6月12日.公司率先在廣西通過ISO15189認(rèn)可.
??公司先后加入“廣西病理科專科聯(lián)盟”.“廣西臨床檢驗(yàn)科?？坡?lián)盟”.實(shí)現(xiàn)與聯(lián)盟內(nèi)單位優(yōu)勢資源互補(bǔ).資源共享.為患者提供安全.優(yōu)質(zhì).便利的醫(yī)療服務(wù).2018年5月27日.公司與廣西消化疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心和廣西消化病質(zhì)控中心共同發(fā)起成立“廣西消化疾病技術(shù)協(xié)作網(wǎng)”.為消化疾病分級診療貢獻(xiàn)力量.近年來.公司還積極配合政府公共衛(wèi)生服務(wù)的各項(xiàng)工作.參與覆蓋廣西區(qū)14個地市的農(nóng)村婦女兩癌篩查項(xiàng)目.用高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)為廣西女性健康保駕護(hù)航.此外.與廣西醫(yī)科大學(xué).桂林醫(yī)學(xué)院.右江民族醫(yī)學(xué)院成功簽約實(shí)習(xí)基地.與高校聯(lián)合進(jìn)行人才培養(yǎng).為醫(yī)學(xué)院校學(xué)生就業(yè)提供更廣闊的平臺.
??公司擁有一系列自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù).其中授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng).有效實(shí)用新型專利16項(xiàng).并獲得軟件著作權(quán)8項(xiàng).
    公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資保障.按國家規(guī)定為員工購買五險一金.公司還提供帶薪年假.伙食補(bǔ)貼.交通補(bǔ)助.生日假期.健康體檢.年度旅游金.重大節(jié)日福利.各類體育社團(tuán)活動等等福利.
    同時具有高標(biāo)準(zhǔn).定制式的的員工成長計劃.“技術(shù)線”與“管理線”雙通道職業(yè)發(fā)展方向.99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生.公司為員工提供公平公正的發(fā)展平臺 .
    現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才.熱忱歡迎廣大醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才加盟!
   (了解更多資訊請登錄公司網(wǎng)站:https://www.kingmed.com.cn/)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉查看上班路線

可能感興趣的職位: 托育園管理人員
6000-7000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧市第二婦幼保健院

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)托育園托育班的全面管理,包括教學(xué)管理、后勤管理、安全管理、人員管理等; 2、負(fù)責(zé)托育班的整體規(guī)劃和運(yùn)營,提升教師隊伍的整體教學(xué)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)托育班的整體規(guī)劃和運(yùn)營,包括課程研發(fā)、課程設(shè)計、教師培訓(xùn)和指導(dǎo)教學(xué); 4、負(fù)責(zé)托育班教師隊伍的建設(shè)和管理,提升教師隊伍的教學(xué)質(zhì)量; 5、負(fù)責(zé)托育班的績效管理,包括教師績效考核、教案制定和修訂; 6、負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊的日常管理,包括教師團(tuán)隊的招聘、技能培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)、節(jié)日活動的策劃和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)托育班的課程設(shè)計、教材準(zhǔn)備和上課實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)托育班老師的溝通和協(xié)調(diào)工作; 9、負(fù)責(zé)托育班教師隊伍的建設(shè)和發(fā)展; 10、參與托育班的各項(xiàng)教學(xué)活動,包括課程規(guī)劃、活動組織、教學(xué)研究、會議組織、師資培訓(xùn)等工作; 11、負(fù)責(zé)托育班的課程設(shè)計及教學(xué)資料的整理。任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉基本的幼兒園管理、教學(xué)管理、成本控制、教師招聘等基本工作; 3、熟悉幼兒園教育培訓(xùn)、教學(xué)管理、各類培訓(xùn)、安全管理等相關(guān)工作; 4、良好的組織計劃及培訓(xùn)能力,良好溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 5、善于團(tuán)隊合作,具有良好的社交能力,能與各部門人員協(xié)作在較強(qiáng)壓力下工作; 6、良好的計劃和執(zhí)行能力,能很好的安排團(tuán)隊工作并按計劃達(dá)成; 7、能使用辦公軟件,具備一定的寫作能力。

13小時前; ESG管理人員
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

龍昌日用品工業(yè)（南寧）有限公司

日化

工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略，推動ESG理念在企業(yè)文化中的融合，并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會和治理相關(guān)的數(shù)據(jù)，評估公司的ESG績效，并定期編制相關(guān)報告。 3. 合規(guī)管理：確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通：與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，傳遞公司的ESG政策和績效信息，并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風(fēng)險管理：識別和評估與ESG相關(guān)的風(fēng)險，并制定相應(yīng)的管理措施，確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營。 6. ESG培訓(xùn)與教育：組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計劃，提高員工對ESG理念的認(rèn)知和理解，并促進(jìn)員工ESG意識的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作：積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu)，推動行業(yè)的ESG發(fā)展，并與其他公司開展合作，共同解決ESG相關(guān)問題。崗位要求 1. 學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、社會學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)，有ESG報告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。專業(yè)知識： 1. 熟悉國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南，如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會和公司治理的最新發(fā)展趨勢和國際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力：優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息，并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊合作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與跨部門團(tuán)隊合作，共同推動ESG管理工作。 6. 問題解決能力：具備較強(qiáng)的問題識別和解決能力，能夠及時應(yīng)對和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心：具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承擔(dān)起ES

13小時前

人事; 血漿管理崗
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西萊士生物制藥有限公司

制藥/生物工程

【崗位職責(zé)】 (1)負(fù)責(zé)完成血漿的接收、入庫、挑選和放行報告生成，負(fù)責(zé)血漿原始資料的接收；負(fù)責(zé)記錄工作臺賬。 (2)負(fù)責(zé)樣本整理工作，包括樣本的接收、整理、剪取、核對及留樣本的存放等；合理安排人員完成每天血漿樣本整理工作，防止混淆、污染及交叉污染。 (3)負(fù)責(zé)按規(guī)定對不合格原料血漿進(jìn)行銷毀。 (4)按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程要求使用及維護(hù)保養(yǎng)原料血漿庫及相關(guān)儀器設(shè)備物品。 (5)按標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程要求著裝，確保工作行為符合生物安全防護(hù)要求；保持工作環(huán)境衛(wèi)生，確保工作現(xiàn)場清潔衛(wèi)生。【任職要求】大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有相關(guān)生物制藥或?qū)嶒?yàn)室血漿管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

13小時前; 管理人員
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)福娃幼兒園

教育/培訓(xùn)

【工作經(jīng)驗(yàn)】不限行業(yè)，有獨(dú)立活動策劃經(jīng)驗(yàn)三年以上如有幼兒園活動組織策劃經(jīng)驗(yàn)則更佳有幼兒園活動總統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)亦可有幼兒園后勤主管或后勤園長經(jīng)驗(yàn)亦可【其他要求】有韌性不輕言放棄的堅持積極的心態(tài) 統(tǒng)觀全局的視角溝通順暢的能力情緒穩(wěn)定

13小時前

雷老師; 土地管理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西惟勝工程技術(shù)咨詢有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)土地規(guī)劃及設(shè)計相關(guān)工作，崗位要求： 1、專業(yè)要求：土地管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息等相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)歷要求：本科及以上； 3、工作經(jīng)歷：熟悉土地管理政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有獨(dú)立完成土地規(guī)劃、土地整治項(xiàng)目設(shè)計、土地復(fù)墾報告編制、國土綜合整治方案編制、耕地質(zhì)量等別評定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、其他要求：專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備基本專業(yè)技能；吃苦耐勞，服從工作安排。

2025-08-02

羅女士; 文宣管理崗
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：一、企業(yè)文化建設(shè)與實(shí)施 1、明確企業(yè)的使命、愿景和核心價值，并將其融入公司的日常運(yùn)營和決策過程中。 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略需求，制定并實(shí)施具體的企業(yè)文化建設(shè)計劃。二、宣傳工作管理（一）文化傳播 1、根據(jù)公司實(shí)際及需求，建立完善企業(yè)文化傳播機(jī)制，制作印發(fā)企業(yè)文化手冊，創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部刊物、開發(fā)網(wǎng)絡(luò)社交媒體渠道，多渠道傳播企業(yè)文化，塑造企業(yè)品牌形象管理； 2、做好員工企業(yè)文化傳播，定期組織開展規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)活動，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的理解認(rèn)同以及歸屬感； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部宣傳報道工作的寫作、處理與宣發(fā)工作，監(jiān)督公司內(nèi)外部宣傳信息、新聞報道等信息發(fā)布的及時性、準(zhǔn)確性以及是否符合企業(yè)文化要求。對黨的各項(xiàng)工作進(jìn)行有計劃、有組織、有協(xié)調(diào)的活動。包括組織關(guān)系管理、基層黨建指導(dǎo)、黨員教育培訓(xùn)、黨建信息管理、信息統(tǒng)計上報、群團(tuán)工作指導(dǎo)、志愿互助服務(wù)以及其他綜合服務(wù)等。（二）輿情輿論及危機(jī)公關(guān) 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部溝通聯(lián)系、公共關(guān)系處理工作，對各外部單位關(guān)系的建立及維護(hù)做好各類公關(guān)、大型接待、政府機(jī)關(guān)的行政檢查等組織工作； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部重大活動組織協(xié)調(diào)與危機(jī)公關(guān)應(yīng)對工作； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部重大會議、一般會議的組織協(xié)調(diào)、后期服務(wù)包括會議籌備、召開、通知、決議事項(xiàng)閉環(huán)管理等工作； 4、負(fù)責(zé)做好公司領(lǐng)導(dǎo)的差旅安排及其他后勤保障工作。三、黨務(wù)工作 1、全面貫徹落實(shí)上級黨委黨建工作要求，組織支部貫徹落實(shí)“三會一課”、組織生活會、主題黨日等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)起草黨建工作計劃（年度、季度、月度）、總結(jié)和其他綜合性文件； 3、負(fù)責(zé)黨員發(fā)展全流程跟進(jìn)，黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，黨費(fèi)核算收繳等工作等； 4、負(fù)責(zé)配合完成上級黨委布置的其他黨建工作。四、組織賦予的其它職能崗位資格要求： 1.本科及以上學(xué)歷，傳媒、廣告、市場營銷、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.具有在公關(guān)公司、企業(yè)文宣部門、行政部門等從事宣傳策劃、文案撰寫、活動執(zhí)行、接待、黨建等相關(guān)工作經(jīng)歷。其中至少 2~5年年管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展工作。 3.具備宣傳推廣知識、市場營銷相關(guān)知識、企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)知識或行業(yè)知識。 4.技能技巧：具備出色的文字表達(dá)能力；掌握視頻剪輯技能。 5.個人素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力、情緒管理能力及抗壓能力。

2025-08-02

趙先生; 庫存管理與核算員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新中產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)商品到貨統(tǒng)計、跟財務(wù)核對賬目、日常出、入庫賬目核對等等。

2025-08-02

廣西南寧青秀區(qū)朱瑾路; 公共管理主任
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、建立和維護(hù)與政府部門的良好關(guān)系?：政府關(guān)系經(jīng)理需要與政府相關(guān)部門建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保公司能夠獲得政府的支持和資源?； ?2、政策研究和申報項(xiàng)目?：負(fù)責(zé)研究政府政策，挖掘政府部門在經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略上的需求，協(xié)助公司申報政府項(xiàng)目，推動合作項(xiàng)目的落地?； ?3、申請政府扶持資金項(xiàng)目?：積極協(xié)助企業(yè)申請各項(xiàng)政府扶持資金項(xiàng)目，推動公司申報業(yè)務(wù)的發(fā)展及資金的落地?； 4、溝通協(xié)調(diào)?及接待：配合公司領(lǐng)導(dǎo)接待各級政府、國際團(tuán)體及專家的考察、訪問、商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交流等商務(wù)活動及相關(guān)應(yīng)酬事務(wù)； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)、收集并反饋項(xiàng)目申報落地情況、定期向上級匯報工作進(jìn)展等?。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，政治學(xué)、行政管理、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉政府政策和法規(guī)，了解政府部門的工作流程和職能體系，能夠及時捕捉和解讀政策信息?； 3、具備良好的溝通、協(xié)商和調(diào)解能力，能夠快速響應(yīng)和解決突發(fā)問題，熟練應(yīng)對各種政策和法規(guī)變化?； 4、有3-5年的政府關(guān)系或公共事務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的政府與企業(yè)交流、合作以及資源整合的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。薪資：底薪（5k-8k）+項(xiàng)目獎

2025-08-02

梁女士; 影城經(jīng)理（桂林）
7000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí)，完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計劃； 4、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計劃落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)。任職資格： 1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷； 2、5年以上連鎖服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的現(xiàn)場管理和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

2025-08-02

李小姐; 影城經(jīng)理（貴港）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧萬達(dá)國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平； 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計劃； 7、做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計劃落實(shí)； 8、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運(yùn)品質(zhì)； 10、營運(yùn)現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。 5、在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系； 6、能適應(yīng)綜合工時制倒班。本公司提供優(yōu)厚的薪資待遇和培訓(xùn)，按國家規(guī)定繳納社保醫(yī)保及公積金，全員工作餐補(bǔ)助，每月免費(fèi)電影券，帶薪年休假及帶薪病假等。應(yīng)聘人員請在網(wǎng)絡(luò)上直接投檔。我們將在合適的時間里通知面試。

2025-08-02

李小姐