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職位描述

工作內容:
1、線上獲取客戶,為客戶提供合適房源,
2、邀約客戶線下看房,促成交易。
職位要求:
1、學歷不限,經驗不限,帶薪培訓,一對一師傅輔導
2、對銷售感興趣,渴望掙錢的。
南寧最大,提成最高,主做房屋出租,房屋托管。
工作內容:拓客獲客,帶客看房,促進成交
拓客渠道:抖音,小紅書(免費)
?????????????????58,貝殼(自費)
目前有2種薪資模式??
第一種2000底薪?業(yè)績提成百分之30(只限新人前3個月,3個月后轉為第二種)
第二種(5000內業(yè)績+5000外業(yè)績=到手工資)
5000以內業(yè)績提成22%保底(每月銷售政策不同,一般實際到手不止22%,最高可拿100%新人期前2個月5000內提成50%)?
5000以上業(yè)績提成90%(另外4%考核全勤和6%考核每月相應政策,5000以上大部分人都可以到手94%)
綜合提成80%??最高可達110%
如果有工作經驗的話基本都會入職直接選擇第二種薪資模式?整體到手工資比第一種高很多?
新員工有一對一的師傅指導,帶你成長。
包住?月休4天??上班時間早9點-晚6點?不定期舉行員工聚餐?旅游??團建
晉升渠道
名下一名徒弟,且達標5000業(yè)績,提成跳點改為3500?起,?每月多?1500?收入
名下兩名徒弟,且都達標5000業(yè)績,5000內通提
名下三名徒弟,且都達標5000業(yè)績,可以拿團隊?20%管理提成
(計算公式?3900×4×0.2=3120+1100=4220?管理收入)
名下四名徒弟,且都達標5000業(yè)績,可以拿團隊?40%管理提成
(計算公式3900×5×0.4=7800+1100=8900?管理收入)
(徒弟來源:自招或根據業(yè)務能力公司分配)
培養(yǎng)出二代店長,二代門店利潤的20%歸你
關于我們
1.南寧房地產租賃協會副會長兼理事單位
2.南寧本土企業(yè),深耕南寧十余年只做托管、租賃。
3.南寧示范性標桿企業(yè),
南寧最大高端整租托管企業(yè),
南寧累計托管房源5000余套,服務業(yè)主過萬,均在住建局做有租賃備案。
4.重資產企業(yè),公司出資投入裝修毛坯房源2000余套。
我們是一家只做房屋租賃和托管的公司
一家全民創(chuàng)業(yè)型公司,
一家為自己奮斗的公司,
一家沒有天花板的公司,
工資沒有上限全憑個人能力(目前最高年薪近?300萬,隨著業(yè)務的拓展還在不斷增加)薪資包含管理提成+業(yè)績+收房分紅
我們的企業(yè)綱領:讓優(yōu)秀的員工成為股東,讓優(yōu)秀的股東先富裕起來。

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)榮和悅瀾山16棟125鋪面 查看上班路線

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地產中介
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
職位詳情 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格: 1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
2025-08-13
楊本豪
地產中介
9000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā); 2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務; 3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交; 任職資格: 1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限; 2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
2025-08-07
蔡傳喜
建材渠道銷售
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材
南寧市富林家具經營部
家具/家電/工藝品/玩具
一、崗位職責: 負責公司的新老客戶開發(fā)、維護與銷售; 二、任職資格: 1、具備良好的溝通合作技巧; 2、有2年以上家裝、建材行業(yè)或房地產中介銷售管理經驗者優(yōu)先考慮。 工作時間:09:30—18:00 三、薪資待遇 底薪+銷售提成+獎金+全勤獎,上不封頂
2025-08-05
張女士
房產經紀人
6000-8000元
南寧-邕寧區(qū)
(有底薪) 崗位描述: 1、無責任底薪1500-5000; 2、負責上門客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產相關咨詢服務; 3、根據公司現行渠道開發(fā)房源,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協作關系; 4、開發(fā)新客戶,維護新老客戶,并與客戶建立良好的業(yè)務合作關系; 5、了解客戶需求,為客戶有效匹配房源,促成新房、二手房、商鋪的買賣和租賃; 6、為客戶買房賣房提供專業(yè)性的意見,提供良好售后服務。 7、工作地點:良慶區(qū)金龍路8號(云星錢隆首府)、青秀區(qū)柳園路八號。 任職要求: 1、年齡、性別、學歷、經驗不限; 2、肯學習,有上進心; 3、有良好的表達溝通能力和客戶服務意識; 4、有責任心,積極的工作態(tài)度、吃苦耐勞的精神,希望通過自己的努力提升生活質量、實現階段目標。
2025-08-04
房產銷售
12000-15000元
南寧-青秀區(qū)
要求:1、2年以上一手房二手房銷售經驗; 2、熟悉二手房銷售流程及交易政策; 3、30歲以上; 核心職責 1.?客戶溝通與需求挖掘: 2.?談單與促成交易 3.?客戶關系維護 任職要求 - 具備良好的溝通表達和談判能力 - 了解房產交易基本流程 - 有較強的目標感和抗壓能力,能主動跟進客戶并推動成交。 - 具備親和力和服務意識,能耐心處理客戶需求,建立信任關系。
2025-08-02
房產銷售
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、通過電話、網絡、地推的方式找尋意向客戶; 2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動態(tài); 3、確認客戶需求,為其匹配合適的樓盤; 4、邀約并陪同客戶看房,協助售樓部置業(yè)顧問促成成交; 5、定期維護合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系。 任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經驗及應屆畢業(yè)生均可(公司免費提供培訓,師父一對一帶教); 2、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的客戶服務意識與工作心態(tài)。 員工福利: 1、公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升; 2、公司每個月免費提供培訓學習機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐); 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5、 新人獎及開單獎。 晉升空間:經紀人-營業(yè)經理-高級營業(yè)經理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇:無責底薪+高提成70%-90%+公司贈送免費端口 工作時間:9:30-17:30 每周一固定休息,可外勤打卡??!
2025-08-02
黃先生
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工作職責: 1、通過電話、網絡等方式找尋意向客戶; 2、熟悉樓盤信息,掌握較新樓盤動態(tài); 3、確認客戶需求,為其匹配合適的樓盤; 4、邀約并陪同客戶看房,協助售樓部置業(yè)顧問促成成交; 5、定期維護合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系。 任職條件: 1、滿十八歲以上,無工作經驗及應屆畢業(yè)生均可(公司免費提供培訓,師父一對一帶教); 2、優(yōu)秀的溝通表達能力,良好的客戶服務意識與工作心態(tài)。 員工福利: 1、公司有內部晉升機制,根據您的能力和成績進行每年的調升; 2、公司每個月免費提供培訓學習機會; 3、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團建活動(拓展、聚餐); 4、享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品; 5、 新人獎及開單獎。 晉升空間:經紀人-營業(yè)經理-高級營業(yè)經理-區(qū)域董事-區(qū)域副總-營業(yè)中心副總 薪酬待遇:底薪+提成,月入過萬 工作時間:9:30-17:30 工作地址: 青秀區(qū):萬達金座(集團總部)、保利領秀前程 江南區(qū):江南萬達 西鄉(xiāng)塘區(qū):安吉萬達、華城都市廣場 五象新區(qū):江灣山語城、龍光國際 武鳴區(qū):廣泰麗園
2025-08-02
黃先生
廣西南寧多多房屋租賃有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧多多房屋租賃有限公司
所在行業(yè) 房地產/物業(yè)/租賃
成立時間 3年(2021年9月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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