職位描述
招聘崗位:普工、機臺操作、裝配、精密組裝、M/C、品管、SMT等,(有無經(jīng)驗均可,從普工報名,入廠三個月,根據(jù)自己的技術,由廠里分配技術崗位)
一、招工要求:男160cm及以上,女 150cm以上,18—38周歲(以身份證上為準),初中、中專(技)、高中學歷
二、工作時間及薪資標準:
1、工作環(huán)境:無塵生產(chǎn)車間,設有中央空調及抽風系統(tǒng),舒適安全。
2、作息安排:做六天休一天,每天正常8小時工作制,實行兩班倒。加班越多工資越高(一天工作約10-12個小時)
3、標準薪資+加班費+崗位津貼標準薪資+加班費+崗位津貼試用期內(nèi)(1~3個月):標準薪資2030元/月,入職后第4個月起:2230元/月
4、加班費依勞動法標準支付(根據(jù)2230底薪核算加班費如下):周一至周五加班按1.5倍支付加班費,19.22元/小時 周六、日加班按2倍支付加班費,25.63元/小時法定節(jié)假日按3倍支付加班費,38.44元/小時綜合月收入3600-4000元/月。
工資發(fā)放時間每月11號,勞動合同員工入職依法簽定勞動合同,鼓勵員工長期穩(wěn)定發(fā)展,離職可提前申請,不受影響!
三、 福利待遇:1、補貼:夜班補貼(8元/天),高溫補貼,特殊崗位津貼(如SMT崗位津貼等)2、伙食:工廠有食堂自由選擇、刷卡用餐3、住宿:6人間·100元/月(有空調、熱水)政府配套八桂綠城小區(qū),自由選擇入住,水電費用由宿舍入住人數(shù)均攤。免費空調、免費飲用水、投幣洗衣,免費運動場……工衣:進廠免費提供夏、冬季工作服各2套4、禮金:發(fā)放端午、中秋等節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包5、五險一金:a.依法為員工辦理五險(養(yǎng)老/工傷/醫(yī)療/失業(yè)/生育)b.依法為員工辦理住房公積金繳存有薪假日:員工依法享有國家法定假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期培訓:免費提供各種管理、技能培訓、開辦在職學歷教育班晉升:表現(xiàn)優(yōu)秀者將獲得調薪、晉升機會
其它:宿舍區(qū)設有籃球場、羽毛球館等文體設施,并定期舉辦各類活動
短信報名方式:請將姓名+性別+學歷+身份證號碼發(fā)送短信報名面試。
溫馨提醒:
求職者請先看好招聘內(nèi)容發(fā)送求職短信,也可電話報名我們工作人員會給您電話面試安排面試時間。請保持手機通暢!謝謝
公司簡介
成就團隊輝煌,助我人生成長
培育合作員工,創(chuàng)造合作團隊
凝聚產(chǎn)生力量,團結誕生希望
朋友間的不和就是敵人進攻的機會
上班地點

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電子標專員6000-7000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件電子標標書(投、招)崗位 工作內(nèi)容: 1、招標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作; 2、負責投標文件的編制、排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作、簽字蓋章、包裝、密封,準時參加投標; 3、協(xié)助市場部門做好項目的投標準備工作,會同市場部、醫(yī)療部零售部與客戶進行商務談判,確定項目工期、服務質量等相關事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務和規(guī)范及操作規(guī)程,編制投標報價文件; 5、跟進投標保證金及退款事宜,督促財務確保保證金到賬和回款; 6、日常工作的處理。 要求: 1.本科及以上學歷,3-5年及以上相關工作經(jīng)驗; 2.有良好的文字功底,熟悉投標流程,能夠獨立編制投標文件、熟練制作電子投標文件; 3.溝通能力強,工作認真、細心; 4.能熟練應用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 5.有相應的社會服務行業(yè)資源等;。 6.能接受出差。20小時前梁雙龍
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維修技術員2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責:1、對通信基站設備、線路進行維護、整修及搶修2、歡迎廣大應畢業(yè)生及有實習需求的人員投遞資料3、任職資格:學歷初中以上,專業(yè)不限,18歲以上4、歡迎廣大應屆畢業(yè)生報名20小時前楊女士
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維修員5000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西科砼建材科技股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、督促車隊長、駕駛員落實對車輛出車前、收車后及日常的檢查保養(yǎng); 2、對保修車輛進行故障鑒定,安排維修并跟蹤維修進度; 3、外修車輛“三定”(定項、定點、定額),做好車輛維修記錄臺賬; 4、負責輪胎、配件、應急物資的采購、驗收及領用,并完善相關臺賬; 5、負責停車場及門崗處理。 任職要求: 1、1年以上新能源汽車維修經(jīng)驗、3年以上重型貨車、半掛車維修經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、工作認真負責,吃苦耐勞及服從安排,有較強的團隊精神。2025-08-06
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維修技術員2000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場廣西東宏科貿(mào)有限公司計算機軟件一、崗位職責: 1、負責復印機、打印機等辦公設備的售后維修工作; 二、任職要求: 1、應屆、歷屆畢業(yè)生均可應聘。專業(yè)不限,有電腦基礎,有無工作經(jīng)驗均可應聘。 2、對工作熱情,性格開朗、善于學習、具備良好的溝通表達能力,有團隊合作精神; 3、中專以上學歷,計算機、電子、自動化、機械等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 4、自備交通工具(電動車、摩托車優(yōu)先等)。 三、待遇: 1、試用期一至兩個月,待遇2500元/月,工作優(yōu)秀可提前轉正; 2、轉正待遇:底薪+績效考核+社保+過節(jié)福利,另購買意外險; 四、工作時間: 1、每周六天工作制,單休, 8:30—18:00 2、國家法定節(jié)假日正常休息。 五、工作地址: 柳州市北站路20號 亨氏豪庭一樓2025-08-06劉女士
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電子廠招普工5000-6000元南寧-江南區(qū)瑞聲科技(南寧)有限公司電子技術/半導體/集成電路大量安排江南區(qū)本地上班小時工月5000元,男女不限,大量安排.,包吃住 工作內(nèi)容:工廠生產(chǎn)耳機 小喇叭 音響設備等電子產(chǎn)品 全廠坐班入職簽訂合同保障 。包吃包住、免費午餐、晚餐 宿舍有空調、熱水器 、WiFi,獨立衛(wèi)生間等設備齊全。 上班時間8:00-20:00, 20:00-8.:00,半個月一輪班2025-08-05肖先生招聘專員
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電子廠駐廠管理月入7K小白可做5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府駐廠崗位職責: 1.主要負責項目現(xiàn)場的整體運營以及日常事務的處理 2.負責接待工人進廠體檢、入住、辦理入職、離職、工資發(fā)放等 3.解決溝通好工人在生活上、工作上遇到的一切問題 4.關注工人情緒及時安撫,規(guī)勸離職人員降低離職率 5.及時反饋廠區(qū)一切情況,確保事情及時溝通解決處理 6.與廠區(qū)負責人維護好關系 7.負責廠區(qū)員工的安全 要求: 1.年齡18-45歲,初中及以上學歷,有良好的溝通能力,可接受實習生、應屆畢業(yè)生; 2.誠實有信,做事堅持原則,有責任心,吃苦耐勞; 薪資待遇: 1.無責5000元/月+提成,上不封頂,月休四天,周六或周日 自由調休,法定節(jié)假日正常休息。 2.包吃包住,單人間,有獨立衛(wèi)生間、空調、免費WiFi ,熱水器等2025-08-05
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尊界維修專家(華為新能源汽車)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責】 1、作為尊界車型相關維修業(yè)務的用戶中心質量負責人,需對維修安全、維修質量、維修時效負責,保證一次性修復率; 2、負責按照尊界的維修標準熟練開展車輛的維修與診斷; 3、針對尊界車輛問題,負責與總部技術人員進行對接,并保持緊密溝通; 4、協(xié)同售后服務團隊處理尊界車型的客戶投訴及輿情危機; 5、負責尊界車型用戶中心技術案例的收集,技術管理; 6、協(xié)助保修專員進行保修的技術判定工作; 7、負責尊界車型的技術升級活動及技術維修通訊的落地執(zhí)行; 8、完成交辦的其他工作事項。 【任職要求】 1、全日制大專以上學歷,汽車維修相關專業(yè); 2、獲得高端品牌維修資格認證/技能賽事中獲獎優(yōu)先; 3、具有低壓電工證; 4、具備8年以上豪華品牌汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在 40 歲以下; 5、具備3年以上新能源汽車維修經(jīng)驗; 6、具備3年以上技術主管/車間主管的工作經(jīng)驗。2025-08-05
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汽車維修服務顧問3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西快修哥汽車服務有限公司汽車及零配件1.負責接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務; 2.負責客戶車損服務 3.報案后拍照定損,安排師傅施工。 4.完工通知客戶過來取車 5.領導交代的其他事項 任職資格: 1.細心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠的服務態(tài)度; 2.喜歡與人溝通,擅長溝通,做事認真踏實; 3.有駕照,會開車優(yōu)先考慮,長期在南寧的優(yōu)先考慮; 薪資: (底薪+高提成),月薪3000元---6000元 上班地點: 青秀區(qū)仙葫大道152號快修哥 上班時間:8:30-18:00(包吃午餐)2025-08-05人事部
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維修技術總監(jiān)8000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領導下,負責本廠的全面技術管理工作。 二、客戶到達后,在前臺業(yè)務人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術問題(個別案例時參與)。 三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術問題時應該提供技術幫助。 五、做好汽車專業(yè)技術資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 六、車輛修復后,負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質檢人員試車檢驗結果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。 七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。 八、進行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。 九、和維修車間主任一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。 十、解決用戶投訴,當用戶提出關于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調工作。 十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等,并負責監(jiān)督實施。 十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。 十三、協(xié)同車間主任共同調整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標準維修工時定額等。 十五、負責檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。 十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。 十七、技術總監(jiān)應協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術總監(jiān)可以行使車間主任的職責代替管理車間,如:派工、轉工、協(xié)調班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。 十八、當領導安排臨時任務和緊急任務時,應積極執(zhí)行! 十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件2025-08-05人事部
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2025-08-05張偉山

- 廣西響徹天建材有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --