職位描述
中共黨員,年齡不超過35周歲。中文類、思政、人力資源管理類等相關(guān)專業(yè)。
公司簡介
廣西建設職業(yè)技術(shù)學院坐落于中國綠城——南寧,占地面積864畝?,F(xiàn)有全日制在校生10149人,是廣西唯一一所國家公辦的建筑類高等學校。
學院設有10個教學系(部),開設41個高職專業(yè)。其中:6個自治區(qū)級優(yōu)質(zhì)專業(yè),1個自治區(qū)高校急需專業(yè),2個特色專業(yè)和4個優(yōu)勢專業(yè);擁有6個國家級實訓(培訓)基地和8個自治區(qū)級示范性實訓基地。2門國家級精品課程、9門自治區(qū)級精品課程、3個自治區(qū)級教學團隊。
辦學57年來,已先后為社會培養(yǎng)了近50000名建筑類專業(yè)人才,畢業(yè)生平均初次就業(yè)率連續(xù)11年達97%以上,名列廣西高校前茅,2015年榮獲“全國高校畢業(yè)生就業(yè)工作50強”稱號,被譽為“當代魯班搖籃,建設英才基地”。
學院師資力量雄厚,現(xiàn)有教職工619人,其中專任教師443人,其中廣西教學名師2人,正高職稱18人,副高職稱183人,具有國家注冊建筑師、造價工程師、監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)估價師等執(zhí)業(yè)資格的“雙師”素質(zhì)教師比例達72%。根據(jù)學院發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會招聘一批優(yōu)秀人才。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
退伍軍人管培生(順豐)6000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設,營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)外部風險管控,主動維護所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會和品牌形象; 5、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。 任職要求: 1、大專及以上學歷,理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續(xù)學習和積累; 5、具備2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 6、服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配; 7、退伍軍人。15小時前黎曉蕾
-
銷售培訓生(廣西)5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導力,從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力15小時前章麗君
-
儲備會計/學徒會計/管培生-可長久發(fā)展2000-3000元南寧-青秀區(qū)廣西地王慧算財務服務有限公司金融/投資/證券職位描述: 1、學習期三個月,作為儲備會計培訓,會學習到發(fā)票分類、工資核對、開發(fā)票、社保醫(yī)保公積金、做賬報稅實操等; 2、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務; 3、崗位有機會轉(zhuǎn)正成為公司的總賬會計。 崗位要求: 1、22-25歲,財會相關(guān)專業(yè),已有初級會計證; 2、細心認真,能仔細看清楚本崗位介紹; 3、聽話照做、虛心好學、老實本分、樂觀開朗、善于溝通、愿意學習; 4、因為是長期培養(yǎng)晉升的崗位,所以不招實習生。 工作時間: 周一~周五 8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,國家法定節(jié)假日放假 薪酬待遇: 1、儲備學習期3個月,補貼500+提成; 2、不包吃不包住。 福利待遇: 1、員工培訓:為新員工提供帶薪培訓,定期為員工提供提升性培訓和學習; 2、導師指導:老員工為新員工提供上崗工作指導和輔導; 3、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的下午茶和員工聚餐、員工活。 我們的期盼:培養(yǎng)企業(yè)未來人才 備注:此崗位由公司直招,不收取任何費用,面試分為會計題目筆試初試和復試,一經(jīng)面試通過可立即安排入職。 工作地址:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓822【慧算賬】 地鐵1、3號線直達2025-08-1581770848@qq.com
-
AI管培生4000-6000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 使用Dify平臺設計、開發(fā)和部署AI智能體(Agent),滿足業(yè)務場景需求; 2. 優(yōu)化智能體的工作流、提示詞(Prompt)及知識庫配置,提升交互效果與準確性; 3. 結(jié)合業(yè)務需求,集成外部API、數(shù)據(jù)庫或第三方工具,擴展智能體功能; 4. 監(jiān)控和分析智能體運行數(shù)據(jù),持續(xù)迭代模型表現(xiàn)和用戶體驗; 任職要求: 本科及以上學歷,兩廣院校優(yōu)先。需近期能到崗??! 1、熟悉Python、Java等編程語言; 2、熟悉機器學習、深度學習基礎算法; 3、了解主流深度學習框架(如TensorFlow、PyTorch); 4、熟練使用?Dify?平臺搭建和配置AI智能體(包括但不限于智能問答、Chatflow、工作流); 5、熟悉大模型(如DeepSeek、Qwen、GPT、Claude、國產(chǎn)模型等)的基本原理及應用場景實戰(zhàn)開發(fā); 6、熟悉知識庫向量模型(如:bge-m3、bge-reranker-v2-m3)的基本原理與應用場景實戰(zhàn)開發(fā); 7、熟悉MCP協(xié)議的基本原理與應用場景實戰(zhàn)開發(fā); 8、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能通過日志和用戶反饋優(yōu)化智能體。2025-08-14蘇冠穎
-
綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。2025-08-14麥老師
-
營銷管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游2025-08-14粟女士
-
車間儲備干部4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.在車間主任領(lǐng)導下全面負責生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備、安全等各項工作,按單生產(chǎn),保證生產(chǎn)順利進行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作,負責班組“安全、人員、質(zhì)量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。 3.按規(guī)定進行生產(chǎn)現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。 4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。 6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。 崗位要求: 1.本科以上學歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學歷可放寬); 2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產(chǎn)管理有一定的認識(如精益生產(chǎn)、線平衡理論); 3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標; 4.自我驅(qū)動力良好,有一定的學習能力,能靈活并愿意適應生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況; 5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版; 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排; 成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長2025-08-14謝武珍
-
4s店汽車銷售顧問(管培生)3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務有限公司汽車及零配件上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關(guān)系,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產(chǎn)品知識。2025-08-14陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理
-
儲備干部5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設備/重工崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。2025-08-13招聘組
-
營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。2025-08-13張臣義

- 廣西建設職業(yè)技術(shù)學院
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --