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職位描述

一、崗位要求
1.法學專業(yè);
2.通過法律職業(yè)資格考試A證優(yōu)先考慮;
3.具有扎實的法律功底。
二、崗位職責
1.起草各類合同、法律文書;
2.解答單位內(nèi)部法律咨詢;
3.協(xié)助解決各類經(jīng)濟糾紛;
4.參與管理、代理訴訟案件;
5.參與新法律法規(guī)收集;
6.協(xié)助開展內(nèi)部法律培訓;
7.單位領導交辦的各類事項。

公司簡介

廣西建工集團第一安裝有限公司(簡稱“廣西一安”)是廣西建工集團有限責任公司的子公司,成立于1955 年,注冊資金5億元,是由廣西國有資產(chǎn)委員會監(jiān)控管理的國有企業(yè)。公司擁有由建設部頒發(fā)的房屋建筑、機電安裝、市政公用、冶煉工程四項施工總承包一級資質(zhì);土石方、地基與基礎、建筑裝修裝飾、環(huán)保工程、起重設備安裝工程、建筑智能化工程、機電設備安裝、鋼結構、防腐保溫工程專業(yè)承包一級資質(zhì);消防、防雷工程專業(yè)承包二級資質(zhì)以及電力、石油化工工程施工總承包二級資質(zhì);同時擁有國家商務部頒發(fā)的《對外承包工程經(jīng)營資格證書》,以及《海關進出口貨物報關注冊登記證書》等資格證書。能提供糖廠、造紙廠、鍋爐發(fā)電廠、冶煉廠、高層樓宇建筑、市政公用工程等總承包服務。 公司實施人才戰(zhàn)略,打造高素質(zhì)的職工隊伍,現(xiàn)有職工 1535人,其中各類專業(yè)的高級職稱人員42人,中級職稱 285人,初級職稱 446人;一級建造師 51人,二級建造師327人,國家高級技師35人、國家技師139人。 公司的工程分布祖國的大江南北以及亞、非、拉等多個國家,多個項目獲國家級、省部級優(yōu)質(zhì)工程殊榮,是國內(nèi)走出去承接糖廠總承包項目的排頭兵。公司目前海外業(yè)務量超過20億元,能夠為青年才俊提供良好的成長、成才,干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,熱誠歡迎各優(yōu)秀人才加入我公司,共創(chuàng)輝煌。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)平樂大道19號 查看上班路線

可能感興趣的職位

AI管培生
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 使用Dify平臺設計、開發(fā)和部署AI智能體(Agent),滿足業(yè)務場景需求; 2. 優(yōu)化智能體的工作流、提示詞(Prompt)及知識庫配置,提升交互效果與準確性; 3. 結合業(yè)務需求,集成外部API、數(shù)據(jù)庫或第三方工具,擴展智能體功能; 4. 監(jiān)控和分析智能體運行數(shù)據(jù),持續(xù)迭代模型表現(xiàn)和用戶體驗; 任職要求: 本科及以上學歷,兩廣院校優(yōu)先。需近期能到崗!! 1、熟悉Python、Java等編程語言; 2、熟悉機器學習、深度學習基礎算法; 3、了解主流深度學習框架(如TensorFlow、PyTorch); 4、熟練使用?Dify?平臺搭建和配置AI智能體(包括但不限于智能問答、Chatflow、工作流); 5、熟悉大模型(如DeepSeek、Qwen、GPT、Claude、國產(chǎn)模型等)的基本原理及應用場景實戰(zhàn)開發(fā); 6、熟悉知識庫向量模型(如:bge-m3、bge-reranker-v2-m3)的基本原理與應用場景實戰(zhàn)開發(fā); 7、熟悉MCP協(xié)議的基本原理與應用場景實戰(zhàn)開發(fā); 8、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能通過日志和用戶反饋優(yōu)化智能體。
5小時前
蘇冠穎
儲備干部
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作)、 質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質(zhì)量工作)、 變壓器助理設計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關聯(lián)), 精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
2025-08-13
招聘組
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-08-13
張臣義
南寧-青秀區(qū)
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5.完成領導交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-08-13
楊本豪
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-08-13
市場管培生
2000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務包含工商財稅、代理記賬服務、知識產(chǎn)權服務、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)性服務; 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通,給客戶公司提供報稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務,并解決客戶財稅方面的疑慮,商務洽談促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。
2025-08-13
楊丹
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-08-13
采購管培生
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
(采購崗) 崗位職責: 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應部門學習 2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業(yè)務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷的準畢業(yè)生、應屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。
2025-08-13
李先生
財務管培生
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、公司業(yè)務:公司業(yè)務有工商財稅、代理記賬服務、知識產(chǎn)權服務、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務。 2、財稅部門工作,給客戶解決財稅方面的問題,商務洽談促進成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。
2025-08-13
楊丹
儲備干部
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
按照公司工作標準完成崗位的各項工作。 儲備干部可選擇的崗位包括:客服崗、接待崗、服務生崗、DJ主持人。不輪崗。
2025-08-13
黃秋鳳
廣西建工集團第一安裝有限公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團第一安裝有限公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保
成立時間 21年(2004年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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