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職位描述

崗位職責(zé):

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣;

2、配合團隊完成銷售目標(biāo);

3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

4、負責(zé)轄區(qū)市場的信息收集與拓展新市場；;

5、關(guān)注政府招標(biāo)信息，提高客戶滿意度和忠誠度;

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力和計算機應(yīng)用能力;

2、責(zé)任心強,肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動性,誠實可信、富有團隊合作精神;

3、樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,追求卓越,敢于接受挑戰(zhàn),有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、有較強的語言表達能力和溝通能力,有良好的人際關(guān)系;

5、能夠承受一定的工作壓力,具備較強的市場開拓能力,可獨立開拓、維護和深入挖掘客戶;

6、有駕照會開車。

7、有市場策劃及實施、投標(biāo)和市場拓展能力等。

8、有物業(yè)工作，食材供應(yīng)鏈工作的經(jīng)驗與客源優(yōu)先考慮

9、自帶流量的優(yōu)先考慮。

休息時間：雙休  法定節(jié)假日休假

公司簡介

廣西中道城市運營管理有限公司成立于2017年7月5日，營業(yè)期限屬長期經(jīng)營，是一家以物業(yè)管理為主要業(yè)務(wù)的市場型物業(yè)服務(wù)專業(yè)公司。經(jīng)營范圍包括：一般項目：物業(yè)管理；餐飲管理；醫(yī)院管理；城市綠化管理；酒店管理；城市公司管理；市政設(shè)施管理；停車場服務(wù)；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；防洪除澇設(shè)施管理；白蟻防治服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；工程管理服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；水污染治理；客運索道經(jīng)營；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運營等服務(wù)；城鄉(xiāng)市容管理；森林公司管理；航空運營支持服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；智能控制系統(tǒng)集成；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；軟件外包服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息咨詢服務(wù)；污水處理及其再生利用；衛(wèi)星導(dǎo)航服務(wù)；打撈服務(wù)；衛(wèi)星技術(shù)綜合應(yīng)用系統(tǒng)集成；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)；智能農(nóng)業(yè)管理；人力資源服務(wù)。許可項目：城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)；公路管理與養(yǎng)護；城市建筑垃圾處置。
    公司注冊資金200萬元，我司管理高度標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，是南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會會員單位，目前在職員工200名，管理團隊中，88%以上的管理人員取得大專以上學(xué)歷，中級職稱以上的管理人員和工程技術(shù)人員20多人，獲得各類建筑專業(yè)、市政設(shè)備、園林綠化、安保等專業(yè)人員持證率達70%以上。公司現(xiàn)有物業(yè)管理面積近10萬平方米，涵蓋寫政府辦公樓、寫字樓、酒店等多種物業(yè)類型。公司位于南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號南寧華潤中心東寫字樓7層701號，辦公場所產(chǎn)權(quán)屬租賃，辦公區(qū)域約2000平方米，基礎(chǔ)設(shè)施完善。公司擁有公務(wù)車5輛，極大方便員工出行、辦公需求。
我司尤為注重行業(yè)信譽，經(jīng)過數(shù)年的積累，已擁有國家一級清洗保潔資質(zhì)資質(zhì)、國家一級城市生活垃圾清掃、收集、運輸資質(zhì)、國家一級高空外墻清洗服務(wù)資質(zhì)、3A級信用企業(yè)，并于2021年通過ISO9001認證。
    公司自成立以來，先后承接廣西消防救援總隊訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊、廣西綠城水務(wù)股份有限公司等物業(yè)服務(wù)項目，始終與客戶保持緊密聯(lián)系，獲得客戶高度認可和好評。公司經(jīng)營狀況良好，業(yè)績穩(wěn)步提升，發(fā)展勢頭良好。至今無違反國家政策、法規(guī)情況、不良記錄等情況發(fā)生。
    公司內(nèi)設(shè)總經(jīng)辦、餐飲部、工程部、秩序部、環(huán)境部、客服部、財務(wù)部、商務(wù)部等部門。在精品戰(zhàn)略指導(dǎo)下，努力將服務(wù)精細化、管理標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量細節(jié)化，貫穿于項目服務(wù)全過程，盡心盡力滿足客戶要求。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中新路廣西華潤大廈（A座）7樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 今邕燒烤-餐飲店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西有念花開餐飲投資有限公司

金融/投資/證券

崗位要求： 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運營成本，擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 5、年齡22-35歲工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；初步掌握獨立帶店能力，合理做好運營安排；保證門店的績效指標(biāo)達成。 2、主抓顧客體驗和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運行，定期向公司匯報工作，落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日?？驮V的處理，切實提高服務(wù)質(zhì)量，確保客戶的高滿意度，維護公司品牌聲譽； 6、對店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進步、成長負責(zé)，了解每一位員工的目標(biāo)，為他們制定學(xué)習(xí)和工作計劃，并評估跟進。幫助員工樹立正向的價值觀，激勵大家成為更優(yōu)秀的人。【薪資福利】 1、6000-8000（底薪+利潤分紅+績效獎金+全勤獎+加班費），根據(jù)個人能力而定。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、旅游團建。【工作時間】各店營業(yè)時間不同，具體以實際安排工作門店為準(zhǔn)，工作時間為17:00-01:30。（單休：每月4天，自由選休）+ 法定節(jié)假日。

2025-08-04

王女士; 連鎖餐飲直營部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西柳螺香餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌管理直營門店運營、品牌門店建設(shè)工作，配合公司貫徹各項策略實施，定并達成年度直營部門經(jīng)營指標(biāo) 2、擬定并監(jiān)管門店QSC管理標(biāo)準(zhǔn)，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落實，提升服務(wù)質(zhì)量 3、負責(zé)公司新開直營店的籌備、執(zhí)行實施； 4、定期巡查各門店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護管理等工作，并就問題提出改善方案并追蹤； 5、門店運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用； 6、研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，參與定價體系適時提出階段性工作重點，并組織實施； 7、了解周邊市場狀況，分析競爭對手運營情況，提出有效的營銷方案與銷售策略； 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象； 9、組織搭建各崗位的績效考核體系，制定門店各崗位的績效考核方案，并推進落地執(zhí)行，對考核效果進行控制及評估，確保考核體系的有效達成; 任職要求： 1、有3-5年以上餐飲運營管理經(jīng)驗，有一定的營銷思維和團隊管理能力 2、年齡28-40歲； 3、具備經(jīng)營管理理念，擅于思考和創(chuàng)新，對目標(biāo)執(zhí)著 4、有敏銳的市場預(yù)知及應(yīng)變能力；責(zé)任感強，具備良好的團隊協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的計劃組織能力，落地執(zhí)行能力，團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力，能夠建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化運營體系福利五險一金、法定假日、公司有食堂，包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨棟辦公樓、地鐵直達公司樓下、免費停車

2025-08-03

李主管; 酒店餐飲部主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團有限公司

計算機軟件

一、月休：6天二、上班時間： 1、以直落班為主（7:00-15：30）； 2、行政班為輔（8:30-12:00；14:30-18:00）；三、接待情況簡介：以住店客人早餐為主、午餐為輔（簡餐）、偶有客人使用包廂。四、相關(guān)福利： 1、包吃包住。 2、員工宿舍步行5分鐘，住宿員工僅需支付水、電、燃氣費（酒店提供一定補貼）。 3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補貼、夜班補貼、店齡補貼、中秋春節(jié)福利等。 4、試用期：1個月，工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。五、崗位職責(zé) 1、負責(zé)制定餐飲部營銷計劃和長短期經(jīng)營預(yù)算，帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、主持建立和完善餐飲部各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實施。 3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況，控制餐飲部各項收支，制定餐飲價格，監(jiān)督采購和盤點工作，進行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單，并有針對性地開展各項促銷活動。 6、負責(zé)下屬部門負責(zé)人的任用，并對其進行日常督導(dǎo)和績效評估。 7、建立良好的客戶關(guān)系，主動征求客人對餐飲服務(wù)的意見和建議，積極認真地處理客人的投訴，保證最大限度地滿足客人的餐飲需要，不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。 8、組織和實施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)，為酒店樹立良好的形象和聲譽。 9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作，認真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育，確保客人安全和餐廳、廚房及庫房的安全。 10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。 11、參加每周總經(jīng)理工作例會，主持每日餐飲部例會，保證酒店的各項工作指令得到有效的執(zhí)行。 12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

2025-08-03; 餐飲服務(wù)實習(xí)生
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司

酒店/旅游

必須項： 1.未畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)籍是在籍狀態(tài)； 2.必須年滿18周歲。不符條件請勿投遞要求： 1:身體健康，形象良好； 2:能吃苦耐勞的精神； 3:有無工作經(jīng)驗均可； 4.會英文優(yōu)先考慮。

2025-08-03

裴韜; 餐飲銷售經(jīng)理/主任
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司

酒店/旅游

1.?負責(zé)餐飲產(chǎn)品的銷售和促銷工作，根據(jù)市場需求和客戶反饋，制定銷售計劃和促銷方案，提高產(chǎn)品銷售量和市場占有率。????? 2.?按照公司規(guī)定，完成銷售任務(wù)，達到銷售目標(biāo)。與客戶建立良好的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。? ???? 3.?開拓新客戶，維護老客戶，加強客戶管理和服務(wù)。定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的餐飲產(chǎn)品咨詢和推薦。????? 4.?完成銷售報表和數(shù)據(jù)分析工作，及時反饋市場信息和競爭情況，為公司制定市場營銷策略提供依據(jù)。? ???? 5.?參與制定餐飲產(chǎn)品的定價策略和銷售政策，維護好產(chǎn)品形象和品質(zhì)，提高市場競爭力。? ???? 崗位要求： 1.?具有良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶進行有效的溝通和交流。? ???? 2.?具備市場分析和預(yù)測能力，能夠根據(jù)市場趨勢和需求進行銷售計劃和促銷方案的制定。? ???? 3.?具有團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員進行有效合作，完成銷售任務(wù)。? ???? 4.?具備銷售技巧和客戶管理能力，能夠有效地開拓新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 有一定計算機技能，會開菜單、電腦入單等技能

2025-08-03

裴韜; 餐飲主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作職責(zé)：1.負責(zé)檔口正常運營，包括員工管理、銷售服務(wù)、產(chǎn)品推陳出新、檔口設(shè)備管理； 2.負責(zé)對接業(yè)主關(guān)于檔口經(jīng)營相關(guān)需求； 3.每月編制月度銷售臺賬，分析收支情況，向服務(wù)中心匯報； 4.負責(zé)對檔口服務(wù)人員進行服務(wù)培訓(xùn)； 5.與供應(yīng)商對接食材供應(yīng)、服務(wù)供應(yīng)等相關(guān)事宜； 6.配合公司公司做好餐飲物業(yè)的拓展、服務(wù)優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升等工作。崗位要求： 1.男女均可，28-35歲， 2.男身高1.68米以上，女1.56米以上，外貌端莊，身體健康，能吃苦耐勞。 3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經(jīng)驗。 4.掌握一定的包廂服務(wù)知識，掌握一定的餐飲服務(wù)培訓(xùn)技能。 5.懂得成本分析、臺賬管理。 6.熟悉電腦操作，了解線上團購運營工作。福利：周末雙休、法定節(jié)假日、5天年休假

2025-08-03; 餐飲外聯(lián)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-時代俊園

廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：負責(zé)對外聯(lián)系、拓展業(yè)務(wù)、維護客戶關(guān)系及協(xié)調(diào)外部資源的崗位或職能?，其核心工作包括客戶開發(fā)、合作洽談、活動策劃及資源整合等。該崗位有公司提成，全職或兼職都可以。

2025-08-03; 連鎖超市店長
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé): 1、每日營業(yè)前，組織員工做好開店準(zhǔn)備工作，包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運行、環(huán)境衛(wèi)生等；營業(yè)結(jié)束后，監(jiān)督完成收尾工作，保障店鋪安全。 2、負責(zé)超市的經(jīng)營管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo); 3、負責(zé)超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 4、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、負責(zé)對超市營業(yè)員進行定期和不定期培訓(xùn) 6、團隊管理，關(guān)注員工的工作狀態(tài)，確保團隊的穩(wěn)定和高效; 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力； 3、能夠承受一定程度的工作強度及工作壓力； 4、愿意在公司中成長、接受調(diào)動安排者優(yōu)先

2025-08-03

陳; 連鎖超市往來會計
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位要求：大專以上學(xué)歷，有2-3年商超財務(wù)工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容： 1、商品入庫審核，供應(yīng)商采對賬、結(jié)算工作，庫存商品監(jiān)控，定期對門店庫存進行盤點，確保賬實相符。 2、管理超市各項費用支出，包括員工薪資、租金、水電、等費用報銷審核。 3、對門店超市資金監(jiān)管、收入、銷售毛利等匯總分析。

2025-08-03

陳; 餐飲樓面主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強,執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。工作地點：東盟店，茶花園店，金陽路店，信息港店，相思湖店，五象合景店均可安排。職位要求： 1、男女不限，身高1.70米以上，身高1.55米以上，形象好氣質(zhì)佳。 2、具備一年以上餐飲前廳主管或部長管理經(jīng)驗。

2025-08-03

曾錦華

人事經(jīng)理