職位描述
【崗位職責】
1.帶領營銷/業(yè)務團隊通過網絡渠道、協會、或與政府機構建立良好的渠道，建立穩(wěn)定的合作關系，向各大中小型企業(yè)，推廣公司的知識產權、高企項目認定、軍工、財稅籌劃、會員（研發(fā)費用歸集、加計扣除、稅務籌劃）等產品及咨詢服務。
2.培訓提升銷售團隊的營銷以及市場談判協調能力，提高部門銷售業(yè)績，完成公司下達的銷售任務。
【崗位要求】
三年以上企業(yè)服務類ToB（ToB：面向企業(yè)）銷售經驗或商協會等相關渠道開發(fā)經驗。
【崗位待遇】
5000元-8000元+簽單獎金
【相關福利】
周末雙休+五險+年終獎+孝道獎+過節(jié)福利+生日關懷+不定期戶外拓展培訓旅游+其他國家法定節(jié)日假
工作地點：南寧市高新區(qū)羅賴路7號廣研E谷大健康產業(yè)園1號樓10樓全層
工作時間：8:30-12:00 13:30-17:30（冬） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏）
公司簡介
廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司是湖南科德信息咨詢有限公司的全資子公司，在全國各地設有25家分（子）機構，于2005年春天進駐廣西南寧，伊始從事體系認證，服務廣西區(qū)企業(yè)，為適應市場發(fā)展，于2009年9月正式注冊成立，主營業(yè)務為技術轉移服務、知識產權運用、高新技術企業(yè)培育、軍民科技創(chuàng)新服務、財稅籌劃服務、政策咨詢服務、品牌資質建設服務。科德集團共服務企業(yè)26000余家，2018年完成營業(yè)額1.6億元。
廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司發(fā)展歷程：
2005年2月23日與廣西區(qū)科協科技咨詢中心確定合作關系，
以咨詢中心管理體系認證部展開工作，
2005年簽訂南寧南輕汽配等企業(yè)IS09000質量管理體系認定項目，
營業(yè)額10.9萬元。
2006年完成質量管理體系認證、環(huán)境管理體系認證、職業(yè)健康管理體系認證、食品安全管理體系認證、信息安全管理體系認證等共56個，
營業(yè)額為70.8萬元。
2007年完成質量、環(huán)境、職業(yè)健康、食品安全、信息安全等管理體系認證及食品生產許可、工業(yè)生產許可、環(huán)保產品、節(jié)能產品、節(jié)水產品、環(huán)境標志等產品認證共126個，
營業(yè)額為182萬元。
2008年升級推廣以上認證的同時，研究高新技術企業(yè)認定及科技項目業(yè)務，
營業(yè)額為210萬元。
2009年9月17日，為適應市場發(fā)展，成立廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司，
地址：大沙田鑫麗華大廈203室，完成營業(yè)額260萬元。
2010年團隊9人，協助中信大錳等8個企業(yè)申報高新技術企業(yè)認定，營業(yè)額突破300萬元，
2011年，公司從大沙田搬遷至東葛路嘉和城自由空間，辦公面積35平方米，團隊12人，產品增加知識產權服務，當年營業(yè)額368萬元。
2012年團隊16人，新增辦公場地35平方米，服務企業(yè)108家，當年營業(yè)額達476萬元。
2013年協助廣西區(qū)咨詢中心獲得科技部中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金立項金額70萬元，公司團隊20人，公司辦公場地87平方米，服務企業(yè)137家，營業(yè)額500萬元。
2014年協助廣西區(qū)咨詢中心再次獲得科技部中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金立項金額70萬元，廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司立項70萬元，
當年協助自治區(qū)內企業(yè)累計獲得科技部創(chuàng)新基金920萬元，直接節(jié)稅達2000余萬元，公司由嘉和城自由空間搬遷至地震局大樓6616室辦公場地167平方米，完成營業(yè)額600萬元。
2015年科發(fā)咨詢再次獲科技部中小企業(yè)技術創(chuàng)新基金立項金額50萬元，團隊人數25人，服務企業(yè)突破300家，營業(yè)額突破1000萬元。
2016年團隊人數27人，服務廣西路橋集團、十一冶建設集團等多家龍頭企業(yè)，年營業(yè)額達到1262萬元。
2017年，公司搬遷至高新區(qū)中盟科技園，辦公面積440平方米，增加軍民創(chuàng)新協同服務，服務企業(yè)413家，營業(yè)額達1657萬元。
2018年，公司獲得廣西質量監(jiān)督和廣西發(fā)改委授牌：
廣西壯族自治區(qū)服務業(yè)品牌、廣西區(qū)技術轉移示范機構，通過國家級高新技術企業(yè)認定，服務企業(yè)476家，營業(yè)額突破2000萬元。
2019年，獲得自治區(qū)市場監(jiān)督管理局頒發(fā)的“守合同重信用”企業(yè)，服務企業(yè)721家，營業(yè)額2570萬元。
2020年，公司在新冠疫情期間不但捐款捐物，獲得捐贈榮譽證書，而且承擔企業(yè)責任擴大招聘，為社會減輕就業(yè)壓力；提出科技服務創(chuàng)新模式：會員服務；增加軍工培育工作和社會組織評估項目；匠心打造“覓術APP交易平臺”，實現人工智能，科技成果轉化。服務企業(yè)683家，營業(yè)額2258萬元。
上班地點
工作地址：
南寧市高新區(qū)濱河路5號中盟科技園4號樓602 查看上班路線
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醫(yī)護主任（部門副經理）12000-20000元南寧-良慶區(qū)華潤置地（南寧）有限公司房地產開發(fā)【崗位目標】 完成社區(qū)所提供的護理服務和有關應急處理管理工作 【工作職責】 1、參與護理規(guī)章制度及標準的修訂改進，監(jiān)督護理人員崗位工作制度的執(zhí)行情況，負責護理區(qū)域內的感染控制及風險監(jiān)控，定期組織護理工作質量檢查與安全管理督查評價，對出現的護理缺陷、差錯、事故進行分析，制定防范措施，做好長者及家屬健康宣教等溝通工作，參與各種突發(fā)性事件的應急處理，做好模范帶教規(guī)范工作； 2、負責護理組合理化排班，動態(tài)掌握團隊人員工作、學習及思想狀況，參與護理人員的績效考核和職級評定等工作，規(guī)范員工及長者檔案管理； 3、負責護理教學和研發(fā)工作，負責新入職護理人員的崗前培訓、在職護理人員的作業(yè)流程培訓、專業(yè)技能提升培訓。落實護理人員培訓，組織護理專業(yè)培訓考核及實習、輪轉工作。組織指導護理單元護理查房，檢查、指導護理工作質量，規(guī)范護理文書書寫質量，維護監(jiān)控信息軟件系統的使用，解決護理工作中的疑難問題； 4、負責護理評估工作實施，規(guī)范護理評估及制定長者護理計劃，做好定期評估工作及護理計劃更新，以及護理效果評價； 5、負責征詢、反饋長者意見與建議，配合社工做好長者文化娛樂活動，受理長者投訴，了解護理滿意度情況，提出合理化的解決方案； 6、制定護理單元物資采購計劃，參與物資驗收入庫工作，檢查、物資保管與使用，每月物資盤點，做好成本管控，規(guī)范物資管理標準； 7、負責受理護理單元長者退住手續(xù)辦理，進行退住原因調查，做好退住長者挽留工作； 8、組織晨會交班，熟知護理單元內所有長者情況，訪視重點長者，做好定期家庭會議； 9、參加行政總值班，及時有效處理值班期間的疑難重大問題，并做好請示匯報工作； 10、協助部門經理負責全院護理人員培訓工作，為護理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施； 11、協助部門經理主責養(yǎng)老機構的星級評定工作； 12、負責護理工作標準操作文件的審核、修改，并形成適用機構的標準操作文件； 13、業(yè)務培訓：做好高齡長者服務部、臨床醫(yī)療護理、教學、科研及醫(yī)護人員的繼續(xù)教育工作，及時匯總資料整合； 14、日常高齡長者服務部管理工作； 15、統籌工作：深入樓區(qū)了解和掌握高齡長者服務部工作情況，解決所管轄區(qū)域業(yè)務上的疑難問題，并指導重點長者照護計劃的制訂及實施。創(chuàng)建高齡長者公寓文化、樹立醫(yī)護品牌；在社區(qū)總經理的領導下，組織開展高齡長者服務部管理工作,總結高齡長者服務公寓的經驗與教訓，貫徹落實有關政策、法規(guī)等； 16、績效考核：負責高齡長者服務部的考核工作； 17、糾紛處理：負責處理高齡長者服務部護理糾紛、護理差錯事故、護理不良事件等，組織分析討論并上報工作以及配合做好事故鑒定； 18、做好長護險管理； 19、完成領導交辦的其他工作。 【任職要求】 1、年齡35歲以上。大專及以上、護理學、教育類、管理類等專業(yè)背景； 2、具有五年二級甲等以上綜合性醫(yī)院護理崗位任職經驗，有大內科、老年科護理及培訓經驗或200張以上床位養(yǎng)老院護理培訓經驗者優(yōu)先； 3、掌握護理基礎理論及有關的醫(yī)學知識和各基本病區(qū)常見疾病診治護理原則；具備扎實的老年護理理論知識及豐富護理實踐經驗，能獨立制訂護理計劃并正確實施； 4、工作細致認真，具備良好的溝通協調能力、綜合管控能力，善于維護處理醫(yī)患關系； 5、有愛心、敬老愛老，身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質，善于組織和管理團隊，有良好的上傳下達，協調和執(zhí)行能力； 6、知識與技能：中級以上專業(yè)技術職稱優(yōu)先。16小時前
黃先生 -
田東縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購，維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期，提供每天120-150元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-08-15
鄒珍凡
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蒼梧縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購，維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣2025-08-15
鄒珍凡
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扶綏縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購，維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-08-15
鄒珍凡
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憑祥市儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購，維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-08-15
鄒珍凡
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天等縣儲備服務商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購，維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期，提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷，溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下2025-08-15
鄒珍凡
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餐廳主管（北海）4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通； 2、負責訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協助完成店總安排工作。 任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇： 1、月薪：3600-5500元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制： 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總 經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現高收入！2025-08-15
施女士
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餐廳主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、負責餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作； 2、負責員工訓練工作（制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果） 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件： 1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心； 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長； 3、擅長表達，具備良好的溝通、協調能力； 4、會使用電腦辦公軟件，學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃： 職位發(fā)展：主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習，通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核，15天完成前廳各崗位的學習與考核，15天完成值班學習，15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正； 9-12個月：在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后，逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位； 9-12個月：繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級（含）以上轉正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現高收入！2025-08-15
施女士
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餐廳主管（梧州）3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通； 2、負責訂貨、人事、維修組別工作； 3、對員工工作進行評估； 4、協助完成店總安排工作。 任職條件： 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協調能力； 4、熟悉office辦公軟件，能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇： 1、月薪：3800-5700元/月（構成為基本工資+績效獎金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制： 主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監(jiān)—副總 經理級（含）以上入職3個月，通過考核轉正后，可入股公司開業(yè)盈利的門店，享受每月度門店盈利的分紅，實現高收入！2025-08-15
施女士
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餐廳經理4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市明豐榮和餐飲管理有限責任公司餐飲業(yè)崗位職責： 1、負責餐廳的值班工作，包括：值班檢查（備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等）、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作； 2、負責員工訓練工作（制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果） 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作； 4、協助店總進行其他工作安排。 任職條件： 1、性格熱情、大方開朗、積極主動，有企圖心； 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長； 3、擅長表達，具備良好的溝通、協調能力； 4、會使用電腦辦公軟件，學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃： 職位發(fā)展：主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月：從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習，通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核，15天完成前廳各崗位的學習與考核，15天完成值班學習，15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正； 9-12個月：在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后，逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理，考核通過后即可晉升下一職位； 9-12個月：繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理，由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇： 1、餐廳主管：3600-4500元/月+績效獎金900元/月；餐廳經理：4300-5200元/月+績效獎金900元/月；餐廳店總：7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假（滿一年5天，每多一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利（年節(jié)禮物+餐券）、生日福利（禮物+帶薪休+生日用餐折扣）、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折（通品牌）、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級（含）以上轉正后，可入股餐廳，享受每月度盈利的分紅，實現高收入！2025-08-15
施女士
相關企業(yè)
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一般項目：信息系統集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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許可項目：基礎電信業(yè)務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息系統集成服務；云計算裝備技術服務；光通信設備銷售；廣播電視傳輸設備銷售；移動終端設備銷售；互聯網設備銷售；通訊設備銷售；通信設備銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；通訊設備修理；住房租賃；廣告制作；廣告發(fā)布；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育軟件技術開發(fā)；教育信息咨詢（除國家專項規(guī)定外）；組織文化交流活動與策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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計算機技術服務；信息技術開發(fā)、技術推廣、技術轉讓；計算機軟硬件設計及技術咨詢；計算機系統服務、維修；計算機、軟件及輔助設備、機械設備（除九座以下乘用車）、五金交電、家用電器、電子產品（除國家?？禺a品）、儀器儀表、通訊設備的銷售；代理記賬業(yè)務；財稅信息咨詢；銷售：經國家密碼管理局審批并通過指定檢測機構產品質量檢測的商用密碼產品（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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科技信息咨詢，信息技術的技術咨詢、技術服務，知識產權代理服務（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），會展服務，翻譯服務，互聯網信息服務（具體項目以審批部門批準的為準），設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，創(chuàng)業(yè)指導信息咨詢，農林牧漁技術、生物技術、新材料技術、節(jié)能技術、新能源技術、環(huán)保技術的技術推廣、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機網絡、計算機軟硬件、通訊產品技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術推廣服務；計算機網絡綜合布線；網頁設計（除經營性互聯網信息服務外）；企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、企業(yè)形象設計、商務信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)投資信息咨詢、文化藝術交流活動策劃、展覽展示服務、會展服務、禮儀服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；銷售：計算機軟硬件及配件、辦公設備及用品、攝影器材、儀器儀表、電子產品、通訊設備（以上兩項除國家?？禺a品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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一般項目:網絡技術服務;信息系統運行維護服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);軟件銷售;信息技術咨詢服務;網絡與信息安全軟件開發(fā);廣告設計、代理;平面設計;攝像及視頻制作服務;專業(yè)設計服務;翻譯服務;財務咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;企業(yè)管理咨詢;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;勞務服務（不含勞務派遣）;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;美發(fā)飾品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售;勞動保護用品銷售;日用品銷售;紙制品銷售;五金產品零售;禮品花卉銷售;工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）;日用百貨銷售;音響設備銷售;珠寶首飾批發(fā);家用電器銷售;機械設備銷售;食品進出口;貨物進出口;技術進出口;金屬材料銷售;金屬礦石銷售;高性能有色金屬及合金材料銷售;新型金屬功能材料銷售;非金屬礦及制品銷售;金屬制品銷售;金屬基復合材料和陶瓷基復合材料銷售;再生資源銷售;生產性廢舊金屬回收;化工產品銷售（不含許可類化工產品）;航空運輸貨物打包服務;航空商務服務;航空運營支持服務;數據處理服務（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:互聯網信息服務;食品銷售（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西南寧科發(fā)企業(yè)信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 會展/網絡/咨詢
- 成立時間 15年（2009年9月17日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
