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職位描述

一、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、1年工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對數(shù)據(jù)敏感
4、熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉金蝶系統(tǒng)。
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)每日生產(chǎn)需要,安排物料領(lǐng)用,按規(guī)定填制領(lǐng)料單,并登記入賬,為成本核算建立好原始記錄。
2、協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
3、每日統(tǒng)計(jì)上一日產(chǎn)量并每周提供生產(chǎn)報(bào)表,并向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
4、每月統(tǒng)計(jì)工人工時(shí)、計(jì)件量及當(dāng)月考勤如實(shí)上報(bào)人力資源部,向人力資源部提供車間工人工資核算依據(jù)。
5、每月末盤點(diǎn)車間半成品及車間剩余物料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供月度生產(chǎn)報(bào)表,并將半成品、產(chǎn)成品每月出入庫信息錄入ERP系統(tǒng)。
6、每月末盤點(diǎn)后及時(shí)與倉儲(chǔ)部核對領(lǐng)料數(shù)量、庫存凈料及(半)成品、在制品,準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表,報(bào)財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

廣西北侖河醫(yī)科工業(yè)集團(tuán)有限公司是一家專門從事醫(yī)療耗材、醫(yī)用設(shè)備生產(chǎn)和經(jīng)營的民營型企業(yè),產(chǎn)品線包含生產(chǎn)、加工、包裝、代工、銷售等。始建于1997年,是上市公司康德萊集團(tuán)旗下控股公司-甌文醫(yī)療科技集團(tuán)的全資子公司,致力于制造研發(fā),打造更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療器械產(chǎn)品。公司總部位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)總部路3號中國—東盟科技企業(yè)孵化基地二期3號廠房,是一家充滿活力和前景的企業(yè)。北侖河集團(tuán)下轄1家子公司,目前有員工500余人。我們是最專業(yè)、成長最快的醫(yī)療用品生產(chǎn)企業(yè),我們把“誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)”作為企業(yè)核心價(jià)值觀,我們以“推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,為人類健康而努力奮斗”為使命,以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值,做最值得信賴的醫(yī)療品牌”為愿景,以“優(yōu)質(zhì)、求精、高效、創(chuàng)新”為質(zhì)量方針經(jīng)營企業(yè)。2022年,北侖河集團(tuán)籌備在廣西南寧建設(shè)全新的產(chǎn)業(yè)園區(qū),整體布局生產(chǎn)、銷售市場。
人才是北侖河集團(tuán)公司最重要的財(cái)富,每年針對不同部門、崗位進(jìn)行有組織、有計(jì)劃的培訓(xùn),新入職即有傳幫帶。為優(yōu)秀人才提供良好的待遇,福利包含:年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、法定假日、年休假、聚餐等。
歡迎有識之士加盟北侖河!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧-東盟企業(yè)總部基地二期 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
企業(yè)愿景使命:為農(nóng)民養(yǎng)殖戶希望發(fā)家致富服務(wù)價(jià)值觀:實(shí)事求是大資本大公司壟斷趨勢嚴(yán)峻,導(dǎo)致農(nóng)民養(yǎng)殖戶在壟斷前提下,產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格,由壟斷者控制,在價(jià)格和品質(zhì)矛盾存在下,如何結(jié)合當(dāng)前實(shí)際情況提高養(yǎng)殖戶的收益改善,誕生了,“靚牌”——?jiǎng)游餇I養(yǎng)健康品和“靚添”——?jiǎng)游锇踩】灯?,?shí)事求是為農(nóng)民養(yǎng)殖服務(wù),為養(yǎng)殖戶創(chuàng)造價(jià)值,為客戶/員工建立“創(chuàng)客”平臺(tái),專注而持久,建立專而持久的價(jià)值企業(yè)。 綜合崗位職責(zé):對接倉管(有固定倉管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)核算,數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。財(cái)務(wù)辦公室與倉儲(chǔ)辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程,需行政工作對接,財(cái)室在新世紀(jì)花園,倉儲(chǔ)辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 財(cái)務(wù)職務(wù)劃分:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財(cái)務(wù)專業(yè),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者亦可。
7小時(shí)前
徐元強(qiáng)
核算員
2000-3000元
南寧-興寧區(qū)
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷; 2、熟悉財(cái)務(wù)基本工作流程,邏輯思維能力強(qiáng); 3、具有財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)或費(fèi)用核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(該崗位可接受實(shí)習(xí)生、畢業(yè)生)。
7小時(shí)前
何舒敏
審計(jì)助理
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.在項(xiàng)目經(jīng)理的分派和指導(dǎo)下,完成項(xiàng)目的部分審計(jì)工作; 2.完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 3.協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告; 任職資格: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.了解會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則,掌握相關(guān)科目的審計(jì)程序和方法; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)出 差; 4.持有注冊會(huì)計(jì)師全科合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮; 5.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
7小時(shí)前
審計(jì)專員
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧燎旺車燈股份有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.開展對公司總部及分子公司內(nèi)部控制制度有效性的監(jiān)督檢查和評價(jià); 2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.根據(jù)公司年度審計(jì)工作計(jì)劃,開展內(nèi)部審計(jì)工作,編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議,并負(fù)責(zé)督促整改; 4.對公司總部及子公司貫徹落實(shí)國家及本地區(qū)重大政策措施情況、發(fā)展規(guī)劃、\"三重一大\"決策程序以及年度預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任等進(jìn)行審計(jì); 5.及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通潛在的重大管理風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示開展深入的審計(jì)檢查或調(diào)查; 6.跟蹤檢查審計(jì)意見的落實(shí)情況并管理審計(jì)工作檔案; 7.根據(jù)國家有關(guān)制度和企業(yè)相關(guān)規(guī)定,配合上級與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)及監(jiān)督檢查。 任職要求: 1.熟練掌握會(huì)計(jì)和審計(jì)專業(yè)知識,了解國家法律法規(guī)和國企合規(guī)管理要求;具有企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)識別能力;較好的文字和語言表達(dá)能力; 2.有較強(qiáng)的抗壓能力、執(zhí)行力,領(lǐng)悟能力好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3.有審計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)知識,有國有企業(yè)或行政機(jī)關(guān)單位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7小時(shí)前
陸經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
綜合崗位職責(zé):對接倉管(有固定倉管人員),財(cái)務(wù),行政(主要做審核.復(fù)核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復(fù)核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財(cái)務(wù),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者更好。財(cái)務(wù)辦公室與倉儲(chǔ)辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程,需行政工作對接,財(cái)室在新世紀(jì)花園,倉儲(chǔ)辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 財(cái)務(wù)職務(wù)劃分:財(cái)務(wù)助理崗(不限于會(huì)計(jì))的主要工作職責(zé)是: 靚牌財(cái)務(wù)的工作分了三個(gè)方向1. 共享財(cái)務(wù)(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)(業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財(cái)務(wù)(指稅務(wù)籌化及記帳報(bào)稅等)。 負(fù)責(zé)的共享財(cái)務(wù)主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報(bào)表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費(fèi)用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項(xiàng) 當(dāng)打好基礎(chǔ)后,開始做一些核算質(zhì)量的復(fù)核 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)表以及附注等 當(dāng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計(jì)劃,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度 協(xié)調(diào)人力資源,評估個(gè)人月/年非固定獎(jiǎng)金,復(fù)核工作結(jié)果與帶團(tuán)隊(duì)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關(guān)財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2,.非財(cái)務(wù)專業(yè),有意向財(cái)務(wù)發(fā)展者亦可。
7小時(shí)前
徐元強(qiáng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上
1年以上
24-35歲
派往國家:剛果金 崗位要求: 1)學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ)。 2)年齡在35歲以下,充滿活力與創(chuàng)新精神。 3)能夠熟練使用excel及各種辦公軟件,高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。 4)語言表達(dá)流暢,思維清晰,具備良好的溝通協(xié)作能力,且不要事多的專業(yè)人士。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-08-02
陳經(jīng)理
招聘顧問
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、處理車間員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、請假、考勤統(tǒng)計(jì)等日常事務(wù); 2、跟進(jìn)車間員工勞動(dòng)紀(jì)律管理,協(xié)助處理違紀(jì)、糾紛等突發(fā)事件; 3、協(xié)調(diào)安排新員工崗前培訓(xùn)(安全規(guī)范、操作流程等)及班組長管理能力提升培訓(xùn); 4、車間產(chǎn)量(含外包)跟蹤,及產(chǎn)量工資初步核算; 5、接受、傳達(dá)工廠文件,組織車間內(nèi)部學(xué)習(xí),完成文件資料歸檔,確保文件管理及時(shí)、完整; 6、撰寫車間通報(bào),跟進(jìn)簽批下發(fā)流程,整理檢查考核通報(bào)并歸檔; 7、負(fù)責(zé)車間工器具、物資計(jì)劃申報(bào)及進(jìn)度跟蹤,發(fā)放勞保用品及物資,做好領(lǐng)用統(tǒng)計(jì); 8、核查車間系統(tǒng)數(shù)據(jù),協(xié)同分析異常原因,提出優(yōu)化建議,按時(shí)完成日報(bào)表,保證費(fèi)用、資產(chǎn)等統(tǒng)計(jì)及時(shí)、真實(shí)。 任職要求及其他: 1、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、人力資源3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,本崗位為人力資源部駐車間辦事、統(tǒng)計(jì)崗,班次參照車間生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行安排; 4、包吃(三餐)包?。?-8人間),月休四天,繳納社保
2025-08-02
趙先生
審計(jì)助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 在項(xiàng)目經(jīng)理的分派和指導(dǎo)下,完成項(xiàng)目的部分審計(jì)工作; 2. 完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 3. 協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告。 職位要求: 1. 全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2. 了解現(xiàn)行會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則,掌握相關(guān)科目的審計(jì)程序和方法; 3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)出差; 4. 持有注冊會(huì)計(jì)師全科合格證、或者相關(guān)科目合格者優(yōu)先考慮; 5. 有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6. 具有中級以上職稱者優(yōu)先考慮。 另附個(gè)人免冠照片一張。
2025-08-02
姚穎
南寧-興寧區(qū)
一、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、信息管理、物流管理、汽車維修工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.無專業(yè)背景者需具備1年以上相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。 3.1-3年生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉車間生產(chǎn)流程者優(yōu)先。 4.熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式、圖表制作)、WPS等辦公軟件。 5.了解工時(shí)費(fèi)計(jì)算規(guī)則。 二、崗位職責(zé) 1.準(zhǔn)確錄入、核對車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)(維修工單、配件消耗、工時(shí)記錄)。 2.能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),并提煉關(guān)鍵指標(biāo)(如人均效率、返工率)。 3.發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常(如車輛滯留、工時(shí)超支)時(shí),能快速定位原因及時(shí)匯報(bào)并并提出解決方案。 4.與車間技師傅、財(cái)務(wù)等部門高效協(xié)作,確保數(shù)據(jù)同步與流程順暢。
2025-08-02
人事部
南寧-興寧區(qū)
廣西南寧簡仁生物科技有限公司
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工作內(nèi)容: 1、邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 2、熟悉EXCEL表格操作,熟練vlookup,sumif,sumproduct等各函數(shù)的使用; 3、對數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心,工作責(zé)任心強(qiáng); 4、其他相關(guān)普通財(cái)務(wù)工作。 任職要求: 1、要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè) 2、有電商統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作優(yōu)先; 3、需現(xiàn)場實(shí)操表格運(yùn)用; 4、了解一般納稅人公司帳務(wù)、會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編報(bào)、稅務(wù)處理及其他相關(guān)日常財(cái)務(wù)工作; 5、熟悉南寧的財(cái)務(wù)、稅務(wù)及法律法規(guī),熟練使用日常辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件; 6、工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé);有職業(yè)操守。 加入我們,我們這里有:   1、豐厚的薪資待遇:福利待遇 = 基本工資 + 績效提成 + 帶薪年假 + 8小時(shí)工作制(工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );   2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng);   3、晉升空間:普通職員→組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺(tái);   4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,三菜一湯,飯管飽;   5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;   6、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì):集結(jié)了一群90后00后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2025-08-02
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