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職位描述

崗位職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)擬定相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度
二、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)月度/周工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織完成財(cái)務(wù)工作月度會(huì)議、分公司會(huì)議決議事項(xiàng)落實(shí)。
三、負(fù)責(zé)編制分公司《年度財(cái)務(wù)預(yù)算》，審核《月度預(yù)算執(zhí)行》，填寫(xiě)《經(jīng)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表》，
四、填寫(xiě)、審核《分公司月度工作匯報(bào)PPT》；編制月度《財(cái)務(wù)工作月度例會(huì)PPT》，填寫(xiě)總公司、財(cái)務(wù)部《督辦工作報(bào)告》，每周《品質(zhì)、財(cái)務(wù)檢查報(bào)告》。
五、對(duì)分公司各種報(bào)表的審核。
六、每月對(duì)各管理處水電費(fèi)催繳通知書(shū)進(jìn)行審核。
七、審核委托銀行代扣費(fèi)用清單。
八、召開(kāi)月度清欠 會(huì)議，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)追欠情況。

十二、每月對(duì)各管理處倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)；對(duì)倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存進(jìn)行審核。
十三、票據(jù)管理員不在時(shí)，***、收據(jù)的管理。
十四、每月向供電公司申請(qǐng)代開(kāi)增值稅專用發(fā)票（填寫(xiě)電費(fèi)分割單、走印章申請(qǐng)、檔案借閱手續(xù)）。


十七、報(bào)賬單、付款單、退款單（退房/退鋪的審核）、外包費(fèi)用結(jié)算單等的審核。
十八、參加各種會(huì)議。
十九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求：
   男女不限，35-45歲，身體健康，大專以上學(xué)歷，全日制財(cái)務(wù)專業(yè)，
   5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗職位。

公司簡(jiǎn)介

深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司成立于二○一○年，總公司深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司成立于二○○三年，是華南城控股有限公司的全資子公司?？偣咀猿闪⒁詠?lái)，管理項(xiàng)目曾先后被評(píng)為“深圳市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”“廣東省物業(yè)管理示范工業(yè)區(qū)”等。作為全資子公司的深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司，自成立以來(lái)全權(quán)管理南寧華南城整個(gè)物業(yè)，南寧華南城立足廣西，面向西南，服務(wù)東盟，是中國(guó)東盟的工業(yè)原料產(chǎn)品交易中心、現(xiàn)代商貿(mào)物流中心和交易生產(chǎn)服務(wù)基地

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-11000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西華納新材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容: 1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案; 4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議; 5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等; 6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 7、參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的磋商、結(jié)算,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見(jiàn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求: 1、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具制造行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神; 8、有中級(jí)職稱者優(yōu)先。

13小時(shí)前; 財(cái)務(wù)經(jīng)理（醫(yī)院業(yè)務(wù)方向）
6000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé) （一）業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1.建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型，跟蹤科室收入、成本、利潤(rùn)率等核心指標(biāo)，定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告； 2.結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù)，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，提出降本增效建議； 3.支持新科室籌建、設(shè)備采購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測(cè)算。（二）預(yù)算與成本管控 1.參與醫(yī)院年度預(yù)算編制，動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異，預(yù)警異常波動(dòng)； 2.優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫(kù)存等成本管理流程，協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn)；（三）績(jī)效管理與考核 1.設(shè)計(jì)科室績(jī)效考核指標(biāo)體系（如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等），推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)； 2.參與制定激勵(lì)方案，評(píng)估薪酬分配合理性，提升資源使用效率。（四）流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè) 1.梳理HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路，推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)搭建； 2.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板（如門(mén)診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析）。（五）合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1.監(jiān)測(cè)醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性，規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 2.建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。二、任職資格 1.教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且具備三年以上財(cái)務(wù)分析/BP經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先； 3.技能要求：精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性（如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?熟練使用Power BI/Tableau等可視化工具，熟悉醫(yī)院HIS系統(tǒng)者加分；掌握SQL/Python基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。 4.軟性素質(zhì)：具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度，能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī)；強(qiáng)跨部門(mén)推動(dòng)力，擅長(zhǎng)與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)作；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。

13小時(shí)前; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-橫州

憶美園（廣西）農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作； 2、組織制定和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金，銀行，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚； 4、負(fù)責(zé)審核倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)。根據(jù)數(shù)據(jù)入賬，定期監(jiān)督盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存和固定資產(chǎn)等； 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、決算工作，出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，為公司決策提供支持； 6、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成； 7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 8、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等溝通工作； 9、財(cái)務(wù)部門(mén)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理工作； 10、按時(shí)完成公司管理層交待的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、無(wú)不良犯罪記錄，政治清白； 3、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)，熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)運(yùn)作機(jī)制； 5、嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 6、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。福利待遇：大小周休、包吃包住、高溫補(bǔ)貼、工齡工資、生日福利、年節(jié)福利等。

13小時(shí)前; 財(cái)務(wù)主管
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-盛科城

企揚(yáng)財(cái)稅管理（廣西）有限公司

崗位職責(zé)制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和相關(guān)財(cái)務(wù)操作規(guī)范，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，保障公司財(cái)務(wù)工作的有序開(kāi)展。負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算工作，組織編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，為公司管理層提供準(zhǔn)確、及時(shí)的財(cái)務(wù)信息和決策支持。進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)預(yù)算管理，組織編制年度、季度和月度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。統(tǒng)籌稅務(wù)管理工作，熟悉國(guó)家稅收法規(guī)和政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)和繳納工作。開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析，為公司管理層提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)建議和決策依據(jù)。管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作。負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作，維護(hù)公司的良好形象和利益。參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同和項(xiàng)目的研究、分析和決策，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。任職要求財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）優(yōu)先。5 年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年以上財(cái)務(wù)主管或相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有記賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的使用，如用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，以及 Excel、Word 等辦公軟件。具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力和決策支持能力，能夠獨(dú)立解決復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通與合作。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。具有良好的職業(yè)道德和操守，保守公司機(jī)密，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公。

13小時(shí)前; 地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

有相關(guān)房地產(chǎn)建筑公司工作優(yōu)先

13小時(shí)前

112023382@qq.com; 倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)主管
7000-8000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市聚冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作職責(zé)： 1、賬務(wù)處理與核算：日常賬務(wù)操作，進(jìn)銷存單據(jù)處理，核對(duì)每月物流費(fèi)用明細(xì)，規(guī)范倉(cāng)庫(kù)備用金； 2、盤(pán)點(diǎn)與差異：定期盤(pán)點(diǎn)及盈虧報(bào)告分析差異原因，根據(jù)盤(pán)點(diǎn)結(jié)果確認(rèn)系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù)； 3、報(bào)表編制：周期性報(bào)表輸出（資金日?qǐng)?bào)表、、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率分析、進(jìn)銷存明細(xì)表）； 4、貨品管理：出入庫(kù)、調(diào)撥、驗(yàn)收、退貨、存儲(chǔ)、殘損品、系統(tǒng)錄入登記等管理； 5、庫(kù)存動(dòng)態(tài)管理：日常庫(kù)存監(jiān)控、庫(kù)存調(diào)撥與異常處理； 6、庫(kù)容管理：布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨； 7、安全管理：定期培訓(xùn)，實(shí)施防火、防盜、防損措施，保障倉(cāng)庫(kù)安全； 8、成本控制：歸集倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用（租金、物流費(fèi)等），參與預(yù)算編制，制定年度物流人員費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃，控制運(yùn)營(yíng)支出；任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)、物流管理、供應(yīng)鏈管理、等相關(guān)專業(yè)； 2、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)、庫(kù)存控制技能，優(yōu)化流程，推行電子化簽批流程減少紙質(zhì)單據(jù)流轉(zhuǎn)； 3、熟練使用ERP（如SAP）、WMS系統(tǒng)及Excel表格運(yùn)用（函數(shù)如VLOOKUP、sumifs等、數(shù)據(jù)透視表）； 4、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù)； 5、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問(wèn)題能力，能夠應(yīng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，具有前瞻性；

2025-08-03

人力資源部; 財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北部灣國(guó)建投資集團(tuán)有限公司

建筑與工程

職位概要:財(cái)務(wù)制度制定、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、資金資產(chǎn)管理、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)，同時(shí)需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作。一．財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)是統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，涵蓋資金調(diào)配、預(yù)算編制、風(fēng)險(xiǎn)管控及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多維度職能?。主要工作內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度制定、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、資金資產(chǎn)管理、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)等，同時(shí)需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協(xié)調(diào)跨部門(mén)協(xié)作。二、主要工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)體系搭建與執(zhí)行?。制定并完善財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性，編制月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告，分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)以支持管理層決策。? 3、統(tǒng)籌資金調(diào)配，優(yōu)化現(xiàn)金流管理，加速應(yīng)收賬款回收。?? 4、監(jiān)管重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)資產(chǎn)安全。 5、戰(zhàn)略協(xié)同與外部協(xié)調(diào)?。 6、參與預(yù)算編制與績(jī)效考核，為投融資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)可行性分析。?? 7、對(duì)接銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)，處理財(cái)稅合規(guī)事務(wù)。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。三、任職資格: 1、教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):有10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先。四、技能技巧: 1、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)管理、分析及稅務(wù)籌劃。 2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。 3、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。 4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。五、態(tài) 度: 1、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 2、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 3、形象好、氣質(zhì)佳；身高165CM以上，投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附生活照1張。

2025-08-03

滕女士; 財(cái)務(wù)副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西科達(dá)新材料集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

一、任職資格： 1、性別不限，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證； 2、3到5年以上一般納稅人工業(yè)企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有全盤(pán)賬務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、能夠獨(dú)立完成公司的全盤(pán)賬務(wù)處理，按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)相關(guān)政策； 4、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.及時(shí)確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。 6.劃清費(fèi)用的開(kāi)支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。 7.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 8.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。 9.按期繳納各種稅款。 10.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 11.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。 12.對(duì)財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè)，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 13.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記，總帳定期登記，不許先出報(bào)表和后帳。 14.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司各項(xiàng)管理制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。二、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理，包括開(kāi)票、報(bào)稅、做賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷、及請(qǐng)款用款的審核。 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理，財(cái)務(wù)資料的收集、整理、歸檔。 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，對(duì)外報(bào)送報(bào)表。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-08-03

黎經(jīng)理; 醫(yī)藥財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西仁士康藥業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)管理體系：全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃：配合銷售做好財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃等； 3、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)/決算的編制管理、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、建立財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系; 4、公司財(cái)務(wù)監(jiān)控：加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金、庫(kù)存和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用率，并進(jìn)行有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)監(jiān)察工作; 5、參與公司投融資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性管理、溝通和運(yùn)作等，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 6、部門(mén)支持：提供相關(guān)部門(mén)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析，對(duì)部門(mén)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐；對(duì)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行歸口管理，對(duì)與關(guān)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、物資出入庫(kù)及庫(kù)存等情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核； 7、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的管理，提高團(tuán)隊(duì)人員技能及工作效率; 8、有過(guò)高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格; 3、五年以上同等崗位或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)稅法規(guī); 5、良好的時(shí)間與計(jì)劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管控能力； 6、該崗位具體薪資，根據(jù)個(gè)人能力而定。

2025-08-03

朱女士; 財(cái)務(wù)主管
4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西中鐵投資集團(tuán)有限公司

原材料和加工

職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)管理與控制負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系建設(shè)，制定會(huì)計(jì)政策與核算流程，審核財(cái)務(wù)報(bào)表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等），保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。監(jiān)督集團(tuán)各子公司、部門(mén)的財(cái)務(wù)運(yùn)作，建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如壞賬風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等），定期開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)檢查。 2.稅務(wù)與合規(guī)管理統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)規(guī)劃，優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu)，合理降低稅負(fù)，確保集團(tuán)稅務(wù)合規(guī)（如按時(shí)申報(bào)納稅、應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查等）。跟進(jìn)財(cái)稅政策變化，組織內(nèi)部培訓(xùn)，制定應(yīng)對(duì)策略，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)。 3.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)（如業(yè)務(wù)部、法務(wù)部、審計(jì)部等）的工作銜接。 4.外部溝通與協(xié)作維護(hù)與銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商等外部機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，對(duì)接融資、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等事務(wù)。向集團(tuán)管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告（如盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率分析等），為決策提供數(shù)據(jù)支撐。任職要求： 1.教育背景與專業(yè)資質(zhì)：大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，具備多元化集團(tuán)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能：精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法法規(guī)及財(cái)務(wù)管理知識(shí)，熟悉集團(tuán)預(yù)算管理、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)分析等流程。熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如 SAP、Oracle）、ERP 系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、PPT 等），具備數(shù)據(jù)建模與分析能力。 4.綜合素質(zhì) 具備戰(zhàn)略思維與全局意識(shí)，能從集團(tuán)層面制定財(cái)務(wù)策略；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與決策能力。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，可推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作；具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)與保密意識(shí)。

2025-08-03

韓小姐