【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)公司需求，在阿里巴巴上尋找合適的產(chǎn)品，識(shí)別、對(duì)比優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商； 2.負(fù)責(zé)訂單采購(gòu)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期的跟進(jìn)，以及匯總協(xié)調(diào)； 3.找適合市場(chǎng)需求新產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)相關(guān)采購(gòu)供應(yīng)商的管理、開(kāi)發(fā)、評(píng)估、審核； 4.情商高，有議價(jià)談判能力。 5.控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù)。 【職位要求】 1.了解電商平臺(tái)，對(duì)阿里巴巴熟悉，能識(shí)別優(yōu)秀的產(chǎn)品廠家； 2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉辦公軟件，excel表格等制作； 4.工作認(rèn)真 細(xì)心 有責(zé)任心，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。 上班時(shí)間：8:30-12:30，14:00-18:00 薪資待遇：根據(jù)能力定薪 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門(mén)聚餐、節(jié)假日禮品、10天過(guò)年帶薪假等

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作，要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求，尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略， 5、評(píng)估供應(yīng)商，擬定年度采購(gòu)合同，并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨，及時(shí)制定解決方案。

1、負(fù)責(zé)對(duì)接大區(qū)/城市營(yíng)運(yùn)落地配置營(yíng)促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃及落地 2、跟進(jìn)商品的動(dòng)銷(xiāo)及價(jià)格管理，收集市調(diào)競(jìng)對(duì)和行業(yè)信息、指導(dǎo)并完成城市采購(gòu)計(jì)劃和銷(xiāo)售、毛利目標(biāo)； 3、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 4、擬定城市采購(gòu)計(jì)劃，完善采購(gòu)流程，控制采購(gòu)成本和損耗、保障產(chǎn)品及時(shí)、足量供應(yīng)。 要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)及電商平臺(tái)活動(dòng)策劃的工作經(jīng)驗(yàn) 2、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、較強(qiáng)的線上線下活動(dòng)策劃及執(zhí)行能力，了解B端運(yùn)營(yíng)方法 4、邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有計(jì)劃性，做事認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng) 5、思維活躍，積極樂(lè)觀；良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；抗壓能力強(qiáng) 5、其他相關(guān)項(xiàng)目的落地與跟進(jìn)

（1）商品開(kāi)發(fā)、引入（家居百貨）； （2）供應(yīng)商開(kāi)發(fā)（尋源、考察、評(píng)估、引入等工作）； （3）市場(chǎng)調(diào)研，不定期進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)查，隨時(shí)掌握各類(lèi)渠道、市場(chǎng)的價(jià)格變化； （4）降低成本，對(duì)公司商品進(jìn)行深入分析，提出有效降本策略，降低采購(gòu)成本； （5）采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)公司出貨需要，制定對(duì)應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃，跟蹤商品及時(shí)回倉(cāng)； （6）建立與維護(hù)資源庫(kù)，建立商品資源庫(kù)和合格供應(yīng)商資源庫(kù)； （7）檔案管理，分類(lèi)管理部門(mén)各項(xiàng)文件（如合同、索證索票、定價(jià)資料等），建立/維護(hù)相關(guān)文件臺(tái)賬，確保臺(tái)賬與文件的一致性； （8）根據(jù)公司商品需求，不定期做出調(diào)整，并且發(fā)布市場(chǎng)通知（如新品、調(diào)價(jià)、淘汰等通知）； （9）熟悉操作ERP系統(tǒng)，在系統(tǒng)建立和維護(hù)商品資料等； （10）供應(yīng)商管理，周期性對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估，建立供應(yīng)商評(píng)估匯總表； （11）賬務(wù)處理，發(fā)起付款申請(qǐng)及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程，匯總部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用； （12）采購(gòu)分析，周期性分析、匯總各項(xiàng)采購(gòu)數(shù)據(jù)； （13）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:上午9:10-12:00，下午1：30-18：10，雙休節(jié)假日休息。

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司采購(gòu)工作，要求談判能力強(qiáng); 2、負(fù)責(zé)采購(gòu)成本與質(zhì)量控制，根據(jù)上級(jí)要求或各公司、部門(mén)要求，尋找合適的供應(yīng)商詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并得出最終結(jié)果; 3、根據(jù)公司現(xiàn)狀、市場(chǎng)變化、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提出采購(gòu)優(yōu)化方案; 4、收集、分析主要采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，建立公司采購(gòu)管理數(shù)據(jù)庫(kù);同時(shí)分析研究市場(chǎng)變化趨勢(shì)，及時(shí)上報(bào)并調(diào)整采購(gòu)經(jīng)營(yíng)基本策略， 5、評(píng)估供應(yīng)商，擬定年度采購(gòu)合同，并建立供應(yīng)商檔案; 6、追蹤采購(gòu)產(chǎn)品交貨期，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商及供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督、記錄供應(yīng)商,的履約行為，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行定期評(píng)估、考核; 7、負(fù)責(zé)組織制定和完善采購(gòu)管理制度和工作規(guī)范; 8、制定采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、不良產(chǎn)品與供應(yīng)商溝通換貨、退貨，及時(shí)制定解決方案。

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)管理工作，制定并執(zhí)行采購(gòu)策略，確保采購(gòu)成本最優(yōu)、質(zhì)量可靠、供應(yīng)穩(wěn)定。 2、建立和維護(hù)全國(guó)范圍內(nèi)的供應(yīng)商資源，與各大藥企、供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系，確保采購(gòu)渠道的多樣化和穩(wěn)定性。 3、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)掌握藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的市場(chǎng)行情，為公司采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5、參與公司供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本，提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的談判與簽訂，確保合同條款的合理性和合法性。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上藥品批發(fā)企業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥品、醫(yī)療器械等產(chǎn)品的采購(gòu)流程和市場(chǎng)行情。 3、擁有全國(guó)范圍內(nèi)的采購(gòu)資源，能夠快速建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系。 4、具備較強(qiáng)的談判能力和合同管理能力，能夠獨(dú)立完成采購(gòu)合同的談判與簽訂。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成采購(gòu)任務(wù)。 6、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略。 7、工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)： 1、對(duì)市場(chǎng)物料價(jià)格進(jìn)行追蹤，對(duì)購(gòu)進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查； 2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購(gòu)目錄和公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)范圍的限額標(biāo)準(zhǔn)； 3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購(gòu)員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購(gòu)任務(wù)； 4、與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期的、互惠互利的合作關(guān)系；建立供應(yīng)鏈平臺(tái)采購(gòu)體系，實(shí)行平臺(tái)資源管理； 5、制訂集團(tuán)自營(yíng)項(xiàng)目物資集中采購(gòu)管理實(shí)施細(xì)則，針對(duì)下發(fā)的采購(gòu)管理目標(biāo)，編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購(gòu)計(jì)劃； 6、對(duì)自營(yíng)項(xiàng)目主材采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警糾偏； 7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫(kù)，嚴(yán)格控制材料采購(gòu)成本,對(duì)集團(tuán)采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整； 8、主持采購(gòu)部的全面工作，以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、知識(shí)技能：對(duì)建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知，熟悉建筑物資采購(gòu)全流程；做過(guò)勞務(wù)及專(zhuān)業(yè)分包招標(biāo) 4、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上建筑行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人； 5、通用能力：具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧，敏銳的觀察能力及市場(chǎng)分析能力； 6、綜合素質(zhì)：良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有原則； 7、能吃苦耐勞，能適應(yīng)出差，服從公司工作安排。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或滯銷(xiāo)的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;（有板材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 （上班時(shí)間：9：00-18：00 ，月休6天）

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷(xiāo)或滯銷(xiāo)的產(chǎn)品; 6、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 7、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;（有貿(mào)易類(lèi)、消費(fèi)類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投；大宗商品或建筑類(lèi)采購(gòu)，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 （上班時(shí)間：9：00-18：00 ，月休6天） 晉升通道：采購(gòu)主管-采購(gòu)經(jīng)理

崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)生鮮食材、食品配送設(shè)備等相關(guān)物品采購(gòu)跟單、詢(xún)價(jià)、對(duì)賬等相關(guān)工作。 （2）跟進(jìn)交貨質(zhì)量與進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃。 （3）根據(jù)采購(gòu)流程執(zhí)行采購(gòu)并提報(bào)、執(zhí)行。 （4）負(fù)責(zé)異常處理，根據(jù)生產(chǎn)要求進(jìn)行采購(gòu)、特采、補(bǔ)貨、扣款或退貨。 （5）依據(jù)供應(yīng)商付款方式安排付款申請(qǐng)并報(bào)批。 （6）負(fù)責(zé)供應(yīng)商文件資料管理。 （7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常行政辦公工作，配合開(kāi)車(chē)采購(gòu)送貨給客戶等。 （8） 積極配合與本職工作崗位密切相關(guān)的工作，完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 （9）嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，及時(shí)向上級(jí)做好工作請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋等相關(guān)工作。 任職條件： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，25-45歲 2.具有2年以上農(nóng)業(yè)或食品相關(guān)材料供、管、用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉生鮮食材、食品配送設(shè)備的規(guī)格及質(zhì)量要求等。 4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及談判能力、良好的合同管理能力。 5.具有良好的職業(yè)道德和有較強(qiáng)的人際溝通能力。 6.熟悉電腦操作，能按要求整理錄入采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，有C1以上駕照。 7.能接受此崗位的工作地點(diǎn)(廣西區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)園、包住)。