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職位描述

崗位職責(zé)及要求:
1、熱愛(ài)教育工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一的管理維護(hù);
2、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)保持良好溝通,多方位了解家長(zhǎng)意見(jiàn)及需求;
3、負(fù)責(zé)學(xué)生及家長(zhǎng)的排課工作,并每月負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)學(xué)生消課數(shù)量;
4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行資料入庫(kù),檔案管理等工作;
5、開(kāi)課后及時(shí)跟蹤了解教學(xué)進(jìn)度,定期與家長(zhǎng)進(jìn)行約訪;
6、后期續(xù)費(fèi),擴(kuò)科,簽單工作;
7、組織協(xié)調(diào)與其他部門(mén)之間的工作交接,確保每個(gè)學(xué)生在各個(gè)環(huán)節(jié)中都有人跟進(jìn);
可接收優(yōu)秀畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生

公司簡(jiǎn)介

乂學(xué)教育的松鼠AI系統(tǒng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析將知識(shí)點(diǎn)拆分、精準(zhǔn)偵測(cè)不同學(xué)生知識(shí)漏洞,查漏補(bǔ)缺, 模擬特級(jí)教師給孩子一對(duì)一量身定做教育方案并且一對(duì)一實(shí)施教育過(guò)程,比傳統(tǒng)教育效率提升5到10倍。 “松鼠AI”是由乂學(xué)教育開(kāi)發(fā)的人工智能自適應(yīng)學(xué)習(xí)引擎,也就是智適應(yīng)教學(xué)機(jī)器人。首先,人工智能把知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)分,然后通過(guò)“貝葉斯網(wǎng)絡(luò)+推斷+知識(shí)追蹤”的方式,對(duì)每一個(gè)學(xué)生的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo),使學(xué)生不會(huì)把時(shí)間浪費(fèi)在已熟練掌握的知識(shí)點(diǎn)上,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。 智適應(yīng)教育是上海乂學(xué)教學(xué)集團(tuán)旗下的合作學(xué)校,乂學(xué)教育是由栗浩洋先生創(chuàng)辦,中科院旗下基金、新東方、好未來(lái)聯(lián)合投資,自主研發(fā)的人工智能自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng),該系統(tǒng)利用人工智能機(jī)器人模擬特級(jí)教師線上教學(xué),將學(xué)生知識(shí)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行納米級(jí)切片劃分,測(cè)試學(xué)生的知識(shí)薄弱點(diǎn),一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)方案,“哪里不會(huì)學(xué)哪里”,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)效率。用線上學(xué)習(xí)+線下輔導(dǎo)的方式,為學(xué)生提供線上線下一體化的學(xué)習(xí)體驗(yàn)環(huán)境。
作為一家以智能大數(shù)據(jù)為依托來(lái)進(jìn)行K12智能個(gè)性化輔導(dǎo)的教育平臺(tái),通過(guò)人工智能的“智適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)”,加上線下實(shí)際的學(xué)習(xí)場(chǎng)景,設(shè)立先進(jìn)的教學(xué)模式,將優(yōu)質(zhì)教學(xué)送到全國(guó)各地,讓全國(guó)的孩子在同等的情況下享受到公平的、優(yōu)質(zhì)的教育資源。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 青秀區(qū) 東葛路 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)資料的整理,掃描,裝訂等檔案管理工作; 2、協(xié)助辦公室其他行政工作; 3、協(xié)助集團(tuán)公司進(jìn)行檔案管理相關(guān)工作檢查; 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)和供應(yīng)商提出的問(wèn)題溝通及問(wèn)題反饋等; 5、正確應(yīng)對(duì),及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題; 6、協(xié)助招標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施開(kāi)展。 任職資格: 1、人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、細(xì)心謙和,溝通表達(dá)能力佳; 3、熟練操作常用辦公軟件; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 福利待遇: 實(shí)習(xí)期限為六個(gè)月,實(shí)習(xí)薪資60元/天
9小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶(hù)推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿(mǎn)一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假(6000-8000)
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、通過(guò)提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時(shí)錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級(jí)巡查,課后做好班級(jí)設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門(mén)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛(ài)教育,堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作; 4、了解青少年心理現(xiàn)狀,同理心強(qiáng),有較強(qiáng)的意愿希望能幫助到孩子更好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng); 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績(jī)壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動(dòng)思考意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對(duì)一校區(qū)校長(zhǎng)---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號(hào)力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域5號(hào)樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號(hào)金旺角B座3層(地鐵金湖廣場(chǎng)站C1出口)
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
崗位職責(zé): 1、通過(guò)提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時(shí)錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級(jí)巡查,課后做好班級(jí)設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門(mén)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、年齡20-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛(ài)教育,堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績(jī)壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動(dòng)思考意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對(duì)一校區(qū)校長(zhǎng)---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號(hào)力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域5號(hào)樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號(hào)金旺角B座3層(地鐵金湖廣場(chǎng)站C1出口)
2025-08-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府
崗位職責(zé): 1、通過(guò)提供完善的教學(xué)服務(wù)(不需授課)建立良好口碑,完成轉(zhuǎn)介紹、續(xù)費(fèi)二次轉(zhuǎn)化的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當(dāng)日課費(fèi)表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,課時(shí)錄入,更新新增學(xué)員; 3、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級(jí)巡查,課后做好班級(jí)設(shè)備巡查; 4、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物,協(xié)助各部門(mén)工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22-28歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好氣質(zhì)佳,性格外向,親和力強(qiáng); 3、熱愛(ài)教育,堅(jiān)定從事教育服務(wù)工作; 4、了解青少年心理現(xiàn)狀,同理心強(qiáng),有較強(qiáng)的意愿希望能幫助到孩子更好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng); 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績(jī)壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,具有主動(dòng)思考意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入6000-10000元/月; 2、五險(xiǎn)一金+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其他補(bǔ)貼; 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶(hù)外拓展活動(dòng)等各種活動(dòng)。 晉升空間: 學(xué)管--學(xué)管主任--一對(duì)一校區(qū)校長(zhǎng)---事業(yè)部負(fù)責(zé)人---公司副總 工作地點(diǎn): 東凱校區(qū):魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號(hào)力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域5號(hào)樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號(hào)金旺角B座3層(地鐵金湖廣場(chǎng)站C1出口)
2025-08-02
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、從事中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生教育及班級(jí)管理工作,根據(jù)能力帶1-2個(gè)班級(jí); 2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和班級(jí)實(shí)際情況制定學(xué)期工作計(jì)劃,并能根據(jù)工作計(jì)劃獨(dú)立開(kāi)展班級(jí)管理教育工作; 3、關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,尊重學(xué)生的人格,做好德育教育工作和行為規(guī)范教育; 4、重視和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè); 5、搞好班級(jí)常規(guī)性管理工作,建立班委及班級(jí)常規(guī),抓好日常衛(wèi)生管理、宿舍管理工作; 6、做好學(xué)生的思想教育工作,及時(shí)解決學(xué)生中發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的違規(guī)事件的處理; 7、做好班級(jí)學(xué)生管理材料的填寫(xiě)工作; 8、做好本班學(xué)生每學(xué)期的德育考核、思想品德評(píng)定等工作; 9、重視學(xué)校和家庭的聯(lián)系,定期和家長(zhǎng)聯(lián)系并匯報(bào)學(xué)生的在校情況; 10、做好學(xué)生的安全教育工作; 11、如無(wú)其它部門(mén)工作安排情況下,均直屬于學(xué)生科管理,同時(shí)協(xié)助學(xué)生科進(jìn)行全校性學(xué)生日常管理工作; 12、完成上級(jí)布置的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。 13、能勝任高中班主任管理工作以及熟悉高中學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容。 任職資格:  1、本科或以上學(xué)歷; 2、不限專(zhuān)業(yè); 3、了解《教育學(xué)》及《心理學(xué)》基本知識(shí); 4、優(yōu)先錄用師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)、具有教師資格證者; 5、較高的職業(yè)素養(yǎng)、工作責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通。 該崗位上班地點(diǎn)為興寧校區(qū),不接受勿投。
2025-08-02
楊老師
人事
EF班主任老師
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶(hù)推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿(mǎn)一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)說(shuō)明: 1.此崗位為半年期實(shí)習(xí)崗位 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.協(xié)助班主任老師進(jìn)行一些教務(wù)或行政管理工作 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等) 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,與所有的家長(zhǎng)保持良好的關(guān)系 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查。管理學(xué)員的課程表以及課程進(jìn)度 5.達(dá)成續(xù)費(fèi),短期課程及推薦的銷(xiāo)售指標(biāo),達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意度指標(biāo)處理來(lái)自家長(zhǎng)的意見(jiàn)及投訴 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35歲以下 3.有出色的自我學(xué)習(xí)能力有開(kāi)放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團(tuán)隊(duì)合作精神關(guān)注細(xì)節(jié)有計(jì)劃組織及靈活應(yīng)變的能力; 4.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利熟練使用微軟辦公軟件; 6.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿(mǎn)一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+助教費(fèi)+帶班費(fèi)+考核獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪年假
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崗位職責(zé): 1.管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)資料,讀書(shū)點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查; 5.維護(hù)品牌口碑,挖掘老客戶(hù)推薦; 6.其他根據(jù)公司需要所授予的職責(zé)和責(zé)任。 任職要求: 1.愛(ài)孩子,并關(guān)注他們的成長(zhǎng),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,師范類(lèi)或英語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務(wù)處理能力,有開(kāi)放的心態(tài)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.有服務(wù)意識(shí)有良好的情緒管理能力; 4.關(guān)注細(xì)節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,極具誘惑力的獎(jiǎng)金; 五險(xiǎn) (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 完善的假期組合(法定假期、滿(mǎn)一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建、慶功活動(dòng)等); 專(zhuān)業(yè)的帶薪培訓(xùn)、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構(gòu)成:底薪+考核獎(jiǎng)金+帶班費(fèi)+五險(xiǎn)+帶薪年假
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成立時(shí)間 7年(2017年11月3日)
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