1.主持工段早禮,布置每日的生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)工段現(xiàn)場(chǎng)情況;
2.核對(duì)工段出勤情況,填寫考勤記錄;
3.順線排產(chǎn),根據(jù)員工出勤及定額的完成情況調(diào)整工段;
4.對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),對(duì)操作工藝進(jìn)行確認(rèn);
5.安排領(lǐng)料員的領(lǐng)、退、換料工作;
6.檢查生產(chǎn)線設(shè)備、儀表、工裝夾具的使用情況及表格的填寫情況;
7.檢查工段的5s情況,閉環(huán)公司5s檢查不符合項(xiàng)。
8.現(xiàn)場(chǎng)巡視,控制生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問題。

南寧組裝組長招聘
桂聘提供2025年8月南寧組裝組長最新招聘,邕寧區(qū)1條橫州1條,平均工資約為5255元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多組裝組長組裝組長組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外包裝組長
4000-5000元2025-08-02崗位職責(zé):
1統(tǒng)籌茶葉外包裝作業(yè)(禮盒組裝、箱裝、防震填充等),確保運(yùn)輸防護(hù)及品牌形象統(tǒng)一。
2審核外包裝印刷內(nèi)容(成分表、SC編碼、保質(zhì)期)準(zhǔn)確性,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
3優(yōu)化包裝材料成本(如禮盒結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)),引入環(huán)保方案,降低廢棄物率。
4管理外包材庫存,協(xié)同采購部門制定安全庫存計(jì)劃,避免缺料停工。
5培訓(xùn)員工高效操作(自動(dòng)化封箱、貼標(biāo)設(shè)備),提升人均效能及訂單交付速度。
6協(xié)同倉儲(chǔ)物流部門規(guī)劃成品堆放及出庫動(dòng)線,保障裝卸效率與貨品完好率。
崗位要求
有包裝組長相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,熟悉車間包裝操作流程,掌握生產(chǎn)管理技能 -
生產(chǎn)線班長
4000-6000元2025-07-28朱彪生產(chǎn)線班長崗位職責(zé)
直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長
職責(zé)范圍:
1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí),直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。
11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。 -
理貨/陳列員
5000-7000元2025-07-28鄧琳薏該崗位也招聘組長,薪資6000左右(底薪+績效)
【福利待遇】薪資4500左右。每月10號(hào)固定發(fā)薪,每年端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品
【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)組裝產(chǎn)品,包裝產(chǎn)品
【任職要求】能吃苦耐勞,手腳麻利,年齡20-35歲
【工作時(shí)間】8:30-12:30,14:00-20:00,要能接受加班,
【工作地址】廣西南寧市江南區(qū)銀凱工業(yè)園6棟4樓
約 3 個(gè)崗位
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南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘工資
¥
5255
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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14.9%3K
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12.8%4K
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23.4%5K
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34%6K-8K
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12.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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中專4.4%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.2%
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1-3年6.8%
南寧生產(chǎn)組長/拉長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.2%,1-3年占6.8%。