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南寧總助理招聘 logo

南寧總助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧總助理最新招聘,青秀區(qū)6條興寧區(qū)1條,平均工資約為5684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多總助理副總助理總助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人 咨詢 教育 瀏覽:37
  • 五險(xiǎn)
2025-08-02
覃老師
綜合薪酬:3000-6000元/月
崗位職責(zé):
1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售/市場(chǎng)+人事行政+營銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任;
2.認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品,逐步熟悉公司的全部工作流程,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行,協(xié)助公司進(jìn)行的日常宣傳推廣活動(dòng)。
任職資格:
1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,或者你擁有學(xué)士學(xué)位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年:
2.只要你對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱,
3.只要你有良好的管理潛力,
4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧,
5.只要你有愿意為消費(fèi)者提供出色顧客服務(wù)的信念,
6.那么,你就是我們所尋找的人才,我們誠摯邀請(qǐng)你加入到志公教育的大家庭!
未來晉升路徑:
A.業(yè)務(wù)骨干—市場(chǎng)/銷售主管—助理校長—分校校長—城市校長--區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo);
B.辦公室其他職能崗位。

非訴律師助理

10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 瀏覽:1
2025-08-01
高瑞伏
招聘崗位:非訴律師助理崗位 職責(zé):
銀行給到案源,我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人(無需使用自己電話),和案件人進(jìn)行電話溝通和調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,促使他還清自己的信用卡欠款
任職資格:
1.年齡28-45歲
2.大專及以上學(xué)歷
3.口齒清晰,普通話流利,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4.積極上進(jìn),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力
5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃
6.征信良好,無逾期等不良記錄
崗位薪資:
1.底薪:3000
2.綜合工資=無責(zé)底薪+高額績效+五險(xiǎn)一金+其他福利補(bǔ)貼,年均薪10w-15w(真實(shí))
工作時(shí)間:
1.上午08:00-12:00,下午13:00-18:00(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右)
2.調(diào)休制
3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識(shí)。
晉升渠道:助理-主辦-副總-分總
福利待遇
1.五險(xiǎn)一金
2.入職當(dāng)天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)(共一周),后期不定期對(duì)新人進(jìn)行分層級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。
3.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。
5.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每月團(tuán)建;
南寧-青秀區(qū)-金和大廈 1人 瀏覽:1
2025-08-01
高瑞伏
崗位名稱:非訴律師助理(信用卡逾期案件協(xié)商)
職責(zé):
銀行給到案源,我們通過銀行自身系統(tǒng)致電信用卡案件人(無需使用自己電話),和案件人進(jìn)行電話溝通和調(diào)解,給出合理的調(diào)解方案,促使他還清自己的信用卡欠款
任職資格:
1.年齡22-42歲
2.學(xué)歷不限
3.口齒清晰,普通話流利,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力
4.積極上進(jìn),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力
5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃
6.征信良好,無逾期等不良記錄
崗位薪資:
1.底薪:3000
2.綜合工資=無責(zé)底薪+高額績效+五險(xiǎn)一金+其他福利補(bǔ)貼,年均薪10w-15w(真實(shí))
工作時(shí)間:
1.上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右)
2.調(diào)休制
3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識(shí)。
晉升渠道:助理-主辦-副總-分總
福利待遇
1.入職當(dāng)天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)(共5天),后期不定期對(duì)新人進(jìn)行分層級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。
2.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放哦。
3其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每季度團(tuán)建
協(xié)助業(yè)務(wù)制定季度、年度業(yè)績回款指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成獵頭業(yè)務(wù)開拓、項(xiàng)目執(zhí)行和收款等全部工作,完成回款任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時(shí)向客戶提供一定的咨詢或引導(dǎo); 3、分析招聘項(xiàng)目,熟悉人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),通過各種渠道(如內(nèi)部人才庫RNSS、其他網(wǎng)絡(luò)渠道)根據(jù)項(xiàng)目需求尋訪候選人,或指導(dǎo)助理完成尋訪工作
2025-08-01
蒙女士
全日制土木或建筑類211/985本科及以上學(xué)歷 1、協(xié)助項(xiàng)目全過程咨詢師開展全過程工程咨詢服務(wù) 2、綜合協(xié)調(diào)全過程咨詢項(xiàng)目參建各方關(guān)系 3、辦理項(xiàng)目報(bào)建報(bào)監(jiān) 4、建立項(xiàng)目全生命周期的檔案 5
2025-07-28
馬女士
1、協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營,確保門店流程高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、督導(dǎo)各部門執(zhí)行工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作,跟進(jìn)任務(wù)進(jìn)度并定期向總經(jīng)理匯報(bào)執(zhí)行結(jié)果; 3、主導(dǎo)供應(yīng)商合作事項(xiàng)跟進(jìn),推動(dòng)合作條款落地執(zhí)行,優(yōu)化合作流程; 4、協(xié)助總經(jīng)理完成商品選品分析及采購策略制定; 5、統(tǒng)籌管理門店物資、產(chǎn)品陳列,落實(shí)盤點(diǎn)機(jī)制; 6、落實(shí)門店培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展巡檢工作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范落地; 7、導(dǎo)出整理門店數(shù)據(jù),按總經(jīng)理要求編制分析報(bào)告; 8、優(yōu)化門店管理工具(包括各類表格),提煉標(biāo)準(zhǔn)化模板并推動(dòng)數(shù)字化工具應(yīng)用。 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、熟練使用Excel、word、ppt等辦公軟件...

總制片人助理

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 餐飲 電氣 影視 瀏覽:3
2025-07-28
黃青
職責(zé): - 輔助制片人進(jìn)行商務(wù)談判及合作洽談。 - 負(fù)責(zé)商務(wù)合同事宜,包括起草、審核與管理。 - 跟進(jìn)商務(wù)合作項(xiàng)目,協(xié)調(diào)解決問題,維護(hù)合作關(guān)系。 …… - 收集整理影視行業(yè)商務(wù)信息,為制片人提供決策參考。 - 協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算管理與成本控制。 能力要求: - 良好的商務(wù)溝通談判及合同管理能力。 - 較強(qiáng)的信息收集分析與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-07-28
陳女士
(績效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)等); 3.實(shí)行師徒制,由設(shè)計(jì)師一對(duì)一帶助理學(xué)習(xí)、成; 4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計(jì)師助理—設(shè)計(jì)師—部門經(jīng)理、總監(jiān)-總經(jīng)理); 5.豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)
約 8 個(gè)崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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